"자기경력개발"의 검색결과 입니다.

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"자기경력개발" 검색결과 9,521-9,540 / 24,641건

[기업 분석] SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석

의 다양한 의견을 반영한다. 이렇게 반영된 평가를 통해 비평가자의 강점과 약점을 피드백을 하여 비평가자 본인의 자기개발 필요성을 파악할 수 있도록 하고 행동변화에 대한 동기를 부여 ... 과 조직 경력개발이 조화롭게 이루어질 수 있도록 돕는다.WeaknessCEO스코어에 따르면 SK텔레콤은 타 통신업종과 비교한 성별 다양성 지수에서 대체적으로 낮은 지수를 기록하고 있 ... SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석- 목 차 -Ⅰ. SK텔레콤 회사 소개1.선정 동기세계 시장에서 3세대 이동통신(3G)이 등장하기 시작한지 얼마 되지 않아, 4세대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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[수업자료] ‘미래의 직업 사회’단원 PPT자료입니다.

을 지속적으로 유지하기 위해서는 끊임없는 자기 개발 필요 프로테우스식 경력개발을 통한 직업기초능력 향상 필요 직업을 통한 자아실현 욕구 스스로에게 직업을 통해 진정으로 추구하려는 삶 ... 의 변화 요인직업 생활에서 직업 사회 변화의 의미 적극적인 경력개발 추구 오늘날 평생직장의 개념이 사라지고 , 고령화에 따라 경제 활동 가능 연령이 연장됨 → 자신이 원하는 일 ... 이 어떤 모습 생각해 보아야 함 → 여가를 활용하여 자기 개발에 힘쓰는 등 자아실현의 욕구에 관심을 가져 야 함직업 생활에서 직업 사회 변화의 의미 은행 업무의 변화를 알아보기 위해

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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다양성을 지원하는 조직문화 사례

해결 기술을 가져옴으로써 조직에 도움이 된다는 사실을 인식하게 되었다.다양성을 장려하고 촉진하는 조직문화는 종업원들에게 스스로의 개성을 허용하고 자기 자신의 독특한 장점을 개발 ... 다.워너 현 회장은 이과대학 출신으로 원래 의과대학원 지망생이었으나 대학시절 J. P. 모건에서 인턴생활을 하다가 앵커직이 마음에 들어 취직을 해버린 이색 경력의 소유자이다.다양 ... 성을 개발하고 수용하는 기업들은 조직문화 또는 환경변화를 제약조건이 아닌 기회로 생각한다.예를 들어 3M사는 스카치테이프에서 첨단산업용품까지 생산해 연간 매출액이 151억 불에 이르

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

REPORT보육교사론◆ 교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.< 목 차 >Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 발달단계1) 생존단계2) 강화단계3) 갱신단계4) 성숙단계2. 각 단계마다 보육교사의 자기개발을 위한 바람직한 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리 ... 들의 지속적인 학습자로서 스스로 자신을 갱신할 새로운 전략과 절차를 개발할 수 있도록 돕는다. 또한 동료교사들의 행동을 발달적 관점으로 볼 수 있게 장려해주어 경력교사가 초기 단계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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[ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리

셉터 : 제한된 시간 동안 신입간호사를 가르치고 상담하고 고양시키는 경력 간호사를 말함3) 멘토 : 다양한 경험과 일정한 자격을 갖춘 멘토가 멘티의 경력개발을 도움3. 조직사회 ... 한 사람은 직무수행의 양도다른 사람보다 많을 것이라고 판단하는 경우임Ⅳ. 경력개발 : 경력을 계획하고 수행하는 것1. 경력개발의 개념 : 경력이란 조직구성원이 장기적으로 여러 종류 ... 을 대상으로 함3) DACUM(★국시) : "Developing A Curriculum", 교육과정을 개발하는데 활용되어 온 직업분석의 한 기법,8~12명의 분석 협조자로 구성

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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간호관리이론 사례적용 (수간호사,간호사 리더십이론,동기부여이론적용)

을 개발하였다. 이 이론은 리더의 행동을 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화 하여 리더의 행동을 5가지로 분류 ... 하였다.? 무관심형(1-1형): 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은형. 리더는 자기 자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입한다.? 인기형 (1-9형:): 생산에 대한 관심 ... 간호사의 행동을 처벌함으로써 불만족스러운 결과는 회피하고 바람직한 행동을 강화한다.(2)경력 1~3년차①강화이론긍정적 강화요인-경력이 1년씩 쌓일수록 상장, 보너스를 수여하여 그 행동이 유지될 수 있도록 강화한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10

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erp 인사 서브노트(핵심정리)1

ERP 인사 - 1ERP 인사1. ( 인적자원관리 ) : 인적자원의 획득, 개발에 관한 활동. 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 ... 위하여 실시하는 일련의 활동2. ( 인적자원개발 ) : 직무, 개인, 조직의 개선을 목적으로 하여 성과와 개인적 성장의 개선을 위해 조직 내에서 개인의 학습활동을 통하여 개인 ... 적 향상 뿐만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래에 할당될 일에 대한 능력을 개발3. 광의의 인사관리1) 인사관리 : 직무분석, 선발과 배치, 교육과 훈련, 직무평가, 보수제도, 안전

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04

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'프로페셔널의 조건'을 읽고

: 결과가 아닌 노력 자체에 몰두.(오래 일하나 성과가 없다)③ 공헌을 위한 목표 : 나는 무엇에 공헌할 수 있을까를 질문함으로써 잠재력 개발.3. 자기관리1) 강점 : 사람은 오직 ... 수명 보다 더 길기 때문에 하나의 과업, 하나의 경력만으로는 부족. 제2의 경력 또는 제2의 인생에 대한 학습을 준비해야 한다. 경력관리에서는 자기의 강점을 잘 파악하는데 주안점 ... ‘프로페셔널의 조건’을 읽고- 자기 실현편 -저자 ‘피터드러커’는 현대 경영학을 창시한 학자는 추앙받는 인물이다. 대학교 때 읽었던 저서가 10여년이 지난 지금에도 통용될 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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남자간호사의 역사와 현황

성, 응급 상황의 대처능력, 의사와 여자 간호사 사이의 완충 역할, 편안한 느낌 등이 장점이라 생각.❍자기개발에 매진 여자 간호사에 비해 업무 몰입 정도와 직장에 대한 충성도가 매우 높 ... 이 줄어 들도록 해야 함. ❍남자간호사 스스로 자기개발과 업무능력을 향상시킬 필요가 있으며 여자간호사들과 이해관계 개선을 위한 노력이 필요. ❍남자간호사 대체복무제도의 도입이 필요 ... 이 늘어남. ❍남자 간호사들의 가장 큰 고민은 군대 문제. 경력단절, 취업이 늦어짐.남자 간호사들의 현장실무적응 후 경험사례❍다수의 소수에 대한 배려가 미흡. 승진의 문제, 상사의 관심

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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[공적조서] 학업증진분야 공적조서 견본입니다. 까다롭고 귀찮은 공적조서 작성. 본 작품을 보시고 따라하면 누구나 쉽고 재미있게 공적조서를 작성하실 수 있습니다.

(142~150Byte(50자 이내)로 작성)본인이 담당하는 교과의 기초학력 미달 학생이 없을 정도로 부진 학생 지도에 최선을 다했으며 교수학습 모델 개발에도 크게 기여했으며 모든 ... )성 명 (O O O)직인210mmx297mm[신문용지 54g/㎡(재활용품)](뒷면)?주요경력연 월 일이력사항20**. **. **. ~20**. **. **.OO고등학교 근무20 ... 이 지대함.2. 바람직한 수업 개선 모델을 개발하여 학생 개개인의 지식과 창의 인성을 돕는 노력으로 고등학교 사회 평가문항 예시자료 ? 서술형, 논술형, 수행형, 응용형, 꿈과 끼

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.01.08

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자신이 경험한 자원봉사활동을 토대로 자원봉사활동이 우리사회에 미치는 영향에 관하여 논하시오

사회에 미치는 영향1) 자기개발 및 사회개발과 자원봉사2) 시민사회3) 지역사회 공동체4) 인력의 활용5) 국민 참여3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원봉사활동 ... 는 다목적 활동인 것이다.2. 자신이 경험한 자원봉사활동을 토대로 자원봉사활동이 우리사회에 미치는 영향1) 자기개발 및 사회개발과 자원봉사개인적으로는 자원봉사활동을 통해서 사회 ... 고 자기 스스로 강요받지 않은 상태에서 다른 사람이나 사회를 위해 헌신하는 사람을 일컫는 개념으로서 의미를 지닌다고 규정 할 수 있다. 이러한 개념으로 볼 때, 자원봉사활동이란 자원봉사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사레를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사레를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성2. 개인개발, 경력개발, 조직개발 측면에서 바라본 인적자원개발과 인테그리티(진실 ... 으로서 자신의 경쟁력을 향상시킬 수 있어야 한다.2. 개인개발, 경력개발, 조직개발 측면에서 바라본 인적자원개발과 인테그리티(진실성)의 관련성가. 조직개발 측면첫째. 정직하고 진실한 인 ... 하려는 입장을 가짐과 동시에 발전적 자기개발에도 노력하게 된다.둘째. 인테그리티가 충만한 인적자원관리자는 동기부여에도 자신만의 확고한 신념을 가지고 있다. 동기부여는 개인이 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19

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인적자원관리-조직개발에 대하여 설명하시오.

원 및 문화 사이의 조화를 꾀하고, 새롭고 창조적이고 조직적인 해결책을 마련하여, 조직의 자기혁신 능력을 개발하기 위하여 시스템 전반에 걸쳐 자료 수집, 진단, 액션 플래닝, 개입 ... 이 있으며 기술구조적 기법에는 공식적 구조 변화, 분화와 통합, 노사협조 프로젝트, 과업설계 등이 있다. 그리고 인적자원관리 기법에는 변화대상으로 목표설정, 경력계획과 개발, 인사 ... [인적자원관리]주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서는 조직개발의 중요성이 강조되면서 기업 문화를 변화시킬 수 있는 주요한 방법으로 사용되고 있다. 조직개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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교육자치의 문제에 대해

기 위해 당해 지역의 교육사무를 일반행정조직과 구별되는 행정기관을 설치·조직하여 자기 부담의 형식으로 스스로 운영하는 것을 말한다. 이에 의하면 교육자치제는 지방자치를 바탕 ... 개발이 교육의 목표일 때, 이러한 국민의 지적 능력 계발과 창의력 있는 인재를 양성하기 위해 전국적으로 통일된 교육보다는 지역에 따라 다양화된 새로운 교육 형태의 운영을 위해 실천 ... 1월 1일부터 교육자치제는 이전의 시·군단위 교육자치제에서 특별시·광역시·각 도에 교육위원회를 두는 대교육구제의 형태로 바뀌었다. 그러나 바뀐 이후에도 국가 주도의 경제 개발

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.07

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[경영학과] 2020년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 과제물(현대적 인사고과의 전개방향)

만큼 기여하였는가의 효과성이 강조되며, 기업목표 달성에 초점을 두고 있다. 인사평가는 직원의 능력개발, 경력관리 등을 포함하여 종합적인 인적자원개발 및 관리시스템을 결정하는 근거로 활용 ... 중심의 결과와 과정의 조화를 강조하고 있다.관리자들이 가장 어려워하는 업무 중의 하나가 자기 직원들을 평가하는 업무이다. 자기 자신에 대한 평가도 어려운데, 다른 사람을 공정

방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.27

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[간호사 프로를 꿈꿔라] 독후감

-도나 윌크 카르딜러이 책은 내가 고등학교때 간호학과 입시를 준비하면서 읽었던 간호사를 대상으로 하는 ‘자기계발서’이다. 이 책에서 ‘백의의 천사’도 울고 싶을 때가 있 ... 다. 라는 문구가 가장 먼저 눈에 들어와 읽게 되었다. 책에는 20년 경력의 베테랑 간호사이자 유명한 강연자이기도 한 저자가 밝히는 최고 간호사가 되기 위해 알아야 할 많은 것들이 담겨 ... 있고 직장생활 노하우에서부터 단계별 경력관기까지 백의의 천사를 넘어 프로 간호가로 거듭나는 실질적인 방법을 담겨있다. 내가 처음 읽었을 때는 사실 이해할 수 있는 내용보다는 그냥

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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사회복지실천에서 사회복지사 윤리의 중요성을 설명하고 토론해 주세요

하고 시대적 조류에 맞는지 알아보기 위하여, 또 사회복지실천의 방법을 개발하거나 전문가의 전문적인 경력을 발전시키기 위하여 필요하다.I. 가치관의 체계 확립사회복지사의 가치 ... 적 딜레마의 대처III. 가치관의 관계 정립IV. 정당성과 시대적 조류 확인V. 전문성 개발 및 발전* 참고문헌사회복지실천에서 사회복지사 윤리의 중요성을 설명하고 토론해 주세요.사회복지 ... 적, 정치적 영향을 받고 있음을 의미한다. 사회복지의 중요한 가치인 자기결정과 분배적 정의는 자본주의와 민주주의라는 서구 개인주의의 영향을 받았다. 따라서 이러한 가치는 개인주의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오

인력개발과활용기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론인적자원개발은 개인개발, 경력개발, 조직개발의 3가지 요소로 구성이 된다. 매클레건이 제시한 연구결과를 바탕 ... 으로 제시된 인적자원관리는 수레바퀴 모형을 하고 있으며 여기에서 보듯이 개인개발과 경력개발, 조직개발은 인적자원관리의 영역과 차별화되면서 독립적인 영역으로 이해되고 있다. 그리고 서로 ... 자훈련(managerial training)?교육(education)?개발(development)교수자 중심 교육 및 훈련, 인터넷기반교육 및 훈련, 영상 컨퍼런스, 자기주도학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.28

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교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

주제 : 교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론보육교사의 개인적 자질 ... 단계들 마다 교사의 자기개발을 위해서 바람직한 태도에 대해 기술해 볼 것이며, 나의 교사관에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 보육교사의 발달(1) 보육교사의 생존단계- 생 ... , 자신의 철학을 믿을 수 있으며, 모든 관계에 대해서 나름대로의 안목을 가지고 문제해결을 원만하게 할 수 있음.2. 단계별 교사의 자기개발을 위한 바람직한 태도에 대한 기술(1) 생존

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.11

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NCS 1장 과제물

.문제해결능력 2.자기개발능력 3.조직이해능력 4.자원관리능력 5.대인관계능력6.의사소통능력 7.정보능력 8.기술능력 9.수리능력 10.직업윤리3. 스펙중심에서 능력중심 채용 ... 이 있는가?, 경력이 있는 사람인가? 이런 것이 가장 중요한데 스펙중심에서는 일과 관련된 부분을 중요시여기는 것보다는 화려한 스펙, 학력 등 일과 관련성이 적은 부분들을 보고 판단

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.25

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