"3단계 노사관계론"의 검색결과 입니다.

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"3단계 노사관계론" 검색결과 941-960 / 7,082건

미국의 공공부문 노사협의제도의 내용 (미국노사협의제도의 기원과 발전, 노사협의위원회의 구성방식 및 운영현황, 노사협의위원회의 역할과 권한)

한 협의제도는 70년대부터 활성화 되었던 소극적 노사협력의 단계인 노사위원회제도와 90년대에 주로 활용되었던 적극적 노사협력 단계인 노사파트너십 위원회제도를 들 수 있다.먼저, 미국공공 ... 가 되어서야 노사위원회제도가 도입되기 시작했다. 70년대 초에는 공공부문과 지방자치단체에 있어서 노사 사이의 협력적 노력은 초기단계에 있었고, FMCS의 노사협력 프로그램들은 주로 ... 이 맞춰져 있었다. 70년대 말부터 공식적인 단체교섭과 노사위원회제도의 분리성에 대한 FMCS의 노조에 대한 계속된 노력과 설득으로 노사위원회 제도는 공공부문 노사관계에서 제 역할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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기업과 회계경영 한국기업의 회계 투명성

회계와 경영 리포트경제환경에서 회계의 공헌 및 한국회계 투명성서 론경제환경에서 회계는 어떤 공헌을 하는가?□ 회계의 사회적 역할회계는 기업의 이해관계자들이 합리적인 의사결정을 할 ... 는데 이때 회계정보를 필요로 하게 됩니다이렇게 회계는 투자자, 채권자, 경영자 등 각종 이해관계자들이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 필요정보를 제공함으로써 희소한 사회적 자원 ... 여 기업의 자원을 효율적으로 배분하고 그 결과를 이해관계자에게 보고할 의무가 있는데, 회계 정보는 자본의 운용을 위탁 받은 경영자가 자본을 투자한 주주나 채권자에게 보고하기 위한 수단

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.06.23

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[방통대 공통학과 4학년 사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

되어 계층별 소득분배 상태가 개선될 수 있다.④ 저임금으로 인한 노사분규를 사전에 예방하여 노사관계가 개선되고 노동시장에서 산업평화를 유지할 수 있게 된다.⑤ 임금의 상승은 소득 ... 시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제의 개념1) 정의2) 도입배경3) 효과(1) 긍정적 효과(2) 부정적 효과2. 우리나라의 최저 ... 임금제 논란1) 연혁2) 목적3) 심의 및 결정4) 연도별 추이(1) 연도별(2) 최저임금 최초제시안과 최종제시안의 차이(3) 최저임금 영향률5) 최저임금 인상 찬반논리(1) 찬성

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.13

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직무설계이론,작업설계이론,기대이론,자기조절이론,VOLVO 직무재설계,유한킴벌리 기업소개

를 하기위한 단계 1) 수직적 작업부하 (vertical job loading) 2) 과제결합 (combining tasks) 3) 자연적 업무단위 형성 (forming ... 사의 사업장으로 설립 저생산성 , 저품질 , 노사관계 악화 , 수익성 문제 1982 년 공장 폐쇄 1983 년 도요타의 생산 방식 + GM 의 마케팅 , 판매 방식 + 해고 노동자 ... 설계 이론의 적용 작업설계 이론의 결론 Chapter 2. CASE VOLVO 의 직수재설계 유한킴벌리의 Y-K 모델 NUMMI 의 직무재설계 Chapter 3

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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중독조직 이론을 활용하여 한국 노사관계 사례 탐구, 현대중고업 노사관계 사례

< 중독조직 이론을 활용하여 한국 노사관계의 사례 탐구 >중독조직 이론에는 4가지 핵심적인 조직 내 중독 형태가 존재한다. 첫 번째는 조직의 리더나 핵심적인 인물이 ‘실제 중독자 ... 한 조치를 취하지 않고, 현실을 부정하며 조작함으로써 문제를 적당히 덮어두려는 측면을 보인다.그렇다면 우리나라의 노사관계에서 중독조직이론이 어떻게 적용 될 것인가? 2015년 포츈 ... 극복하자는 의미로 사측에 위임서를 전달하였다. 이렇게 2013년까지의 현대중공업의 노사관계는 ‘무분규’ 한 단어로 정리되어 진다. 얼핏 보기에 사측과 노측에 전혀 갈등이 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.02

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간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리

기간 머물도록 유지(보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리, 협상)4.간호인적자원관리1)의의: 양질의 간호제공이라는 간호조직의 목표를 당설하기 위해서 인적 자원을 계획 ... , 근무시간, 자기발전의 기회, 직장 내의 인간관계, 간호업무의 자율성 부족, 경력자 누적현상으로 승진의 기화 부족3)이직이 조직에 미치는 영향: 병원조직의 비용부담 증가(신규 직원 ... 직무개발 프로그램 운영, 격려와 적절한 보상 제공Ⅴ.노사관계관리1.노사관계의 의의: 노동자와 사용자의 관계가 대립적인지 협조적인지를 나타내는 것?이중성: ①협동적 관계와 대립적 관계

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23

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노동운동과 노동조합

라 여러 층의 권리를 대변함) → 노동조합의 출현Ⅱ. 유럽의 노동조합독일의 노사관계의 특징1. 이중적 구조를 가지고 있다. 노동자의 이익을 대변하는 기관이 두 개.1) 공장위원회 ... 노조, 한 공장에 한 노조만 있을 수 있다.파업을 할 때에도 중앙 집권에서 결정스웨덴의 노사관계의 특징1. 정부, 노동단체 사용자 단체로 구성된 협력주의적 노사관계1938년 사회 ... 에서는 직업에 대한 재교육을 실시함으로써 새로운 노동 시장으로 재투입하고 있다.영국의 최근 노사관계는 대립적 일원주의에서 1997년 이후 노사화합에 의거해 파트너쉽의 형태로 변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.07.19

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우리나라 노사관계 문제점 및 개선방안

목 차제 1 장 서 론2제 1 절 연구 목적2제 2절 연구방법 및 구성2제 2 장 노사관계 이론 및 발전과정3제 1 절 노사관계 개념3제 2 절 노사관계 특징4제 3 절 노사관계 ... 제이론6제 4 절 노사관계 발전과정12제 3 장 우리나라 노사관계 현황 및 특징15제 1 절 우리나라 노사관계의 현황15제 2 절 우리나라 노사관계 특징17제 4 장 외국의 노사 ... 관계 특징19제 1 절 미국19제 2 절 독일21제 3 절 영국22제 4 절 일본24제 5 장 우리나라 노사관계의 문제점25제 1 절 사용자측에서의 문제점25제 2 절 근로자측

논문 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.15

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모티베이션

론 Ⅰ. 모티베이션의 기본적 이해 모티베이션이란 무엇인가 ? 모티베이션의 3 요소 AROUSAL DIRECTION PERSISTENCE 동기를 자극하여 “ 유발 ” 구체적 행동 ... 를 일으킬 것인가 ? Maslow 욕구 5 단계이론 Alderfer E.R.G. 이론 Herzberg 2 요인이론 McGregor X-Y 이론 McClelland 성취 / 친교 ... 화의 방법은 무엇인지 확실한 답을 하지 못했다 .조직행동론 Ⅱ. 모티베이션 관련 이론들 전통적 이론 (1) : Maslow 욕구 5 단계이론 공헌과 한계 + 자원을 어디에 투입해야 하

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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유통관리 ) 1. 기업의 유통관리에서 SCM은 무엇을 다루는가 그리고 유통관리에서 SCM이 다루어지는 이유는 무엇인가 2. 제조업체와 소매업체의 SCM 협력 유형에는 어떤 것들이 있는가 3. 물류 아웃소싱의 장단점을 논하시오. 외 3건

들이 있는가?3. 물류 아웃소싱의 장단점을 논하시오.4. 1) GMROI의 개념은 무엇인가? 2) 측정방법은?3) 유통관리 머천다이징에서 GMROI 관리 목적은 무엇인가?5. 일반 ... . 제조업체와 소매업체의 SCM 협력 유형에는 어떤 것들이 있는가?3. 물류 아웃소싱의 장단점을 논하시오.4. 1) GMROI의 개념은 무엇인가?2) 측정방법은?3) 유통관리 머천다이징 ... 과 정보가 생산자로부터 도매업자, 소매상인, 소비자에게 이동하는 전 과정을 실시간으로 한눈에 볼 수 있다. 기업에서 원재료의 생산이나 유통 등 모든 공급망 단계를 최적화하여 수요자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.09.16

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국외 하청생산이 국내 중소기업에 미치는 영향을 분석하고 그에 따른 문제를 해결하기 위한 방안

은 국외 아웃소싱과 글로벌 판매 법인의 구축과 함께 글로벌 기업 경영의 한 방편이라고 볼 수 있다. 크게 다음 전개 단계와 지원 내용들을 가지게 된다.- 전개 단계 : 해외 생산 라인 ... 구축, 해외 품질 인증 획득 지원, 해외 공동 진출, 해외 합자 투자법인 설립- 지원 내용 : 해외 생산 라인의 구축을 통한 지속적이고 효율적인 협력 관계의 유지, 해외 수출 물량 ... 의 품질이 우서한 부품 및 반제품 확보를 통한 품질 개선을 도모한다.- 글로벌 시장에의 접근성 확보 : 효율적인 배송, 서비스 및 반응성을 통해 고객 만족도를 제고할 수 있다.3) 국외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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경영학과 졸업레포트

의 능력개발관리, 노동의욕관리 등을 내용으로 한다. 반면 노무관리는 종업원의 생활안정과 노사관계의 안정을 목표로 하기 때문에 노동조건의 적정화, 고용의 보장, 정년퇴직 후의 생활보장 ... , 노사관계의 개선 등을 내용으로 한다.그러나 실제로는 양자를 명백히 구분해서 관리하기란 힘들다. 따라서 광의의 인사관리나 노무관리는 협의의 인사 관리(고용관리)와 노사관계관리·인간 ... 관계관리의 3가지 면을 포괄하는 것으로 보는 것이 타당하다. 즉 광의의 인사관리 내용으로는 ① 직무분석, 선발과 배치, 교육과 훈련, 직무평가, 보수제도, 안전계획 등 협의의 인사

리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.08.21

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명지대 노사관계론 필기자료

실현·노동정책고용근로조건노사관계, 근로복지·정부의 역할과 전개방향규제(입법을 통해)⇒노사간 행위규제로 산업질서 유지지원(행정을 통해)⇒환경변화 적응 및 생산성 향상·규제의 방법법제정 ... 함을 유지, 인내심을 가져신뢰와 지지를 받아야한다교섭이 진행되도록 이끄는 자질·교섭결과 수용 용이p25●교섭의 절차교섭 준비↓예비교섭단계↓본교섭1.상견례2.실무교섭3.대표교섭교섭위원 ... 임다↓■사용자의 노사관계 전략Management Rights clauses specify to direct the workforce, establish production

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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[인사관리] 인사관리의 개념과 체계 및 기본목표, 인력계획과 직무계획, 개발관리, 인간관계론과 노사관계론

[인사관리] 인사관리의 개념과 체계 및 기본목표, 인력계획과 직무계획, 개발관리, 인간관계론과 노사관계론목차인사관리I. 인사관리의 개념과 체계1. 인사관리의 기본목표II. 인력 ... 계획과 직무계획1. 수요와 공급의 대응III. 개발관리IV. 인간관계론과 노사관계론* 참고문헌인사관리I. 인사관리의 개념과 체계인력에 관한 과제를 인식하여 연구하는 경영관리분야 ... 론과 노사관계론케이 데이비스(K. Davis)교수는 인간관계를 조직의 종사원으로 하여금 조직의 한 구성원으로서 상호 협동적이고 생산적으로 조화될 수 있도록 하고, 그들의 경제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.02

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중앙대학교 국제물류론 중간고사 대비 빈칸

( )을 지향1. 물류와 로지스틱스의 차이점?2. ( )란 공급사슬 내 파트너들 간의 업무 프로세스를 통합하여 관리하는 것3. 일반적인 물류의 정의4. Logistics의 정의5 ... 사슬을 이루고 있는 기업들은 각 각 ( )된 존재이며 서로를 간섭하는 일은 ( ) 따라서 이들은 사실 연결되어 있진 않고 거래관계만 있다. 즉 ( , ) ( )이라는 두 가지 활동 ... 지시들을 포함하며 이러한 단계가 신속하고 정확하게 수행될 때 기업과 고객은 혜택? ( )관리는 생산된 물품을 ( )하고 다양한 형태의 ( ) 서비스를 제공하는데 활용? ( )은 생산

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.12 | 수정일 2018.04.16

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사회복지정책의 이론(사회양심론, 음모이론, 산업주의론, 다원주의, 시민권론, 조합주의, 이익집단론, 복지국가모순론)

한 원리와 법칙에 따라 통일적으로 설명할 수 있는 보편적 지식체계이고, 어떤 현상들 사이의 상호관계를 설명해 주는 사고의 한 형태이다. 사회복지정책이론은 사회복지정책과 연관된 제반 ... 현상과 사건을 이론적 진술을 통해 상호관계와 의미를 설명하는 것이다. 사회복지정책이론에 대한 학자들의 주장을 살펴보면 다음과 같다.I. 사회양심론사회복지정책은 인간 상호 간에 있 ... 한 사회 ? 경제적 상태에 대한 지식이 알려지면 이를 개선하기 위해 사회정책이 발달하며, 이 발달은 마치 보다 높은 단계로 진화해 가는 생물체처럼 보다 좋은 사회정책으로 변해 가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.19

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사회복지실천의 과정 요약 정리

은 문제에 대한 개입 계획을 세우는 데 매우 유용한 도구③ 소시오그램성원들 간의 관계는 호의적, 무관심, 적대적인 관계로 표현3-1. 목표설정목적(Goal) 1개, 목표 ... - 단순한 부부관계의 향상 = 목적 (Goal)- 서로를 비난하는 말이나 행동의 감소 = 목표 (Objective)(3) 목표는 달성 가능해야 한다.(4) 목표는 사회복지사의 지식 ... 화하는 것이 필요(3) 시간적 조건 (비용과 관계가 있음)- 개입 기간, 세션의 빈도와 시간 등이 포함됨- 일반적으로 시간제한적인 개입은 단기간에 정해진 목표를 달성하므로 사회복지사.

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.08

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경제용어/ 경제시험준비/ 매경시험 / 한경시험/ 경제학

적으로 금지된다. 이는 노사 간 집단적 쟁의상태를 전제로 하지 않는 공장폐쇄나 폐업과는 구별되며, 쟁의 행위가 종료되면 근로관계가 정상 회복된다는 점에서 집단적 해고와도 구별 ... 고, 위험이 많으면 가산금리는 높아진다. 가산금리가 오르면 그만큼 채권의 위험도가 높아지고, 가격은 떨어진다는 의미이다. 주택대출의 가산금리는 통상 1.5%~3% 수준이며 고객 신용도 ... 이고 가령 3.45의 가산금리는 345bp라고 읽는다.공적자금 : 금융기관의 구조조정을 지원하기 위해 마련하는 재정자금을 말한다. 우리나라의 경우 예금보험공사와 자산관리공사가 채권

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25

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[경영학과] 2016년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트

관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 제1장 현대사회와 노동1. 산업화와 임금노동(1) 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향

방송통신대 | 78페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.01.13

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CSR 긍정적 및 부정적 관점, CSR 사례 분석

responsibility)의 단계3단계인 윤리적 책임은 법으로 강제되지는 않으나 투명거래, 윤리규범 준수, 환경경영, 제품안전 등 기업의 활동이 사회에 미치는 영향이 윤리적으로 타당해야 한다는 것 ... 이 높아지며, 원만한 노사관계가 정립된다.⑥ 기업은 그 사회에 존재 기반을 두고 있기에 사회의 구성원들이 변화를 원하면 기업은 이러한 변화에 맞게 변해야 할 의무가 있기 때문이 ... 기업의 행위"라고 정의하였다. Hansen(2003)은 기업의 사회적 책임이란 “기업의 이해관계자를 주주, 종업원, 소비자뿐만이 아니라 정부 및 환경에까지 확대하여 이들에 대한 의무

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.04

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