"적정임금 지급기준 마련"의 검색결과 입니다.

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"적정임금 지급기준 마련" 검색결과 841-860 / 1,185건

[사회과학]우리나라 사회복지정책의 실제

배타적(집합적)사회복지정책을 다른 여타의 정책과 구별할 때 제일 먼저 사용되는 기준은 사회복지정책은 개별적인 욕구를 해결하며 이러한 해결은 또한 배타적으로 이루어진다는 점. 모든 ... 는 사회보험 등 세 가지가 있다. 공적부조는 자산조사에 기준하여 보호·적용하는 선별주의를 취하는데 대하여, 사회보험의 수급에는 자산조사가 아닌 보편주의 원칙에 입각하고 있다. 한편 ... 다. 소득보장의 최저선은 무기여의 공공부조제도로 이루어지며, 보장수준은 최저생활비에 입각한 법적규제형태로 이루어지며 이는 국가책임이다. 소득보장의 적정선은 사회보험형태, 무기여로 귀속

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.18

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국민기초생활보장제도

. 급여기준4. 국민기초생활보장제도의 전달체계5. 국민기초생활보장제도의 재정6. 생활보호법과의 비교Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 내용 ... 에게 실업이 집중되었고, 장기 실업 및 저임금 불완전 고용의 증가로 인한 빈곤문제가 새롭게 부상하고 있다. 특히 실업으로 인한 빈곤의 문제는 경기의 전반적 침체로 인해 일감이 급격 ... 학교재학 자녀에게 수업료를 지원했다.4) 1980년대1980년에 제 5공화국이 출범하면서 내건 국정목표의 하나였던 ‘복지사회의 건설’에 따라 국가의 사회복지증진 의무, 근로자의 적정

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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(사회복지) 사회보장법(사회복지법)의 형성 및 개념과 체계

임금법)·이미 고용되어 있는 근로자에게는 해고의 위험으로부터 자유로울 수 있는 제조적 장치를 마련. 해고 사유를 제한. 해고예고제.·임금 지급이 중단되는 퇴직 후에도 근로기간 중 ... 에서는 노동 과 임금 (노동과 임금의 교환영역), 부양 (부양관계영역) 및 소비영역 (수요조달영역)은 각각의 원리가 지배하는 생활영역으로 형성되어 기능하고 있다.- 그러나 이러한 생활상 ... ·산업재해로 노동능력을 상실하게 되는 불운·주된 부양자가 사망하게 된 가족공동체의 불운·다산, 실업, 저임금... 등Ⅱ. 사회문제에 대한 제도적 대응1. 문제발생 영역에서의 문제해결

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.13

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[경영]퇴직연금제도

인 이상 사업장에서 1년 이상 근속한 근로자에게 근속년수 1년당 1개월분 임금 상당액을 퇴직 시에 일시금으로 지급하도록 되어 있는 현행 법정퇴직금제도는 다음과 같은 문제점을 가지 ... 체 임금 보상적 측면이 강한데 비해 퇴직연금은 그야말로 연금이다. 퇴직연금제의 도입으로 국민연금, 퇴직연금 즉 기업연금, 개인연금의 선진국형 3층 연금제도를 마련하게 된다. 퇴직금 ... 들은 보통 퇴직금이라는 명목의 목돈이 손에 들어오게 되는데 이는 퇴직 후의 생활을 할 수 있는 밑바탕이 되기도 하고 또는 목돈으로 마련하기도 하여 보는 이로 하여금 흐뭇함을 주

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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외국인근로자(외국인노동자) 정책배경, 정책변천과 외국인근로자(외국인노동자)의 현황, 정책실태 및 외국인근로자(외국인노동자) 관련 문제점 그리고 외국인근로자(외국인노동자)의 복지증진 대책 분석

임금총액에 비해 임금이 낮은 데 비해서 근로시간은 더 길다. 그리고 이들 중소업체들의 영세성으로 인해 임금체불의 위험이나 도산·폐업 등의 위험이 상존하고 있다. 또한 산업안전 기준 ... 하고 에 의해 규정되었고, ?연수취업제도? 즉, 2년간의 연수후 일정 자격을 갖춘 연수생이 ?근로자?로 체류자격을 변경하는 ?체류자격 변경허가제도?의 법률적 근거가 마련 ... 하면서 외국인력에 대한 부당한 대우, 인권유린 문제 등이 제기되고 국내 인권단체 등의 외국인 고용허가제 도입 건의가 계속됨에 따라 외국 인력의 적정 공급과 국가이익 보호 측면

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.11

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의료혜택

를 부담하여야 노후에 적정 수준의 연금을 받을 수 있다.국민연금은 연금지급액의 실질가치를 보장하고 있다. 연금액의 최초결정시에는 공적연금 가입기간 중의 소득을 연금수급 전년도의 가치 ... 은 금액을 예치하여 공동준비재산을 마련해 두고 그 구성원 가운데 예기치 못한 불행을 당한 사람에게 미리 정해진 금액을 지급함으 로써 서로 돕는 제도를 만든 것이다. 이러한 상부상조(相扶 ... 지만, 실제 생업에 종사하다보면 이에 대한 대비책 마련이 쉽지가 않습니다.그래서 소득활동을 할 때 조금씩 보험료를 납부하여 모아두었다가 나이가 들거나, 갑작스런 사고나 질병으로 사망 또는

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.16

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한국 동의 기능개편과 연혁변화

적 제공을 위하여 적정규모의 확보가 필요하며, 2007년 일부 지방자치단체의 자율적인 동 통폐합을 계기로 주민편의 및 행정효율을 위한 적정 통폐합 기준등 지원책 마련이 필요하게 되 ... 차상위계층차상위계층 급여신청 등 6단위사무차상위계층 조사자활사업자활근로임금 지급자료 생성 등6단위사무신규기초수급자의 조건부수급여부 판정 등 3단위사무의료급여·노인복지 등7분야의료급 ... ㎢미만을 대상으로 검토하되 통폐합 후의 적정 규모는 인구 2만명~2.5만명, 면적은 3~5㎢ 정도를 기준으로 잡았다. 위기준의 초과는 가능하지만, 분동기준인 인구 5~6만명 이내

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.12.27

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취학전 교육계획에 대한 분석(보육정책을 중심으로)

적인 정책지 도가 질 높은 서비스 공급에 역점을 둔 단일 부처에 의해 이루어지는 것이 성공의 비결임을 시사함.(8) 많은 국가에서 보호 분야가 낮은 채용기준, 저임금, 열악한 자원 ... 을 토대로 산정한 적정한 수준의 육아휴직급여 지급, 자녀양육 어머니들을 위한 고용상태유지, 직장에서의 광범위한 가족-친화적 분위기 조성-를 성공적으로 도입함.cf) 캐나다는 영아 ... ) 1991년: 영유아보육법--요보호 아동에 대한 보호와 교육*보육정책의 획기적 발전과 법적 근거 마련*이 시기에 보육의 양적 증대 이룩(보육시설 및 보육아동의 수적 증대)*양

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.06

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한국의 사회복지와 미국의 사회복지 비교

- 1961년 생활보호법 탄생4)1980년대- 1980년 제5공화국이 출범하면서 국가의 사회복지 증진의무, 근로자의 적정임금보장, 환경권 소비자 보호 등의 복지권을 대폭 강화.5 ... 대통령은‘경제 기회법’을 마련하여 소위 빈곤과의 전쟁이라는 것을 실시-1965년 사회보장법의 재정은 노령 및 유족보험과 실업보상을 받은 사람을 증가시킴.)Ⅱ. 사회보장제도의 발달Ⅲ ... 의 생활상태 조사, 사정에 따라 적절한 조치)1777년- 코네티커트주를 제외한 모든 주정부가 퇴역군인을 위한 특별규정 마련1944년: 조선구호령 (생계보호, 의료, 조산, 생업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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사회복지정책의 현황과 문제점, 그리고 대안

제도의 마련이었다. 이는 사용자의 입장에서 보아도 산업재해로 인한 위험부담을 분산·경감해 주고 안정된 기업활동을 할 수 있도록 도와주는 이점이 있다.산재보험의 시행 초기에는 근로기준 ... 도록廢疾) 정도에 따라 평균임금의 257(3급)∼329(1급)일분이 지급된다.⑥ 장의비:평균임금의 120일분이 지급된다.Ⅱ. 우리나라 사회복지정책의 문제점 분석1. 사회보험의 문제점 ... 의 운영, 건강보험에 관한 교육 훈련 및 홍보 등의 업무를 수행한다.가입자 및 피부양자의 질병·부상·출산 등에 대하여 진찰·검사, 약제·치료 재료의 지급, 처치·수술 기타의 치료

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.26

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[논문]현재 비정규직 관련법과 나아가야 할 방향

파견법 제7조 제1항 제1호는 허가기준으로 "당해 사업대상 업무에 관계한 노동력이 수급의 적정한 조정의 촉진을 위하여 필요하고, 또한 적절한 것"이라는 규정을 두고 있 ... 의 임금이 사용사업체의 동종근로자의 사용기간 종료 후의 임금보다 하회하는 것을 금지하고 있고, 또한 파견사업주는 파견근로자가 그 파견기간 종료 시에 불안정고용수당을 지급하여야 한다 ... 24만6천명(4.5%)이 늘었다. 반면 정규직은 2.9% 증가에 그쳐, 전체 임금 노동자 가운데 비정규직의 비중도 35.5%에서 35.9%로 0.4%포인트 늘었다. 비정규직 가운데

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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[장애인직업재활][직업재활][직재]직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스) 전달체계 고찰, 직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스) 문제점, 직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스) 해결방안 분석(사례 중심)

을 장려금의 지급이나 직업재활서비스의 제공에서도 현재와 같이 의학적 최저장애의 기준을 일괄적으로 적용하는 경우에는 고용장려금의 지급 목적이나 직업재활서비스의 제공 목적을 충분히 달성 ... ) 지방자치단체3) 장애인 근로작업시설4. 시설 운영1) 기숙사 이용 우선순위2) 생계보호비 신청3) 근로 장애인 비율4) 직종선정5) 수익금 처리5. 국고보조금 지원 및 집행 기준6 ... 인 적합직종 설치 및 교육방법의 개선3) 고학력 청각장애인의 취업을 위한 직업재활과정 마련3. 직업재활기관의 연계성 강화와 평생교육훈련체계 구축Ⅷ. 청각장애인 직업재활서비스의 문제

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.27

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우리나라 노사관계의 개선과제에 대한 분석

적으로 필요로 했습니다. 경영성과에 대한 정확한 지표를 근거로 한 적정임금인상안이 마련되고, 이를 토대로 협상과 조정을 해나갔다면 파국은 면할 수 있었을 것입니다. 현대자동차처럼 대형 ... 산업노조의 불법점거와 현대차 분규는 협상 미숙과 조정력 빈곤이 문제를 키웠다는 공통점이 있습니다. 현대자동차 파업의 경우, 임금인상이 쟁점이라면 적정임금인상에 대한 논의가 기본 ... 1. 서론.우리나라는 현재 국민당 평균소득(GNI)가 다음과 같습니다. 위 그래프에서 보시다시피 05년까지의 기준으로 대략 16,000달러의 국민평균소득을유지하고 있습니다. 보다

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03

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모성-환경과 직업ppt

으로 활동 정당과 정치적 활동, 계봉운동에 적극적 참여임금지급 계획 결정 알고 주장 기금마련을 위해 노력 여성지위를 향상시키는 교과 권장정치에 관한 지식 습득 법률제정감시 국회의원 ... 축소 등의 소음감소 조치를 취했다고 주장했다”며 “그러나 난청환자가 매년 증가하고 작업환경측정에서 소음 노출기준치 이상의 작업장이 늘어나는 것은 사측이 적극적인 소음감소 조치 ... 등의 대책과 함께 직업성 난청 환자들에 대한 청력 정밀검사와 의사 상담이 이루어져야 한다”며 “사측이 이러한 대책마련에 적극 나서야 한다”고 주장했다. 이에 대해 대전철도차량관리단

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.30

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[사회복지] 노령사회의 사회보장

과 소득 산에 적절한 제도적 대안으로 고려되고 있는 부가가치에 대한 부담방안이나 소비관련 부담 기준의 마련이 적극적으로 고려되어야 할 것이다. 그러나 이에 앞서 현재 문제로 제기되고 있 ... 의 장기적인 관점에서 나타날 수 있는 사회변화에 대한 사회보험의 발전과제를 모색해보고자 한다.Ⅰ. 미래사회의 변화1. 생명공학의 발전인간수명의 연장은 연금을 지급하는 사회보험제도 ... 다. Toffler에 따르면 근로자는 기업중심의 작업형태에서 개인중심의 소규모 가내전자근무체제로 바뀌고, 독립적인 자영자 형태를 취하게 될 것이고 주장한다. 따라서 근로자는 과거 임금소득에 머물

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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시골의사의 부자경제학을 읽고

보다 높다면 실제 그 돈으로 구매할 수 있는 힘은 감소한다. 따라서 일반적인 재테크는 생산수단이 없는 급여 생활자들이 화폐로 지급받은 임금을 어떻게 하면 인플레로부터 지킬 수 있 ... 었다.그가 말하는 것 중에 가장 매력을 느꼈던 부분은 그가 제시한 재테크의 세가지 기준이다. 그 첫째는 자기 스스로 만족할 수 있는 부자의 기준을 마련해야 한다는 것이다. 그가 말 ... 한 이력 초연하다. 주식시장의 광풍이 몰아쳐도, 부동산시장의 투기열풍이 전국을 휩쓸어도 그들은 부화뇌동하지 않는다. 그들은 자신이 적정 수준 이상의 수익을 확보했다고 판단되면 미련없이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.06

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노동조합 및 노동관계조정법

이러한 법들이 제정된 이유는 열악한 작업환경을 개선하고, 적정임금 확보, 신체적 압 박 중지, 어린이와 여성 보호, 근로시간 단축 등을 통한 노동자의 권리와 삶의 질 증대를 위해서 ... 이다.(2) 노동법의 의미자본주의 경제 질서 하에서 근로자들의 근로관계를 규율함으로써 그들의 생존 확보를 가능하게 하는 법규의 총체로써 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법 ... 이 조직 완벽하게 설립하려면 시청 또는 군청에 매일 지킴이를 보내는 한편 시청 또는 군청, 경찰서 등의 관계자에 대해 매월 지속적인 급여를 지급하여 ‘준삼성직원화’하여 유사시에 이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31

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[인사관리]패션문화 창조기업 LG패션의 인적자원관리 성공사례

것인데 기업에서는 기업 내 종업원들 간의 임금격차를 어떻게 나눌 것인가? 에 대한 내부 공정성 뿐 아니라 동종의 다른 업체와 비교할 때 우리 기업의 적정한 인건비가 얼마인가? 에 ... Tastes라는 명쾌한 기준을 세움으로써 남성의 소비문화를 리드하는 브랜드로 의미 있는 출발을 하였다.(3) 인재상2. 인사고과(1) 인사고과의 중요성인사고과의 중요성은 첫째, 종업원 ... 기초 자료가 된다. 조직에서는 고과 결과의 피드백을 통하여 앞으로의 직무수행이 보다 효율적이 되도록 개인의 행위를 수정 또는 변경하는 기초를 마련해 준다. 셋째, 인사고과는 종업원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.04

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노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)

을 마련했다. 직권중재 폐지나 경영상 해고를 쉽게 한 것 등은 큰 진전으로 평가된다. 그러나 복수노조와 노조전임자 임금지급 금지 등 민감한 문제는 3년 뒤 다시 파국의 불씨를 제공 ... 과 같다.구 분내 용복수노조 허용2009년 12월 31일까지 유예복수노조 교섭창구단일화 못박지 않고 노사정 자율 논의노조 전임자 임금지급 폐지2009년 12월 31일까지 유예직권중재 ... 가 있다”며 이같이 합의했다. 이는 복수노조 시행시기까지 3년간 유예된다.- 부당해고자 금전보상제 도입현행은 노동위원회가 '부당해고'로 판정할 경우“원직복직 및 임금상당액을 지급하라

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

도1) 임금 및 복리후생2) 근로시간과 휴가3) 사회보장제도4) 모성보호제도5) 계약 및 해고2. 임시직근로자에 대한 보호제도3. 파견제에 대한 보호제도1) 근로기준법의 적용관계2 ... 철폐3. 평등하고 건강하게 일할 권리1) 적정인력 확보, 비정규직 확대저지 및 정규직화2) 비정규직 노동자 차별철폐, 동일노동·동일임금Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론비정규근로문제는 우리 사회 ... 사 나타난다. 이러한 정규직과 비정규직간의 각종 법정 복리비와 사내 복지비 지급 상의 차이까지 고려한다면 비정규직의 급여 수준은 정규직간의 임금 격차보다 더 큰 차이를 보이게 될

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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