"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 901-920 / 6,104건

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인사행정관리론 인적자원관리 갈등형 사례 PBL 레포트 (A+ 학점) - 부처의 중장기 인사관리 계획 수립

적자원관리는 승진-평가-보상-육성-노사-퇴직 등 내적 적합성을 강조하는 반면 전략적 인적자원관리는 인적자원관리의 개별 제도 보다는 제도의 집합체와 유기적인 시스템이 조직의 성과 ... .배종석, 박오원 , 박동수. "전략적 인적자원관리와 조직의 혁신성과 – A회사의 R&D 연구소 사례연구(1995~2003년)." 한국인사조직학회 발표논문집, (2003): 512-1- ... 제3절 갈등형 사례: 부처의 중·장기 인사관리 계획 수립I. 전략적 인적자원관리전략적 인적자원관리의 개념인사행정의 접근방식은 시간의 흐름에 따라 인사관리, 인적자원관리, 인적자본

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06

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영유아의 성장에서 가장 중요한 측면의 하나인 안정애착형성을 중심으로 보육과정과 보육의 질의 중요성을 설명

다. 영아는 보육시설에서 부모의 부재를 인정하고, 낯선 환경을 이해하고, 환경에 반응하며, 인적?물적 자원과 관계를 형성하고, 그들에게 요구되는 사회적 관계에서 생활하게 된다. 따라서 ... 보육과정영유아의 성장에서 가장 중요한 측면의 하나인 안정애착형성을 중심으로 보육과정과 보육의 질의 중요성을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 안정애착형성이란2. 안정 ... 애착형성을 중심으로 보육과정과 보육의 질의 중요성1) 교사-영아의 애착안정성2) 안정애착형성을 중심으로 보육과정의 중요성3) 안정애착형성을 중심으로 보육의 질의 중요성3. 나의 의견

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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기본 간호학1 Unit 1. 간호의 기본 개념 (간호, 인간)_ 전공교재 총 압축본 (이것만 보고 시험봐도 상위권)

제공 동안 대상자의 자아인식, 건강인식, 자원의 이용을 고려해 지식 기술 바탕으로 수행- 대상자가 삶의 질 향상 생활태도 택하도록 하고, 자신의 책임임을 받아들이도록 격려- 건강 ... 지식과 간호실무 능력 인증 받아 정부에게 면허 취득한자2. 간호사의 활동 분야와 기능- 병원간호사: 대상자의 요구에 초점/ 가족들이 대상자들 돕도록 교육하는 활동- 지역기반간호사 ... : 개인,가족,지역사회의 건강 요구, 문제 대응 + 지역사회내 개인 상호작용에 초점- 다양한 근무환경에서 독자적, 상호의존적, 의존적으로 업무 수행> 독자적 기능: 의사 처방 없이

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27

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미래의 조직변화

)적용 및 설명이 가능한 조직이론 선정-다양한 조직이론 중에서 하나 혹은 두 개 이상-환경 및 기술 변화와 관련된 학자들의 논의(예: Thompson의 기술 유형)- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능기반 산업과 4차산업혁명1) 4차산업혁명의 특징2) 인공지능기반 산업 사례 - 핀테크2. 인공지능기반 산업분야의 조직 변화1) 개요2) 인재요구 역량 및 ... 인력수요 구조의 변화3) 진화하는 조직3. 인공지능 기반 산업의 조직 변화 전망4. 4차 산업혁명 시대의 인공지능 기반 산업의 새로운 고용창출 방안5. 조직이론의 적용 - 매슬로우

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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간호지도자론

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재의 보건의료 환경은 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리 ... 의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해간호리더십이 중요하게 되었다.간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과실무지식을 통합 ... 하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다.본과제물에서는 리더십의 초기이론인 행동이론의 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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관광 경영의 의해

의 특성 관광경영의 조직과 경영 1) 관광기업의 조직 2) 관광기업의 경영1. 일반 경영의 개요1) 경영의 정의 - 조직의 사명이나 경영목표를 달성 하기 위해 가지고 있는 자원 ... 는 조직이 나아갈 방향을 제시하고 리더십을 통하여 조직이 가지고 있는 자원 을 어떻게 활용 할 것인 가를 결정하여야 한다’ ▶ ‘계획, 조직, 지시, 조정, 통제하는 작업’ -모든 ... 을 실시하는 과업관리. →작업량과 임금에 대한 합리적 결정을 하고, 생산 활동을 계획적 으로 관리하는 것. ▶영향 -과학적 관리법의 이론은 경영합리화와 생산성 향상 에 획기적 기여

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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조직내 인간의 문제에 관하여

와 지혜를 가진 사람으로 인식오우치의 이론 -> 경영가족주의 : 미국과 일본의 조직문화를 분석/접목 하여 전체 적 관심과 장기고용, 비공식적 통제 등을 가진 새로운 조직 요구. 책임 ... 성 인정. 상황에 따른 인간은 변이 성 인정.각 상황에 다른 상황적응적 관리전략이 요구, Z 이론적 관리2)과정이론욕구의 충족이 곧 동기부여를 가져오지는 않음. 인간행동의 동기유발 ... 이 어떤 과정을 거쳐서 이루어지는가에 초점. -> 동기유발에 관련된 변수간의 관련성, 동기부여 과정상에서 인간의 지각과정과 기대요인의 작용 연구3. 동기부여의 내용이론

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

에서 자원배분 주요 기능은 관리자 자신의 시간을 계획하고, 간호 직원의 직무와 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 시간을 활용하고, 조직의 업무 문화 형성에 중대한 영향을 미칠 수 ... 간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더 ... (지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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기술능력 중간 및 기말 족보 ('19/20/21년도)

다.④ 조직 안에서 피교육자인 종업원이 직무에 종사하면서 받게 되는 교육 훈련방법이다.⑤ 지도자의 높은 자질이 요구되며 교육훈련 내용의 체계화가 어렵다는 등의 단점이 있다.정답 3 ... 은 무형의 기술에 대한 능력과는 무관하다.⑤ 실제적 문제를 해결하기 위해 지식이나 자원을 선택하여 적용한다.정답 4--------------------------------------- ... -------3. 는 기술능력의 습득 방법 중 하나에 대한 설명이다. 이것은 무엇인가?- 조직 안에서 피교육자인 종업원이 직무에 종사하면서 받게 되는 교육 훈련방법의 하나이다.

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.01

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지역사회간호학 한권 요점정리

업성과 확산, 사업 개선에 활용CHAPTER 5 보건사업기획1절. 보건사업기획의 이해- 보건사업기획은 건강문제를 정의하고 미충족 보건의료요구를 확인함과 동시에 이를 충족할 수 있 ... 는 ‘보건기획’을 국가가 국민의 보건의료 수요충족을 위해 자원을 활용하여 보건사업을 체계적으로 개발하는것이라고 하였다.- 국가보건정책과 전략 및 계획에는 구성원의 참여, 상황분석 ... 적으로 시행하여 조직목표의 달성을 가능하게 함.- 내외적 환경변화에 대한 위험을 최대한 감소시키고 적절히 대처할 수 있도록 함.- 저비용 고효율의 가용자원 활용으로 예산절약 및 업무

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.14

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2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

? ERG이론 / 매슬로우 - 욕구위계설 / 허즈버그 ? 2요인 이론 (위생동기) / 맥그리거 ? X Y 이론□ 매슬로우의 욕구이론행동은 충족되지 않은 욕구에 의해 결정되고 좌우 ... - 학습단계 - 행동단계 - 결과단계□안전에 대한 교육 훈련 계획 수립시 최우선적 고려사항 : 교육대상▶ 사고경향성 이론특정 시점에서 특정한 사람이 반복해서 일으킨다는 이론어떠한 사람 ... 는 상황▶ 수퍼(super)의 역할이론▶ 역할갈등 : 스트레스의 개인적 원인 중 한 직무의 역할 수행이 다른 역할과 모순되는 현상 (상반된 역할)▶ 역할갈등 원인 : 역할 마찰

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14

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사회복지행정론 사회복지서비스원칙

적이며 명확해야한다.5) 목표체계가 제시하는 지침에 따라 실행방법 및 자원을 연결하여 일관성 있는 틀을 만드는 작업으로 정밀성과 구체성이 요구된다.6) 예산수립 : 프로그램 실행 ... 개념이 정립되어 감에 따라 인적 자원에 대한 중요성이 강조되어 통제보다 조직 구성원의 전념, 몰입을 유도하고 정서적으로 고양시키는 차원의 리더십이 요구되었다.1) 변혁적 리더십 ... 을 위한 재원을 할당하고 활용하기 위한 계획을 짜는 작업이다.5. 사회복지조직의 의사결정 기술1)개인의사결정기술- 의사결정나무분석 : 개인이 예측 가능한 여러 대안을 식별하여 나열

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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출대 교육3 평생교육프로그램개발 교육적 방안으로서 적절한 평생교육프로그램을 개발

상황분석 및 학습자 분석-요구조사-프로그램 목표설정-교육내용 및 교수방법 선정-자원배분 및 예산-홍보와 마케팅-평가 및 보고서 작성)를 활용하기 바랍니다. 지역사회 문제 해결 ... 해 개별 역량을 강화한다. 이론 교육과 실습 교육을 병행하여, 고령자들이 이론적으로 배운 내용을 실제로 적용할 수 있도록 기회를 제공하며, 이를 통해 직무에 필요한 기술을 체계 ... 방송대 24-2학기 출석대체 평생교육 프로그램개발 개설학과 교육학과 교과목명 평생교육프로그램개발 개설학년 3 학습범위 교재 : 4 ~ 8장 멀티미디어강의 : 4강 ~ 8강 평생

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.10

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변혁적 리더십사례 보고서

을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 간호 분야 ... 리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이 ... 기 위한 방법적 지식을 요구한다.이 보고서는 주요 관심은 자율과 도전, 학습, 장기적관점 등에 있고, 개별적 배려, 지적자극 등을 통해 조직원의 동기를 극대화 시켜조직성과를 창출

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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리더십_학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

되었다. 이에 경로-목표이론(Path-goal theory)은 그 리더가 직원의 성취도 및 만족도를 향상시키기 위해 동기부여를 어떻게 할 것인가에 대한 연구이다. 한편, 상황접합이론 ... Approach)은 주로 사람들과의 관계의 본질에 대한 연구하면서 1990년대에 가장 활발하게 연구되었다. 이에 그 주요이론으로 리더-구성원 교환이론(Leader-Member ... 전달 및 커뮤니케이션 능력을 요구한다. 즉, Y이론적 인간관에 입각하여 리더는 그 구성원들에 대한 높은 신뢰 및 기대감을 가지고 있으며, 이는 급격하게 변화하는 현대의 사회에 소계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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학교사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

정보 수집·분석·지원 계획 수립④ 사례 관리하기4. 지역자원연계- 지역사회교육전문가 핵심 직무 중 사업에 필요하고 활용 가능한 자원을 발굴하여 필요한 대상과 연 계하며, 학생 지원 ... , 지역사회 등 모든 크기의 사회체계에 적용 가능하다.- 실천모델을 적용하기 이전 문제현상을 사정, 평가할 수 있는 구조와 준거를 제공한다.- 일반체계이론과 생태학 이론을 결합 ... -Meares- 학교사회복지 실천과정에서 학교업무가 본인에게 맞는지를 파악하는 것이 중요하다고 언급한 학자■ 강점관점 사례관리의 원칙- 지역사회는 자원의 오아시스이다.- 개입은 사례

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

. 리더십 이론 모형 정의p.5~61) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석p.64. 조원들의 리더십 분석p.75. 자기성찰p.7~86. 참고문헌p.91. 리더십 개념1 ... 의 가율성, 능력개발 유용- 구성원의 긍지, 책임감, 만족감 ▲- 의사결정 시 많은 시간 요구- 위시상황에 신속대응 어려움- 구성원 많으면 통솔 어려움자유방임적- 구성원의 업무수행 ... 되지 않을 경우 혼란과 갈등을 유발할 수 있지만, 창의성을 자극할 때는 유용■ 배려-구조주도 리더십오하이오 주립대학에서 개발한 이론으로, 리더십 행동을 배려와 구조주도(구조화)하는 두

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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2021 국가고시대비 지역사회간호학 요약정리집

을 위한 정부기관 (해결하기 위함)기능적지역사회동일한 요구를 지닌 공동체산업 폐수 오염지역과 동일한 영향을 받은 인근지역, 장애아동집단, 모자보건대상집단 등(생태학적+문제해결공동체)자원 ... 적, 사회환경적 자원, 건강자원④상호작용: 지역사회 주민과 (인적, 물적, 사회환경적)자원과의 상호작용⑤목표: 적정기능 수준의 향상2. 기획 이론미래지향적, 목표지향적, 목표 달성 ... 어 감성: 유익성, 장애성, 자기효능감, 정서, 대인관계 영향, 상황적 영향행위결과: 활동에 대한 몰입, 경쟁요구, 건강증진 행위인지-지각요인이 건강증진행위의 수행에 미치는 영향

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.25

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

경영자에게 동일하게 요구됨- 특히, 중간관리자에게 중요3) 전문적 기술 : 특정 업무 분야와 관련된 지식을 이용할 수 있는 기술- 모든 계층의 관리자는 현장 업무 관련 기술을 가지 ... 한 조직 내외적 자원의 분석, *부서 내 분위기 및 갈등양상 파악*해야 할 업무/해결해야 할 문제 인식, *환자와 간호인력의 요구 파악의사결정 역량*이사결정이 갖는 대외 파급효과 예측 ... 할 수 있는 비전설계를 위해 힘씀셋째: 연결자 역할은 경쟁자 및 조직 외부의 사람들을 다루는 일을 말하는 것으로, 조직의 성공에 영향을 미칠 수 있는 사람들로부터의 자원을 모색함2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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[간호관리학 A+자료] 조정과 협력을 위한 간호사의 리더십 PPT

리더십을 상황을 해결하는 핵심이론으로 선정4. 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십 셀프리더십이란 자기 자신에게 영향을 미치기 위해 사용하는 행동 , 사고방식 그리고 감정 등 ... . 구체적인 조정과 협력 내용 3. 성공적인 조정과 협력 전략 4. 조정과 협력을 위한 간호사의 역할 4. 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십 5. 리더십의 발전 방향 1 ... 를 정확히 파악하고 , 문제를 해결하기 위해 이용가능한 모든 자원을 파악하는 것이 중요 병원은 공동의 과업과 목표를 달성하기 위해 전문적으로 세분화된 직종이 모인 조직체로 , 병원

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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