목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 고용보험
1. 실업과 고용문제의 사회적 논의
2. 한국의 고용보험의 기능과 특징
Ⅲ. 고용보험의 동향과 과제
1. 고용보험의 동향
2. 고용보험의 쟁점과 과제
Ⅳ. 산업재해보상보험
1. 산업안전과 산업재해문제
2. 한국의 산업재해보상보험의 기능과 특징
Ⅴ. 산업재해보상보험의 동향과 과제
1. 산재보험의 동향
2. 산재보험의 쟁점과 과제
Ⅵ. 결 론
본문내용
Ⅰ. 서 론
한 사람의 근로자에게 있어서 삶의 질을 보장받고 유지할 수 있는 가장 중요한 수단적 쟁점이 고용문제이다. 그러나 노동시장문제, 직업안정문제, 고용보험문제, 근로자지위보장문제, 근로자재산형성문제, 이직문제 등에서도 근로자 복지의 과제 중 가장 우선적으로 해결되어야 할 부분이 고용기회 확대를 통해 실업으로부터 근로자의 일자리를 보장하는 핵심적 과제가 고용증대이다.
Ⅱ. 고용보험
1. 실업과 고용문제의 사회적 논의
미국의 증권시세 폭락이 시작된 1929년 대공황과 이어진 장기적·만성적인 세계적 불황은 산업생산을 공황 이전에 비해 절반으로 감소시켜 버렸다. 그 결과 많은 기업들이 문을 닫고 일자리를 잃은 사람들이 늘었다. 실업으로 인한 어려움은 단순 일자리 상실을 넘어 자칫 인간성을 피폐시키고, 가정을 무너뜨리며, 삶에 대한 의욕을 앗아 가기도 한다. 또한, 자살율과 이혼율, 범죄율이 증가하며, 빈부의 격차는 더 심화되는 등 실업은 개인과 가정, 사회에 많은 고통과 손실을 가져다주는 대표적인 사회문제이다.
19세기 중반의: 유럽 일부노조, 실업기금을 적립하여 실업자를 구제하는 실업 공제제도 실시하였으며 20세기 : 자발적 실업, 장애 등 불가항력적인 경우를 제외하고는 사회구조적이며 환경적인 여건이 실업문제 야기하는 것으로 이해되면서 국가책임론 대두되었다. 1905년 프랑스, 최초로 국가가 노조의 공제기금에 재정적 보조금을 지급하는 실업보험제도 입법화 이후, 1910년 영국, 최초로 사회보험방식의 강제적 실업보험 실시되었다. 그러나 1973년 석유파동 이후 대다수 유럽 국가들이 경제적 위기에 직면하게 되었고 기존의 실업보험체계로 대응이 힘들어지게 되면서 적극적인 노동시장 정책의 필요성, 실업급여의 엄격한 적용 및 노동과의 연계성가 강조되었다.
참고 자료
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