"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,021-9,040 / 17,735건

청년실업과 자신의 진로계획에 관한 레포트입니다.

라는 것을 강조하지만 학생들은 귀담아 듣지 않는다."고 설명했다.전문가들은 중소ㆍ중견기업에 빈 일자리가 많은데 구직자들이 대기업과 공기업만을 선호해 발생하는 미스매치 현상이 실업문제 ... 의 가장 중요한 요인 중 하나라고 지적한다.한국노동연구원의 한 관계자는 "다양한 기업에 대한 정보가 구직자에게 효과적으로 전달되지 못하는 것이 가장 근본적인 문제일 수 있다"며"대 ... 은"재작년부터 청년취업인턴제가 시행되면서 중소기업이 인턴을 뽑기 시작했는데 사실 이들은 대부분 정규직으로 전환된다."며"문제는 해당기업이 어차피 정규직으로 뽑아 월 150만원 줄

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23

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미국의 독립규제위원회 본질에서 비춰 본 우리나라 독립규제위원회

처럼 비는 노동쟁의의 조정(조정, 중재, 필수업무유지 결정, 긴급조정 등), 복수노조 교섭창구 단일화 사건 등의 결정, 부당해고 및 부당노동행위 등의 심판, 비정규직 차별적 처우시정 ... 는 사무처를 둔다.4) 조직구성중앙노동위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원으로 구성되며, 근로자위원은 노동조합이 추천한 자 중에서 위촉하고, 사용자위원은 사용자단체가 추천한 자 ... 중에서 위촉하되, 중앙노동위원회의 경우에는 고용노동부장관의 제청으로 대통령이 위촉한다.중앙노동위원회위원장은 고용노동부장관의 제청으로 대통령이 임명하고, 정무직(장관급)으로서 중앙

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2014.10.17

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한진중공업사태에 대해서

있다. 12월 15일, 경영 악화를 이유로 한진중공업 측이 생산직 근로자 400명을 희망 퇴직시키기로 결정하였고, 회사의 구조조정 계획에 대한 한진 중공업 노동조합은 “해외 공장인 ... 면 한진 중공업은 정규직을 줄이고 비정규직을 늘리려는 등의 방법을 사용하여 생산성을 높이려는 것. 즉, 구조조정을 통해서 착취율을 높여 더 큰 이익을 내기 위한 것이라고 볼 수 있었다. ... 크레인에서의 농성이 종료되었습니다.한진중공업의 사태를 보면 노사의 갈등이 원인이 되어 일어나게 된 사건이다. 이 사건에 대해서 기업의 입장과, 노동자의 입장에서 생각을 해보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.01

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『 미국에서태어난게잘못이야 』

실업급여 등의 사회보험은 존재하지만 노동자가 해고의 위험에서 자유로울 만큼 안정적이지는 못하며 비정규직의 비율이 매우 높다. 이러한 측면에서 볼 수 있듯이 이런 노동을 통해 생성 ... 고 많이 받고 사회안전망이 탄탄한 것이 좋지 않은가? 당연한 질문이다. 한국의 경우를 보면 한국 역시 사회안전망 구축은 미흡한 수준이다. 여전히 비정규직은 노동시장에서 홀대 당하 ... 가 크다. 이처럼 시민들이 고된 노동으로 국가의 부를 키우고 있는데 그들은 안전을 보장받고 있는가? 저자는 독일과 비교해 그렇지 못하다고 단호하게 이야기한다. 미국의 노동자

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.27 | 수정일 2015.09.29

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기업 내부노동시장의 의미, 기업 내부노동시장의 승진제도, 기업 내부노동시장의 직급체계, 기업 내부노동시장의 경제환경변화, 기업 내부노동시장 임금관리, 기업 내부노동시장 연구 사례

에도 외환위기의 여파는 아직도 지속되고 있다. 특히 기술혁신과 지식기반산업의 대두, 인구의 고령화, 여성의 경제활동욕구 증대 등과 같은 요인으로 인해 비정규직 근로자의 증가, 고용 ... 영업자들은 소득으로 생계를 유지하기 어려운 상태에 처하거나 또는 임시?일용직 근로자로 노동시장의 변두리에 머물게 된다. 한국노동패널 1차년도 데이터를 사용하여 분석한 결과 비자발 ... 에 정규직 임금근로자로 취업을 못하고 어쩔 수 없이 자영업에 종사하게 되는 저능력자군과 생산성이 높고 일반적 인적자본이 많이 축적되어 자영업을 통해 소득을 극대화할 수 있는 고능력자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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본인의 직업이나 주위 친구, 친지들과 인터뷰를 실시하여 세 가지 직업에 대한 직무 분석자료를 제시하시오. 직무분석에 사용된 구체적인 질문과 인터뷰 내용이 포함 되도록 자료를 구성하시오.

- 기업마다 인력운영의 탄력을 기하고 있는 결과 비정규직의 인력이 많이 필요로 하는 현실입니다. 따라서 파견업이란 이런 틈새에 가장 적합한 형태의 노동이며 앞으로 발전가능성이 농후 ... 드립니다.- 저희 회사는 파견업으로 근로자파견보호법아래 파견 가능한 26개 직종에 대해 대기업 파견 및 채용대행을 하고 있으며 파견직원의 급여 및 복리후생 등을 관리하고 있습니다.2 ... 로 진출을 희망하는 취업 준비생들에게 한마디 부탁드립니다.- 대인관계가 원만해야 하고 남을 잘 설득(이해)도 구할 줄 알아야 합니다. 무엇보다 근면 성실함이 우선인건 어느 직장이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.05

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[임금투쟁][임금투쟁 최저임금제][임금투쟁 중요성]임금투쟁의 중요성, 임금투쟁의 특징, 임금투쟁의 쟁점, 임금투쟁과 최저임금제, 임금투쟁의 과제, 임금투쟁의 의의와 한계 분석

고, 그 중 비정규직은 118만 명(94.2%)으로 대다수를 차지하고 있다. 또한 이 조사에 따르면, 그 중 기혼여자가 65만 명(51.8%)으로 가장 많고, 그 외 기혼남자 25만 ... . 대상 자체를 거부하는 등 일말의 긍정적인 태도를 발견할 수 없다. 정부 일각에서는 비정규직 임금차별 축소, 원?하청 공동 임금교섭에 긍정적인 반응을 보이기도 하나 경제부처의 반대 ... 에서 많은 노동자들이 무방비 상태로 저임금노동에 노출되어 있는 상황이다. 지난해 8월 경제활동인구조사 부가조사에 따르면, 최저임금에 미치지 못하는 노동자들은 125만 명에 이르고 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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`사회를 보는 새로운 눈`을 읽고 나서

다.한국은 기업별 노동조합과 기업별 단체 교섭체계를 가진 대표적인 나라라 할 수 있다.(산업별 단체교섭에 비하여) 이로 인해 대기업과 중소기업간 또 정규직 노동자와 비정규직 노동자 간 ... 하형태나 단체교섭체계를 형성하는데에는 소홀하였다.오늘날 한국의 전형적인 노동자는 고용이 불안정하고 임금수준이 낮은 비정규직 노동자라 할 수 있다. 또한 노동조합을 조직하기가 상대 ... 위해서는 정규직 노동자들의 비정규직 노동자들의 지위를 개선하는데 앞장서야 하며, 청년실업문제 또한 신경써야 할 것이다.한국민주의의 기원과 미래6쪽을 살펴보면이 글은 안병직 씨의 글

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.24

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기본권의 침해 사례

. 현대차 비정규직 파업의 시사점은 무엇인가?정규직 노동자들과의 연대, 진보진영과의 연대는 태생적 한계를 명확히 보여주었다. 수많은 정규직 노동자들의 투쟁의 열망과 연대의 끈을 뿌리치 ... 면 심한 비약일까? 조합원들의 이해는 노동조합이 아니어도 얼마든지 대변할 수 있다.또한 이번 투쟁은 이제까지 정규직 노동자계급과 비정규직 노동자계급 사이에 행동의 연대는 없 ... R ? E ? P ? O ? R ? T기본권 침해 : 노동권(현대차 비정규직 파업)목차Ⅰ. 서론1. 기본권은 무엇인가?Ⅱ. 본론1. 현대차 비정규직 파업은 왜 일어났는가?2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.07

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생태학적 보육환경 조성을 통한 저출산 대응 전략-브론펜브래너의 이론 중심으로

적 환경으로 인해 결혼과 출산에 대한 기대감 저하㉮ 비정규직 증가로 인한 젊은 층들의 취업난, 실업과 고용불안㉯ 청년층의 가정 형성을 저해하는 높은 주택비용과 혼수비용,㉰ 후진 ... 행태, 정부정책 등 무수하다. 이 요인들은 복합적으로 개인의 가치관에 영향을 미치며, 인구학적 요소로서 미혼자들이 결혼을 연기 또는 포기하거나 기혼자들의 출산 감소 또는 중단 ... 적 교육제도, 그 결과인 높은 교육비용-사교육비 포함한 높은 자녀 교육, 양육비용,㉱ 가족친화적인 고용문화 부재㉲ 여성들의 학력 상승-결혼을 늦게 하고, 첫 아이를 출산하는 연령이 높

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.04

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[한국사회문제 D형] 어떤 몸이 사회적 기준에 맞지 않는다는 이유로 이루어지는 차별에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 적고, 이러한 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지에 대해 논하시오

는 차별1) 장애인 차별2) 여성 차별3) 성 차별4) 성 소수자(동성애자) 차별5) 인종 차별6) 연령 차별7) 학력 또는 학벌차별8) 비정규직 차별4. 우리나라의 차별 현황과 과제 ... 또는 학벌차별 사례8) 비정규직 차별 사례6. 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지7. 사회문제로서 차별에 대한 정책과제1) 차별 ... 으로 나 비정규직에 대한 차별문제는 대부분 고용상 처우의 문제이며 가변적이라는 점에서 다른 형태의 차별과는 맥락을 달리하지만, 심각한 사회적 차별의 한 양상으로 부각되고 있다. 비정규직

방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10

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청년층 취업,사회 구조적 문제,청년취업 사회문제,산업구조 변화,고학력자의 양산,대기업+공기업+공공기관,채용관리란,인적자원관리

이후사회 구조적 문제수익성 개선청년층 취업이 어려운 이유외부환경적 요인수익성 개선성과주의 강화노동유연화 추구핵심인재 위주로 운용경력직 인재 채용증가비 정규직 선호2수익성 개선사회 ... 환경적 요인기술이 진보하거나 회사가 야간근로를 해서 노동력을 절약하면, 전체적인 일자리가 줄어듬일자리 수4대학졸업자 퇴직자사회 구조적 문제대졸자 퇴직자청년층 취업이 어려운 이유외부 ... 14.9개월 신입사원 재교육 소요비용 1인당 6088만4000원 (순수교육비용, 임금총액, 4대보험 기업부담분 등 간접노동비용을 포함하는 총비용)무조건 대기업!!고학력자의 양산청년

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.11

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비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰

에 대한 해결방안 고찰7국내 사례를 통한 대안모색8해외 사례를 통한 대안모색9결론10참고 자료1. 서 론비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불어 노동자들의 의식수준이 향상하면서 비정규직 ... 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 비정규직 노동자의 삶이란 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속에 살아가며, 혼자 생활하기에도 빠듯한 임금, 차별과 무시를 당하며 인권마저 보장 ... 받지 못하고 있다. 정규직과의 임금차이 또한 엄청나 노동자의 양극화 현상을 불러오며 비정규직 노동자와 그의 가족들은 조그만 충격에도 빈곤층으로 전락해버릴지 모르는 위태로운 상황

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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교직실무 요약과제(중간)

음⑤ 실존주의 : 학생의 직관과 선택을 중시하도록 교육 (교사는 학생의 존재의미 발견 조력)⑥ 교사의 본질을 지각하는 입장 : 성직 - 노동직 - 전문직⑦ 교사는 교육자, 공직자 ... ] 비정규직 임용 (계획ㆍ정보공개 전형수립ㆍ실시 임용)⑩ [인사자료 3] 자율장학 (실태파악ㆍ계획 장학 실시 임용 및 결과보고)⑪ [인사자료 4] 컨설팅, 지구별 자율장학 (컨설팅 요청 진행 결과) ... 양성기관 수료자, 준교사 자격증소지자 중 2년 이상의 교육경력과 80시간 이상의 재교육 수료자: 교원 양성 위원회 - 무시험검정 합격기준 심의, 결정 등㉣ 교원 자격증 표시과목

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.15

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빈곤의 여성화(여성복지정책론)

에 경력이 단절되고, 비정규직 노동시장으로 편입될 수 밖에 없는 여성에 대한 근본적인 문제를 해결해야 할 것이다.이를 위해서는 여성 비정규직에 대한 차별과 성차별적인 고용을 해소 ... 이 사실이다. 여성이 출산과 양육으로 인해 노동시장에서 탈락되고, 비정규직이나 2차 노동시장으로 빠지지 않도록 여성의 노동 예방정책이 필요할 것이다. ... . 세계보건기구(WHO)에 의하면 매해 50만명에 달하는 임산부의 사망이 1996년에는 60만명으로 증가했다. 문제는 그들 대부분이 출산 혹은 낙태시의 비전문적, 비위생적 열악한 조건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24

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비정규직 문제해결을 위한 노동정책의 과제 및 대안제시

사회지도층비정규직 정책 발표자료 정책학 연습 비정규직 운용 한국사회의 노동문제 신자유주의 근로자의 개념 비정규직 남용 고용 정책 노동조합의 운용 비정규직 차별 노동시장의 원칙 실현 ... . 노동 유연화 정책은 기업가에게는 매우 유용하지만 , 노동자의 입장에서는 고용 안정을 해치는 것으로 삶의 문제에 직결됨 . 한국의 경우 IMF 외환위기 이후 비정규직 노동자 및 실업 ... 근로자) 4) 특수고용직 내지는 계약근로 형식의 고용 (특수고용직 근로자) 비정규 고용형태비정규직 정책 발표자료 정책학 연습 비정규직의 유형 시계약직 ( 기간제 ) 노동자 계약직

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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[금융산업][금융업][금융]금융산업(금융업)의 변화, 금융산업(금융업)의 비정규직확산, 금융산업(금융업)의 전략, 금융산업(금융업)의 외국사례, 금융산업(금융업)의 발전방안 분석

인해 상당수의 노동자가 정리되게 된다.대규모 인원정리는 동시에 비정규직 활용의 본격도입으로 이어졌다. 과거 정부의 안정적인 뒷받침 속에서 평균수준의 직무수행자(이른바 제네럴리스트 ... 금융산업(금융업)의 변화, 금융산업(금융업)의 비정규직확산, 금융산업(금융업)의 전략, 금융산업(금융업)의 외국사례, 금융산업(금융업)의 발전방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 금융산업(금융 ... 업)의 변화Ⅲ. 금융산업(금융업)의 비정규직확산Ⅳ. 금융산업(금융업)의 전략1. 구조조정1) 은행경영 패러다임의 혁신2) 구조조정 작업2. 부문별 전략1) 전략의 기본 방향2

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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독일의 고용보험이 한국에 주는 시사점

인가를 도출하는 것을 목적으로 하고 있다. 연구 대상 국가는 독일이며 분석 대상 사회 보험 분야는 일반적으로 비정규직 근로자들이 많은 영향을 받고 있는 것으로 문제 제기가 되고 있 ... 를 차등하여 부담시킨다.표 독일의 비정규직 근로자 사회적 보호 관련 규정 및 제도관련규정 및 제도세부제도(법)대상내용(특징)연금한계고용근로자보호 관련법한계근로자1999.3 시행임 ... 요건9.5%) 연금기간에 합산하여 정규근로자는 해고하고 과소노동자를 지나치게 고용하는 것을 방지하기 위한 조치한다. 월소득 401~800유로 수입근로자에 대하여는 단계적으로 보험료

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.30

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직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리

해주고 노사가 대등한 입장에서 대화할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 먼저 노동자들의 생존권 쟁취활동을 통해 그들의 열악한 생활과 근로조건이 개선되었다. 노조는 비정규직 철폐 ... 노동조합의 성과를 들 수 있다. 당시 비정규직 3,100명 노동자들의 차별대우와 고용불안 문제를 노조가 받아들이고 기업과의 합의를 통해 사원 정규직화 및 고용안정 보장의 성과 ... , 정규직화 쟁취 활동을 지속적으로 하고 노동법 개정 등 각종 법, 제도 개선투쟁을 통한 근로조건을 개선하였다.) 이러한 안정적인 권익보장이 되는 환경으로 인해 근로자들의 생산능률

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

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오월 혁명의 현대적 의미와 쟁점 - 오월혁명의 항쟁성과 봉기성, 민주주의(518 박제화 비판), 신자유주의의 착취와 비민주성

것이라고 천명한다. 그러나 비정규직 문제, 이주노동자 문제, 한·미 FTA와 광우병 쇠고기 수입 문제 등 민중들의 기본적 삶을 위협하는 여러 가지 문제에 대한 국가의 행보에서 보 ... 혁명은 후에 87년 6월민주화항쟁, 7-9월노동자대투쟁 등 민주화투쟁을 낳았으며, 그렇기에 한국의 민주주의를 달성하는데 초석이 된 사건이라고 평가된다. 하지만 오월혁명이 문제 ... 오월 혁명의 현대적 의미와 쟁점목차1. 오월혁명의 항쟁성과 봉기성, 이중적 의미2. 민주주의 : 518 박제화 (인민주의 세력의) 비판3. 신자유주의의 착취와 비민주성 : 518

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.30

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