"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,041-9,060 / 17,735건

비정규직에 관하여

가 전체 비율과 일치하지 않는다 임금 노동자 내의 비율 전체 비정규직 기간제 고용 ( 일용 · 임시 · 계약직 ) 간접 고용 ( 파견 · 용역 ) 특수 고용 56.1% 55.0 ... % 3.7% 4.2%직종별 비정규직 비율 * 2004, 한국노동사회연구소 관리자 전문가 기술직 사무직 서비스 판매직 농림 어업 기능직 장치 기계 노무직 전직종 비율 15.4 31.4 ... 41.4 34.8 83.8 89.3 81.7 68.7 38.7 86.3 56.1비정규직 확산 이유 유연화 비용 절감 노동자 분할 기간제 고용 해고의 용이 ( 계약 비갱신 ) 정규직

리포트 | 62페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.07

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노사관계의 본질

불필요 노동문화로 이해 - 좌편적 , 반기업적 사고 불식 고용불안은 노사간의 강경화 초래 노동자를 비용개념으로 인식  악순환 일자리 창출을 빌미로 비정규직 확산 사용자측 주장 ... 성 노사관계론의 갈등해소1. 노사관계의 환경 변화 환경변화에 대한 대응 1. 파견근로를 비롯한 비 정규직의 확대 ( 임시직 근로자 + 일용직 근로자 정규직 ) 2. 구조조정과 고용 ... 승계 - 계속될 구조조정과 고용승계의 문제 ) 3 . 노동조합조직률의 하락 ( 10% 내외 / 90% 비 조합원에 대한 보호는 누가 ? 복수노조허용 (2011 년 7 월 1 일

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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[가계금융][가계대출][소매금융][간접투자][프로젝트파이낸싱]가계금융과 가계대출, 가계금융과 소매금융, 가계금융과 간접투자, 가계금융과 프로젝트파이낸싱, 가계금융과 은행마케팅

빈곤은 단지 불황의 문제만이 아니라 주류 노동사회로 통합시키지 못하는 사회적 배제층의 만연의 결과물인데, 이것은 남성 정규직의 임금을 100으로 볼 때 남성비정규직의 임금은 51 ... 연민의 정이 묻어나는 대책이라고는 눈 씻고 봐도 하나도 내놓지 않고 있다.오히려 비정규직을 확산시킬 것이 불을 보듯 뻔한 비정규직 보호법안을 입안하였다. 직장 사회에서의 연대 및 ... 관계망이 붕괴된 상태에서 언제 해고될지 모르는 불안정한 상태에 위치되는 비정규직의 양산으로 인하여 경기회복에도 불구하고 빈곤선에도 못 미치는 근로빈곤가구가 양산되고 있다. 따라서

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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노사분규 사례 조사 - 현대자동차의 노사관계

노동자 정책을 갖고 추진 중인 비정규직 확산저지 권리보장 입법안 요구와 사용자 대항권을 대폭 증가하고 노조 무력화 조항을 포함한 신 노사관계 로드맵 법안의 국회통과를 앞두고도 노동 ... 해고제와 비정규직제도는 노동자계급을 분할지배관리하며 일자리를 놓고 경쟁하게 만들어, 노동자들의 관심을 임금인상에서 고용안정으로 변화시켰다. 노동운동은 정리해고 구조조정 협박에 양보 ... 6)정체불안비정규직의 확산과 불법파견, 임금차별에 의한 노동의 정의로움과 도덕성 상실,사회적 지탄과 고립, 현실과 동떨어진 노동귀족과 배부른 노동자4. 최근의 현대차 노사분규 사례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10

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글로벌 금융위기 후 한국과 미국 분석 및 정치,경제적 흐름의 변화

노동부문- 고용정책글로벌 금융위기 이후 한국청년실업과 비정규직대량양산..PAGE:161) 노동부 명칭 변경노동부 -> 고용노동부: 고용정책 조정기능 강화, 고용충격 완화글로벌 금융 ... 을 꾀할 수 있었다. (우리나라의 위상은 왜높였냐?-> 금융 강대국인 미국과 이런걸 체결햇다는것만으로도 )14두 차례의 경제위기로 청년실업과 비정규직 대량양산 등 한국 노동시장에 구조 ... 주택시장 버블붕괴 이후 건설업과 같은 노동집약적인 산업에서대규모 실업자가 발생평균 실업기간이나 장기실업자 비율이 굉장히 높아짐.이는 실업수당기간 지급연장이 실업기간 장기화의 한 요인

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.24

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사회복지행정 관련 기사 조사

하면서 노동비를 제때 주지 않는 곳도 있다. 이런 이유 때문에 편의점 아르바이트에 대한 선호도가 많이 떨어져서 요즘에는 외국인 근로자들이 대신하고 있는 곳이 많다고 한다.최저임금 ... 는 근로자들의 생활안정은 커녕 소득격차만 늘리고 있는 실정이다. 대학등록금 때문에 공부는 뒷전으로 미루고 아르바이트에 열중하는 대학생들과 가뜩이나 정규직을 구하는 것도 힘든 마당 ... 740 원에 그친다. 2012년 기준 전체 노동자의 12%는 최저 임금보다 적은 돈을 받고 있다. 경남본부는 "이 돈으로는 한 끼 밥 값 5천원도 안된다"며 "경남에서도 조사 대상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22

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조선시대 노비들의 삶

에서도 생산자와 소비자 간의 괴리 : 재화의 편중 - 과거 신분제 사회와 같은 '부'라는 신분의 세습 - 외국인 노동자, 비 정규직 노동자 미시사적 관점에서 바라본 '노비' - ' 조선시대 ... . 사노비 ( 개인에 소속된 노비 ) - 솔거노비: 주인과 함께 살면서 무제한 노동을 바침. - 외거노비: 주인과 따로 살면서 일년에 면포 두 필씩을 바침.Ⅱ. 노비들의 일상 1 ... 1. 관노비 ( 국가에 소속된 노비 ) - 선상노비 : 중앙과 각 지방의 관아에 속하여 노역에 동원됨. - 납공노비 : 일년에 면포 한 필 가량의 몸값을 매년 소속관서에 바침. 2

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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성공한 CEO는 어떻게 기업을 이끄는가 -김용만사장, 야마다사장

다. 또한 명예퇴직이 없으며 전 사원이 정규직이라는 점이 미라이 공업이 왜 ‘샐러리맨들의 천국’으로 불리는지 설명이 되는 부분이다. 비현실적으로 과도한 복지 외에 또다른 주목할만 ... 는 것뿐만 아니라 경영자와 노동자들의 관계에 있어 새로이 적용될 또 하나의 경영 패러다임을 가져다 줄 것이다. 때문에 두 사람의 경영스타일을 자세히 분석하고 고찰해 볼 필요가 있 ... 의 성과에 관련한 결정에 있어서 직관에 의한 결정을 피하기 위해, 또 부하직들에 대한 감정표현을 피하기 위해 모레시계를 돌려 한번 더 생각해보는 모습에서 과연 성공한 기업가의 노련

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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여성복지에 대한 기관들의 실천에 대하여

한다. 일곱째, 비정규직의 출산휴가를 확대시키며 아버지의 영아휴가제를 도입 확대하도록 한다. 여덟 번째는 사회적 소수자에 대하여 차별을 해소하며 경제적으로 자립하는 것을 지원한다.이상의 여덟 ... 단체연합, 한국여성노동자회, 평화를 만드는 여성회, 한국 여성의 전화, 각 시도의 여성복지회관 등이 활동하고 있다. 이들은 대통령이 반드시 해결해야할 여성 복지를 위한 성 평등 8대 ... 시도에서 실천되고 있는 여성복지현재 각 시도에서는 여성복지와 관련한 많은 사업이 실천되고 있다. 전반적으로 실행되고 있는 것을 살펴보면 보통 그 대상자는 중년의 여성이라고 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2014.12.26

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휴먼이퀘이션 독후감

로는 노동자가 여가 시간을 즐기기 위해서나 전문적인 기술을 가지고 있어서 기간제로 스카우트 당하는 등의 개인의 선호에 따라서 비정규직으로 채용된다고 배웠다. 다른 나라에서는 모르 ... 휴먼 이퀘이션- -담당교수님 :학과학번, 이름노조와 비정규직금속노조 기아자동차 지부가 파업 등 쟁의행위 찬반을 묻는 조합원 투표를 24, 25일 실시한다. 이 노조는 14일 임시 ... 할의 기업에서 현재 비정규직 인원을 점점 늘리고 있는 추세이다. 인재를 중요하게 여긴다고 외치면서 기존의 인력들을 해고하여 아웃소싱, 파견 근로 등의 다양한 형태로 어떻게든 인건비

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03

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노사관계 K은행 차별시정 재심판정 사례

하는 제도 차별적 처우에 대해서는 노동위원회를 통한 시정 절차를 마련 생산성 · 숙련도 차이 등 합리적 이유가 있는 경우에는 비정규직근로자에 대하여 차등 대우하는 것이 허용차별시정 ... , 구조 및 절차차별시정제도의 개요 차별시정제도 는 사용자가 비정규직근로자를 비교대상근로자에 비하여 임금 그 밖의 근로조건 등에 있어서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지 ... 라 법 , 제도 등의 개정을 통해 이런 문제들을 서둘러 잡아가야 할 것 결론참고문헌 노동부 , ｢ 비정규직법령 업무매뉴얼 ｣, 2007 중앙노동위원회 , ｢ 차별시정판정 사례집

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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행복한 복지,복지사례(노인복지,아동복지),복지의 방향(선별적 복지,보편적 복지),복지의 현실

환경 - 시간당 급여가 최저임금 수준 - 비 정규직이자 계약직의 성격을 지님 2. 지나친 예산부족 - 수요는 증가하는데 지원금은 낮춘다 ?!기아 , 미아 등 요보호아동 보호 밑 ... , 무상급식 무상의료 핀란드 전역에서 공평한 기초보건의료 서비스를 제공하는 것을 목표 ( 외국인 , 심지어는 여행자에게도 제공 ) * 무상의료 : 건강보험 입원진료비 보장 ... 안전확인 , 생활교육 , 보건복지 서비스 연계 가사 및 간병 서비스 제공 이용자 부담 무료 무료 ~ 48000 원 노인 돌봄 서비스 서비스 내용노인 돌봄 서비스 문제점 열악한 노동

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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산업심리학

가 노사관계의 새 쟁점으로 부상할 전망이다. 현대차 노조와 노동계는 이번 노동부 결정을 계기로 비정규직을 정규직으로 바꾸고 사내 하도급 직원이 노조에 가입하는 방안을 요구하고 있 ... 을 해결 할 수 있는 방법이다.다음은 기업내 조직갈등을 인터넷에서 글을 빌려 온 것이다.노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 불법 파견으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제 ... 자동차는 노동부로부터 파견근로자 대규모 불법 고용사실이 적발되자 즉각적 반응은 자제한 채 당혹감 속에 대응책 마련에 부심하고 있다. 현대차는22일 국내외 대다수 제조업체가 노동 유연

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23

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해외직접투자 유치방안,외국인 직접투자,해외간접투자 국제증권투자,한국 외국인 직접투자

경영 정보 공개 , 인사공정성 만족도 , 교육훈련만족도 , 복리후생 비정규직 노동자의 탄력적 사용 임금 유연성 제고국제 경제 와 다 국 적 기 업 외국인직접투자현황 경제적 동기 ... 등 ) 한국개발연구원 kdi.re.kr 산업 자원부 www.mocie.go.kr 월간 노동법률 노동시장 유연화의 의미 - 이동웅 ( 한국경영자총협회 전무 ) 2008 외환위기 이후 ... 직접투자의 한계점 세제 , 외환거래 , 노동유연성 , 외국인 고용 및 이민허용 , 영어능력 , 국가이미지 , 거시경제 , 글로벌 경영환경국제 경제 와 다 국 적 기 업 외국인직접투자

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언

용되고 대다수 비정규직 여성 근로자들을 제도의 사각지대로 남겨 두게 된다. 우리나라의 비정규직근로자의 대부분은 여성들이 차지하고 있다. 따라서 비정규직 여성들이 출산휴가와 육아 ... 휴직의 제도를 사용할 수 없다는 것은 제도가 현실적으로 많은 이들에게 혜택을 주지 못하는 것을 의미한다. 제도사용이 주로 대규모 사업장, 정규직 근로자에게만 적용되고 대다수 비정규직 ... 쏙 할 수 있도록 지원하여 유능한 여성인력이 육아로 인해 노동시장에서 퇴출되는 것을 막고 남녀근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원한다.(김엘림, 1995

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12

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30년 후 한국사회의 변화와 그에 따라 사회복지에 대한 영향.

적 위험이 나타나고 있다. 우리나라에서도 1990년대 말 외환위기 이후에 비정규직 등 불안정한 일자리가 확대되면서 일을 하면서도 가난한 노동빈곤층의 문제가 대두되었다. 노동빈곤층은 한국 ... 30년 후 한국사회의 변화와 그에 따라 사회복지에 대한 영향.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 30년 후 한국사회의 변화1) 주변부 노동자 확대에 따른 새로운 복지제도 촉진2) 신빈곤층의 확대 ... 에 대한 영향에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 30년 후 한국사회의 변화1) 주변부 노동자 확대에 따른 새로운 복지제도 촉진전 지구적 자본주의 생산체제의 형성은 노동자들의 삶에도 큰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.14

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학교사회복지와 관련된 사회적 이슈가 될 사건, 신문 및 인터넷 기사를 통해 문제점과 이를 해결하기 위한 대안(현행 우리나라 학교사회복지사의 현실과 대안을 중심으로).

자체가 넘어오고 실적은 교사가 올리고 있어도 이를 문제 삼기 어려운 처지”라고 밝혔다. 그렇다고 학교회계직처럼 노동조합을 만들어 목소리를 내기도 쉽지 않다. 오씨는 “노조를 만들 ... 적으로 학교조직에서 학교장이나 교사들과는 다른 업무 및 고용 등의 차이에 따른 갈등, 고용의 지속성에대한 불안 등으로 인해 이직하는 경우가 많다. 학교라는 조직 내에서 정규직인 교사 ... 가장 많은 학교사회복지사업 지원형태는 지방자치단체가 교육청과 연계해 학교사회복지사업비를 지원하는 형태이다. 이 때문에 학교사회복지사들은 교육청이 고용과 임금에 대한 책임과 권한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.14

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[노동법] '파견근로자 보호법'에 대한 나의 생각

에서는 파견근로자를 포함한 비정규직 문제가 노동계의 가장 큰 현안이 되고 있다. OECD 29개국 가운데 우리나라는 두 번째로 비정규직 근로자를 활용하기 쉬운 나라로 분류되어 비 ... 싼값에 불법을 행하는 위험을 감수하더라도 비정규직 근로자를 선호한다. 앞에서 언급한 지모씨와 같이 기업과 용역업체와의 위장 계약을 통해 파견근무를 하는 사람이 전국적으로 100만 ... 정규직에 대한 법적 보호가 미약한 반면에 정규직 근로자에 대한 법적 보호수준은 상위권에 속한다고 한다. 통계에서 볼 수 있듯이 그만큼 정규직 근로자가 되기는 힘들고, 기업들은 앞다퉈

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.07

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청년실업 실태 및 외국 사례에 대한 비교.

명)200120022003200420052006200720082009정 규 직3,2713,2422,7972,6542,6052,6062,5902,5192,416비정규직9681 ... 제안「참고문헌」Ⅰ. 서론1. 연구배경2008년 말 글로벌 금융위기 한파는 한국 노동시장에서 다른 연령층보다 청년층에게 큰 영향을 미친 것으로 알려지고 있다. 청년층 실업률은 현재 ... 하고자 한다. 본 연구에서 청년층은 OECD에서 청년층으로 칭하는 15~24세의 범위에서 25~29세 까지도 포함하기로 한다. 이는 한국의 남성 청년층은 군대의 징집제로 인해 노동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25 | 수정일 2017.12.20

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[민중운동][민중][한국경제][반미]민중운동과 신자유주의구조조정, 민중운동과 반미, 민중운동과 한국경제, 민중운동과 남북관계, 민중운동과 김대중정권, 민중운동과 노무현정권 분석

에 달하는 비정규직 노동자의 양산, 1천만이 넘는 新빈민층의 형성, 농축산물 가격 폭력으로 인한 농민생존권의 파탄, 살인적인 노점단속, 교육?건강?사회복지 등 사회적 공공성의 해체 ... 의 50%를 넘어선 비정규직 노동자의 경우 최저선 이하의 생활을 강요받고 있는 상태이다. 더 나아가서는 언제 해고로 내몰릴지 모르는 무권리 상태에 직면해 있다.농민은 점점 눈 덩이 ... 의 투정규직(불법파견, 특수고용직 등) 노동대중의 투쟁이 계속되고 있다. 전빈련은 '정권과 자본의 노골적인 빈민(철거민, 노점상) 배제와 탄압'에 반대하는 투쟁을 완강하게 벌이고 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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