"적정임금 지급기준 마련"의 검색결과 입니다.

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"적정임금 지급기준 마련" 검색결과 921-940 / 1,184건

[사회복지] 건강보험의 의의와 역사에 대한 고찰

부양자가 장애인 보장구를 구입한 경우●지급기준-지급횟수 : 재료, 형태, 기능 및 종류를 불문하고 유형별로 1인당 내구연한 기 간 내에 1회만 인정. 다만 동일유형의 상지 또는 ... 는 연 2회 이상 개회해야 한다.3) 건강보험심사평가원건강보험심사평가원은 다음과 같은 업무를 관장한다.- 요양급여비용의 심사- 요양급여의 적정서 평가- 심사 및 평가 기준의 개발 ... - 조사연구 및 국제협력- 다른 법률 규정에 의하여 지급되는 급여비용의 심사 또는 의료의 적정성 평가에 관하여 위탁받은 업무- 건강보험과 관련하여 보건복지부장관이 필요하다고 인정

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.29

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포스코 인사관리 사례 분석

의 교로 대리는 입사 5년, 총괄직은 10년, 부관리직은 15년, 관리직은 20년에 적정 인원이 승진할 수 있도록, 그리고 현재원에 대해서는 불이익이 없도록 승진상한 경과기준을 운영 ... . 포스코 근로자들의 기업에 대한 주인의식, 애사심 고취를 통한 기업 생산성 및 경쟁력 제고, 임금 교섭의 탄력성 확보(금전 대신 자사주 지급), 노사 분규 예방 등 협력적 노사관계 ... 형성의 기틀을 마련했다고 할 수 있다. 또한 근로자에 대한 성과급으로 현금 대신 자사주를 지급함으로써, 기업 자금 운용상 선택의 폭을 넓힐 수 있었으며, 우리사주조합에 대한 자사

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.18

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[장애인복지]장애인고용촉진및직업재활법

23조)마. 사업주가 장애인고용시 지급하는 고용지원금 및 장려금을 고용장려금으로 단일화하고, 지급단가를 최저임금의 60퍼센트 수준인 부담기초액에서 최저임금액 수준으로 현실화하되 특히 ... 음)③부담기초액은 사업주 규모별로 최저임금법에 따른 시간급의 최저임금을 기준으로 다음 각호와 같이 정한다.1. 상시 100명 이상 300명 미만의 근로자를 고용하는 사업주 : 최저임금 ... 제4항의 규정에 의한 비용지급 및 융자?지원기준 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.? 직업지도의 내용 (법 제9조제1항)- 직업상담?직업적성검사 및 직업능력평가 및

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.10

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[행정학]고용허가제

의 기업들이 연수생들에게 기술 연수를 해주는 대신 일반 근로자와 똑같은 노동을 요구하면서 지나치게 낮은 임금을 지급하거나 그나마도 제대로 지불하지 않는 등 폐단이 많아지자 불법 이탈 ... 문제 낳아 기업 역시 국내 인력을 구하지 못한 상태에서 불법인줄 알면서도 상대적으로 임금이 싼 불법 체류자들을 고용할 수밖에 없었으며, 외국인 근로자들은 그들대로 브로커에게 큰 돈 ... 지난 7월 고용허가제 도입을 결정, 인력이 심각하게 부족한 업종을 중심으로 합법적으로 외국인을 고용할 수 있는 제도가 마련된 것이다.당초 시민단체 등에서는 산업연수제도 폐지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21

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[산재보험][산업재해보상보험][산업재해]일본, 독일, 싱가포르의 산재보험(산업재해보상보험)제도 사례를 통해 본 우리나라 산재보험(산업재해보상보험)제도의 현황과 산재보험(산업재해보상보험)제도의 개선안

급여 산정기초임금3) 적정급여수준 유지를 위한 장치3. 싱가포르의 근로자재해보상제도1) 싱가포르의 산업재해발생 현황2) 싱가포르의 근로자 재해보상제도Ⅶ. 산재보험제도의 개선안1 ... ) 일본 노재보험제도의 개황2) 일본 노재보험의 급여종류 및 수준3) 급부기초일액4) 적정 급여수준 유지를 위한 장치2. 독일의 산재보험제도1) 독일 산재보험제도의 개황2) 보험 ... 2) 금융보험업 적용3) 외국인 노동자의 산재적용4. 산재노동자에 대한 서비스 강화5. 산재보험과 타 사회보험과의 연계 강화 및 4대 보험간 연계 강화1) 부과소득기준의 단일화2

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.26

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[사회보장론] 실업보상제도(일반)

에대한 유리한 보상-임금대체율을 높임, 부가급여지급° 저소득층에 유리한 보상-정액급여지급, 급여일부 정액지급, 최저급여수준보장° 고용경력 미흡 실직자에 대한 보상-무제한적인 급여지급 ... 유지효과, 기혼여성에 대한 급여가 발전된 국가 여성장기 실직자의 비중이 높은 것) 있는 것을 감안하여 적정 실업급여 수준의 모색과 적정한 실업보상체계 마련의 필요성을 정책적 이슈 ... :과소한 급여수준은 생할보장의 취지에서 반하며 과대한 급여수준은 재취업동기의 감소를 야기한다.급여산정 방식㉠ 소득비례형 급여: 이전소득 기준 일정비율을 지급 저소득계층의 생활안정해소

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[사회복지] 사회복지시설 종사자 복지행정의 문제점과 개선방안

방안1. 적정임금의 보장2. 사회복지생활시설종사자 인건비 보조기준 의 개정3. 노동조합활동의 보장Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론사회복지 서비스직은 노동집약적 성격이 아주 강한 직종이다. 투여 ... 를 하게 되면 연월차휴가수당까지도 발생하게 된다.이러한 법정수당은 근기법상 반드시 지급이 되도록 강제되고 있을 뿐만 아니라 연장·야간·휴일근로에 대하여는 50%의 가산임금까지 지급 ... . 837; 대판1991.3.22 90다6545. 학설판례에 따라 노동부도 종래의 입장을 바꾸어 중복가산하여 임금을 지급하여야 하는 견해를 나타내고 있다.(1993.5.31, 근기

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.31

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[사회과학]의료보험의 문제점과 개선방안

로중된다는 점에 대하여직장근로자의 소득이 100% 노출되는 데 반해 자영자의 소득이 23%밖에 노출되지 않기 때문에 의료보험이 통합되면 소득 파악률을 기준으로 할 경우 임금근로자 ... 고 의료보호법을 제정하여 생활유지 능력이 없거나 어려운 국민대상으로 의료보호제도 를 실시함.2. NHI와 NHS의 비교{구분NHINHS적용대상관리국민을 임금소득자, 공무원, 자영자 등 ... 어 다.- 의료보험 약가관리 제도(보험약가제도 개선과 신규 보험약가의 기준정비 및 심사기능 강화)의료보험 진료시 사용할 수 있는 의약품의 범위와 약제비 청구시 상환기준을 정하여 고시

리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.06.11

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장애인복지(장애인 장애아동을 위한 복지현황 문제점 해결방안)

로써, 대통령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자를 말한다.(3) 장애인 복지법의 장애 정의*1981년 (5가지)1. 지체장애=팔 다리 척추3. 시각장애4. 청각장애5 ... 수당 지급, 공공요금 감면 등 장애인의 소득보장을 위한 생업자금 지원을 하고 있다.- 장애아동 부양수당- 산업재해근로자 자녀 및 자녀대학 학자금 대부- 산업재해근로자 직업훈련비용지원 ... - 자동차사고 후유장애인 관계단체의 재활사업지원※ 사회보험에 의한 소득보장국민연금제도중에 장애연금은 연금가입기간 중 장애가 발생했을 때 지급되는데, 질병으로 인한 장애는 초진일

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27

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[교사론]학교조직과 교사

으로 되어있다.※ 초임금 - 8호봉 + 1호봉(사범대 졸업자) + 2호봉(군필자)⑤ 현행 교육공무원의 보수체계는 호봉에 따라 지급하는 기본급인 봉급과 봉급 이외 업무 에 따르는 각종 ... 있다. 어떠한 조직이든지 구성원들이 갖고 있는 심리적 갈등은 있기 마련이고 학교 조직도 예외일 수 없다. 갈등의 성격과 정도에 따라 역기능 작용도 할 수 있고 순기능적으로 작용 ... 의 원리① 전문성 확립의 원칙 ② 실적주의와 연공서열주의를 적정배합의 원칙③ 공정성 유지의 원칙 ④ 적재적소 배치의 원칙 ⑤ 적정수급의 원칙2) 교원의 임용(1) 정의· 교육공무원법

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28

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[호텔경영] 롯데 호텔의 노사간 주요 쟁점

57세까지56세까지만56세까지 정년연장임금기본급 17% 이상불가임금 10% 인상봉사료봉사료 임여금 전액 지급봉사료위원회 설치후 세부안 마련노사동수 5인 이내로 구성된 별도의 봉사료 ... 위원회에서 지급 기준,시기, 계상방식을 조정적정인력 확보96년을 기준으로한 적정인력 확보,정원유지불가성실히 검토조합원의 범위2급이상의 직책불가3급이상 및 인사,복지,경리,회계 등 ... % 인상, 파업기간 임금과 관련 연말에 상여금 70% 추가 지급 등에 합의했다. 회사는 파업과 관련해 60여명을 해고했으나 이 가운데 대부분을 철회하고 징계를 최소화하기로 했

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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[경제]노동시간 단축에 대한 사회적 협약 체결

계발을 위해 시간을 내기도 어렵다. 저임금 문제가 해결되어 적정 수준의 소득이 보장된다면 모든 노동자들은 주 5일 근무에 노동시간이 대폭 줄어들기를 바랄 것이다. 왜냐하면 그것은 삶 ... 노동시간 단축에 대한 사회적 협약 체결우리 나라 노동자들의 노동시간우리 나라 근로기준법은 주 44시간 노동을 법정 근로시간으로 규정하고 있다. 경제협력개발기구(OECD)에 가입 ... 고 있다. 그 동안 사용자측이 생산성 저하와 임금상승을 우려하여 노동시간 단축에 완강하게 저항해 온 것을 감안하면, 이번의 노사정 합의는 우리 나라에서 최초로 노동시간 문제에 관한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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[인권문제]한국 사회에서의 외국인 노동자 인권 문제

으로 합법적이든 불 법적이든 임금을 받고 한국에서 일을 하고 있는 근로자㉡“이주 노동자” : UN조약의 내용에 따른 정의: 그 사람이 국적을 갖지 아니하는 나라에서 유급 활동 ... 에 종사할 예정이거나 또는 이에 종사하는 사람㉢외국인 노동자의 출입국관리법의 체류자격 기준에 의한 구분불법체류자/합법체류자2. 외국인 근로자에 대한 유입 및 배출에 관한 이론▶“배출 ... -흡인은 생산직 임금으로 월 평균 100만~120만원을 제시하고 있는 반면, 구직자들은 130만~150만원을 요구하고 있다. 울산노동사무소 고용안정센터 관계자는 “어렵게 취업을 해도

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15

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[경제]Bank of America

임금생활자나 소기업에 대한 소액금융을 목적으로 하는 ’작은 은행 ‘에 철저하였던 데 있었다. 특히 잔니니는 은행을 설립한 당시 소외계층 인 농어민, 신규이민자에게도 대출을 했기 때문 ... 국 콜롬비아에 행정센터를 비롯하여 총 58,880개의 센터가 있는 것으로 집계된다. 총 16,687개의 현금지급기(ATM)가 설치되어 있으며, 인터넷 상으로는 약 13,400 ... 의 수는 300,000,000명이며, 이들 중 21개 주에 서 개인의 부동산을 등록하고 있다. 이들을 위해서 4,200개의 은행 지점 과 13,000곳의 현급 지급기가 설치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.02

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[경제]Life-Time Financial Plan

개편에 대비하여 필자가 원하는 적정규모의 주택마련을 위한 사전조사도 할 생각이다. 또한 이 시기에 무엇보다 중요시 할 건 앞선 서론에서 밝혔듯이 노후문제를 대비하기 위해 장기 ... 과 계획을 수립하고 장애가 되는 일련의 모든 재무 문제에 대한 해결 방안을 마련하고 재무 설계에 따라 무리 없이 안전하게 설정된 목표를 달성할 수 있도록 하는 활동을 말한다. 앞서 ... .성균관대 경제학과 4학년에 재학 중인 필자는 다음 학기에 취업 시장에 뛰어들 아직 학생인 신분을 가지고 있다. 따라서 아직까지 노동으로 인한 임금이라는 소득이 없고 부모님 이 주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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[인사관리] 신세계 인사관리제도

한다.○ 향상과 발휘정도에 따라 처우를 달리하기 위해 설정한 임금으로서 기준의 호봉질서를 유지하면서도 능력발휘정도(업적)에 따라 임금을 차별화하는 가감급제가 적용되며 지원직을 제외한 전 ... 고과 승급제도 운영기준적용방법 : 승급월을 기준으로 최근 1년간의 고과결과를 종합하여 승급등급을 결정하고 다음 승급월까지 1년간 적용한다(패자부활 가능한 급호별 정 액 가급 방식 ... )○ 업무급- 업무급은 지급과 연관되지 않는 직무의 난이도 특성에 따른 별도의 보상 필요성 또는 기본급의 성격을 일부 포함하고 있으나 지급단위의 대분류에 의해서 운영되 는 일부수당

리포트 | 20페이지 | 4,400원 | 등록일 2006.09.01 | 수정일 2020.07.30

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[사회복지]우리나라의 4대보험

이용 시 평균 50%에 가까운 비용을 직접 부담하고 있는 실정이다.이런 사안들을 해결하기 위해서는 첫째, 합리적인 건강보험료 산정기준의 마련으로 국가 사회보장의 확충노력이 심각 ... 하고도 적절한 요양(치료) 또는 요양비 지급휴업급여업무상 재해를요양하기 위해휴업한 기간근로자월 1회휴업1일에 대하여 평균임금의 70%장해급여일시금업무상 재해가치유된 후 장해등급 1급~4급 ... 시켜 지 연령에 따라 기본연금액의 50-90%가 재직자노령연금으로 지급되며, 조기노령연금은 소득활동에 종사하지 않으면 19세부터 지급되지만 수급 중 소득활동에 종사하면 65세까지는 그

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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산업전문간호사

지정기준3)교육과정4)산업 전문 간호사 직무교육제도4.산업 간호사의 필요성1)산업 간호사의 필요성2)산업 간호사 대상5.산업 간호사 역할1)산업 간호사의 역할2)산업 간호사의 직무6 ... 를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 일차보건 의료 수준에서 제공하여 적정기능 수준향상 ... 주식회사를 대상으로 산업간호사업을 전개함으로써 경계를 명확히 함)1)산업근로자에 대한 정보산업근로자의 연령, 성별, 직종의 종류, 이직률, 교육정도, 임금수준등의 일반적인 정보

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.18 | 수정일 2025.08.16

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[복지보건]보건의료제도에 대하여

1. 보건의료제도한 국가나 사회가 양질의 보건의료를 공급하기 위하여 마련하는 보건의료사업에 관한 제반 제도적 내용을 총칭함. 크게 보건정책, 보건의료자원, 보건의료조직, 보건의료 ... 재정, 보건의료 전달체계 등의 하위영역으로 구성됨2. 보건의료 전달체계1) 보건의료전달체계란보건의료서비스의 제공을 원하는 사람이 있을 경우 적절한 시기에 적정한 장소에서 적정 ... 서비스 종사자 임금 상승 및 투입되는 재료비(원료비, 소모품비, 약품비, 장비) 상승, 새로운 첨단 고가장비 개발과 사용에 의한 의료비 상승의료기술의 발전(3) 국민의료비 증가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.07

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(모티베이션)종업원 근로의욕 향상 방안

임금을 지급하도록 해야 한다. 그러한 대표적인 제도가 메리트임금제도와 인센티브 시스템이다.메리트 임금제도는 다른 사람들의 주관적 평가를 근거로 하여 개인의 성과에 대해 보상하는 성과 ... 을 지급한다. 메리트 임금제도는 비가시적인 성과를 눈에 조이게 해주는 특징이 있다. 즉 성과측정이 어렵고 주관적인 성격이 있는 사무직이나 서비스직에 적용되어 구성원들의 임금을 성과 ... 은 스트레스의 정도를 적정수준으로 유지하는 데 있다.역량에 기초한 임금제도란 개인이 얼마나 스킬들을 갖고 있는 가 또는 얼마나 많은 직무들을 수행하고 있느냐에 따라 임금수준을 결정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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