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"자기경력개발" 검색결과 9,601-9,620 / 24,640건

  • 간호 관리
    탐색 단계확립단계유지단계쇠퇴단계기술, 지식 습득타인에게 의존안심독립적 활동자신에게 의존자율적 성취감다른 기술개발타인에게 의존존중감경험 공유너그러워짐중립화간호사의 경력 단계도입단계숙련 ... 원이 장기적으로 여러 종류의 직무 활동을 경험 하는 것, 또는 특정 개인의 생애에 계속성, 질서, 그리고 의미를 부여하는 것경력개발- 개인의 능력을 최대한 개발- 조직의 경력 기회 ... 로 이동- 개인의 적응 요구를 충족시키는 것멘토의 기능경력 개발 지원 기능사회 심리적 기능역할 모델 기능후원노출지도보호도전적 업무 부여수용상담우정역할 모델역할스트레스 감소프리셉터배경 : 학습방법이론, 사회학습이론, 인본주의 교육방법신입간호사의 “현실충격”인지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.27
  • 휴온스 기업조사
    는 능력개발을 지향하고, 일과 가정의 양립을 위해 실질적인 도움을 주는 다양한 제도를 운영한 점이 높은 평가를 받았다.휴온스는 여성친화적 기업으로 경력단절 및 구직희망 여성의 취업 ... 보호지원제도 등 성별에 관계 없이 평등하게 일할 수 있는 조직문화 조성에 앞장선 기업을 매년 선정해 시상하는 제도다.휴온스는 자기계발비 및 학원지원 등 남녀 임직원 모두의 차별 없 ... 는 능력 개발을 지향해 일과 삶과 쉼이 조화로운 행복한 기업문화를 추구한다”며“휴온스만의 건강한 기업철학을 담은 다양한 제도를 개발해 나갈 것”이라고 말했다.자료-휴온스 홈페이지-네이버 뉴스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21
  • [국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제 및 관리, 파견관리, 해외근무체험)
    은 해외근무 도중 (1) 해외파견이 자기경력에 어느 정도나 도움이 되는 것인가? (2) 귀국 후 본사에서 어떤 직무를 담당할 것인가? (3) 해외에서 근무하는 동안 본사에서 자기 ... [국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제 및 관리, 파견관리, 해외근무체험)목차[국제인사관리] 해외주재원의 관리I. 보수정책II ... . 해외주재원의 경력관리III. 해외주재원의 귀국 후 적응문제IV. 해외근무체험V. 해외주재원의 귀국 후 관리* 참고문헌[국제인사관리] 해외주재원의 관리I. 보수정책국제기업은 처해있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학-과제]간호관리과정- 대전을지대학병원 간호관리실습
    양성환자 안전을 위한 간호의 질 향상사랑 나눔 실천지속적 자기개발을 위한 환경교육의 다양화 및 활성화자기개발 독려간호업무 개선간호실무표준화고객감동을 위한 맞춤 서비스 향상지역사회 ... , 전문간호교육, 간호사 직무교육. 연수교육, NA/의무요원/용역직원 직무교육, 간병인 교육, 환자교육, 외부교육, 위탁교육, E-learning program 개발, 간호연구 ... 직원교육에 대한 계획, 수행, 평가(2) 보수 교육에 대한 계획, 수행, 평가(3) 직원 개발에 대한 계획, 수행, 평가(4) 입원환자 및 보호자 교육(5) 기타 필요하다고 인정
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06
  • 성인 초기의 발달과업
    을 두지 못하고 다소 과장된 목표로 구성되어 있는 꿈과 희망을 명확하게 정의해야 한다. 어린아이 같은 환상과 그릇된 가정들을 버리고 자기신뢰와 자기수용을 선택하는 과정이다. 22 ... 가 비판적, 분석적, 논리적, 목표지향적이 되어야 한다.둘째, 청년의 목표를 인정해주고, 기술이나 지혜를 가르쳐주며, 청년이 자신의 경력에서 전진하도록 영향력을 발휘하고 자신감을 갖 ... 의 목표에 공감하고 필요한 지혜와 기술을 제공하며 청년이 자신의 분야에서 전진하도록 도와준다.셋째, 직업을 선택하고 나아가 경력을 쌓고 발전시켜 나가야 한다. 28-34세 동안의 삶이란
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.12
  • 가고 싶은 축제 하나를 선정하고 관광사업자(축제 개최자)의 입장에서 PEARCE의 여행경력사다리 모형에 따라 각 단계의 목표고객에게 어울리는 프로그램과 마케팅 방법을 제시
    . 서론 : 여행경력사다리 모형의 개념 및 의의관광 프로그램 개발 및 마케팅 방법 제시에 있어서 중요한 것은 잠재적 수요자의 행동을 예측하는 것이라고 할 수 있다. 왜냐하면, 잠재 ... 적 수요자의 행동을 제대로 예측해야만 그들이 원하는 프로그램을 개발하고, 프로그램에 적합한 마케팅 방법을 제시할 수 있기 때문이다. 그래서 제시된 도구가 PEAFCE의 여행경력사다리 ... 을 통해서 관광동기의 패턴이 달라지게 되는 것이다. 에서 보는 PEAFCE의 여행경력사다리 모형은 바로 여행경력이 가지고 있는 유의성을 참고하여 개발된 모형으로서 PEAFCE
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.29
  • 경영학 교육의 의의(경영학을 연구해야 하는 이유)
    다. 경영학에 대한 지식을 갖추었다면 자신이 해야 할 일을 보다 잘 파악할 수 있게 되고, 일정한 기간 동안 일정 분야에서 경영전문가로서의 경력개발하여 보다 빠른 시간 내에 조직 ... 의 조직을 설립할 수 있을 것이다.이 경우 창업자가 경영학에 대한 지식을 갖추었다면 자기 사업체를 보다 효율적으로 운영할 수 있을 것이다.또한 기업 등에 취직을 할 수도 있을 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 우리나라 자원봉사활동의 문제점
    성에 대한 확신이 없이 일시적, 감상주의적, 영웅주의적 또는 자기 만족을 위해 활동에 참여하는 경향이 많으므로 자원봉사자로서의 참된 가치나 보람을 갖지 못한 것이다. 자원봉사활동 ... 되어 있지 않다.즉, 봉사활동 중 사고나 불이익을 보상받을 수 있는 제도적 장치 미비, 자원봉사활동에 대한 포상 및 경력인정 등 사회적 보상체계가 미비한 실정이다.4. 자원봉사활동 ... 의 전문가(관리 조정자) 부족자원봉사활동을 전문적으로 연구하고 개발 육성할 수 있는 전문기관 및 전문요원이 부족하다. 우리의 현실은 자원봉사자를 모집 ? 훈련 ? 교육시키고 필요한 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    각자 Mentor가 되어 자유롭게 지도할 Mentee(직장 부하, 동생, 친구 등)를 1명 선정한 후 1년간 단계적으로 지도할 Mentoring 계획(안) 작성해 보세요
    프로테제라고 불리는 피후원자의 전문 경력 개발을 위한 지도와 지원을 제공하는 것을 말한다. 멘토는 가르치고, 후원하고, 격려하며, 상담하고, 친구가 되어 주고, 설득하고 권고 ... 적, 경력개발의 차원에서 가치 있는 기회를 제공한다. 멘토링을 통하여 멘토와 멘티는 각기 독특하고 유익한 학습 경험을 얻는다. 멘티는 멘토와의 관계를 통해 보다 효율적으로 자신 ... 메이킹모든 사람들에게는 자기만의 이미지가 있다. 인류 역사를 통해 사람들은 항상 타인의 눈에 비치는 자신의 모습이 큰 관심사 중의 하나였고, 그것을 알아내고 향상시키는 일에 많
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
  • 여성 평생교육의 의의.
    가 있다고 하겠다.둘째, 여성 인구의 양적 규모와 비중의 증가 현상을 들 수 있다. 인구의 절반이 여성인데 이들이 교육을 통하여 개발되지 못하고 자기 성장을 이루지 못하고 있 ... 었고, 가사를 위해 직업을 포기하는 일이 빈번하게 발생하고 있다. 이처럼 고학력 여성의 현저히 낮은 경제활동 참가율과 경력단절로 인한 노동시작에서의 이탈현상은 고학력 여성의 삶의 만족 ... 도 저하를 초래한다. 자아정체성의 확립과 자아실현에 대해 강한 욕구를 가지고 있는 고학력 여성들의 경력단절 현상을 해소하고 자신의 정체성을 회복하기 위해서는 보다 효율적인 정책수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.10
  • 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.
    정보 트렌드 학습 효과·직업 업무 능력 개발 효과퇴직자/평생학습자·창업 아이템 발굴 및 정보 활용 효과·개인 취미 활동 등 자기개발 지원 효과2. LiFE(Lifelong ... 하여 1999년 평생교육법이 제정된 이래 현재에 이르기까지 평생교육은 비약적인 발전을 하였다. 2007년 국가평생교육진흥원이 설립되어 총괄관리하면서 평생교육프로그램도 다양하게 개발 ... ) MOOC란?MOOC는 기술혁신 기반 4차 산업혁명에 따른 일자리·직무 변화 등에 대응하기 위한 성인의 재교육 필요성과 거꾸로 수업(Flipped Learning), 자기주도 학습 등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16
  • 경상대 공학보고서작성및발표 중간자료
    는은 Alexander(1973a)자신이 새로운 실험방법을 개발함으로써 해결하였다.가. 김 등(2000)이 주장한 연구 방법은... / McClellan 등(1999)의 보고 ... ¹?· *(aster· 면제자는 ‘Exempted from Military Service'라 함경력 · 취직, 퇴직 관계를 쓰며 기간, 기업명, 부서 등을 기재상벌 · 교내·외적인 행사에서 수상경력 ... , 표창 경력을 기재특기 · 국가적으로 공인된 자격증이나 면허증 등을 기재02. 영문 이력서 작성 시 유의사항01. 분량은 최대 3장을 넘어서는 안된다.02. 문장이 아닌 간결
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.27
  • 유아 교육론 - 교사의 전문성 개발을 위한 제안
    하고자 애쓰고 있다. 하지만 정작 이러한 가르침을 전해주어야 하는 교사는 자기 주도적으로 전문성 개발을 꾀한 경험이 있는지, 또는 이를 위한 자세 및 교육적 장치가 준비되어 있는지에 대 ... 과정을 자발적 의사에 따라 선택·결정하고 조절과 통제를 행하게 되는 학습형태이다. 자기주도 학습의 원리에 입각해 교사의 전문성 개발을 위한 방법을 모색해보자면 다음과 같다.우선 교사 ... 교사의 전문성 개발을 위한 제안최근, 교육 현장 전반에서는 미래 사회를 성공적으로 대비하기 위해, 창의적?자율적 인재를 육성하는 것을 중요한 교육 목표로 제시하고 있다. 이러
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15
  • 승진 ․ 전보 ․ 경력개발
    . 경력개발의 목적1) 효율적인 인재확보 및 배치① 종업원의 노동력 향상② 이직예방③ 후계자 양성을 기함2) 종업원의 성취동기 유발① 자기발전을 위한 명백한 목표를 갖고 스스로 질서 ... 에 따라 노력하는 기회를 마련해 줌② 직장에 대한 안정감을 갖고 자기능력을 유감없이 발휘하도록 함3. 경력개발제도의 특징- 인적자원 관리활동이 역독성을 갖게 하며, 현대 인적 자원 ... 간호학 과제승진 진보 경력- 목 차 -승진 및 전보승진관리인사이동 또는 전보경력개발(Career development)개념 및 필요성목적특징제도의 운영과정경력계획 및 개발 과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론 학위논문에 활용된 설문지 분석하기
    합니까?’, ‘귀하는 지속적인 업무개선을 위해 직무교육이 필요하다고 생각합니까?’, ‘귀하는 직원 개개인의 자기 계발 및 직무역량 강화는 조직의 성과에 많은 도움이 될 것이라고 생각 ... 의 소속기관은 직원의 능력개발을 위해 교육기회를 충분히 제공하고 있다고 생각합니까?’, ‘귀하의 소속기관은 직무 교육을 통해 직원 육성에 힘쓰고 있다고 생각합니까?’, ‘귀하가 소속 ... , 연령, 혼인관계, 종교, 최종학력, 경력, 직위, 소득 8개 항목을 설정하였다. 연령은 만 나이를 기준으로 20대, 30대, 40대, 50대, 60대 이상으로 구분하여 측정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • [평생교육사]직업진로설계// 직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 자기 역량분석 보고서를 작성
    된다.4. 자기개발능력업무를 추진하는데 스스로를 관리하고 개발하는 능력자아인식 능력, 자기관리 능력, 경력개발 능력본 학습자의 장점이 자기개발능력이다. 대학시절 학부과정 뿐만 아니 ... 라 직장생활을 하면서도 지속적인 개발 노력을 하였고 현재도 진행중이다. 더욱이 업무수행과 향후 경력개발을 위해 해당분야에 대해 적극 학습하고 자격준비에 최선의 노력을 다하고 있다.5 ... ■ 직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 자기 역량분석 보고서를 작성하시오.국가직무능력표준(NCS)의 직업기초능력이란 직무자에게 반드시 필요한 핵심적이고 공통적인 능력이
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [코레일관광개발(주)] 신입/경력사원 채용 경력사항 + 경험사항 자소서
    - 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이..
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.07 | 수정일 2022.03.28
  • 경영학원론(개론) 제4장 조직화활동
    : 인천공항공사□ 기능별 부서화 장점?부서 내 구성원들의 전문성 향상에 크게 도움이 된다.?자원배분의 효율성을 높이고 부서 내 협력을 이끌어내기가 용이하다.?부서 내 경력개발 ... 어려움□ 기능별 부서화의 단점 극복 : 기능간 팀워크(CFT) - 구매대학 / 경력개발프로그램(CDP)(2) 과정별 부서화□ 업무를 수행하는 프로세스의 단계별로 부서□ 과정별 부서 ... ? 책임경영□ 상품중심부서화 장점?주어진 상품의 생산과 판매에만 집중, 핵심역량 개발용이?비용, 이익, 문제점, 강점 등 상품정보를 정확히 파악, 전략적 대응 용이?상품도 명확
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    영산대학교 평생교육원 심리학개론 - 심리학 관련 도서 독후감 <미움받을 용기>
    미움 받을 용기사실 제목만으로 여느 자기계발서와 같이 작가가 일방적으로 자신의 철학과 삶에 있어서 가져야 하는 자세와 사상을 늘어놓듯 이야기 하는 책일 것이라고 생각했다. 하지 ... 특정 다수와 경쟁한다. 이력서에 글자 한 줄에 불과한 스펙과 경력에 합격의 순위가 변동하고 기회가 부여된다. 이런 사회에서 남들과 비교를 하는 것은 당연한 것이며, 오히려 비교하지 ... 않고 나에게 만족하고 안주하는 것은 안일한 삶의 태도라고 생각했다. 하지만 적정선을 넘은 비교가 나의 능력개발을 넘어서 자존감을 좀먹고 있었다. 서로를 이겨먹으려고 드는 경쟁
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2022.02.21
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    도 한다. 인적자원관리(HRM)는 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당한다. 반면 인적자원개발(HRD)은 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등 ... , 배치 등을 관리하는 HRM(Human Resource Management)과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분 ... (HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.1. 서론정보화혁명, 세계화 등 메가트렌드를 배경으로 하는 ‘지식경제’로의 이행 및 이에 따른 경제?사회의 심층적 구조 변화
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감