• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(22,248)
  • 리포트(18,538)
  • 방송통신대(1,494)
  • 자기소개서(1,149)
  • 시험자료(937)
  • 논문(86)
  • 서식(29)
  • 이력서(6)
  • ppt테마(6)
  • 노하우(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로가치평가" 검색결과 9,241-9,260 / 22,248건

  • [인사고과] 인사고과의 의의(개념, 목적)와 연혁, 성격, 과정
    고, 근로의욕을 높이며, 능력개발을 도모하기 위해 직무담당자로서의 종업원의 현재가치평가기준을 정해서 합리적으로 평가하는 것이다.미이(J. F. Mee)는 인사고과란 인간능력을 중심 ... 의 기본이 되며 평가의 기준은 근본적으로 개인 간 상호평가의 공동기준에 의하여 형성된다고 할 수 있다.평가는 인간이 보다 나은 상태로 변하기 위한 신념을 가지고 가치창조의 활동을 할 ... 때 수반되는 비판적 사고과정이다. 따라서 평가는 바로 가치창조를 위한 인간의 노력이다. 즉 인간이 행동결과에 대한 반성이나 목적의 선택, 그리고 시행과정의 착오와 오류를 범할 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.03
  • 소비자행동론사례 - 더 블랙,나이키 , 포스코 더 샾, 딤채 , 비데 , GLACEAU 비타민워터
    로 자리매김 . GLACEAU 란 ?18 / 12 회사소개 세계 1 위 브랜드 2006 년 브랜드 가치 670 억 달러 평가 2012 년 글로벌 브랜드 순위 – 1 위 (2000 년 ... 하였던 환경에 적응하며 살아가는 방식 규 범 학습 공유 변화 가치 : 기초적이고 근본적인 개인의 욕구와 목표의 인지적 표현1-1 문화 4 / 16 * 속성 , 편익 , 가치의 관계 ... 층 중산층 근로층 빈곤층 최하류 층 중 류층 상류층 하류층1-2 사회계층 사례 2. 현대카드 ‘ 더 블랙 ’ 6 / 16 최상류층을 공략하라2-1 준거집단 준거집단의 유형 준거집단
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23
  • 사회적 기업의 의의와 성공사례,더 바디 샵 소개-휴머니즘 마케팅사례,그린 마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    사회적 기업의 의의와 성공사례INDEX 휴머니즘 마케팅 사업 목표 사회적 가치 사회적 활동 I’m Asia 소개 의의 및 유형 특징 및 현황 인증 목적 및 자격 요건 사회적 기업 ... 1 . 더 바디 샵 2 . ㈜ 이지무브 3 . 더 바디 샵 소개 I’M ASIA 4 . 그린 마케팅 인권 보호와 자아 존중 사회적 가치 ㈜ 이지무브 소개 보조기기 국산화 고용 ... 들을 사회적 기업으로 승인 인증요건 7 가지 조직형태 , 유급근로자수 , 사회적 목적실현 , 이해관계자들이 참여하는 의사결정구조 , 영업활동을 통한 수입요건 , 정관이나 규약 , 이윤
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 글로벌 시대의 성공적인 인적자원관리 방안(해외 주재원을 대상으로)
    하여 관리하는 것이 필요하다. 또한 물적?금전적 자원은 그 사용가치가 구입 시에 확정되지만 인적자원은 본래의 능력이 발휘되지 않거나 그 이상으로 발휘될 수도 있고, 개발여하에 따라서 그 ... 분석기관인 월드스틸다이내믹스로부터 3년 연속 글로벌 경쟁력 1위 철강사로 평가받았다. 이렇게 한국기업이 글로벌 시장에서 경쟁력과 위상이 점점 높아지고 있는 것은 사실이 ... 에도 선발된 인력에 대해 글로벌 마인드 배양을 위한 교육을 통해서 이문화에 대한 이해를 증진할 수 있도록 하고 있다. 특히 이문화 교육은 현지에 기업의 가치와 문화를 공유·전파하기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.19
  • [기업관리][기업][기업유지관리][기업재무관리][기업부동산자산관리][기업자금관리]기업유지관리, 기업재무관리, 기업부동산자산관리, 기업자금관리, 기업회계관리, 기업세무관리 분석
    신고제도참고문헌Ⅰ. 기업유지관리1. 유지관리의 환경노동력 구성의 변화나 가치관의 변화는 유지관리의 중요한 환경요인이다. 여성의 경제활동 참여 증대, 고령화, 고학력화로 표시 ... 되는 노동력 구성의 다양화는 기대와 욕구의 다양화를 의미한다. 고령화에 따라서 근로자의 참여욕구가 증가하고 있다. 한편 근로여성의 증가는 가정생활에 대한 제반 상담 및 육아와 관련 ... 된 지원활동 등 유지관리의 필요성을 증대시키고 있다. 한편 과거 근면과 묵묵히 일만 하는 것이 미덕으로 칭송되던 세 대와는 달리 합리주의로 대표되는 신세대 근로자들은 쾌적한 근로환경
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    <평생교육사 이수관련 과목> 교육사회학 : 사회계층의 결정요인과 앞으로의 해결 과제
    이 직업의 평가와 관련이 있는 요인들입니다.세 번째로 교육입니다. 오늘날의 직업구조는 대체적으로 초등학교 졸업자들은 육체적 노동의 사회적 지위를 갖고 중고등학교 졸업자들은 하급 ... , 성적 등과 같은 교육의 질을 고루 평가하여 사회적 지위가 달리 부여되기 때문입니다.마지막으로 계층의식 및 지위의 상징입니다. 오늘날 많은 사람들은 자기 자신이 어느 특정 사회 ... 을 완전히 없애는 것은 불가능한 일입니다. 하지만, 평등한 사회를 만들기 위해 노력하는 시도는 충분히 가치가 있다고 할 수 있습니다.첫 번째로 제도적 차원의 노력이 있습니다. 소득
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지
    에서 동질적일 수 있다는 점이다. 세대 개념의 중요성에 본격적 관심을 기울이고 세대문제를 사회학적 시각에서 최초로 체계화 했다고 평가 받는 사람은 사회학자인 Mannheim이 ... 을 뒷받침하였다. 나아가 베이비붐 세대는 수적 다수라는 사실만으로도 기존 질서와 가치관, 사회시스템에 부담을 안겨주는 동시에 이를 전환 또는 파괴할 수 있는 잠재력을 가지고 있 ... 부양 특히 자녀의 교육비에 대한 부담은 커지고 있어 이들이 느끼는 불안감은 더욱 커지고만 있다. 일반적으로 노후소득의 원천은 근로소득, 자산소득(재산소득, 예금, 사적연금 등),사
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.09.27
  • 다문화가정의 현황과 자원관리,다문화가정의 자원관리[체계론],한국 문화에의 편입
    [체계론]투입 – 가치/철학 - 목표Ⅱ. 다문화가정의 자원관리[체계론]투입과정산출/피드백표준요구 / 자원계획수행경제적 안정감가계 재무 목표의 구체화 가용자원의 평가 (자산부채상태표 ... . 거주 지역: 경기도 안산 3. 월 소득: 150만원 4. 소득원: 근로소득(공장근로자) 5. 한국 체류 후 6년이 지났으나 한국어는 여전히 부진한 수준 6.정책 혜택 경험 여부 ... : 다문화가족지원센터를 알고 있음. 그러나 교육 및 지원 서비스를 받은 경험은 없음우선순위가치목표1안정경제적 안정감2평등한국 문화(언어)에의 동질화3화목화목한 가정가정자원관리 방안
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.11
  • 지역사회 case, 가족단위 case
    의 직업, 근로 장소, 수입: 회사원인 아버지. 가족 경제 체계가 적절히 돌아갈 수 있을 만큼 수입이 들어옴.b. 수입의 출처: 아버지의 회사 연봉.c. 의식주의 기본 요구 충족 ... 과정: 천주교이며, 집 안에 성모마리아상과 십자가가 걸려 있음.: 가족 구성원은 ‘건강· 성실· 이해’라는 가치를 가지고 있음.3. 상호작용 및 교류(1) 건강관심에 대해 지배적인 ... 다툼을 함.: 갈등의 원인 : 현 수험생인 아들의 교육방식에 관한 가치관의 차이.b. 이웃과의 교류 유무: 유. 현재 옆집과 아랫집과의 소통이 원활하게 잘 이루어져 있음(ex) 음식
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.27
  • 방통대 성사랑사회 과제물, 일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별, 여성 차별이 사회에서 정당화되는 방식, 여성 차별 구체적인 사례 서술
    편파적 가치를 내리지 않는 상태라 할 수 있으며, 남녀모두가 동일한 사회적 역할을 수행할 수 있고 동일한 기준에서 평가받 으며 각각 고유한 역할을 담당하되 그 역할이 모두 필수적인 ... 성에 근거를 둔 개인에 대한 편향적이로 부당한 태도를 의미하며, 이는 여 성이 가치와 능력 면에서 남성보다 열등하다는 신념으로 용인되고 있다. 결국 성차별은 신체적 특성에서 연유 ... '에서는 직장 내 성희롱을 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 고용상의 불이익을 주거나, 또는 성 적 굴욕감을 유발하게 하
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.27 | 수정일 2016.05.06
  • 교육 사회화 담론의 확장
    교육사회학 담론의 확장목차 1. 학습목표 2. 세계화 3 . 여성주의 4 . 학습사회 5. 형성평가1. 학습목표 ◆세계화에 대해 이해하고 그 특징과 교육에 미치는 변화를 설명 ... 시킴 교욱 의 본질적 가치를 파괴하고 물신사회 촉진 자본 에 인간 예속을 강요2 . 세 계화 2) 교육의 변화와 과제 초국가적으로 진행되는 변화 1. 경제의 세계화로 노동자의 국제 ... - 포스트모더니즘 의 관점과 논의방식을 원용하는 여성주의자들의 관점 - 근대주의적 이상의 가치를 신봉하지 않음 - 여자와 성 같은 개념에 대해서도 그런 개념 규정의 신뢰성 을 문제
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.29
  • 학습자의 다양성,학습유형이란,장독립형과 장의존형,숙고형과 충동형,Kolb의 학습유형에 따른 교수학습,성 역할의 고정 관념
    을 조장하는 사람 으로 인식 정확한 피드백 을 줌 : 부정적 평가를 사용 학습을 조직 , 안내 하는 학습환경을 형성 학생들과의 상호작용 이나 토론을 허용 하는 교수상황을 선호 수업상황 ... 을 확인하기 위해 질문 사용 학생중심 의 활동을 이용 교사를 사실을 가르치는 사람 으로 인식 적은 피드백 : 부정적 평가를 피함 따뜻하고 인격적 인 학습환경을 형성 장독립형과 장의존 ... ) 다른 사람 에게 과제의 가치를 보여 주는 것을 통해서 윤곽과 구조를 제시 하는 것을 통해서1-3) 숙고형과 충동형 숙고형 충동형 대답은 늦게 하지만 틀린 답이 적은 학습유형 대답
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 원광대학교(원대) - 인터넷강의 창업의이해(기말) 자료입니다. (핵심요약, 수업문제등 완벽)
    한 이후, 전문 중개기관을 통하여 M&A를 성사시킨 중소 벤처기업지원내용- 기업가치평가 분석, 계약서 작성 및 검증 등에 소요된 수수료의 일부총 비용의 60% 이내, 건당 2천만 원 ... 고 시장창출형은 반드시 좋다고 말할 수는 없음시장창출형 아이템 - 예외 없이 경쟁이 심하고 인위적 시장 조직이 심하므로 창업 시 이런 점을 각별히 유의해야 함평가하기핵심정리36채널 ... 동종의 사업을 다시 시작하는 경우창업자: 다음의 업종을 영위하지 않는 자 중에서 창업 후 7년 이내인 자숙박 음식점업 (호텔업,휴양콘도 및 상시근로자가 20명 이상법인인 음식점업
    리포트 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.13
  • 윤리경영 자료 및 사례
    윤리경영◎기업과 윤리-기업윤리의 기본 (1주 1교시)◦기업윤리: 기업경영에서 나타나는 행동이나 태도의 선/악을 구분해주는 규범적인 판단기준이며 기업의 가치를 위하여 반영하는 기업 ... 행동의 의사결정의 기준, 도덕적 기준을 연구하고 기업체계와 조직, 근로자들에게 적용할 수 있는지를 연구하는 학문.◦기업윤리의 영역: 사회구조, 기업, 개인◦기업윤리를 위한 환경 ... 에서의 기업윤리 (2주 3교시)◦완전경쟁: 가격에 대하여 판매자나 구매자 누구도 한쪽에만 영향을 미칠 수 없음-완전경쟁에서의 균형점은 정의, 권리 및 효용의 도덕적 가치가 달성됨.◦독점경쟁
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.11
  • ISO26000의 노동현안 해결 가능성(여성 고용문제를 중심으로)(2012)
    .6.4 제 8 조 ( 임금 ) ① 사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다 . 제 10 조 ( 교육 · 배치 및 승진 ) 사업주는 근로자 ... 에 관련 ) 고충 처리 : 인권이 침해되었다고 믿는 사람들의 의견이 전달 . 문제가 해결될 수 있는 메커니즘 고용과 고용 관계 : 고용인 법적 책임 준수 , 강제 / 아동노동 금지 근로 ... 조건과 사회적 보호 : 임금 , 보상 , 근무시간 , 해고관행 , 출산보호 등 사회적 대화 : 근로자 , 고용인 , 정부 대표 간 협상 , 자문 , 정보 교환 직장에서의 보건
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 “기업의 사회적 책임활동”을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오
    들에게는 경제적 이익, 종업원들에게는 근로 환경개선과 고용의 안정성, 직장복지가 실현되어야 한다. 기업은 그들의 이익을 사회에 환원하므로 발전을 도모하고 사회구성원에게 유익을 위한 상호관계 ... 로 발전하여 사회전체에 대한 책임을 다하는 것이다. 그러므로 기업의 책임은 기업의 목적인 이윤추구를 넘어서 그들의 기업 활동이 우리가 공존하는 사회의 목표와 가치와 같이 할 수 있 ... 국제 표준 평가 3년 연속 1위를 차지했다는 기사를 접했다. 그 기사에 의하면 “(주)스타벅스커피 코리아는 한국표준협회가 지난 2009년부터 조직의 투명경영, 인권, 고용, 환경
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.28 | 수정일 2017.02.13
  • 방통대 가사노동 시간과 관리
    노동에 비해 사회 경제적 가치가 인정되지 않아 낮게 평가되고 있는 실정이다. 따라서 주부의 가정생산가치를 사회경제적으로 규명하는 일은 의미가 있다.Ⅱ. 본 론1. 가사노동의 경제 ... 적 가치평가 방법전통적인 경제이론에 입각한 노동의 개념은 ‘물질 내지 상품생산을 하는 활동’을 총칭한다. 이것은 협의의 노동개념을 일컫는 것이며, 구체적으로는 ‘생산적 노동’을 의미 ... 한다. 즉, 그 노동이 상품성을 가져야 하며, 교환가치, 사용가치, 잉여가치를 가질 때 생산성을 가지는 것으로 평가된다.가사노동이란 일상생활에서 가정의 기능을 유지해주는 활동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05 | 수정일 2015.04.27
  • 현대사회변화에 따른 평생교육의 필요성과 효율적운영전략
    에서 보면, 지식을 기반으로 한 지식 근로자를 필요로 하는 지식기반사화다. 지식기반사회는 사람이 중심이 되며 지식의 성장과 관련된 사회 환경의 변화 등으로 인하여 사회의 다양한 영역 ... 에서 학습과 지식이 강조되고 지식과 창의력이 가치창출의 원천이 되고 국가의 원동력이 되는 사회이다.현대사회는 사회적, 경제적 변화뿐만 아니라 빠른 과학기술의 발전으로 인한 변화 ... 와 교육환경의 변화, 개인의 가치관 변화 그리고 여러 산업 환경의 변화가 한꺼번에 밀물처럼 밀려드는 변화의 소용돌이에 직면하고 있다. 이러한 급격한 사회변화에 따라 학교교육만으로는 전통
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25
  • [교육학과] 2014년 2학기 사회복지정책론 출석대체시험 핵심체크
    의 행동 ․ 태도에 영향 미치는 인간관 ․ 사회관의 총칭 - 바람직한 대상 자체, 바람직한 것이 무엇인지 평가하는 기준② 사회복지 정책 가치의 두 가지 역할 ... 에 대항한 근로자의 가치)② 자유의 고전적인 의미 - 구속이나 속박으로부터의 해방: 수동적 자유 - 순수한 의미의 자유는 불가피 하게 제한 됨 - 한 사람의 자유는 곧 다른 사람 ... 제2장 사회복지정책의 가치, 이념 및 목표1. 사회복지정책의 일반적 가치(1) 사회복지정책 가치의 의의1) 개요① 가치가치관의 개념 - 개인 ․ 집단
    방송통신대 | 50페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.11.10
  • 인권법3B)차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오0k
    에서 개별적 평등권이라는 이름으로 불려진다. 이러한 법 앞에 평등은 가장 보편적인 가치이고 이상으로서 반드시 실천되어야 할 덕목인 것이다. 이장에서는 차별의 심사기준과 차별형태에 대 ... 에 관한 차별판단은 ‘차별을 정당화 하는 합리적인 이유가 있는지’를 기준으로 하는 자의금지의 원칙(완화된 심사기준)이 적용된다.2) 법률의 규정근로기준법은 남녀의 성?국적?신앙 또는 ... 어서 남녀의 차별을 금지하고 있지만 고용형태를 이유로 한 차별적 처우를 금지하고 있는 규정은 없었다.물론 해석상 기간제 근로자라는 지위가 근로기준법 제6조가 규정한 ‘사회적 신분’에 해당
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 31일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:31 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감