"남성유아휴직"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 저출산 정책 유아휴직 탈가족화의 기능 저출산 가족복지론 여성의 자녀양육 여성복지론 육아 휴직제도

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"남성유아휴직" 검색결과 921-940 / 1,769건

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일가정 양립을 위한 남성의 자녀양육 지원 개선 방안

ReporTree주제: 일가정 양립을 위한 남성의 자녀양육 지원 개선 방안2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 ... 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.일가정 양립을 위한 남성의 자녀양육 지원 개선 방안- 목차 -Ⅰ. 서론(필요성 및 목적)Ⅱ. 이론적 배경1 ... 를 키우기 위해서 직장 일을 그만두는 분위기였다. 이는 여성과 남성 모두 같은 생각을 가지고 있었다. 직장에서도 마찬가지로 여성이 출산을 하면 기업에게는 손해라는 분위기 속에서 여성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29

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한국 가족복지정책의 현황과 문제점 그리고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

, 성매매 방지 및 피해자 보호에 관한법률, 영유아보육법, 모부자복지법 등이에 대한 구체적 법은 아래와 같다.위의 법 이외에 2004년 건강가정기본법의 제정 및 시행을 통하여 가족 ... 의 하부조직에 부수적 업무로 할당되어 있었기 때문이다.4) 대부분의 사회보장이 남성 중심의 핵가족체계를 기반으로 하고 있다. 여성의 사회진출이 활발해지고, 여성가구주의 지속적 증가 ... 로 인하여 남성 가장 중심의 사회보험급여체계가 재조정이 필요하다.5) 가족의 다양성이 인정되지 못하고 있다. 그동안 부모와 자녀로 구성된 가족이 정형이고 정상이며, 모든 가족이 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

의 사회적ㆍ경제적 활동의 폭이 넓어짐에 따라 전통적으로 육아를 지원해 주던 자녀 양육의 기능이 점차 축소되고 있으며 이로 인해 영유아의 보육문제는 더 이상 한 가정만의 문제가 아닌 ... 는 자의든 타의든 점점 더 맞벌이 부부가 일반화 되어가고 있는 중이다. 일반화 속에서 그만의 장점도 존재 하지만, 장점 속에 단점도 존재하고 있다. 대표적인 단점은 남성이 여성의 일 ... 으로 인하여 맞벌이 부부들은 장점 속의 또 다른 단점들 때문에 힘겨워 하고 있다.1) 우리사회에 아직까지 존재하고 있는 가부장적 문화가부장문화는 남성의 역할과 우월적인 지위를 사회화해온

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.15

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저출산 고령화 사회 정책 분석 및 대안제시

는 금전적으로만 지원할 것이 아니라 관계 법령을 제정하여 여성과 남성 모두 출산 휴가나 육아휴직을 보장 받을 수 있도록 보호해야 한다. 또한 직장 내 인식 개선을 위한 사례연구 ... 은 청소년 산모를 대상으로 임신 및 출산의료비를 지원하여 청소년 산모와 조산율이 높은 태아의 건강을 취한 사업이다.표준 모자보건 수첩 제작, 배부 사업은 임신부터 영유아기까지의 의료 ... 산부가 조산 및 분만 전/후의 출산을 위해 필요한 조치와 보호를 받을 수 있도록 해산급여를 지원해주는 사업이다.아이 건강 분야에는 미숙아 및 선천성이상아 등 영유아 의료비 지원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03

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스웨덴의 가족정책

적으로 직장생활을 할 수 있도록 꾸준한 제도적 도움을 마련해온 것이다. 공보육시스템의 구축과 일과 가정을 양립할 수 있도록 부모휴직이 정착되었다는 점이 가족친화정책의 핵심이다. 본론 ... 은 74.5% 로서 남성에 비교하여 4.6% 적은 비율이다. 전반적인 연령층은 남성보다 참가율이 낮으나, 경제활동 참가율의 증감형태는 남성과 비슷하다. 이는 여성의 참가율이 출산 ... 되었는데, 이는 남성과 여성이 삶의 주요한 영역에서 같은 권리, 의무, 기회를 가져야 하며, 모든 개인은 자신이 살아가기에 충분한 소득을 얻는 일자리를 가져야 하며, 남성과 여성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.27

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오늘날 사회의 여러가지 상황으로 맞벌이는 거의 필수조건이 되고 있습니다. 맞벌이 가족의 다양한 문제는 무엇이며, 맞벌이 가족을 위한 자신이 생각하는 복지 대책은 어떠한 것들이 요구 되는지에 대해 기술하시오

할 수 있으며, 만 6세 이하 자녀가 있을 경우, 1년의 육아휴직을 사용할 수 있다. 그러나 현실적으로 남성의 경우 육아를 이유로 휴직을 하는 사례가 거의 없을 뿐만 아니라 휴직 ... 을 한다면 당장 직장내에서 갖은 눈치를 받기 마련이다. 이에 남성에 대한 육아휴직을 신청주의에서 벗어나 강제로 휴직을 할당하는 것이 좋지 않나 생각해 보았다. ... 문제점의 해결방안 및 복지대책가. 육아휴직제도 활성화맞벌이 가족 특히, 여성의 경우 임신과 출산을 직장생활과 병행하는 경우가 많다. 이에 따라 우리나라에서는 맞벌이 가족 여성을 위하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.24

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한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석하시오

자나 영유아가 있는 근로자가 양육을 목적으로 휴직을 희망할 때 육아휴직을 사용할 수 있게 하고 있다. 또한 우리나라 육아휴직제도에서는 휴직 기간을 자녀 한 명당 1년 이내로 사용 ... 여성의 취업기회를 박탈하고 있다. 기업에서는 비용부담 등의 이유로 여성보다는 남성을 우선적으로 채용하는 사례가 지속적으로 증가하게 되었을 뿐만 아니라 육아휴직제도를 신청하는 여성 ... Report[한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석하시오.]-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 육아휴직 제도2. 육아 아버지 할당제3. 가족정책

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06

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우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오.

다. 더불어 출산 크레딧과 함께 육아휴직, 출산휴가를 보장하고 있으며, 공공기관 조직에서부터 영유아 양육 여성에게는 1-2시간 빠른 퇴근을 보장하는 것이 문화로 자리하고 있는 까닭이 ... 적 여성주의급진적 여성주의 역시 자유주의적 여성주의와 비슷한 면모를 가진다. 기존의 가부장제 사회에서 권력을 가지는 남성들이 여성을 억압한다는 것이 주요의 논제이다.여성들이 투표 ... 는 사회의 형식, 제도적 제한으로 인한 결과에서 발생하는 여성에 대한 불평등보다는 여전히 사회에서는 남성 우월주의가 남아 있어 발생하는 차별에 대해서 이야기를 하였다. 예를 들어보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19

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여성복지의 개념과 우리나라의 여성복지정책 및 서비스의 종류와 현황을 설명하고 여성복지정책 및 서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

) 여성복지의 배경생명의 기본적인 특성에 기인하여 여성은 물리적 측면에서 신체적으로 남성에 비해 불리한 측면이 많다. 이러한 특징은 여성으로 하여금 대체적으로 내향적인 심리적 특성 ... 을 가지게 하는 데에 영향을 끼쳤다. 따라서 사회적으로 남성이 중추적 역할을 담당하게 된 반면, 여성은 보다 가정적인 역할이 강조되게 되었다.하지만 근대에 이르러 여성이 계급과 성 ... 지원법으로 불리는 여성정책이며 여성의 빈곤해소 및 자립을 목적으로 하는 정책이다. 다음으로 1991년 제정되고 지속적으로 개정되고 있는 영유아보육법은 여성의 사회참여를 크게 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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사회민주주의 복지국가,스웨덴의 사회복지정책,스웨덴 가족정책,가족 및 아동수당 제도,부모휴가 제도

대체율 , 기간 및 유연성 등의 측면 ) 1974 년 세계 최초로 남성의 참여를 제도적으로 강제한 ‘ 부모보험제도’ 를 통해 양성중립적인 육아휴직제도를 시행 . 출산휴가와 육아 ... 휴직을 따로 구분하지 않고 육아휴직제도로 통용하는데 , 총 14 주 중 2 주는 남성이 의무적으로 사용 . ③ 아동수닸제도 1974 년 ‘ 아동수닸 기본법 ’ 에 의거 , 양육비 ... 경력이 단절되는 것이 일반적 . 노동자 역할과 모성역할의 이중부담에 시달림 . 1930 년대가족복지론 - 스웨덴의 사회복지정책 6 인플레이션으로 남성노동자의 임금만으로 가족부양

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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저출산

게 하는 제도로, 출산 전후 60일을 유급으로 보장하고 있다.(7) 육아휴직제도 활용 장려- 육아휴직급여도 월 30만원에서 40만원으로 확대- 육아휴직제도는 유아(생후1년 미만 ... 입양을 줄여 국가인지도 개선(4) 지자체 중심 출산시 보조금 지급- 현재 지자체별로 인구 유치 차원에서 자발적으로 경쟁(5) 유아원, 유치원 교육비 지원- 사교육비 절감을 통한 출산 ... 되어야한다. 노동시장의 차별해소정책과 함께 노동시장의 활성화, 안정화 관련 정책이 강조되어져야 한다. 이는 노동시장 내 여성차별의 문제가 해소되어 남성과 동일한 처우를 받는다 해도

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.01.09 | 수정일 2018.01.19

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국내외 보건정책에 대한 비교 보고서

적 안정된 수준을 유지하고 있다. 출산휴가는 18주 동안 시행되고 있으며, 입양의 경우에도 동일한 적용을 받는다. 또한, 부모휴직제도는 자녀가 5세될 때까지 13주의 무급휴가 ... 를, 자녀가 장애아인 경우는 자녀의 연령이 18세 될 때까지 18주 동안 사용이 가능하다. 교육노동부 관할 하에 5세부터 전원 무상교육의 초등학교 과정이 시작되며, 5세 미만 영유아 ... 과 국민의 참여로 다각화하고 있다. 1차 기본계획에 의해 다양한 가족친화 제도가 도입 되었지만 기업의 이해부족과 비용부담 등으로 육아휴직 등과 같은 제도가 활성화되지 못한 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.28

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저출산과 고령화,저출산원인,저출산,고령화 문제,저출산 고령화에 대한 인식

일 이상 확보되어야 하고 , 90 일을 연속하여 사용해야 함 ) ex) 출산전 44 일 + 출산일 1 일 + 출산 후 45 일 * 배우자 출산휴가 배우자 출산 시 남성 근로자 ... 에게 출산휴가를 주어 남성의 육아 . 가사 참여 확대를 장려하기 위한 정부 지원 - 사업배우자가 출산한 경우 , 출산일로부터 30 일 이내의 기간 중 최소 3 일간 ( 최대 5 일 ... 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도 . 임신 , 출산한 비정규직 여성근로자의 고용안정에 기여 # 보육료 . 유아학비 지원 영유아

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09

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한국의 저출산정책과 외국의 정책과의 비교, 새로마지플랜

까지 남성은 물자의 생산활동, 여성은 인간의 출산 및 양육을 맡았지만, 여성도 물자의 생산 활동에 가담함에 따라 물자의 생산 부문만 강화되었고, 반대로 인간의 출산 및 양육활동 ... 강화?자녀양육 부담 경감-영유아 보육, 교육비 지원을 중산층까지 확대-방과후 학교 확대 등 사교육비 부담 경감 지원-자녀양육 가정에 대한 조세 및 사회보험 혜택 확대-결혼 시 및 ... 유아보육법 근거- 장애아 무상보육료 지원을 제외한 보육료 지원은 해당 가구의 재산과 소득을 기준으로 차등화- 만5세아 보육료는 월 172,000을 지급- 장애아 무상보육료 : 정부

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.31

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우리나라 저출산 정책과 국외(스웨덴, 프랑스, 일본) 저출산 정책을 비교하시오

를 이용할 수 없는 대기 아동이 2만 여명이다. 영유아 대상의 보육원 서비스가 절대적으로 부족한 상황이다. 프랑스나 스웨덴의 부모 취업 여부와 관계없이 부모들이 보육 서비스를 이용 ... 을 배가시킨다. 또한 보육원과 유치원의 관계 부처가 문부과학성과 후생노동성으로 이원화 되어 있어 부처간의 이기주의에 의하여 효율적인 정책 추진이 제한되고 있다.2) 출산·육아 휴직제도 ... ① 우리나라우리나라의 출산·육아 휴직은 출산 전후 휴가와 유·사산 휴가, 육아 휴직 등이 있다. 출산 전 휴가란 임신한 여성 근로자로 하여금 임신·출산을 준비하고 임신과 출산

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.26

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우리사회의(일과가정의양립)이라는 이슈에 대해 사회문제는 무엇이라고 생각하는지 사회문제를 해결하기 위해 사회복지정책의 가치 중 어떤 가치를 가장 우선시할 것인지와 그 이유가 무엇인지를 논리적으로 서술하시오.

통계, 남녀격차지수가 135개국 중 117위라는 통계, 여성의 소득이 남성의 52%라는 통계, 상용직 여성 비정규직이 많아지고 있다는 통계 등은 아직도 여성 불평등이 우리사회에 심하 ... 다는 것이고 이러한 여성 불평등은 여성이 남성보다 열등하다는 가부장제에 기인한다. 또한 가장장제는 여성의 일과 가정의 양립에 커다란 문제의 원인이 되는데 즉, 20대에 취직하여 일 ... 은 것이 아니냐고 한다. 반대로 남자가 육아휴직제를 이용하는 것은 있을 수 없는 일이라고 한다. 이렇게 가부방제는 일과 가정의 양립에 반하는 제도인 것이다.2. 사회문제를 해결하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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저출산 현황 및 원인과 문제점을 정리하고, 저출산 문제를 해결하기 위한 방안을 이론적 근거와 정책을 참고하여 새로운 자신만의 아이디어를 구체적으로 제시하시오.

. 여성이 사회 진출하기 위해서는 남성들보다 더 많은 노력을 기울여야 합니다. 회사가 남성을 선호하는 이유는 여러 가지가 있습니다. 그 중에서도 가장 중요한 부분은 출산을 하 ... 여도 직장을 쉬지 않는다는 것이 가장 큽니다. 여성을 출산을 하면 산후조리를 위해 3개월간 출산 휴가를 갖고 그 후 육아휴직을 합니다. 심지어 육아휴직을 제대로 인정해주는 회사는 많 ... 지 않아 출산 후 퇴직하는 사람들이 많습니다. 그러다 보니 회사에서는 남성을 선호합니다. 그런데 이는 과거부터 내려온 남아 선호 사상에 그 원인이 있습니다. 남자를 중시하다 보니 여성

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2017.03.06

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[사회문제론B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위한 해결 방식에 대해 구체적 사례

오.1) 배우자의 지지2) 남편의 가사 분담 및 양육참여 필요3) 남성육아휴직제도 활성화4) 육아기 근로시간 단축제도 활성화 필요5) 양성평등교육 활성화6) 일과 가정의 양립 정책 ... 의 차이가 더욱 뚜렷하게 나타나는데, 여성의 경우 남성에 비해 정년이 짧고 일시 휴직 후 재취업이 남성에 비해 불리하기 때문이다. 이에 근속년수가 동일한 남녀를 비교하여도 월임금 ... 사회문제론 B형한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10

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가족정책 가운데 노동권을 보장하는 정책과 보모권을 보장하는 정책을 구체적으로 예를 들고 각각 설명하시오.

라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. 이른바 맞벌이의 경우에만 남성근로자가 육아휴직을 사용할 수 있도록 제한한 것이다. 이후 2001년에는 육아휴직 대상을 남녀근로자로 완전히 확대하였다. ... 1960년대까지 보편주의 성격으로 발전하였다. 그러나 1940년대에서 1960년대 이르는 시기의 가족정책은 남성 생계부양자를 전제로 한 제도였는데 이후 1970년대에 이르면서 가족정책 ... 은 남성과 여성이 함께 노동시장에 참여하는 동시에 가족생활을 영위할 수 있도록 하는 방향으로 설계되기 시작하였다. 아래에서는 위와 같은 가족정책 가운데 노동권을 보장하는 정책과 보모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.17

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[사회복지정책론] 스칸디나비아 복지국가에 대해 설명하시오

-earner family model)로 전환하여 여성들의 노동시장 참여를 적극적으로 지원하였다. 또 영유아를 둔 부모들의 유연한 노동시간 보장과 육아휴직 시 높은 소득대체 ... 을 보면, 총인구 중 직장을 다니는 사람 수가 약 270만 명으로 약 절반이다. 총 노동 인구 중 여성이 약 47%를 차지한다. 여성은 전체 여성인구의 약 68%, 남성은 전체 남성 ... 만 여노동시장에서 여성에 대한 차별을 철폐하였다. 정책모형으로 1970년대 이후 남성부양자가족모델(male breadwinner family model)로 부터 맞벌이가족모델(dual

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.06

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