"경력단절자"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 원인 임파워먼트의특징 맞벌이정책 경력단절 육아휴직 경력 저출산 고령화 82년생 김지영 가족복지론

"경력단절자" 검색결과 941-960 / 7,039건

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루이스 오스트너(1992)의 약한부양자 모델, 세인즈베리의 개인주의 유형은 남성과 여성에게 소득자와 양육자의 역할을 동시에 부여하기 때문에, 여성의 노동참여를 고취하는 동시에 남성이 가사노동, 특히 양육에 참여할 것을 강조한다. 이 두 모델을 따르는 우리나라의 가족정책에는 어떤 것이 있을까

활동을 유지할 수 있도록 지원하고 있다. 그러나 여전히 여성의 경력단절과 불균형한 가사노동 분담 등의 문제가 존재하고 있어 보다 개선되고 발전된 가족정책이 필요하다. 따라서, 우리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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2020학년 사회문제론 기말고사 [방송대][만점레포트].※ 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③ 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④ 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있

3천명으로 전체의 37.5%였다. 이들중 경력 단절의 사유가 육아, 자녀교육, 돌봄이라고 응답한 여성의 비율은 총35.6%였다. 또한 돌봄 후 복직도 문제다. 서울특별시 동부 ... 만 현대사회에서 경제상황으로 인한 맞벌이 증가와 커리어를 포기하고 싶지 않은 여성들의 비출산으로 인한 저출산 문제와, 돌봄휴직 후 돌아오지 못하는 이들의 경력단절과 그로인한 인력구멍 ... 다. 즉 여성의 경우 노동에 대한 욕구가 큼에도 불구하고 돌봄을 여성의 역할로 바라보고 일과 돌봄의 양립에 대한 고민이 큰 것으로 보여진다.② 저급한 일자리육아로 인해 경력 단절이 길

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2021.05.18

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A+아동의 성역할 발달에 대해 잘 나타난 작품(국내외 작품 상관없고, 교안에 나와 있지 않은 작품 선택 필수)을 하나 선택하고 작품을 선택한 이유(주관적인 견해 중요)를 쓰시오. 그리고 이 작품을 현장이나 내 아이에게 읽혀줄 때 반응을 예상하여 그에 대한 장단점을 비교 서술하시오

말이 나왔는데. 경력단절여성, 출산·육아 등으로 퇴사한 뒤 경력단절로 재취업이 어려운 여성을 말한다고 합니다. 최근 신종 코로나바이러스 감염증 사태로 학교와 유치원 방학으로 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사

’은 여전히 여성의 고위직 진출을 막고 있다. 여성의 학력 수준이 높아졌음에도 성별 분업 이데올로기로 인해 출산과 양육과 동시에 경력이 단절되는 여성의 수가 많고, 특히 고학력 ... 의 여성일수록 경력단절여성의 수가 많다는 점은 사회가 여성에게 성공적인 양육 책임을 전가하고 있음을 확인할 수 있다. 임금 격차 과거보다는 많이 해소되고, 호주제가 폐지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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미혼모 가정의 사례 및 문제점, 문제점에 대한 대안

을 고려하거나 아이를 버리는 영아 유기라는 극단적인 선택을 하기도 한다.다. 경력단절과 관련된 생계의 어려움미혼모는 미혼 임신임이 밝혀지면서 양육과 동시에 경력 및 학업이 중단 ... 세상의 눈초리로 인해 미혼모 가정이 사회에 자리 잡고 적응을 하는 데에 큰 영향을 미치는 문제점이 있다.나. 사회적 관계의 단절과 정서적 혼란상당수의 미혼모들은 임신자체가 발각 ... 이 되면 가족이나 친척, 친구와의 관계가 단절된다. 또한, 아이 아버지에게 외면당하는 경우가 많아 계획하지 않은 임신과 친밀한 파트너의 상실이라는 이중적인 위기를 경험하곤 한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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재택근무의 장단점과 개선방안

의 경력단절 사회를 극복하기 위한 수단으로 작용할 수 있다. 회사 업무를 수행하며 가정을 돌보는 일은 쉽지 않다. 여성 근로자는 임신이나 출산 후 가정생활을 위하여 회사를 그만두는 경우 ... 가 많다. 재택근무가 활성화되면 출산휴가를 사용하지 않고 자택에서 근무하며 육아와 자녀를 교육할 수 있다. 출산휴가 이후 경력단절로 인한 재취업 기회를 보장받지 못하는 사회 분위기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

습니다. 여성들의 경제 활동으로 인하여 출산을 기피하기도 하고, 경력단절, 육아등의 문제를 겪은 여성들의 모습을 보고 기피 현상이 더 커졌기 때문입니다.그렇다면 우리나라에서는 어떠한 복지 ... 정책을 시행하여서 이러한 문제들을 줄이기 위해 노력하고 있을까요? 양육수당, 육아 휴직, 어린이집 보육료 지원등을 통하여 여성들이 출산을 하여서 경력단절이 길게 되지 않도록 지원 ... 를 두고 있습니다이를 위하여 많은 정책들을 시행하고 있으며, 더 나은 가정 환경을 만들기 위하여 노력하고 있습니다. 취약 가정을 위한 지원, 출산과 육아로 경력 단절된 여성들의 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오

지만 여전히 가부장제적 가치관과 성차별적인 인식으로 인해 경력단절과 비정규직 비중이 높다. 이에 따라 보육의 필요성이 대두되고 있으며, 보육서비스 확대와 육아휴직제도 개선 등이 필요 ... 는 현실에서, 보육시설이 부족하다는 문제가 도드라지며, 이로 인해 여성들은 취업과 가사노동을 동시에 수행하기 어렵다는 것이 밝혀졌다. 또한, 여성들은 남성과 비교해 경력이 짧고 불규칙 ... 의 보완 등 여성들의 취업과 경력 발전을 위한 정책적 지원이 필요하다.- 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류와 이유보육 분야에서 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류와 그 이유에 대한 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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고령화 저출산의 문제와 대안 - 우리사회는 심각한 인구고령화 및 저출산으로 다양한 사회문제가 발생하고 있습니다. 이에 대해 구체적으로 어떤 문제들이 있고 이를 해결하기 위한 방안으로 무엇이 있는지 제시해주십시오.

에서 2010년부터 시행하고 있는 자녀 양육 정책에서 영감을 받아 제안해보고자 하는 해결방법은 다음과 같다. 먼저 아이를 낳고 여성들이 경력이 단절되는 문제를 해결해야 한다. 남성 ... 과 여성의 육아휴직 문제의 해결과 보육비 지원 등 아이를 낳음에 있어서 경제적인 문제가 걸림돌이 되지 않게 정부에서 적극적으로 지원해야 한다. 마찬가지로 사회적으로도 경력이 단절

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2021.09.14

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간호학도로서 나의 꿈

째로는 경력을 인정받는 전문직이기 때문이다. 여자로서 결혼 또는 출산 같은 현실적인 선택 이후에 경력 단절이나 사회활동에 지장이 가지 않고 경력을 인정받아 일할 수 있는 전문직 ... 유학 경험도 있어 캐나다로 돌아가 일할 수 있는 직업을 가지고 싶었다. 현재 많은 간호사들이 해외 병원에서 근무하고 있고 한국 경력도 인정되어 나에게 적절한 직업이라고 느꼈다.세번 ... 을 바랬다. 그래서 경력을 인정받고 정년까지 일할 수 있는 직업을 생각했을 때 간호사가 쉽게 떠올랐다.마지막으로 선한 영향력을 끼칠 수 있는 직업이기 때문이다. 하나님을 믿는 크리스찬

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.11

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특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A4용지 1~2매 이내로 서술하시오.

로 추수지도를 할 수 있다.2. 정보수집 방법상담자라고 가정하고 특성요인 상담을 통해 경력단절 여성에 대해 상담을 하고자 할 때 테스트코리아에서 제공하는 성인 여성용 직업결정 활동 ... 검사를 활용할 수 있다. 내담자는 경력단절로 인해 재취업이 어려울까 심리적 불안과 두려움을 겪고 있으며 다소 위축되어 있을 수 있다. 직업결정 활동검사는 직업에 대해 마음속으로 정한

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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방통대 유아교육과 인간과 사회환경_1-2학기 중간과제_매슬로

한다. 자신의 능력, 지식, 성취와 명예 지위에 대해 다른 사람의 인정과 존중을 받기를 바란다.자기 자신으로부터 존중 하는 욕구로는 출산과 육아로 경력이 단절된 여성을 사례로 들 ... 수 있다. 최근 우리나라에서는 여성의 삶을 다양한 각도로 바라보고자 하는 시도가 책과 미디어, 다양한 매체에서 이루어지고 있다. 현재 우리나라에서는 결혼과 육아로 경력이 단절 ... 된 여성이 겪는 어려움과 그들을 위한 지원의 중요성을 인식하고 다양한 정책과 사업들을 진행하고 있다. 대표로 여성인력개발센터에서는 경력 단절 여성 중에 재취업을 희망하는 여성을 대상

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24

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학교조직의 특성

의 수행 및 운영 절차에 있어 통일성을 보장하기 위하여 복무지침 , 내규 , 업무편람 등을 규정하여 교직원들의 행동을 규제 - 연공서열 중심의 승진제도 ( 경력의 증시 ) : 승진 ... 에 있어 경력평정 점수가 70 점으로 가장 높듯이 연공서열 중심으로 승진이 이루어짐 - 신분과 정년의 보장 : 엄격한 자격요건을 내세우고 경쟁을 통해 선발하는 대신 신분과 정년 ... 해서 연계되어 추진되기보다는 단절적 - 생산설비에서 원료의 투입에서 제품의 생산에 이르는 전 과정이 일사불란하게 연결되는 공장과는 달리 학년 초에 수립한 교육계획이 그대로 일관

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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통계청 KOSIS를 활용한 한국 여성 고용 실태 현황 보고서(18.3월말 기준 통계활용)

, 60~64 세 구간 고용률이 크게 증가했음 고용률 순위는 25~29 세 45~49 세 50~54 세 연령대 순으로 높음 30 대 중후반 결혼 , 임신 , 출산 등으로 경력단절 ... 프로그램 수립 , 실행 , 감독 강화 생애 주기별 / 동일노동 동일임금 지급을 통한 성별 임금격차 해소 - 경력단절로 인한 여성생애임금 감소방지 - 저임금직무 ( 사회복지 , 돌봄 ... 에서 좀더 확대된 유연한 개인생활 지원 정책 필요함 여성의 경력단절 방지를 위한 실질적 맞춤형 지원 ( 고학력 여성 시간제 / 대체 인력 활용 등 ) 필요별첨 . 참고 자료 기관 내

리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.24

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오,

하고 있다. 독일의 경우도 육아휴직제도에 있어 남녀 평등한 사회적 환경을 조성함으로써 우리나라와 같이 여성의 경력단절을 조기에 예방해 나가고 있다. 이처럼 우리나라도 우리나라 ... 어 제대로 된 권리가 보장되지 않아 여성은 더 높은 직위 및 더 높은 임금을 받을 기회를 박탈당하고 있다고 할 수 있으며 현실적으로 결혼을 하게 되면 출산 및 육아 등으로 인해 경력 ... 단절 문제 등이 있음에도 불구하고 적절한 법적인 제제나 보호 없이 여성들에게 차별적인 대우를 허용하고 있는 상황이라고 할 수 있다.2. 극복하기 위한 방안우리나라에 앞서 북유럽

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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양성평등과 건강한 사회”을 서술하시오

의 압박 때문에 경력단절 여성이 되거나 출산휴가를 적극적으로 사용할 수 없어 아이 양육 문제로 직장을 그만둘 수밖에 없는 상황에 놓이고 있다. 아이가 어느 정도 자라고 나면 경제 ... 적인 문제 때문에 여성은 다시 사회로 진출할 수 밖에 없는데 문제는 경력 단절이 이루어지고 나면 양질의 일자리에 재취업하는 것이 쉽지 않다는 것이다.또한 각종 사회에서 일어나는 성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 사

보다는 서로 직간접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 이번 보고서에서 살펴볼 돌봄과 육아는 우리 사회의 저출산, 경력단절여성, 비혼 등의 사회문제와 연관되어 있다. 돌봄과 육아 문제의 해결 ... 로서 저출산, 경력단절여성, 비혼 등에 대해서도 자세히 알아보도록 하겠다. 이를 바탕으로 돌봄과 저출산이라는 사회문제를 해결하기 위한 방안을 구체적인 사례와 함께 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 된 사회문제1) 노동노동 분야와 관련된 돌봄과 육아로 인한 대표적인 사회문제는 경력단절여성 문제이다. 사회에 진출한 여성들을 출산과 양육으로 인해 경력이 단절될 수밖에 없다. 출산

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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각 정부별로의 주요 사회복지법규와 현재 주요쟁점이 되는 사회복지법 이슈에 대해 기술하시오.

(2012)을 만들었다. 전에 있던 제도를 유지하면서도 부분적으로 확대하고 국가장학금 제도를 만들었다는 점에서 주목받을 만 하다.7) 박근혜 정부박근혜 정부는 주거복지와 경력단절여성 ... 지원, 등록금지원 확대 등에서 공로가 있었다고 볼 수 있겠다. 특히 경력단절여성과 관련된 제도는 일명 ‘경단녀’들이 새로운 방향으로 재취업을 하는데 적잖은 도움을 주었다.2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

들이 서슴지 않고 쓰인다. 명절 전후로 극심한 스트레스를 받는 것도 여전히 주로 여성들이다. 결혼과 출산, 육아로 인한 경력 단절을 걱정하는 것도 거의 여성들이다. 어떤 부부 ... 수도 있다는 생각을 하지 않을 수 없다. 과연 임신을 한 직장인 여성 가운데에서 경력단절의 불안감을 느끼지 않는 사람은 몇 명이나 될까. 심지어 그가 비교적 복지가 잘 되어 있 ... 는 공무원이라거나 대기업에 다니고 있다고 하더라도 말이다. 꼭 경력이 단절되지 않더라도 여성이 임신과 출산, 육아를 위해 직장생활을 중단하는 기간은 여러 측면에서 여성의 커리어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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(성,사랑,사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

이 스스로 성별 균형적 인력운용 목표를 수립하고 협약을 체결한 바 있다.그 밖에도 직장고충, 노무 상담, 직장문화 개선 컨설팅 등 재직여성의 경력단절예방 서비스를 확대하고 여성새로일 ... 하기센터(전국158개소)를 통한 경력단절여성 맞춤형 취업지원 서비스를 지원했다.4. 해결방안1) 정부적 차원의 개선안사실상 가부장적 문화로 인해 만연한 양성 불평등에 대한 문제점 ... 편중 가사부담 및 독박육아는 이에 대표적인 예다. 일과 가정의 양립이 가능할 수 있게 보육지원 정책을 확대함으로 여성의 경력단절을 국가적 차원에서 막는 방법이 대안이 될 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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