"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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"남성 육아휴직" 검색결과 901-920 / 5,481건

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

라고 하는 정책 과제를 제시하고 있으며 이러하여 가정의 양립을 인해서 사회시스템 구축의 목적으로 육아휴직 제도의 활성화 및 휴직급여 인상과 국공립 보육시설의 확충 등으로 구체적인 ... 정책에 대해서 추진을 하는 중이다.2) 부모권 보장정책(1) 산전후휴가 및 육아휴직사 전후 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 ... 나라는 많은 문제를 경험했으며, 남성과 여성의 역할 분담에 대해서 매우 많은 문제가 있었고, 이와 맞물려서 양육과 관련해 많은 문제가 발생했는데, 이에 관련한 배경에는 바로 법률적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[여성의 삶과 문화] 82년생 김지영 독후감

으로써 육아휴직, 퇴직을 고민해야 하는 미래에 대한 두려움과 어려움을 표현하였고, 출산 후 육아를 병행하면서 자신의 꿈을 위해 다시 도전하는 것이 아니라 육아를 최우선으로 생각하며 더욱 더 자신의 꿈과 멀어지는 선택을 합니다. ... '라는 사건을 통해 육아하는 여성에 대한 사회의 폭력적인 시선에 충격을 받아 집필하게 되었다고 합니다. 사실관계의 확인없이 온라인에서 엄마들을 비하하는 누리꾼들의 태도에 문제의식 ... 의 한국을 배경으로한다. 당시의 여성은 사회적 평판이 매우 낮았고 모든 부문에서 불평등을 가졌습니다. 또한, 교육을 통해 답습해왔던 전통적인 남성중심적 사회에서 조금씩 조금씩 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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저출산 사회이슈 레포트_현황,원인,대응방안 포함하여 작성_최우수자료

여전 * 여성 경력단절 비율 높음, 육아휴직 사용률 남성은 여전히 낮음 3장. 구조적 원인 분석 3.1 주거 문제 높은 주거비는 결혼과 출산을 미루는 가장 큰 요인 중 하나입니다 ... 의 책임이 편중되어 있으며, 육아휴직 사용 시 경력 단절 위험이 큽니다. 유연근무제가 일부 기업에 한정되어 있어 보편적 제도로 확산되지 못하고 있습니다. 3.5 사회적 신뢰와 체감 ... . 노동제도 개혁 * 중소기업 대상 ‘돌봄 친화 기업 인증제’ 도입 * 아빠 육아휴직 사용률 제고를 위한 소득대체율 개선 E. 지역 격차 해소 * 출산·양육 친화도시 인증제 도입

리포트 | 6페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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스웨덴의 저녁은 오후 4시에 시작한다-윤승희-독후감 3P

고자 한다. 우선 첫 번째 육아휴직에 관해서이다. 우리나라에서는 여성들이 대부분 육아휴직을 쓰고 있지만, 남성들은 전혀 쓸 수가 없다. 하지만 육아휴직도 남성들도 포함된다는 것을 대 ... 부분의 사람은 모르고 있다. 쓸 수 있다고들 한들 현실에서는 남성들이 쓰면 그만두는 것으로 기업들은 간주하고 있다. 반면에 스웨덴의 육아휴직제도는 우리나라와는 다르다. 처음 시행 ... 하고 있다며 얘기를 해주는데 그 내용은 각자가 아닌 모두의 삶을 지켜낸 스웨덴의 복지정책의 힘에 대한 긍정적인 내용으로 건강, 국민연금, 피난민, 세금, 육아휴직 등에 관한 내용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

의 경우 부모가 돌보는 것이 가장 바람직하므로 육아휴직제도의 내실화 등 이 필요하며, 저녁시간에도 이용 가능한 시간 연장 어린이집의 확충 및 어린이 집 하원과 부모 퇴근시간 전까지의 공백시간에 이용할 수 있는 서비스가 필요 ... . 여성양육자 부담 감소를 위한 대안3. 공공보육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아는 여성만의 몫이 아니고 부모 공동의 책임이면서 사회 전체의 책임이며, 일과 가정의 양립을 위해서 ... 던 우리 사회는 크나큰 위기에 직면하게 됨 -> 결혼기피, 출산율 하락. 가족의 자녀돌봄 부담을 국가의 서비스로 대체하는 정책이 등장. 가정내 육아지원정책->양육수당제도, 아이돌봄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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지역사회 내 복지문제와 해결방안(학생 본인이 살고 있는 지역사회 내 복지 문제와 해결방안 찾기)

한다. 특히 경상도 지역의 경우, 다른 지역에 비하여 남성의 육아휴직 사용에 있어 여전히 어려운 상황이다.육아휴직에 대한 지역 통계결과를 찾아보았으나, 시도별 통계가 따로 나와 있 ... 는 사각지대, 주말보육이나 야간보육과 같은 돌봄 공백을 다 메우기는 어렵다.그러므로 아동돌봄에 대학 확대를 위해 육아휴직을 사용할 수 있도록 적극적으로 활성화시키는 것도 중요하다 생각 ... 지 않아서 경산만 유독 사용이 어렵다고 단정할 수는 없지만 2020년 육아휴직 통계자료를 보면 출생아를 대상으로 육아휴직을 한 아빠는 1.8%에 불과하고, 엄마의 경우에는 63.6

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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[A+]가족복지론-맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.(문제4개와 해결방안5개)

한다. 따라서 그 대상이나 지원 수준을 좀 더 확대해야 한다. 그 밖에 모성보호제도의 정착 및 강화를 위해 먼저 기업의 부담을 줄이고 육아휴직과 같은 제도를 자유롭게 신청할 수 있 ... 는 환경 및 분위기를 조성하도록 하여야 한다. 예로 육아휴직으로 인한 대체인력을 활용하고자 하는 기업에 우수 대체인력 및 지원금 지원사업을 강화함으로써 육아휴직자와 기업체가 육아휴직 ... 필요할 것이다. 또한 육아 제도실시에 있어 남성의 이용률을 높일 수 있도록 여성과 동등하게 출산 및 육아 휴가를 지원받을 수 있도록 의무제를 도입하고 ‘모부성보호제도’로의 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지정책론(공통)(육아휴직)

진출이 활성화되기 전에는 육아휴직이란 제도의 필요성을 사회적으로 느끼지 못했다. 그 이유는 전통적인 성별 분업 구조에 따라 남성은 소득 창출을 위한 일을 하고 여성은 가사노동 및 ... 자녀대상도 여성 근로자에서 전체 근로자로 확대되었다. 또한 “출산율 제고 차원에서는 남성의 가사노동과 육아에 대한 참여가 상당히 영향을 줄 수 있다는 점이 제기되면서, 육아휴직제도 ... 또한 남성의 참여를 증진시키기 위한 방향으로 점진적인 확대 및 발전의 양상을 보이고 있다.” 육아휴직제도의 시행에도 불구하고 초기 근로자들은 기업의 눈치를 보느라 이러한 제도

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.

어야 하고, 휴가기간은 산후에 45일 이상이 되도록 배치해야 하며, 휴가 중에 최초 60일은 유급으로 한다.② 육아휴직생후 1년이 안된 영아를 둔 남성 또는 여성 근로자가 그 영아 ... 를 양육하기 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여로 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 없다.③ 아버지할당제도부성휴가제도를 더욱 적극 개선하여 육아에 아버지가 참여할 수 있 ... 으로 전환한 것이 가장 특징이고, 개별 가정보육 지원정책에는 정액제로 3년까지 지원되고 있는 유급 육아휴직 및 2명 이상의 자녀를 둔 부모에게 제한적으로 지급되는 육아휴직수당 지급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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사회복지조사론-지금 우리사회는 고령인구 증가와 나라의 존립이 어려울 것이라는 전망을 할 정도로 출산율이 심각한 상황이다. 따라서 출산율과 관련된 주제를 정해 레포트를 작성 하시오.

으로 하여 휴직 제도를 법적으로 보호하는 것이다. 지금은 제도가 존재하고 있기는 하지만 육아휴직을 맘대로 이용하는 것이 눈치가 보이고 경력단절로 인하여 결국 육아휴직 제도를 이용 ... 할 수 있는 사람들이 매우 적다고 한다. 이들이 육아휴직을 자유롭게 다른 사람들의 눈치를 보지 않고 사용할 수 있도록 육아휴직을 제공하지 않거나 혹은 이에 대해서 사용에 제한을 두는 회사를 대상으로 하여 벌금을 매기는 등의 방법도 역시 있을 것이다. ... 가치관의 변화이다. 특히나 여성의 고학력화가 남성에 비해서 상대적으로 빠른 속도로 증가했다. 일반적으로 보면 학력수준이라고 하는 것은 가치관의 변화와 경제활동에서의 참여 증대 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

leave)10)을 도입하였으며 보육서비스 보조금, 유연근무제도, 세제 혜택을 통해 일과 가정의 양립 정책을 일찍이 도입◦ 특히 남성의 육아휴직 참여를 독려하기 위해 부모휴직할당제 ... 12)를 도입하였으며, 그 결과 2016년 기준 부모휴직 수혜자 중 45%가 남성- 스웨덴의 시간제 근로는 전일제 근로자가 부분 휴직을 통해 단축 근로하는 형태가 지배적이며 노동 ... 처럼 남성을 선호하는 분위기는 현대에도 여전히 남아있으며 여성들은 알게 모르게 불평등을 경험하며 성장한다.오늘날에는 의무교육의 확대 등을 통해 과거 가정에서 남성에게만 고등교육을 지원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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아버지 대상 가족친화제도 디커플링 인식 및 영향요인: 배우자 출산휴가와 육아휴직을 중심으로 (Perceptions and Impact Factors of Decoupling in Family-Friendly Policies for Fathers: A Study on Paternity Leave and Parental Leave)

서울대학교 한국행정연구소 성민정, 원숙연

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술하시오

률은 남성의 경우 27%로 여전히 낮은 편이다. 육아휴직 사용이 실제로 보장되도록 법적, 제도적 지원이 강화되어야 하며, 이를 통해 가정과 직장에서의 양육 책임이 보다 평등하게 나눠질 ... 장려금, 육아 지원 서비스, 부모의 육아휴직 보장 등이 그 예이다. 이러한 제도들은 젊은 세대가 출산과 양육을 부담 없이 선택할 수 있도록 돕고, 장기적으로는 사회의 인구 구조 ... 부담을 가중시킨다. 더 많은 보육 시설 확충과 보육비 지원이 필요하다. 직장 내 육아휴직 제도의 확대도 저출산 문제 해결에 필수적이다. 2022년 기준 한국의 육아휴직 사용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

를 극복하기 위해서는 다양한 정책적 개선이 필요하다. 먼저, 유연한 근무환경을 제공하여 여성들이 가족과 직장을 양립할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 출산 및 육아휴직 제도를 강화 ... 보육비용의 부담을 완화하기 위해 보육비용 지원 정책을 확대하고, 육아휴직제도를 개선하여 부모들이 보다 유연하게 일과 육아를 조절할 수 있는 제도를 마련하는 것이 필요하다. 보육서비스 ... 의 경제적 자립을 위해 중요한 과제로 보여진다. 또한 성평등의 측면에서 여성이 남성에 비해 더 많은 가정의 책임을 지고 있는 현실이 여전히 이어지고 있다. 이로 인해 여성의 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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82년생 김지영 영화 감상문

음을 강조하는데 에너지를 쏟고 있다.3. 무기력하고 나약한 주인공영화 주인공 김지영은 육아를 하면서 직장에 복직하지 못해 우울감을 나타낸다. 이런 모습을 본 남편은 회사에 육아 휴직 ... 을 하고 육아를 하면서 겪게 되는 어려움과 아픔을 현실적으로 묘사해 사람들에게 많은 공감을 받은 영화이기도 하다. 그중에서도 페미니즘의 성향을 보이는 20대에서 30대 영성들이 영화 ... 를 극찬하며 평점 10점 만점 중 10점을 주는 절대적인 지지를 보여주었다. 하지만 대부분의 남성들은 ‘82년생 김지영’ 영화가 여성들의 피해의식을 모두 모아 만든 억지스러운 영화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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우리 정부의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오

도 하기 어려웠다. 여성이 사회에 본격적으로 진출했던 시기도 아니었을 뿐더러, 아이는 엄마가 키워야 한다는 인식이 강해 일반 회사에 다니는 남성이 육아휴직을 낸다고 말하는 직원 ... 가구 통계등록부 에 따르면, 2019년 중소기업 여성의 육아휴직의 비율은 12.4%이지만 남성은 1.1%이다. 또한 대기업의 경우 여성은 24.1%, 남성은 2.4%이다. 여성 ... 과 남성의 육아휴직 비율은 약 10배 이상 차이가 난다. 사회는 오랫동안 여성에게 육아라는 의무를 부여했고 현재까지도 여전히 여성에게 더 부담되는 것이다. 남성에게 육아를 참여

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2024.07.17

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우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요

고 있다고 할 수 있다. 출산율을 높이기 위해서는 이러한 문제에서부터 달라져야 하며, 육아는 부부 공동의 몫이며 육아휴직 또한 남성들도 사용할 수 있다는 인식으로 바뀌어져야 한다 ... 보다 훨씬 더 자녀 출산과 양육을 관대하게 생각한다.현재 저는 초등학생 딸 셋을 키우고 있으며 육아휴직 중에 있다. 자녀가 세 명이지만 이 과제작성을 위해서 아이가 없다고 가정하고 출산 ... , 그리고 전문직 여성은 육아휴직 시 혜택을 받을 수 있다. 모든 여성들도 이런 혜택을 충분히 받으면서 자녀를 키울 수 있는 지원정책이 있어야 한다. 그리고 육아휴직으로 인한 경력단절이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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저출산 고령화 현상의 원인과 문제점 및 해결방안

할 수 있도록 출산 휴가나 육아 휴직을 보장 · 육아 휴직 기간이 끝난 후에도 직장에 복귀해 일할 수 있도록 하는 제도적 지원이 필요 · 그 외에 , 맞벌이 부부를 위한 지원 ... . 저출산 , 고령화 문제 해결 방안□ 일과 출산의 양립이 어려운 사회적 배경 □ 만혼 및 비혼 - 사회에 나가기까지 남성 , 여성 모두 걸리는 시간이 길어졌으며 이로 인해 결혼 연령 ... 의 부담을 줄이는 방안이 고려되어야 함 저출산 문제에 대한 해결 방안으로서 , 출산 장려 정책 , 육아 지원 정책 등 가정친화적인 정책 및 법안을 만들고 이를 바탕으로 안정적인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

하는 경우가 대부분이다. 우리나라의 경우 빠르게 도시와와 산업화가 진행되면서 육아휴직 기간 등을 제외하고 일을 하는 워킹맘이 일반화되고 있다. 단순히 소득 문제에만 그친 것이 아니 ... 라 남성에게도 현실적인 걸림돌이 되기 때문에 많은 젊은이들이 아이를 포기하고 있다. 딩크족도 이러한 현상을 반영한 용어이다. 사회적으로 인정되지 않는 무보수의 육아나 가사 ... 여성들이 정부가 출산휴가나 육아휴직을 적극적으로 보장해야 한다고 하지만 생각한다. 소위 말해 좋은 직장에 다니는 사람들은 문제가 없겠지만 중소기업에 다니면 이마저도 눈치가 보여서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11

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저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.

으나, 확대합면서 중소기업 근로자의 유급휴가 5일 분에 대하여 정부가 그 임금을 지원한다.③ 육아 휴직 부모 동반사요동일 자녀에 대한 부?모 동시 육아휴직 사용으로 남성이 함께 육아 ... 할 수 있는 여건을 확립한다.2) 남성 육아활성화를 위한 제도 정비기업에서 대체인력의 원활한 활용을 통해 육아휴직 등으로 업무공백이 발생하지 않도록 중소기업의 일?생활 균형 확산 ... 확산을 위한 다각적 지원을 추진한다.기업에서 대체인력의 원활한 활용을 통해 육아휴직 등으로 업무공백이 발생하지 않도록 인수인계기간 중 대체인력에 대한 중소기업 지원금액을 월 60만원

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22

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