"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의지식근로자" 검색결과 9,101-9,120 / 18,810건

[공공직장보육시설][공공체육시설][공공도서관시설][공공청소년수련시설]공공직장보육시설, 공공체육시설, 공공도서관시설, 공공청소년수련시설 분석(공공직장보육, 공공체육, 공공도서관, 공공청소년수련)

, 3) 영세사업장 근로자의 자녀, 4) 산재근로자의 자녀, 5) 남녀고용평등 우수기업 소속근로자의 자녀, 6) 부모가 모두 근로자인 아동이다.국공립보육시설은 영유아보호법 제17조 ... 시설의 증가Ⅳ. 공공청소년수련시설1. 목적2. 추진방향3. 프로그램 운영비 지원1) 사업개요2) 대상시설3) 지원내용참고문헌Ⅰ. 공공직장보육시설1. 시설설치공공직장보육시설은 근로자 ... 의 취업지원을 위하여 근로여성 밀집지역에 우선적으로 공공직장보육시설을 설치?운영하여야하는데 이를 위해 관계자 및 전문가를 포함하는 선정위원회를 구성하여 우선순위에 따라 건립지역

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

SK C&C 서류합격 자기소개서 SK C&C합격자소서 SK씨앤씨공채입사지원서 SK C&C채용자기소개서자소서 SK씨앤씨자기소개서예문

에 대한 공부도 게을리하지 않았습니다. 외국인 근로자가 많았던 회사여서 인도, 중국, 호주, 일본, 대만 등 다양한 근로자들이 있었는데 SUPERVISOR로서 그들과 소통하기 위해선 ... 언어뿐만 아니라 문화의 이해 역시 중요했기 때문입니다. 그 이후 근로자들의 인식은 점점 바뀌어 갔습니다. 나이가 어리고 경력이 낮아 잘 못할 줄 알았던 일을 척척 해냈고, 회사 ... 갔습니다. 5 개월째 되던 날, 회사의 회식 자리에서 근로자들의 투표와 업무실적평가로 이달의 사원에 뽑혔고 HEAD SUPERVISOR로 진급할 수 있었습니다.타국에서의 외로움

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.21

다운로드 장바구니
청년실업의 현황, 대책과 부작용 및 정책 대응 방향 고찰

전공지식과는 무관한 직업을 갖는 근로자들이 증가하였다. 학교에서 배운 지식이 현재하고 있는 일에 도움이 되지 않는다고 생각하는 사람들의 비중이 54.8%에 달한다.취업난을 의식 ... 한 경기침체는 곧바로 기업경제의 악화를 가져오게 함으로써 경제 악순환이 계속될 가능성이 높아졌다.실업기간이 1년 이상인 장기 실업자 비중은 점차 크게 늘어나는 유럽형의 장기 실업구조 ... 근로자 중 상용직 근로자의 비중은 지속적으로 감소하였다.06년 연간취업자는 98년대비 287천명(1.4%) 증가한 20,281천명이나 IMF이전 21,106천명에 비해서는 825천명

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.28

다운로드 장바구니
중소기업 경영의 성격, 중소기업 경영의 목표, 중소기업 경영의 부정적 요인, 중소기업 경영의 기업인수, 중소기업 경영의 성공 사례, 중소기업 경영 전략, 향후 중소기업 경영 방향

11) 당좌 및 가계수표 할인 곤란12) 대출연계 보험 판매2. 노동?인력관련1) 인건비 상승2) 외국인력 활용 애로3) 생산인력의 잦은 이직4) 생산직근로자의 고령화5) 기능 및 ... 의 걸림돌을 과감히 제거하라고 말하고 싶다. 구체적으로 우리는 경영자들이 아래와 같은 일이 일어나지 않도록 하기를 바란다.Ⅱ. 중소기업 경영의 성격◎ 기협중앙회(회장 金容九 ... .영에 중점을 둘 것으로 전망ㅇ 종사자규모별로 보면 전 규모에서 내실경영 추구에 가장 중점을 둘 것으로 예상하고 있으며, 다음으로 5-19인과 50-99인 기업은 국내 마케팅 강화

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
유한킴벌리 성공 비결

는 시간이 있었다. 잭 웰치의 인사관리 시스템은 기업 내의 경쟁을 극대화하여 1등 근로자만을 대우해주는 반면 유한킴벌리 부사장의 인사시스템은 그의 시스템과 상당히 다른 측면이 있 ... 에 대한 이미지를 더욱 좋게 해주었다. 고용한 근로자의 관리측면이 특히 인상 깊었다. 자세히는 나오지 않았지만 근로자가 회사에 충성을 다할 수 있도록 안정감 있는 분위기를 조성해주 ... 었다.무조건 일만 열심히 하는 것이 아니라 계속적인 자기 발전과 계발을 위해 근로자의 교양교육, 봉사 등의 평생학습을 실시하는 점이 매우 훌륭하다고 생각했다. 이뿐만 아니라 근로자의 복지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.12

다운로드 장바구니
[노사관계론의 학문적 성격] 사회과학성, 실천과학성, 기술성, 규모경제성, 학제적 종합성의 노사관계론

관계론은 근로자뿐 아니라 경영자의 행위도 분석대상이 된다는 의미에서 동적인 활동을 뜻하는 학문으로서 그 가치가 매우 크며, 환경의 영향을 크게 받는 경영을 그 연구대상으로 삼기 때문 ... 에 노사관계론 자체도 경제적 환경에 따라 움직일 수 밖에 없다는 것을 의미한다.따라서 노사관계론이 다른 사회과학분야와는 달리 인간행동을 위한 지식체계뿐만 아니라 노사간 기업경영 ... 과 같이 매크로적인 노동정책 문제를 다루는 것도 중요하지만 마이크로 적인 관점에서 기업경영 자체의 노사간 협력 관계로서 일(노동)하는 인간이 각자의 일정한 만족과 보람을 달성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.17

다운로드 장바구니
조직이론의 변천과정과 대표적 조직이론 - 과학적 관리법, 관료제이론, 관리이론, XY이론, 제도화 이론, 학습조직이론 등

다.1) 작업자의 표준작업량을 설정할 것2) 할당된 과업의 달성 여부에 따라 차별성과급을 지급할 것3) 과업수행에 적합한 근로자의 선발, 교육 및 훈련방법 등을 만들 것4) 근로자 ... 론)과 조직 자체의 내부적, 대환경적 행동을 연구하는 분야(조직론)로 분류된다. 이를 미시적, 거시적 분류하는 학자들이 있다. 그러므로 거시조직이론은 경영자들에게 조직의 문제에 대한 ... 을 보는 관점으로 돌아갔으며, 경쟁이 심한 시장환경을 이론에 반영하여 기업을 외적인 힘에 의해서 영향을 받는 존재로 보게 되었다. 조직이 각 유기체들의 욕구충족을 위해서 환경

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

다운로드 장바구니
마이크로소프트 HR분석

Microsoft 경쟁우위 원천지식 기반 산업인적자원의 관리가 핵심창조력집중력열정♣ Microsoft는 지식의 원천인 우수한 인재를 가졌다.기업 문화카페인 문화 - 편안한 근무환경 ... 인재의 고용 엄격한 인터뷰 기술에 대한 잠재적 능력자90'잠재적 리더 고용 여전히 최고인재 고용 내부의 관리전문가 채용♣ 최고의 기업이 되기 위한 최고의 사람들의 채용 ... 세상의 중심, MicrosoftContentsAbout Microsoft Microsoft 경쟁우위 원천 기업 문화 HR-System (cf.80'~90') 당면 과제 및 대안

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

다운로드 장바구니
디지로그 시대의 인적자원관리 13, 14장 요약입니다

- 소비자, 정부 기관, 근로자들과 우호적인 관계를 유지할 수 있음- 본사위주의 사고방식에서 발생하는 문제들을 완화시킬 수 있음단점 : - 현지국 자회사 관리자와 본사에 있는 본국 ... 지가의 정부가 자신의 국민들을 다국적 기업의 현지 자회사에서 고용하도록 요구하여 현지 국가와의 갈등이 유발될 가능성- 외국계 기업이라는 부정적 인식을 없애기 위해 현지 국가의 평균 ... 지식, 기술동향, 경쟁사 현황, 사회문화적 특성 등 국제경영에 필요한 중요한 정보를 확보하기 위함- 현지법인 혹은 자회사를 효과적으로 관리하기 위함본사인력의 해외파견 필요성 분석 시

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.31 | 수정일 2016.03.08

다운로드 장바구니
인재전쟁[요약]

인재전쟁은 이미 시작되었다21c는 규모와 시스템의 싸움이 아니라 창의성이 기업의 성패를 좌우하며 정보화 사회로 인해 지식 근로자가 중요해졌다.고용 유연화로 인해 유능한 인재 ... 수 없는 변천지식노동자가 증가함에 따라, 훌륭한 인재를 얻는 것이 더욱 중요 ▷ 창출하는 차별적 가치 높음“세계적인 수준의 기술자 다섯 명이면, 평범한 기술자 200명을 능가 ... 할 수 있는 시대가 도래했다”-John Chambers재능 있는 관리자에 대한 수요 집중회사들은 위험을 기꺼이 감수하고, 글로벌 기업가정신을 가지며, 기술에 정통한 관리자를 요구하지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.29

다운로드 장바구니
비즈니스전략

성(externality)과 집적의 경제이다. 즉, 지식은 그 공공재적 성격 때문에 외부로 파급되어 관련경제주체 모두의 생산성을 높이며, 따라서 지식근로자가 많이 모여 있는 집단일수록 그 생산성이 높 ... 제품정보들이 다양하다. 제품의 대상도 의료·여행 ·컨설팅 등 유형의 상품에서 벗어나 무형의 서비스로 폭이 넓어졌다. 또한, 인터넷 전자상거래의 중심이 B2C(기업→소비자)에서 B2 ... 는 기업은 갑자기 도산할 가능성이 있다는 것이다. 지식사회에서 기업이 갑자기 도산하거나 갑자기 부각되는 현상은 보편적인 현상이다. 이러한 관점에서 본다면 지식사회의 기업은 모험기업이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.29

다운로드 장바구니
[한국교육방송공사-EBS합격자기소개서]한국교육방송공사자소서,면접기출문제,한국교육방송공사자기소개서,EBS자소서항목

어서 ‘인사’라는 직무는 아마 가장 중요한 직무가 아닐까 생각합니다. 기업을 구성하는 가장 기본적인 단위는 근로자입니다. 바로 인력이라는 것입니다. 이 인력에 대한 정확한 파악과 적재적소 ... 습니다. 하지만 점점 성인들에 대한 공무원 강의나 ‘지식채널e’등의 방영을 통해 다양한 연령대의 시청자들을 보유하고 있습니다. 하지만 아직은 성인들을 위한 사교육과의 경쟁에서 큰 힘을 발휘 ... 타인과 협력하여 일을 처리한 사례4. EBS 및 EBS 프로그램에 대한 본인의 생각5. 면접기출문제1해당 직무에 대한 이해 및 지원동기▒ 기업에 가장 필요한 존재한 기업에 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.10

다운로드 장바구니
[생산운영관리] Toyota

– 기업 가치 기업 가치 설립자 도요타 사키치 1937 Yonsei Univ. Operations Management Team8 4Supply chain 내의 고객 내부 고객 외부 고객 ... 부품 공급 업체 , 딜러 , 노동자 등 전달하고자 한 가치 Supply chain 밖의 고객 도요타 제품의 소비자 및 기업 전달하고자 한 가치 F lexibility C ost ... Team8 품질 관리 분임조 . 현장근로자가 소집단 (QC circle) 을 편성하여 집단의 책임으로 품질관리를 행하고 그 결과를 경합하는 운동 QC Circle 한 작업단위인 10

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.23

다운로드 장바구니
[생산][북한 상품 생산][일본 지식정보 생산][한국 농업][독일 기업][호주 산업]북한 상품 생산, 일본 지식정보 생산, 한국 농업 생산, 독일 기업 생산,호주 산업 생산 분석

북한 상품 생산, 일본 지식정보 생산, 한국 농업 생산, 독일 기업 생산, 호주 산업 생산 분석Ⅰ. 북한 상품 생산Ⅱ. 일본 지식정보 생산Ⅲ. 한국 농업 생산1. 총요소생산성1 ... 가치로서 설명하였다. 맑스에 의하면, “사용가치는 사회와 근로자들의 물질적 수요를 충족시키며 사회주의 사회의 물질적 부를 이루는 상품의 가장 기본적인 구성요소이다. 상품의 사용가치 ... ) 총요소생산성의 계측방법2) 총요소생산성의 계측결과2. 노동생산성과 토지생산성3. 한국농업의 성장경로Ⅳ. 독일 기업 생산1. 노동비용2. 높은 조세부담3. 환율 위험 및 관료주의4

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
비정규직의 효율적 활용방안

법안이 무분별하게 중소기업으로까지 확대적용 된다면 근로자 파견회사의 파견 업종이 우후죽순으로생겨나게 되어(현재는 파견 업종이26개로 제한되어 있음) 비정규직 근로자들이 처한상황 ... 이 옮바르다고 생각되며,이에 따른 신속한 근로자파견법 제정이 필요함)ex) 중소기업 근로자 가운데 3D업종에 종사하는 근로자가 많아서 현실적으로 정규직 충원도 무척 어려운게 사실이 ... 지만, 한편으로는 정규직과의 차별 등 여러가지 문제도 생기게 되었다비정규직의 문제점1. 불안한 고용 안정사유1 )비정규직보호법안중 파견근로자가 2년 이상 계속 근무시 파견근로자 전원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

1000여개가 넘는 면접 기출문제 지에스건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

.―> 순발력 테스트( 푸르덴셜 보험사) -합격자 답변 : 살아남기 위한 공구함, 생존을 위한 지식이 담긴 책, 가족을 꾸릴 수 있는 여성.올해 한강물의 총무게는 ? -> 수치 ... 작성등의 문제위주로 이 자료의 뒷부분은 과거 기출문제를 비롯하여 다른 기업의 문제도 참고로 제시하였습니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접 ... 자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수

자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.25 | 수정일 2016.08.08

다운로드 장바구니
한국 안의 외국인노동자

의 실태(2)생산직 인력난의 발생원인(3)인력난에 따른 기업의 대응2. 출신국1)출신국별 신분?민족?성구별2)외국인노동자의 유입매커니즘(1)지역간의 불평등 발전ⅰ)소득격차ⅱ)이동 ... 거리3. 취업부분1)외국인노동자의 취업부문(1)기업규모(2)업종(3)직종과 직무2)외국인노동자 유입이 국내노동시장에 미치는 효과Ⅲ유입과 적응1. 유입통로1)산업기술연수생의 유입통로2 ... 는 기회가 많아졌다는 말이 된다. 그리고 1987년 노동자 대투쟁이후 노동자의 임금이 급격히 상승하였고, 중소기업과 대기업의 임금격차가 커지면서, 중소기업 생산직의 인력난은 점점

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2017.04.20

다운로드 장바구니
조기퇴직에 따른 문제점과 개선방안00

2003년 현재 기준으로 300인 이상 대기업 근로자의 평균정년연령은 56.6세이지만, 조기퇴직이 일반화되어 단체협약이나 취업규칙상의 정년제도는 사실상 사문화되어 있는 것이 우리 ... 와 공유함으로써 위험의 분산화, ③ 중고령화에 따른 기업의 임금비용 부담 완화, ④ 정년고용의 붕괴와 근로자의 가치관 변화 등이 거론된다. 기존의 연공급을 대신하는 새로운 임금체계 ... 성을 확보하기 어렵게 되자 기업은 중고령자의 조기퇴직, 비정규직 활용, 신규채용 감소, 자연감소분 미충원 등 고용유연성을 도모하는 방향으로 경쟁력을 제고하고 있다. 2016년

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

다운로드 장바구니
[전략적간호관리]건강관리조직이 갖는 특성을 설명하고,과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이신명나게 일하게하기 위해 생각되는자신의견해를 제시,전략적간호관리 간호사들이 조직에만족 다각도논의

를 동시에 받으므로서 다른 기업에 비하여 조직력이 약하며, 진료부문과 관리부문의 갈등이 상존할 수 있다. 이것은 각 부문간 자신들의 업무수행에 비협조적인 관리자를 기피하는 관계로 부서간 ... 연구에 의해 발전함.특징-능률을 향상시키기 위한 직무설계를 함-임금의 유형을 통해 능률의 증진을 꾀함-철저한 기능식 조직으로 근로자와 경영자가 협동할 수 있게 함-인간은 심리 ... 향상만을 문제로 삼음-임금을 지나치게 강조-인간을 기계적, 경제적으로만 생각함-근로자 상호간의 인간관계나 전체적인 입장에서의 계층간의 의사소통에 관한 언급이 없었음-지나치게 인간

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2022.05.27

다운로드 장바구니
삼성에버랜드_작성

삼성에버랜드 기업분석최근의 기업환경은 복잡해지고 급속하게 변화하고 있다. 경쟁심화, 정보기술의 급속한 변화, 다양한 소비자의 욕구변화에 따른 짧아지는 제품 수명주기 등은 기업 ... 이 더욱 가속화됨으로써 지적 능력을 중심으로 하는 국가 및 조직차원의 경쟁력 확보가 매우 시급한 과제로 등장하고 있다. 그 방법 중의 하나가 지식경영이다. 지식은 가장 강력한 기업 ... 도 아니다. 더구나 그 흔한 지식관리시스템을 갖추고 있는 기업도 아니다. 지식경영을 도입하기위해 컨설팅사의 도움을 받은 것은 더더욱 아니다. 그러나 에버랜드는 기업 특성에 잘 들

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.19

다운로드 장바구니

이전10개 451 452 453 454 455456457 458 459 460 다음10개

파워링크

신청하기