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"선택근로시간제" 검색결과 921-940 / 22,411건

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  • 직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕
    까지 일반화하는 오류3)선택적추상: 부정적인 인부사항을 기초로 결론을 내리고 전체를 보는 것6. 홀랜드의 흥미에 관한 유형 6가지1)현실형: 기계조작 좋아하지만 사회적 능력 떨어짐 ... 을 위한 심리검사 선정시 고려사항 4가지1)심리검사 목적을 분명히한다2)내담자의 문제점 파악후 사용여부 결정한다3)신뢰도, 타당도가 높은 심리검사를 사용한다4)검사선택에 내담자를 포함 ... 취업시간 우선의 원칙: 가장 먼저 고려 긴 시간을 투자하는 직업으로 결정수입 우선의 원칙: 위의 경우 어려우면 수입이 많은 것을 직업조사시 최근의 직업 원칙: 두 가지 판단 안 되
    시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.
    는 임신기간 동안 근로자에게 시간근로를 하게하며, 여성근로자의 요구가 있을 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환해야 한다. 더 나아가 보호휴가를 마친 여성근로자에게 휴가 전과 동일 ... 원인이 된 것이다.둘째, 경제적 원인으로서 경제학자들은 개인의 출산행위와 경제활동에 대한 상관관계로서 저출산 현상을 설명하고 있다. 즉, 합리적 선택이론에 의하면 개인은 출산을 결정 ... 할 경우 출산으로 인한 혜택이 비용에 비해 많을 것인가를 계산한다. 다시 말해, 출산보다 다른 것에서 획득할 수 있는 효용이 크다면 그 다른 것을 선택하게 된다. 결국, 현대인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)
    대행수락 여부를 선택할 수 있었고 요청을 거절해도 제재가 없었다, 2. 참가인이 원고로부터 구체적인 지휘·감독을 받았다고 볼 수 없다, 3. 원고에 의해 업무 시간과 근무 장소 ... 판례2. ‘디지털 플랫폼 노동’과 특수형태근로종사자 (앱 배달원 사건)대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결 [산재보험료부과처분취소]Ⅰ. 사실관계1) 등장 ... 인물원고(피상고인) : 배달대행업체 사업주피고(상고인) : 근로복지공단2) 사건개요가. 사건의 성격오토바이배달대행 서비스업을 영위하는 甲(원고)에게서 이륜자동차를 임차해 스마트폰 앱
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
  • [지역사회간호학] 보건관리 재택실습 보고서, 작업환경관리, 산업재해
    - 건설기계, 덤프트럭, 브레커 장비등 운전작업- 진동 노출의 방지및 저감- 진동이 적은 작업방법 및 장비선택- 진동 노출시간과 정도의 제한- 근로자에 대한 정보 제공 및 교육 ... : 순환배치 등으로 노출시간 최소화, 휴식시간에는 조용한 장소에서 휴식- 근로자 교육 : 소음에 대한 유해성과 청력손상 기전에 대한 교육 실시- 보호구 착용 : 청력보호구 착용 후 밀착 ... ,000명당 발생한 사망자수사망 만인율 = 연간사망자수 ? 연평균근로자수 × 10,000(4) 도수율의미 : 100만 시간당 재해발생건수도수율 = 재해발생건수 ? 연 근로시간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 건강행위이론(범이론모형)보고서(서,본,결론 및 소감)
    회귀분석을 실시하였다. 일반적 특성에 따른 운동행위 변화단계 분포에서 유의한 차이를 보였던 성별, 결혼여부, 가족과 동거여부, 주당 근로시간, 비만도를 통제변수로 투입하였고, 범 ... REPORT[ 건강행위이론 논문 요약 및 소감 ]과 목 명담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일[선택 이론]- 범이론 모형[논문 제목]- 범이론 모형을 적용한 지방공무원의 운동 ... 함으로써 대상자에 대한 정확한 이해와 맞춤형 중재 제공에 유용한 근거를 확보할 수 있다.이러한 이유로 나는 범이론 모형을 선택하여 논문을 검색하였고 지금부터 논문에서 나온 연구결과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03
  • 맞벌이 가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다
    하고 있다. 비정규직 근로자의 임금은 정규직 근로자 임금의 약 55%에 불과하다고 하는데.. 비정규직 근로자의 경우 임금 자체가 워낙 낮기 때문에 맞벌이를 선택하는 가족이 증가 ... 을 서술해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족이 급증하는 이유에 대하여-지난해 우리나라 근로자 평균 임금은 약 300만원을 기록하였다. 그러나 20대의 평균 임금은 200만원 ... 기 때문에 자녀교육을 지속하기 위해서라도 부모는 맞벌이를 할 수 밖에 없는 상황으로 내몰리고 있는 것이다.-우리나라 전체 근로자 중 비정규직 근로자가 차지하는 비중은 약 35%에 육박
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.27
  • 2004년 제3회 필기시험 A형
    2004년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... 의 물리적 환경나. 작업장의 규모다. 근로자의 개인적 능력라. 작업장면의 사회적 환경2. 신입사원을 대상으로 부서 배치 후 6개월 이내에 자신이 도달하고 싶은 미래의 모습을 경력목표 ... 설명 중 올바른 것은 ?가. 상담목표 설정은 상담전략 및 개입의 선택과 관련이 없다.나. 하위목표들을 명확히 하여 가능한 구체적으로 설정되어야 한다.다. 내담자 기대나 가치
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원 방안에 대해 논하시오
    본론에서는 빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원 방안에 대해 논해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 빈곤가족이란 빈곤은 추상적인 사회적 상태가 아니라 시간과 장소 및 사회집단에 따라 변화 ... 은 크고, 근대사회로 올수록 교육기간이 길어졌기 때문에 이 기간을 부모에게 의지할 수밖에 없는 자녀세대에게 부모의 교육적 선택과 자원의 영향은 클 수밖에 없다. 즉, 현대사회 ... 을 중심으로 연구가 많이 이루어졌는데, 대부분 국가 간에 시간의 흐름에 따라 뚜렷한 사회계층이동의 현상들은 나타나지 않았다. 다만, 스웨덴과 네덜란드에서 예외적으로 사회계층이동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2024.10.07
  • 2007년제1회직업상담사2급필기기출
    2007년 기사 1회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별B※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... 을 면밀하게 평가하고 선택하도록 돕는다.나. 필요한 경우 미리 은퇴를 준비시킨다.다. 변화하는 조직에서 새로운 기술을 배우고 이질적인 작업환경에 적응하도록 돕는다.라. 조직의 권력 ... 상사가 그러는데 나는 책임감이 없대요” 라고 진술한 경우는 어떤 오류가 발생한 경우인가?가. 삭제 나. 참고자료 다. 불문명한 동사사용 라. 어투의 사용5. 과거에 했던 선택의 회상
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등
    들의 시간적・공간적 유연성이 확대되었고, 직장 외의 공간에서 근무시간에 관계없이 실시간으로 회사와 연결되었으며, 이로 인해 근로자들의 심리적・정신적 부담이 가중되어 질병으로 발전 ... “일터 민주주의(Workplace democracy)”를 통한 대응이 필요한 이유를 설명하시오.4차 산업혁명으로 인해 노동 현장에 많은 변화가 도래했습니다. 정보통신의 발달로 근로자 ... 하고 있습니다(박지순, 2018:162-164). 이러한 변화의 흐름에 따라 노동법 역시 새로운 노동 환경 속에서 근로자를 보호하기 위한 변화를 모색하고 있고, 그 가운데 ‘노사 간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건 교과 세특 기재 예시입니다. 모두 열 개로 구성되어 있습니다.
    과 심뇌혈관질환 발생이 감소한다며 흡연자가 있으면 하루빨리 금연할 것을 강조함.예시 2흡연 예방 교육을 받고 ‘근로자 금연을 위한 사업장 기반 금연 중재 모형을 개발’이라는 주제 ... 로 보고서를 작성함. 학생은 보고서에서 근로자의 금연을 도모하기 위한 지금까지의 방식은 대부분 근로자 개인이 금연하도록 교육, 홍보하는 방식으로 효율성과 비용효과 관점에서 한계가 있 ... 었다며, 금연상담과 치료 서비스 제공은 근로자 처지에서 이용이 쉽지 않다고 주장함. 현재 금연프로그램의 효과를 나타내는 지표로 흡연율의 하락, 금연에 대한 자기효능감 증대, 니코틴
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 2021년 마케팅원론_최근 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품 라인 등에 대한 BCG 매트리스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.
    성을 두고 분석을 한다. 이 분석을 통하여 기업은 자금을 투입해야 하는 부분과 철수하여야 하는 부분을 구분할 수 있고 효율적이고 합리적인 선택을 할 수 있다.2. 본론(1) 직무현장 ... 훈련 유형이기 때문에 거의 모든 근로자가 직무수행 과정에서 이 교육훈련을 받으며 보통 협력자들 또는 근로자와 감독자 사이에서 실시된다. 이 방식은 교육훈련이 필요한 순간에 즉시 ... 프로그램을 교육하는 방식이 효과적이다.1) 직무훈련직무훈련(Job Instruction Training, JIT)이란 근로자가 고유 직무를 수행하는 동안 트레이너들이 이들을 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++지역사회실습-보건사업 정책분석
    선택 및 집중을 통해 공통목표의 효율적 달성?방법: 근로자 건강지원 네트워크 협의체 회의 월1회이상 실시?참여단위:-비정규직 노동자지원센터: 취약계층 근로자 발굴연계 초점-북구 ... 1. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업과 보건복지부 심뇌혈관질환 예방사업 매뉴얼 비교분석1.1 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업 ... ) 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7% 차지함?50인 미만 사업장 근로자 건강행태는 전체 사업장과 비교시 나쁜수준을 보이며, 질병재해 및 심뇌혈관질환 사망 또한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론-보육의 유형 및 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태
    보 육 학 개 론보육의 유형 및앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태00교육원목 차I. 서론II. 본론1. 시간에 따른 보육 유형2. 운영 주체와 장소, 영유아 보육법 ... 에 대한 요구가 다양화되고 보육의 유형도 점차 세분화가 되고 있습니다. 우리나라는 장소, 시간, 가정, 운영 주체에 따라 보육의 유형이 구분되는데 본 과제에서는 어린이집의 다양한 보육 ... 유형의 특징 및 현대 사회에서 늘어나면 좋을 어린이집의 형태에 대해 서술하고자 합니다.II. 본론1. 시간에 따른 보육 유형1) 종일제 보육: 재직 증명서가 필요하며 AM 7:30
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    고 있는지 살펴보도록 하겠다.(2) 세계인권선언문의 일하고 쉴 권리세계인권선언의 제23조에서는 일할 권리에 대해 아래와 같이 정의한다.1. 모든 사람은 일, 직업의 자유로운 선택 ... . 모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리를 가진다.위 권리가 의미하는 바는 다음과 같다. 사람은 자유롭게 직업을 선택해서 일할 수 있으며, 노동 ... 정의하고 있다. 모든 사람이 노동시간을 적절한 수준으로 제한하여 과한 노동을 하지 않도록 할 권리와 정기적인 유급 휴가를 받을 권리가 포함된다. 또한 휴식하고 여가를 즐길 권리
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보
    을 벗어난 후 외국의 국적을 취득하지 아니한 자15. 비정규직- 한시적 근로자- 시간근로자- 비전형 근로자※ 정규직- 전일제 근로자16. 고용허가제도의 특징- 사업주가 근로조건 ... 을 제시하고 이를 수락하는 구직자 중에서 적격자를 상대로 근로계약을 체결한 뒤 국내에 취업하게 함으로써 기업의 자율적인 외국인근로선택권을 보장17. 잊혀질 권리- 개념 자체를 명문 ... . 외국인 정주화를 방지하기 위한 노력- 외국인 근로자들의 취업허용기간을 3년으로 한정하면서도 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업 가능- 사업주
    시험자료 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2025.03.30
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    근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책
    은 근본적인 문제의 해결책은 아니다. 근로자가 꼭 서서 일을 하지 않더라도 앉아서 작업을 할 수 있도록 선택의 폭이 넓어져야 한다. 발 피로 회복대를 구비하여 작업 자세를 다양 ... 어느 한 순간에 발병하는 것이 아니라 오랜 시간에 걸쳐 서서히 증상이 나타나기 때문에 작고 사소한 증상이라고 하더라도 소홀히 해서는 안 된다는 의미이다.1단계 수준에서는 작업을 하 ... 을 시작할 때부터 발생한다. 즉, 일을 하자마자 통증이 시작된다는 의미이다. 그리고 2단계가 되면 하루 정도 시간이 경과해도 통증이 이어지게 된다. 통증 때문에 잠을 잘 자지 못하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 특성을 인간관계적 특성을 연결지어 기술하고, 자신이 생각하는 현대사회 인간관계의 가장 큰 문제점을 지적하고 그에 대한 논리적 근거를 제시하시오.
    문제 발생하게 되었다.다. 인간관계의 비 영속성근로시간과 장소의 유연화를 촉진하게 되었는데 과거 회사의 근무에서 벗어나 플랙시불 타임제, 재량근로제, 오피스 분산화, 새틸라이트 ... 로의 급속한 변화정보, 시간, 자원의 결핍으로 인한 갈등이 발생하고 중산층 몰락이 가중되면서 점차 빈부의 격차가 심화되고 무한경쟁에 따른 기술개혁의 가속화는 단순근로자와 지식근로자의 이 ... 과제는 현대사회의 특성을 알아보고 인간관계의 특성과 비교해 보며 현대사회의 인간관계의 문제점에 대해 알아보도록 하겠다.본론2. 현대사회의 특성1) 일시성가. 소유물의 변화 (선택
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]
    1. 주 4 일 근무 도입 배경 2004 년 근로기준법 개정으로 주 40 시간 노동을 공식화했지만 편법 해석으로 주 68 시간 노동을 허용했고 , 2018 년에야 최대 주 52 ... ) 이 인간의 노동력을 대체하면서이다 . 즉 기술 발달에 따라 업무 효율이 높아졌고 , 근로 시간이 줄어도 현재의 생산성을 유지하는 것이 가능1. 워라밸 보장을 통한 생산성 향상 2 ... . 주 4 일 근무 찬성 ‘ 과로사회’ 로 유명한 일본에서도 장시간 근로 문화에 변화가 나타나고 있 음 . 야후 재팬 , NEC 등은 가족 돌봄 등 사정이 있는 직원에게 주 4 일
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호의 이해 ( 근로자의 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경관리 )
    율 = 재해건수/연근로시간수 X 10x- 강도율 = 손실작업일수/연근로시간수 X 1000- 건수율 = 재해건수/평균근로자수 X 1000- 평균손실일수 = 손실작업일수/재해건수14. 예방 ... 자기주도 학습보고서날짜2022년 6월 2일 목요일제출자학습주제산업간호의 이해 ( 근로자의 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경관리 )학습목표1. 산업보건 및 산업간호의 개념을 이해 ... 한다.2. 산업보건체계 및 산업보건관련 인력에 대하여 설명한다.3. 보건관리자의 역할 및 업무를 설명한다.4. 산업전문간호사의 자격과 역할을 설명한다.5. 근로자 건강진단의 종류
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.02.09
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2025년 05월 23일 금요일
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- 작별인사 독후감