"남성유아휴직"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 저출산 정책 유아휴직 탈가족화의 기능 저출산 가족복지론 여성의 자녀양육 여성복지론 육아 휴직제도

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"남성유아휴직" 검색결과 881-900 / 1,769건

사회복지개론 여성복지

여성복지 women welfare퀴즈ㄹ 여성복지에 대해 알아야 하는 이유 남성과 여성이 함께 공존하며 살아가는 이 시기에 서로의 중요성과 필요성 을 알아가고 , 남성으로서 존중 ... 가 활동함 . 1990 년대 영유아 보육법 제정을 꾀하고 성폭력 · 가정폭력특별법 과 가정법 개정을 도모하는 등 사회복지 영역에서 가장 개혁적인 입법들을 주도하여 여성복지의 또 다른 장 ... 을 지원하는 사업을 하고있다 . 여성기업종합지원센터06 여성과 관련된 서비스 Women’s service 출산전후 휴가 급여 지원 , 육아휴직 급여 지원 , 육아기 근로시간 단축 지원

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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한국과 일본의 출산장려정책 비교

뿐만 아니라 고용 , 모자보건 , 상담 , 교육 등 정책범위를 확대 양성평등 청년들의 경제적 독립 강조 가정과 일터의 양립을 위한 직장문화 조성 노력 신신엔젤플랜 남성의 육아휴직 ... 의 계속 취업률 38% → 55% 7. 남성의 육아참가를 중시 남성의 육아휴직 취득률 1.23% → 10%3. 정책내용 일본 선별적 복지 정책 대기 아동 제로작전 2001 년부터 규제 ... 은 출산· 육아휴직은 출산 전 · 후 휴가와 유 · 사산휴가 , 육아휴직 등이 존재 육아휴직제도 이용률은 2013 년 기준 여성 22.6% 남성 5% 2010~2015 년간 육아휴직

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.12

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[가족복지] 가족복지의 개념 및 필요성, 가족복지 접근방법(가족복지의 거시적 접근-가족복지정책, 가족복지의 미시적 접근-가족복지서비스), 가족복지의 전망과 과제(가족복지정책의 과제, 가족복지서비스의 과제)

부터는 여성의 산전후휴가 외에도, 남성배우자의 출산휴가(3일)가 법적으로 보장되었다.나) 육아휴직 및 급여육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법의 제정으로 도입되었으며 2001년 법 개정 ... 을 통해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있도록 하였다. 생후 3년 미만의 자녀가 있는 경우 1년 이내의 육아휴직을 사용할 수 있다.다) 직장보육시설영유아보육법의 개정 ... 복지정책1) 가족복지정책의 개념2) 우리나라의 가족복지정책 및 현황1/ 가족복지관련법2/ 가족복지정책 현황가. 일-가정 양립 지원정책가) 산전후휴가제도나) 육아휴직 및 급여다) 직장

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.27

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가족복지론 맞벌이 가정의 보육문제와 대책방안

부부가 우리 사회의 익숙한 형태로 자리 잡고 있는 현재 성공적인 맞벌이를 하고 있다고 자신할 수 있는 부부들은 많지 않다. 이는 맞벌이 부부 형태가 남성 중심의 전근대적 사고방식 ... 만 친정부모나 시부모에게 의존할 경우 노부모의 건강문제나 양육에 대한 견해 차이가 생길 수 있어 좋은 보육시설이 필요하나 열악한 상황이고 어린 영유아들을 맡아줄 보육시설은 매우 드물 ... 을 일시적으로 휴직하거나 경우에 따라서는 퇴직하고 있다.2. 사회적 인식의 부족한국여성단체협의회 조사에 의하면 전문직, 사무직 여성의 80.6%가 직장으로 인한 자녀 양육문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.04

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최근 한국 사회의 이슈가 되고 있는 저출산에 다른 사회 문제와 이를 해결할 수 있는 가족정책을 한 가지 이상 제안하시오

%까지 올려야 될 것이라고 예상하고 있다.2. 저출산에 다른 사회 문제를 해결할 수 있는 가족정책1) 일 ? 가정 양립제도출산전후휴가 급여와 육아휴직 급여를 받기 위해서는 고용보험 ... 다는 점이다. 2018년 고용보험 피보험자는 12,996천 명으로 꾸준히 증가하고 있지만, 남성근로자는 7,548천 명, 여성근로자는 5,448천 명으로 나타났다. 이는 여성근로자 ... 의 고용보험 가입률이 전체의 약 41.9%를 차지하는 것으로 상대적으로 남성보다 여성의 고용보험 가입률이 낮은 것을 알 수 있다.따라서 현재 고용보험을 통한 출산전후휴가 급여와 육아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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여성복지의 과제와 정책방향

무상지원 대상을 늘리고 보육시설 설치비 지원 및 교사인건비를 100% 지급하여야 한다. 그리고 3년 미만의 영유아를 가진 남녀근로자가 1년 이내의 유급육아 휴직을 사용할 수 있 ... 에서 개선될 필요가 있다는 것을 강조하고 있다. 여성들이 겪는 개인문제나 적응상의 어려움은 남성중심적 사회에서 여성에게 부과된 제한이나 억압에 기초해 있다는 것을 인식하고 이러 ... 한 구조적 개선을 통해서 여성들이 자율적인 찰을 영위해 나갈 수 있다고 본다. 즉, 남성적 특성을 자신 속에 키워나감으로써 남성과의 관계에서도 종속적이 아닌 대등한 관계에서 각자의 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17

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[여성복지] 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화

한 전 세계적으로 남성에 비해 불평등한 여성의 사회적 지위에 대한 지적과 비판이 고조되면서 이를 시정하고자 하는 노력들이 개인의 수준에서부터 국가의 정책적 대응에 이르기까지 다양 ... 서비스 제도내에서 연령과 개인이 처한 상황에 관계없이 남성가구주의 피부양자로 규정되어 사회복지제도의 전체적인 틀 안에서 매우 제한된 위치를 차지해 왔다. 그러나 최근 들어 여성 ... 된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩이명수, 특수근로자·출산 휴직 여성 등 국민연금 차별 개선법 발의특수형태근로자나 출산 전후 여성도 국민연금 가입이나 납부 일시 예외 등에서 제외

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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저출산대응정책

주 동안은 아버지의 사용을 의무화 하였다. 육아휴직의 경우 자녀가 8세까지 부모합계 480일간 가능하며, 남성의 휴직을 강화하여 이 중 2개월은 아버지의 사용을 의무화하여 남성 ... 의 가사 및 육아 참여를 촉진하고있다. 스웨덴 남성의 가사분담 비율은 OECD 국가 중 높은 수준이다. 부분휴직도 가능하여1/2휴직, 1/4휴직, 1/8휴직 등으로 나누어 사용할 수 ... 가휴직급여 정률제 도입 등 26개가 중점과제에 해당된다.새로마지플랜 2015의 중점과제분 야중점과제일과 가정의양립 일상화육아를 위한 휴가휴직제도확대ㆍ개선o 육아휴직 급여 정률제 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.28

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모성적 발달의 중요성과 박탈로 인한 영향을 밝히고, 학습자의 유아기를 적용하여 분석하시오

과목명 : 가족상담 및 치료주제 : 유아기의 가족문제에서 모성적 발달의 중요성과 박탈로 인한 영향을 밝히고, 학습자의 유아기를 적용하여 분석하시오.가정 내 가족 구성원이 줄어들 ... 보다는 개인 노동력을 중요시해 응집된 가정이 흩어졌다. 그러다보니 과거에는 아이를 옆에서 돌볼 수 있는 부모가 많았지만 지금은 휴직을 한 기간이 아니면 위탁을 하거나 부모세대 ... 이유가 마치 어릴 적 트라우마에서 기인하는 것은 아니다. 단순히 예뻐하지 않을 뿐 아이들에게 혐오감을 느끼거나 하지는 않다. 하지만 대다수의 남성들은 이런 모습을 보고 “넌 여자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.27

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미래한국 저출산 해결을 위한 가족복지 실천방안

하고 있다. 보육료와 출산장려금 및 임심과 출산 진료비 지원과 더불어 산전후 휴가와 육아휴직 등이 그것이다. 이렇듯 다양한 정책적 제도를 마련했지만 우리나라의 출산율을 높이 ... 이 오히려 증가하게 되어, 출산 기피에 대한 현상을 확산시키는 악순환을 초래하게 되었다.네 번째는 ‘여성의 경제적인 활동의 참가 증대’이다.‘남성은 일, 여성은 가정’이라는 전통 ... , 출산 및 육아관련 정보 등의 신뢰성 있는 상담서비스의 제공, 국가 필수 예방접종 사업의 확대, 모성 영유아 건강검진과 영양의 관리, 모유 수유의 지원 확대 및 산모도우미 지원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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복지국가 유형별 가족복지정책 비교와 우리나라 가족정책의 실천방향

으나, 육아는 남성도 할 수 있기 때문에 부모에게 모두 양육의 기회를 부여하기 위해서 만들어졌다. 부모휴직은 유급휴가제로 부모휴직수당이 제공되는데 부모휴직수당을 신청하기 위한 조건 ... 가족유지 정책들이 주를 이룬다. 부모휴가제의 경우도 남성부양모델의 인식이 강한 독일사회에서 남성의 임금이 여성보다 높을 것이고 둘 중 누군가가 휴직을 하고 아이를 돌봐야 한다면 ... 에 대 지수도 높다고 볼 수 있으며, 나아가 남성의 육아휴직비율이 높아지면서 여성과 남성의 노동과 육아에 대한 선택이 보다 넓어질 수 있다는 점에서 탈젠더화 지수도 높다고 볼 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2016.06.21

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일과 삶의 균형(Work Life Balance)란 무엇인가?

에서 남성 육아 휴직을 활성화하기 위한 과제가 많다. 남성이 육아휴직을 신청하는 경우 조직에 대한 충성심이 없는 직원으로 간주하는 경향을 포함한 기업문화의 개선 및 남성의 육아휴직 ... ,7902,293남성비중2.11.51.91.91.71.51.21.42.02.42.83.3자료: 고용노동부, ｢2014년 고용노동백서｣, p.75.[표 2] 연도별 육아 휴직자 수 추이 ... 나 프로그램에 대처할 필요가 있다. 이러한 새로운 개념은 ‘더 이상 남성이 생계책임자로, 여성은 가사책임자로서 가정을 유지하던 시대는 지나가고 남성과 여성이 생계와 가정을 동시에 책임져야

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.17

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성불평등문제-여성문제를 중심으로

고 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정하는 동시에 방향을 제시해 주는 기능을 한다.I성불평등의 정의1) 섹스 : 생물학적 신체의 생식적 성별 섹스(sex), 즉 생물학 ... 적 성별이다 섹스는 사람이 태어 날 때 입고 나온 신체의 성별 이다. 생식적 기능에 따라 남성(male) 또는 여성(female)으로 나뉜다. 2) 젠더 : 사회적이고 문화적인 성 젠더 ... 을 설명하는 이론구조기능주의 이론1성불평등문제는 남성이 맡는 역할과 여성이 맡는 역할이 자연스럽게 전체 사회의 생존에 도움이 되는 방향으로 나누지만 산업사회에 이러한 역할이 전체 사회

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.29 | 수정일 2017.09.14

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현대사회의 가족 형태인 맞벌이 가족의 문제점과 그 해결방안을 논하시오

으며, 만 6세 이하 자녀가 있을 경우, 1년의 육아휴직을 사용할 수 있다. 그러나 현실적으로 남성의 경우 육아를 이유로 휴직을 하는 사례가 거의 없을 뿐만 아니라 휴직을 한다면 당장 ... 직장내에서 갖은 눈치를 받기 마련이다. 이에 남성에 대한 육아휴직을 신청주의에서 벗어나 강제로 휴직을 할당하는 것이 좋지 않나 생각해 보았다.라. 방과 후 보육제도 강화우리나라 ... 사회의 가족 형태인 맞벌이 가족의 문제점과 그 해결방안을 논하시오.Ⅰ. 서론맞벌이 가족이 증가됨에 따라 우리 정부에서는 초등 돌봄교실을 운영하는 한편, 영유아 보육시설을 확충하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.18

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(성,사랑,사회 E형) 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오

자녀가 있는 근로자가 최대 1년간 휴직할 수 있는 제도입니다. 작년 육아휴직 급여 수급자는 9만명 수준에 달했고, 남성 육아휴직자 수도 계속 늘어 지난해 7천616명을 기록한 바 있 ... 정책의 대상을 여성만이 아닌 남성도 포함8) 여성노동자 특히 기혼여성노동자들을 바라보는 사회 인식 전환9) 보육의 공공성6. 사회적 변화를 통해 아이와 엄마가 모두 행복해진 사례 ... , 여가 기능 등을 상실 또는 약화시켰으며 특히 영유아의 가족에게 가장 큰 문제는 자녀 양육기능이 약화되고 있다는 것이다. 자녀양육 기능의 약화는 가족의 사회화 기능 및 심리 정서

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.07

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우리사회의 여성복지에 관한 개선방안(여성복지론)

은 여성이 국가나 사회로부터 인간으로서의 존엄성과 함께 인간다운 생활을 할 권리를 남성들과 동등하게 보장받음으로써 삶의 조건이 만족스러운 상태를 의미하며 동시에 가부장적인 가치관과 이 ... 에 대한 기본적인 내용을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 여성복지 필요성역사적으로 볼 때 세계적으로 여성은 남성에 비해 약자로 인식되어 차별적인 대우를 받아왔다. 더욱이 우리나라 ... 을 내세웠다. 자녀를 출산하게 되면 마음 편하게 출산휴가와 육아휴직을 쓸 수 있게 해주고, 그 기간을 연장하며 휴직 중에 받게 되는 급여도 인상해 준다고 한다. 또한 국공립 어린이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.02

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[가족복지론] 가족복지서비스의 분야별 정책 중 한가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오

가 발생한 개인을 대상으로 사후 처방적 차원에서 이루어졌다. 최초의 가족복지서비스 사업은 전쟁 후 남성생계 부양자가 없는 아동, 여성 등 피부양자를 중심으로 이루어졌고, 산업화 ... 에서는 근로자의 가족부양부담을 완화하고 취업을 유지하기 위한 제도로 산전후휴가와 육아휴직을 대표적으로 들 수 있으며, 근로기준법 제 72조에 의해 산전후휴가는 임신 중인 여성근로자 ... 에게 90일간 유급으로 보장되고, 남녀고용평등법 제11조에 따라 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀근로자에게 그 영아의 양육을 위해 1년 동안 보장되는데 그 기간 동안

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.19

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[사회복지개론 2018)우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호,가습기 살균제,성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암,치매 등),소외(왕따),교육,주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오 사회복지개론 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오

에 따라하게 된다. 그러나 실상 그러한 가정은 우리나라에서 찾아보기 힘들다. 그리고 실제 직장 여성들이 아이를 위해 회사를 1년 동안 휴직한다는 것은 어려운 일일 뿐만 아니라 남성 ... 들이 육아휴직을 받을 수 있는 직장을 가지고 있는 경우도 그리 많지 않다.또한 실제 이러한 육아휴직 제도를 적절하게 이용할 수 있는 여성은 그리 많지 않다. 국가적 차원에서 영유아 보육 ... 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인가맞벌이 부부의 영유아보육에 관하여 정책적 대안으로는 맞벌이 부부의 적극적인 경제활동 참여를 위해 영유아보육에 대한 보다 많은 지원이 필요

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2022.12.30

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맞벌이 또는 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해 보고, 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

에는 육아휴직을 한 적이 있었다고 하더라도 사업주는 육아휴직을 허용해 주어야 한다.4) 유아기 근로단축권육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀를 양육하기 위하여 육아휴직으로 인해 근로자 ... 는 경우 등에는 예외적으로 산전 휴가기간을 분할하여 사용할 수 있도록 허용했다.2) 배우자 출산휴가제배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성근로자가 사용할 수 있는 휴가 ... 출산휴가기간은 3일 내지 5일이다. 휴가기간 중 최초 3일은 유급휴가이다. 따라서 만일 근로자가 5일을 이용한 경우 2일은 무급으로 된다.3) 육아휴직제도육아휴직제도는 당해 사업장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.09

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[사회문제론 4학년] 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ① 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지

의 육아를 지원하기 위하여 필요한 조치를 취할 수 있다(동법제19조의5).이와 같은 제도만으로 보자면 한국 육아휴직제도는 잘 갖추어져 있으며, 남성 육아 휴직제도는 어느 나라에도 뒤지 ... 가 중에서도 보육정책의 효과성 또는 성과에 관한 문제 제기는 계속되고 있다. 이에 관해 매우 다양한 접근과 분석이 가능하겠지만, 최근의 보육 정책 확대의 가장 기본적인 요인인 영유아 ... 의 직접적인 대상인 영유아의 욕구에 대응하는 것 못지않게 그 부모의 수요와 보육시설의 장, 보육교사와 다른 시설 종사자 등 서비스 공급자의 요구를 충족시키는 것 역시 실질적으로 매우

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.27

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