"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 961-980 / 18,840건

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((강추자료A+)) 기술 진보와 규제의 격차 현실 진단 - 규제샌드박스, 유니콘 기업의 성장 필요성과 현실적인 규제문제의 딜레마

-2016, 그는 학교라는 상자 밖으로 나왔을 때 밀려오는 대량생산체제와 산업혁명의 현장을 직접체험해보고 싶었다. 용접공으로 일하면서 노동자들이 사무직근로자보다 지능이 떨어지지 않 ... 을 진정한 권력의 수단으로 보았다.세계의 권력구조가 붕괴되고 있는 가운데 새로운 지식네트워크를 지배하는 자가 미래를 결정할 것이라고 내다봤다. 이후 15년 만에 내놓은 ‘부의 미래 ... 기술 진보와 규제의 격차 현실 진단 ? 규제샌드박스, 유니콘 기업의 성장 필요성과 현실적인 규제문제의 딜레마1. 미래학자 앨빈 토플러앨빈 토플러Alvin Toffler, 1928

리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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A+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

적자원관리의 기본 목표는 직원의 효율성 향상이지만 인적자원 개발의 목표는 근로자와 조직 전체가 기술, 지식 및 능력을 개발할 수 있도록 하는 것입니다.2. 인력자원개발 실무자의 역량 ... 라 조직의 경쟁력을 확보하기 위한 활동 전개 과정에서 가치 창출을 주도하는 역할을 합니다.인적자원개발 실무자는 이들의 역할을 효율적으로 수행하기 위하여 특정한 지식, 기술, 태도 및 ... . 인력자원개발 실무자의 역량3. 성인과 학습능력Ⅲ.결론IV. 참고문헌Ⅰ.서론현대 사회 조직이 가장 중시하는 것은 조직 변혁과 혁신입니다. 조직은 변화와 혁신을 실현하기 위해 자원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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A+학점, 밀레니얼 이코노미 (홍춘욱, 박종훈) 분석 및 감상

되었다.ㅇ 실제로 정년 연장의 혜택을 받은 근로자는 공공 부문과 일부 대기업의 근로자들이었다. 청년들이 가장 가고 싶어하는 양질의 직장인 셈. 이 법의 개정으로 공기업과 대기업 ... 창출 효과는 내지 모했다ㅇ 결국 우리 노동시장은 이러한 이유들로 인해 철저한 양극화에 도달했다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차만큼이나 정규직과 파견근로자 간의 격차도 심해졌 ... 배 정도 잘 살게 되었다.ㅇ 2000년 1인당 근로자 생산성은 3만 2,000달러, 2018년 물가를 감안한 생산성은 5만 1,000달러. 한국 경제의 성장 기반은 인구 증가

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.13

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농협대학교 편입 논술 예상 기출 주제(농촌고령화)

를 위한 범정부 차원의 지원책도 마련해야 한다. 행정?예산 지원 뿐 아니라 농업분야의 외국인 근로자 쿼터를 확대시행하고 도시 직장인들과 학생들의 봉사활동을 농촌 일손돕기로 연결 ... 하여야 한다. 물론 여기엔 정부를 비롯하여 기업계와 교육계의 노력도 요구된다.그리고 농가 양극화 문제를 해결하기 위해서 농촌지역 고령농의 일자리를 창출하고 안정적인 소득을 확보하여 노후 ... 들의 축적된 경험과 지식을 연계하는 것도 농촌 활성화에 큰 역할을 할 것으로 보인다. 일본의 사례를 살펴보자면 일본의 정부와 지역사회는 노인들의 기술?지식?지혜를 적극 활용하는 방안

시험자료 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04

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울산대 한국경제의 이해 중간고사 ppt 요약본

는 물적자본 못지않게 경제성장에 중요하다.미국에서는 교육 연수가 1년 늘면 임금이 10% 상승한다.● 국가가 국민들에게 양질의 교육기회를 제공하여 근로자들이 보다 높은 소득과 생산 ... ) 문제가 있다.건강과 영양근로자들이 건강할수록 생산성이 높다.보건에 대한 투자는 생활수준 향상에 기여할 수 있다.악순환이 발생할 수 없다.정치적 안정과 재산권의 확립● 재산 ... 은 소비자들에게는 좋은 일이지만, 시장에서 퇴출될지도 모르는 기존 기업들에게는 나쁜 일이 되는 경우가 많다.사례:-러다이트 운동(Luddites, 1811-12)은영국에서 숙련

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15

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산업 특화도와 혁신 생태계 구축이 기업의 혁신성과에 미치는 영향: 충북지역 제조업을 중심으로 (The Effects of Industrial Specialization and Innovation Ecosystem on the Innovation Performance in the Firms: The Case of the Manufacturing Industry in Chungbuk Province)

을 시행하였다. 그 결과 정부의 경제적 및 행정적규제는 기업의 혁신성과에 부정적인 영향을 주지만 산업안전, 환경규제, 소비자 안전, 근로기준 등과 같은 사회적 규제는 기업의 혁신성과 ... , 기업 혁신성과는 대학으로부터 이전된 지식 및 기술 정보와 밀접한 관계가 있지만, 산학공동연구는 통계적으로 유의하지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 정부의 금융적 지원은 기업 ... 본 연구는 충북 제조업을 바탕으로 기업의 혁신성과에 영향을 미치는 내·외부 요인들의 특성을 분석하였고그에 따른 기업경영에 관한 실무적 시사점과 지역 산업 및 경제에 관한 정책

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하며 보상을 적절히 제공함으로서 기업 조직에 지속적으로 남아있도록 하는 것 또한 목적이다. 이에 몇가지 주된 업무를 수행하는데 다음과 같다.① 직업능력개발훈련직업능력개발훈련은, 근로자 ... 문헌Ⅰ. 서론기업은 이익 집단이기 때문에 집단의 이익을 우선시 하고자 한다. 이러한 기업의 이익을 최대화 할 수 있도록 인재를 채용하고 적재적소에 배치하는 부서를 인적자원개발 부서 ... 역량과 전문성에 따라 개인을 조직 내에 배치하는 것이다. 특히나 기업은 큰 조직이기 떄문에 모든 조직을 하나하나 분석하거나 찾아볼 수가 없다. 이를 위해서 각각의 조직에 필요로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

다. 이러한 정책에는 직업 훈련 프로그램, 저소득 근로자를 고용하는 기업에 대한 세금 공제, 일자리를 창출하기 위한 인프라 프로젝트에 대한 투자 등이 포함될 수 있다. 어떤 사람 ... 의 정년퇴직 제도를 통해 강제적으로 노동의 기회를 상실할 가능성이 굉장히 높아 경제적 능력을 박탈당할 가능성이 높은 인구가 노년기 인구다.사회에서 근로자가 얻을 수 있는 소득원은 임금 ... 에는 직업 훈련 프로그램, 노인 근로자를 고용하는 사업체에 대한 세액 공제, 노인 일자리 기회를 창출하기 위한 기반 시설 프로젝트에 대한 투자 등이 포함될 수 있다.가난한 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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경영학개론_기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.

에는 인권, 노동 관행, 공정운영 관행, 소비자 이슈가 있다.기업의 본질은 서비스 기관으로서의 기업, 부가가치 생산 시스템으로서의 기업, 지식과 기술의 집합체로서의 기업, 정보 ... 는 단체를 말한다. 기업의 거대화는 국가적으로 큰 영향을 미치고, 삶의 터전이 그 곳에 묶여있는 사람들이 많기 때문에 여러 이해관계자들이 존재하고 그로 인한 사회적 책임 또한 존재 ... 과 실행의 과정이 유사함[두 번째] 인권: 기본권과 노동기본권, 공동체 권리를 존중함[세 번째] 노동 관행: 인간 존엄성을 유지하는 근로자의 권리 존중, 산업 보건 안전, 노동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19

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금융논술 - 우리 사회의 양극화 원인과 해소방안 (공백포함 2300자)

하고 근로자의 88%를 고용하는 중소기업이 경쟁력을 갖출 수 있도록 R&D 투자의 효율성을 높이고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 중소기업을 육성할 수 있는 맞춤형 지원정책이 필요 ... 을 거치며 시장의 요구를 급속하게 수용 하게 되어 성장과 분배의 선순환 구조가 미처 확립되지 못했다.둘째, 수출 기업 대비 내수 기업의 부진으로 인해 양극간 격차가 더 벌어지게 되 ... 었다. 수출이 투자와 고용을 확대하고 이로 인해 소비가 증가하는 구조에 의존해 왔지만 지식정보화 시대가 도래하고 IT 산업이 우리나라 산업의 큰 비중을 차지하면서 국내 내수경기 활성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.12

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

을 갖춘 지원자를 선발하기 위해서 지원에 대한 정보 수집은 다음과 같은 방법을 이용한다.1/ 기본적인 신상파악을 위한 지원자의 지원 서류2/ 지원자의 지식, 경험, 개인적 ? 감정 ... 시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정이다.5) 배치배치는 정당한 이유와 일정한 기준 하에서 이루어져야 하며, 이로 인해 조직구성원의 근로조건이 저하되지 않아야 한다. 아울러 배치 ... 다. 인사관리(personnel management)란 조직 혹은 기업을 구성하고 있는 '사람(人)'으로 하여금 최대한 '업무에 전념할 수 있도록(事)' 관리하는 것이다. 즉 기관의 목적

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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고용보험 및 산재보험의 동향과 과제

은 산업구조조정 및 경기변동에 따른 휴업 및 전직훈련 등 노동시장의 고용구조 개선을 통한 사전적 실업예방제도일 뿐만 아니라 나아가 근로자의 직업능력개발을 지원함으로써 기업의 경쟁력 ... 훈련을 자율적으로 실시함으로 근로자의 직업능력 개발·지원 및 기업경쟁력 강화에 기여한다. 넷째, 실직근로자의 생계 제도적 보장함으로 생활안정 도모 및 재취업 촉진할 수 있다.2 ... 는 새로운 지식과 기술을 갖추어야만 한다.Ⅳ. 산업재해보상보험1. 산업안전과 산업재해문제산업혁명 이후 급속한 산업화로 근로자가 증가하였고 이에 따라 산업현장의 재해 발생이 빈번

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

었다. 그리고 근로에 관한 사항으로 계약 기간 등 계약 내용 주체인 기업과 근로자의 법적 규정이 노동조합이라는 제도와 관습 영향에 의해 규정을 이행할 수 없다는 상황이 많아 현실 ... 으며 주당 1999년 47.6시간에서 2007년 43.4시간, 2012년 41.4시간으로 점차 줄어들고 있다. 노동력의 질에 있어서 노동공급은 근로자의 지식·기술·숙련도, 일 ... 여 알아보면, 먼저 미시적 관점에서 임금의 경제적 기능에는 기업의 경영관리 수단, 근로자의 노동 가치 척도, 생산요소의 수요 결정, 경쟁력 및 구매력 척도 등이 있다. 즉 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

의 내용에 반영해야 할 것이다.또한 고용구조 역시 여성의 사회참여 증가, 재택근무, 기업에서의 노동 유연성 확보의 노력 등 그 형태가 다양해지고 있고 과거와 마찬가지로 사업주, 근로자 ... 보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 근로자 복지증진 ... , 재해예방을 위한 사업을 시행해 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 나는 산업재해를 입은 근로자로 인정된 적이 있다.나는 백화점 내에 위치한 매장의 매니저로 일을 했다. 나는 매장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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양극화현상

화근로현장에서 화이트칼라와 불루칼라 간의 분열조장과, 비정규직과 정규직의 차별 또한 노동력과 생산저하로 인한 산업사회의 치명적 요인으로 파급되고 정부가 대기업위주 정책 수출신장 ... 자리’의 부족과 노동시장 양극화를 가속시키는 전환점이 되었다. 이러한 과정에서 근로자들이 희망하는 ‘좋은 일자리(decent job)'가 충분히 만들어지지 못하고, 새로 생겨난 일 ... 자는 근로자의 상당 부문을 포함하고 있다. 따라서 복지정책은 어디까지나 양극화 문제 해결의 보완적 수단으로 활용해야 한다. 최저임금의 인상이나 사회서비스 부문의 일자리 창출도 한계가 있으며, 과할 경우 우리 사회 전체적인 비용을 증가시키는 부작용을 낳을 수 있을 것이다.

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.04

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베스트셀러 서평_이나모리 가즈오의 마지막 수업을 읽고나서

으로까지 높여야 한다고 말한다. 그렇다 견식이다. 견식이란 지식이 신념으로까지 발전된 것이며, 자신이 믿고 있는 것을 의미한다저자는 견식이 있어야 비로소 진정한 경영자라고 할 수 있다고 말 ... 12개조를 이해하면서 과거의 관료적인 의식에서 벗어나 경영자에게 필요한 의식과 사고를 갖출 수 있었다고 한다. 더불어 기업의 수익성도 크게 개선되었다.이 책을 통해 현재 기업 ... 이나모리 가즈오의 마지막 수업을 읽고나서(부제 : 어느 사업이든 성공으로 이끄는 경영 12개조)이나모리 가즈오 지음일본 전자제품 제조기업인 교세라(京セラ)를 설립해 세계적 기업

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.16

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인공지능이 일자리 대체에 대한 대응

업무 종사자 및 저숙련 근로자에게 큰 위협이 되고 있다. 하지만 한편으로는 새로운 기회가 되기도 한다. 기존 직업 중 일부는 AI기술 발달로 인해 사라질 위기에 처해있지만, 반대 ... , 안정성, 보수, 근무환경 등 여러 가지가 있지만 최근 들어 기업 인사담당자들이 중시하는 항목은 직무 적합성과 인성이다. 즉, 자신이 좋아하는 일보다는 잘할 수 있는 일을 택하라 ... 통계에 따르면 2015년 기준 국내 고용률은 66.8%로 OECD 국가 중 최하위권이다. 반면 실업률은 3.7%로 OECD 회원국 중 두 번째로 높다. 즉, 전체 근로자 10명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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소프트웨어 위기에 대해 서술하시오

되어 중소기업들은 어려움을 겪고 있다. 또 최근에는 클라우드 컴퓨팅 서비스 활성화 정책까지 더해져 더 큰 타격을 받고 있다. 이런 가운데 지난 7월 5일 열린 제9회 세계지식포럼 특별세션 ... 국무회의에서 의결된 ‘소프트웨어 진흥법 시행령 개정안’은 업계 관계자들에게 큰 충격을 주었다. 이번 개정안에는 매출액 8000억 원 이상 또는 상시 근로자 수 800명 이상인 상호 ... 및 고령화 등 여러 가지 요인들이 복합적으로 작용하고 있다. 특히 정부 주도의 공공기관 정보화 사업 발주 방식 때문에 대기업 계열 IT서비스 업체들에게 유리한 환경이 조성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시

으로 명시되어 있다 보니 장애인 근로자 1인의 근로 시간에 따른 구체적인 임금을 확인하기 어렵다. 사회복지시설에서 장애인에게 과도한 노동을 시키거나 그에 상응하는 통상의 임금을 지급하지 ... 아니하는 행위가 지속해서 문제제기되어 왔다는 점을 고려하여 현재 장애인근로사업장과 장애인보호사업장의 장애인 근로자 수와 평균 근로 시간과 임금, 최고와 최저 근로 시간과 임금 등 ... 이용자의 알 권리를 충족하고, 시설의 투명성과 공공성, 공정성 및 적정성을 확보하기 위한 대책을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 밀알복지재단이란밀알복지재단이란 기독교 정신을 바탕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 의미한다. 전략적인 뜻을 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 만족시키는 방향으로 하면서 확보, 유지, 개발, 보상하는 하나의 과업이라 볼 수 있다. 인적자원관리는 현재 ... (중견)기업 사업주, 청년근로자(만15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)가 공동으로 쌓아둔 공제금을 가입기간(5년)에 따라 장기재직한 청년근로자에게 성과 ... 하지 못한 사람(단, 18~34세의 청년은 가구단위 중위소득 120% 이하, 취업경험 무관)2. 유형-특정계층:?결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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