"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 901-920 / 33,505건

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

에서 직장 내 괴롭힘이란 “직장 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경 ... 면 이달 4일 쿠쿠홈시스 기술연구소 소속 최모 과장(45)이 숙소에서 숨진 채 동료에 의해 발견됐다. 범죄 혐의점은 없는 것으로 조사됐다. 경찰 관계자는 “고인이 직장 내 괴롭힘 ... 고, 직장인들은 혹시나 나로 인해 가족이나 업무 등에 피해를 줄까봐 위축된 생활을 지속되면서 정신건강이 피폐하게 되는 경우가 많아졌다.(2) 직장 내 괴롭힘근로기준법 제79조의2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

를 이해할 수 있다.Ⅱ. 본론육아휴직 제도 현황육아휴직 제도는 일가정 양립에 따른 근로자의 자녀양육 및 직장생활이 보다 조화롭고 균형적으로 이뤄질 수 있도록 원조함으로써 근로 ... 제도를 통해 근로자의 근로권과 생존권 보장을 목적으로 했지만 저출산 현상이 가속화됨에 따라 제도 도입으로 이를 해결하고자 하는 목적도 있었다. 하지만 육아휴직 제도에도 불구 ... 아빠의 달 제도가 신설됨으로써 육아휴직 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 촉구하고 있다. 또한 최근까지도 보호대상을 모든 근로자로 규정하면서 일부 보험사나 학원 강사 등의 직종

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

과목명 : 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. 경력단절 여성 ... 과 임금의 격차로 이어지고 있다. 본론에서는 노동시장에서 여성근로자 차별 현황에 대해 알아보고 경력단절 여성의 경제활동 실태와 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제 ... 에 대하여 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황1) 성비 불균형국내 기업분석 전문 한국CXO연구소에서 내놓은 통계자료를 보면 기업 내 남성 직원과 여성 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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A+산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성

수준 등 근로조건이 노동자의 생산성에 상당한 영향을 미칠 것으로 전망했는데 이는 일에 대한 자부심과 자기표현의 기회, 직장인 관계 등에 대한 것이었습니다. 예를 들면, 노동자 ... 해 실험자가 임의로 할당한 다른 작업팀과 경쟁했는데 좋아하는 동료와 함께 일하는 그룹의 생산량이 더 많았습니다. 반면 2차 실험에서는 단체임금제도의 영향을 보기 위해 근로자 5명 ... 을 꼽았습니다. 두 차례 실험 결과 근로시간, 임금, 휴게시간 등 신체조건보다 직업적 자부심과 만족감, 자기표현 기회가 노동자의 생산성에 미치는 영향이 큰 것으로 나타났습니다. 세 번

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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토론

을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이 ... 에서 태어난 자녀를 뜻하며, 외국인 근로자 가족 자녀는 한국인 결혼 후 태어난 자녀와 국내 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻한다. 정착민 가정의 자녀는 북한에서 태어난 자녀, 한국 ... 여성 근로자 300명 이상 또는 500명 이상의 근로자를 고용하는 기업에 대한 의무가 있다 학교의 수는 꾸준히 증가하고 있지만 학교 전체의 비가 차지하는 비중이 높다. 의무제도

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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중급재무회계 리포트_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

이 아닌 발생한 기간의 비용으로 인식하게 됩니다.2) 교육훈련비교육훈련비는 기업에서 근로자들을 대상으로 법정의무교육, 실무 교육, 직무 훈련, 학비 등의 교육훈련에 직접 혹은 간접 ... 적으로 소요되는 비용입니다. 협소한 의미로 1년간 교육훈련비를 교육에 참가한 근로자의 수로 나누는 값으로 인당 교육훈련비를 의미합니다. 포괄적으로 본다면 기업이 자체적으로 교육을 진행 ... 계발은 근로자가 자기 주도적 학습을 통해 개인 역량을 향상하도록 학습하는 것을 의미합니다. 즉, 교육훈련비는 인적 자본 투자의 형태를 띄고 근로자들의 성장과 직무 이해 향상, 자기

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

60%에 달하며, 재택근무를 도입한 기업도 급격히 증가하고 있다. 이러한 제도는 근로자가 자신의 생활 패턴에 맞게 근무 시간을 조정할 수 있게 하여, 가정과 직장의 충돌을 줄이 ... 률도 낮아, 많은 여성 근로자가 경력 단절을 경험하고 있다. 이러한 현상은 성별에 따른 역할 분담에 대한 사회적 기대와 제도적 지원의 불균형에서 기인한 것으로 분석된다.나. 외국의 일 ... 을 통한 일과 가정 양립 지원 한국은 유연근무제 도입과 재택근무 활성화를 통해 근로자의 일과 가정의 균형을 지원하고 있다. 2023년 기준으로 유연근무제를 도입한 기업의 비율은 약

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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종합소득세 계산구조와 계산방법에 대해 설명하고 절세방법에 대해 논하시오

부터 5월 31일까지 종합소득세 확정신고를 실시한다.다만 종합소득세를 모두 신고해야 하는 것은 아니고, 직장을 통한 근로소득만 있는 자로서 직장에서 이미 연말정산을 완료한 경우 또는 ... ervice)를 수행하는 데 사용되므로 그만큼 중요성이 높다고 할 것이다.한편으로는, 종합소득세란 담세자와 납세자가 서로 일치하는 대표적인 직접세(direct tax)이며 그 납세자 ... 아래에서 서술할 6개의 종합소득 구성 소득이 없는 경우(소득이 없거나, 연 소득이 150만원 이하 또는 퇴직소득/양도소득만 있는 자 등)에는 신고 의무에서 면제된다.2 종합소득세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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주 69시간 근로제도 개편안 전면 재검토의 이유

를 악용하는 사례가 많을 것Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론주 52시간제를 변경해, 노동자들이 최대 69시간까지 일할 수 있도록 허락하는 근로시간 개편안 시행이 실시된다.최근 몇 년 ... . 본론1. 보충해서 개편안을 시행표출된 근로자들의 의견, 특히 MZ 세대의 의견을 자세히 청취해 법안 내용과 대국민 소통에 관해 보충해서 개편안을 시행하기로 했다.이에 총 가계 ... REPORT주 69시간 근로제도 개편안 전면 재검토의 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보충해서 개편안을 시행2. 이

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.14

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[인적자원관리] A받음 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

으로 평가한다거나, 단기적 성과만을 기준으로 한다면 근로자들은 그 인사고과의 타당성에 대해 의문을 품게 될 것이다. 이렇듯 인사고과의 타당성은 고과에서 평가하는 내용이 인사고과의 목적 ... 한다.3) 학습자가 생각하는 타당성과 신뢰성이 중요한 이유과거의 인사고과는 근로자의 실적과 업적에 따라 우열을 나눠 구성원을 차별 대우하기 위한 통제적 목적이 주된 목적이 ... 었지만, 근래의 인사고과는 근로자의 성과를 평가하는 것을 넘어 근로자가 지닌 잠재적 능력과 개발 가능성에 집중하여 인사의 공정성 및 근로자의 동기 부여 수단으로 활용되고 있다. 나아가 연공

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

는 자로부터 사례, 증여, 향응 또는 대여를 받는 일28.4 직무상 권한을 남용 또는 월권하는 전단적 행위28.5 소속장의 허가 없이 자기 직장을 이탈하는 일28.6 회사의 허가 ... 는 회사운영상 막대한 지장이 없는 한 청구 시 부여한다.제 51 조 (연차휴가)51.1 회사는 근로자가 1년간 9할 이상 출근할 시 10일의 유급휴가를 준다.51.2 회사는 1년이상 ... 계속 근무한 근로자에 대하여는 최초 1년을 초과하는 매1년에 대하여 1일의유급휴가를 추가 부여한다. 단 8할이상 9할 미만의 경우 기본 발생분(10개)를 제외한 연간 적치분만 발생

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

으로 볼 수 있다. 2.현황 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 발생한 1년, 비정규직 근로자들이 정규직 근로자들보다 소득 감소나 실직 피해에 더 시달리고 있다는 설문 ... 면 비정규직(58.3%) 비율이 정규직(19.2%)보다 3배 더 높았다. 저임금(61.8%), 서비스직(55.5%), 5인 미만 사업장(53.1%) 등에 속하는 근로자들은 절반 이상 ... 다. 교육 비용을 지원하고 스킬셋을 향상시켜 노동자의 경력 발전을 지원해나가는 것이다. 근로환경 개선 안전하고 쾌적한 근로 환경을 제공하여 노동자의 건강과 안녕을 보장하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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[A+수준/사회문제론] 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

의 정의: “직장 내 성희롱”이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하 ... 에 피해자가 없었다고 할지라도 성희롱은 성립될 수가 있다. 보편적으로 직장동료 및 상하관계에 놓여있는 사람들 사이의 대화는 당사자들에게 전달되지 않는다고 할지라도 근무 환경에 영향 ... 의 정의: “성희롱”이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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출산장려정책 보고서(여성간호학)

는데 긍정적인 효과를 줄 수 있다. 또한 회사나 직장에서도 이러한 출산장려를 위해 회사에 속한 어린이집 기관을 의무적으로 만들 수 있도록 제도를 만들었으나 여성근로자 300명 이상 ... 이 필요하다”라는 결과를 얻었다. 육아휴직은 임신 중 여성근로자의 건강을 보호하고 출산으로 인한 여성 근로자의 이직 방지를 위한 제도이다. 동시에 배우자인 남성에게도 아이들과 유대감 ... 을 형성하기에 중요한 시기를 맞을 수 있으며 여성근로자의 건강 회복 기간 동안 아이들을 돌볼 수 있는 시간을 가질 수 있게 되는 것이다. 반면, 이러한 목적을 가지고 육아휴직제도 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

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[고득점 합격] 현대모비스 보건관리자 자기소개서

과 작업환경 유해인자 관리가 중요하다고 생각합니다. 이전 직장에서 작업환경측정과 근로자 건강 모니터링을 통해 맞춤형 건강관리 프로그램을 운영했던 경험이 있으며, 이를 통해 실제로 근로자 ... ? 산업보건, 안전관리, 근로자 건강증진 관련 경험 ? 보건관리자로서 필요한 자격증(산업위생관리기사, 간호사 등) ? 건강검진, 근골격계 질환 예방, 직무스트레스 관리 등의 실무 ... 가능성 ? 협업 및 소통 역량 ? 현대모비스의 가치 및 문화와의 부합성 ? 장기적인 목표 및 자기계발 계획 1. 지원 동기 자동차 산업에서 근로자의 건강과 안전은 생산성과 직결

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10

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[토론 A+] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

은 질병, 부상 등으로 인한 치료비 부담을 경감시키기 위한 제도로 1977년에 도입되었으며 모든 국민이 가입대상자이다. 또한 이는 직장가입자와 지역가입자로 나눠지는데 직장가입자의 경우 ... 사업주와 근로자가 보험료를 공동으로 부담하고 지역가입자는 가구 소득과 재산에 따라 보험료가 부과된다. 국민건강보험공단에서 관리하고 의료기관에서 치료를 받았을 때 일정 비율의 본인 ... 도입되었다. 모든 사업장이 가입 대상이며 사업주와 근로자가 보험료를 부담한다. 그 중에서도 실업급여는 근로자가 비자발적으로 실업 상태가 되었을 때 일정 기간 동안 지급되며, 이밖

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.03

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보육학개론 리포트

에 법의 테두리에서 보육 이루어짐- 관할 시*군* 구청장에게 사전에 인가를 신청직장주체의 직장 보육시설- 사업장내 또는 인근지역에 어린이집을 설치 운영- 여성근로자의 가정과 직장 ... , 비영리 단체, 개인이 설치 운영상시 21이상 보육하는 시설(개인의 경우 11~20인 이하)직장 어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위해 단독 혹은 공동으로 사업장내 또는 인근 ... 지역에 설치, 운영하는 어린이집국가 또는 지방자치 단체 장의 소속공무원 위해 설치, 운영하는 시설도 직장 어린이집에 포함보육정원의 1/3이상이 사업장 근로자 자녀이어야 함.상시 연성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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산업심리학의 관심영역 중 본인의 관심영역 1개를 선택하고, 선택한 관심영역에서 산업심리학이 어떤 기여를 하면 좋을지에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

면 좋을지에 대해 본인의 생각을 기술기본적으로 인간은 합리적 존재이고, 자신에게 어떤 이익이 있기 때문에 근로생활을 영위하게 된다. 근로자는 때론 소진에 빠져 직장에서 사직을 할 수 ... 프로그램, 근로자의 동기 등이 있다. 나는 산업심리학의 관심 영역 중에 근로자의 동기 영역에 대해 토론 과제를 작성해보고자 한다.2. 선택한 관심영역에서 산업심리학이 어떤 기여를 하 ... 있음은 물론 업무 효율성과 생산성이 떨어질 수 있는데, 산업심리학은 이러한 근로자의 소진에 대처하는데 있어 효과적인 방법을 제시하기 때문에 산업현장에 반드시 필요한 학문이라는 생각

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.04

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장애와 노동 관련 판례를 헌법재판소나 대법원, 행정법원 사이트에서 검색하여 사건명, 사건 요지, 판결 결과, 판례 의미로 정리하시오.

에는 그러하지 아니하다.’고 규정하고 있다. 그러나 이는 한시적인 것으로 해당 근로자가 휴업 후 직장으로 복귀한 다음 30일이 지나면 사용자는 근로자에게 통상해고를 실시할 수 있 ... 에서 대법원 사이트에서 판례를 찾아보면 근로자가 근로 중 다쳤을 때 사용자의 고용유지의무의 존부를 묻는 사례가 많다. 하지만 근로자를 계속 고용할 것인지는 계약자유의 원칙이 존중 ... 사이트에서 검색하여 사건명, 사건 요지, 판결 결과, 판례 의미로 정리하고자 한다.Ⅱ 본론1. 장애와 노동 관련 대법원 판례1) 사건명 : 재해근로자에 대한 사용자의 고용유지의무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여 를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.

다. 근로자 채용공고에서 불평등사례2. 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라는 오랜 역사를 통해 알 수 있는 바와 같이 삼국시대, 고려시대와 조선시대 ... ” “부모” “아들딸” 같은 단어 구성 에서도 남성이 먼저 나와 남성을 우선시하고 중요하게 나타내는 표현이 있다.다. 근로자 채용공고에서 불평등사례최근 우리사회에서 흔히 볼 수 있 ... 는 피고용인 모집 공고중 하나를 보면 "키 172㎝ 이상 훈훈한 외모 남성" "주방 이모" "포장업무(남 11만원, 여 9만7000원)" 등을 볼 수 있다. 사업장에서 근로자 모집

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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