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인적자원관리 사회복지학개론 경영 정보의 비대칭성 인사관리 공공가치와 정책 사회보장기본법 포스코 임원면접

"효율임금" 검색결과 881-900 / 35,607건

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조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 그 이론에 대한 자신의 개인적인 견해를 작성하시오

라는 학자에 의해 시작된 관리 이론이다.이를 주장하는 학자들은 직무 효율성을 고려해 근로자가 직무를 수행할 수 있는 제도를 고안한다.이를 위해 임금을 차등 지급하는 등 근로자 관리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

자의 숙련형성이 저해되거나, 작업에 대한 몰입도가 떨어져 비효율적인 이직현상을 양산하는 등 여러 가지 문제점을 초래할 수 있다. 근로자의 입장에서는 고용이 불안해지고 임금과 복지 ... 적으로 다른 사람으로 교체되어서 업무의 효율성이 떨어진다.그다음으로는 정규직과 비정규직을 나누는데 있어서 기간이 아닌 전일제(Full time job)이냐 시간제(Part time job ... 애사심과 책임감이 낮은 경우가 많다. 이는 낮은 생산성, 정규직 근로자와의 마찰을 빚어 경영효율성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한 비정규직은 고용불안으로 인해 노동기본

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

. 보통 가족 안에서는 무보수 가사노동으로 가족 밖에서는 저임금의 사회서비스 노동으로 제공되었으며 이러한 돌봄의 노동은 주로 여성들이 담당하고 있다.2. 돌봄 노동의 특징돌봄 노동 ... 를 받을 수 있도록 지원하고 있다. 이에 반해 돌봄 노동자들은 체력적으로 힘든 일을 하기 때문에 건강과 안전 문제가 발생할 수 있고 대체로 임금이 낮아 불안정한 경제적 상황을 겪 ... 다. 또한 가장 뚜렷한 차이로는 돌봄이 금전적 동기나 경제적 효율성에 의해 작동하는 것이 아닌 사랑과 정서에 의해 작동된다고 생각한다. 따라서 정서적 동기로 인하여 돌봄 노동이 노동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24

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경제학 시험 중요

효율성 : 한 사회가 가지고 있는 희소한 자원으로부터 최대의 혜택을 얻고자 하는 속성형평성 : 경제적 번영의 혜택이 사회 구성원에게 균등하게 분배되는 속성기회비용 : 무엇을 얻 ... 을 조직화하여 경제 전체의 번영 촉진바람직한 시장 성과(보이지 않은 손의 의도)정부가 시장에 개입해야 하는 이유는 효율성을 높이려는 경우와 형평성을 높이려는 경우효율적 자원 배분 ... 으로 경제적 후생 극대화정부의 개입 형평성 ex) 소득세, 누진과세, 사회보장제도시장실패 : 시장이 자유롭게 기능하도록 맡겨 두었을 때 효율적인 자원 배분을 달성하지 못하는 경우외부효과

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.03

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[서경대학교] 경제학원론 과제 - A

한다. 또한, 시장경제에서 가격은 희소자원을 배분하는 장치가 된다.사람들마다 소득이 왜 다르고 직업에 따라 왜 임금이 달라지는가?나이에 따라 또는 교육 수준에 따라 소득이 다를 수 있 ... 다. 예를 들어, 최저 임금을 받는 사람은 대체로 젊고 파트타임으로 일할 가능성이 높다. 그러나, 정규직 같은 경우는 파트타임 노동자 보다 최저임금을 받는 비율이 더 낮다.물가지수 ... 주인들의 주택유지노력을 저해하고 집을 구하기가 어려워진다. 또한, 가격 하한가 정책인 최저임금제는 일부 근로자들의 소득을 올릴 순 있으나 다른 근로자들은 일자리를 잃을 수도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.02.28

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애덤 스미스 - 국부론 (개인적인) 요약과 복습문

지 못했을 것이다. 하지만 본인이 맡은 일 1~3가지의 조작을 통해, 하루 약 5.4kg의 핀을 만들 수 있었다.분업이 효율적인 이유는 (1) 노동자 각자 기술이 향상된다 (2 ... 와 생산 효율을 높이는 데 효과적이라고 할 수 있다.이러한 분업이 시작된 원리는, 인간 본성에 의해서이다. 사람들이 생존하려면 항상 동료의 도움이 필요하다. 이때 동료의 자비가 아니 ... 의 임금은 노동에 대한 수요(고용 규모)가 계속 증가하고 있을 때, 가장 높다. 여기서 사회가 정체하거나 쇠퇴하면 노동자의 임금은 매우 하락할 것이다. 지주 역시 사회가 번창하면 노동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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[독후감] 소완정의 새와 곤충과 풀과 나무-이서구

님이 묻고 대답하는 형식으로 글이 전개?자문자답 열거법 등을 활용하여 글쓴이의 생각을 효율적으로 드러냄?성인의 말을 인용하여 주장의 근거로 삼고 강화함１작가 소개이서구출생－사망 ... 는 법을 배웠다． 그는 １７７４년 첫 벼슬길에 나아갔으며 실학사대가라는 칭호까지 얻었다． 이후 여러 관직을 역임하며 임금의 총애를 받았다． 온화하고 부드러우며 인정이 두터웠던 그 ... 적， 비판적주제새，곤충，풀，나무를 소재로 시를 쓴 이유특징：?글쓴이와 손님이 묻고 대답하는 형식으로 글이 전개?자문자답 열거법 등을 활용하여 글쓴이의 생각을 효율적으로 드러냄?성인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22

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조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색

배송 효율향상(차량대수 감소와 차종의 대형화)(4) 위협(Threat)- 정부 최저임금인상에 따른 인건비, 원부자재비등 원가상승- 신종 코로나19 감염증 대구지역 확산(대구센터 ... /5의 비율로 파견직의 형태가 높아 근로자간에 임금, 복지에 대한 차등이 이루어질 것으로 보인다. 이러한 차등은 상대적 박탈감으로 근로자(직원)의 사기를 감소시키며 자기계발을 통한 ... 는 것으로 보아 특정 직무 기피 문제나 사업조직으로 이동, 임금산정문제에 대해 갈등이 발생할 것으로 보인다.2. 환경분석1) SWOT 분석기업의 정치 및 법률, 사회 및 경제적 외부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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최저임금제도비판글쓰기/2020년6월작성/분량5장/교양글쓰기과제제출추천

복지를 제공하고 간접적인 세금혜택을 부여하는 것이 더욱 효율적인 방식이 될 수 있다.두 번째로 최저임금을 차등화시켜 업종들에 맞게 적용하자는 의견이 있다. 택시운송업, 편의점 ... 1시간 일해서 만원 버는 세상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 제도의 현황과 주요 쟁점1) 현황2) 주요 쟁점2. 최저임금 인상과 고용의 관계에 따른 앞으로 나아갈 방향Ⅲ. 결론 ... 장사가 안 되다 보니 아르바이트생들을 정리하기 시작했다. 코로나19로 인해 무엇보다 예전과 비교해 많이 높아진 최저임금이 더욱 부담으로 다가와 정리해고에 큰 영향을 주었다.2020년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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잔여주의와 제도주의 관점의 문제해결 실천 레포트

에 현대 복지 국가는 경제적 효율성과 사회적 약자 보호를 동시에 달성하는 방향으로 정책의 초점을 맞추고 있다.따라서 앞으로는 현대 복지국가를 해석하고 정책을 펼치는 데 가장 중요 ... 은 사회적 임금에서 나오는데 사회적 임금은 시장임금과는 달리 세금이나 개인들의 기여에 의해서 형성된다. 하지만 사회적 임금의 주요 원천은 자산가들일 수밖에 없으며 따라서 사회 ... 적 임금을 형성하고 사용하는 데 주체들 간의 갈등이 항상 잠재되어 있다. 유럽의 경우 한편으로는 노동조합과 진보정당의 연대, 다른 한편으로는 보수당과 자본가들의 양측 동의를 통해, 즉

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

있다.과거 기업이 대규모 제조업을 경쟁적으로 육성하고자 할 때 고용 관계는 조직에 대한 충성, 임금, 고용 안정에 대한 교환관계를 기반으로 이루어졌다. 이러한 안정적인 경제 환경 ... 시대에서 기업은 시설, 설비 등에 큰 투자를 하면서 비용을 최소화하고 이러한 환경에서 효율적으로 운영하기 위해서 대규모의 안정적인 정규직이 필요했다. 이러한 상황에서 고용 관계 ... 로 도입하면서 노동자에 대해서 불리한 고용 형태에 대한 규제, 차별 시정이 제도화되며 정규직을 대체하지 않는 범위 안에서 비정규직을 사용하지만 우리나라 비정규직은 기업 효율성 제고

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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기아자동차 자기소개서 -컨설턴트 첨삭

을 통해 의사소통의 자세와 기술을 접목하는 것, 저만의 경쟁력입니다.2. 기아 자동차에 지원한 이유와 직무에 적합하다고 생각하는 이유[공평한 임금체계와는 어울리지 않는 기아파업에 의문 ... 셨습니다. 현재, 남자 4위, 여자 3위의 공평한 임금체계를 갖춘 기아이지만, 타협점을 찾기 힘든 협상에 노사모두 힘든 과정을 겪고 있습니다. 저는 그 문제의 답이 의사소통과, 비전교육이 ... 은 유지 이상의 ‘가치’를 만들 수 없습니다. 일과 회사에 자부심을 가지고, 회사로부터 존중 받는 느낌을 받을 때, 사람과 조직은 최대의 효율과 가치를 만들어냅니다.따라서 기아 자동

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2024.02.13

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형식적인 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오

한다. 쉽게 말하자면 사회복지라고 하는 의미를 담고 있는 법들을 모두 사회복지법이라고 보자라고 한 것이 실질적 의미의 사회복지법인 것이다. 예시로는 최저임금법, 보호관찰 등에 관한 법률 ... 등이 있다. 최저임금제도는 사회서비스, 공공부조, 사회보험도 아니고 별도의 노동관련 규정이나 최저임금법을 통하여 사람들의 임금과 삶의 질을 높여주기 때문에 사회복지법으로 볼 수 ... 법은 상호보완적으로 작용해야 사회복지 서비스의 효과성과 효율성을 극대화할 수 있다. 형식적 의미의 사회복지법은 법적인 틀을 제공하여 일관성과 공정성을 확보하고, 실질적 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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돌봄과 시장의 확대에 대한 고찰

를 평가하며 윤리적 규범에 호소가 있다 . 다양한 형태의 돌봄노동이 평가된 가치는 그 이상의 보상을 받아야 하며 시장에서의 반영한 임금보다 더 많은 임금을 받아야 한다 .노동과 시장 ... , 시장에서의 효율성 사이에서 무엇을 우선시 하냐는 것이다 . 낸시 폴브르Nancy Folbre와 줄리에 넬슨Julie Nelson 구속적 사회규범 안에서 강제로 아이를 돌보는 가정 ... 의 많은 대학들은 효율성과 생산성이라는 기업의 언어와 사고를 차용 한다 . 이는 더욱 경쟁 하게 만들고 , 교육적 성과를 더욱 시장적이게 만드는 소위 몇몇 ‘스타들’을 제외하고 대학

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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직무평가 방법을 비교 서술하시오

의 중요성, 난이도, 요구되는 능력 등을 평가하고 이를 바탕으로 조직 내에서 적정한 임금 체계를 구축할 수 있다. 직무평가는 다양한 방법으로 이루어지며, 각 방법은 그 목적과 평가 ... 에서는 직무평가 방법을 비교 분석하고, 각 방법의 장단점 및 효율성을 평가하여 조직의 특성에 맞는 직무평가 방법을 선택하는 것이 얼마나 중요한지를 다루고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비계량 ... 은 점수법보다 세밀한 평가가 가능하며, 직무 간의 공정한 비교가 이루어질 수 있다. 2023년 조사에 따르면, 이 방법을 사용하는 대기업의 40%가 이를 통해 직무 간 임금 격차

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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A+회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어 진다고 배웠다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라.

자금 부족을 방지할 수 있습니다. 또한 작업을 시작하기 전에 조직의 작업을 효율적으로 처리하기 위한 예산 계획을 사전에 작성해야 합니다. 따라서 잔액계산과 손익계산 정보를 철저히 ... 각 부처에 필요한 예산을 배분하여 예산 효율을 극대화하고 있습니다. 이들 예산의 대부분은 국민 세금에 근거하고 있으며, 정부기관이 예산을 남용하지 않도록 국민으로부터 징수한 세금 ... 가치를 높일 뿐만 아니라 자본투자를 통해 중요해집니다. 과거에는 근로임금 소득이 소득의 주요 원천이었지만 지금은 근로임금이 별 가치가 없습니다. 대부분의 가구는 단순히 노동이익

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

어 경영합리화 및 효율화를 촉진한다* 공정경쟁의 확보 : 저임금에 의존한 값싼 제품의 제조.판매로 공정거래 질서를 해하는 기업을 정리한다* 산업평화를 유지 : 노사분규를 방지하고 노사관 ... 을 대신함으로써 노동시장의 기능이 기업내로 옮겨진 현상을 말한다* 이중노동시장이론 : 노동시장이 1차 노동시장과 2차 노동시장으로 구분되며. 양시장이 서로 독립적이고 임금 및 고용 ... 구조에도 차이를 보인다는 것이다.* 인적자본이론 : 노동자들 간에 서로 다른 생산성을 나타내는 이유를 밝히며 인적자본의 효율적인 투자에 의한 생산성 향상을 강조

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

“인력개발과활용” 과제 제출합니다.주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라 ... . 서론직무를 분석하여 직무 기술서나 작업자 명세서를 만들 수 있으며, 이 결과물은 직무 파악과 임금 수준의 결정, 인사 선발, 교육 및 훈련, 인사 평가, 경력 관리, 적정 인원 ... 의 정확성을 위해 중요하다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념- 직무내용과 효율적인 직무수행 요건분석하며 현재의 직무수준과 미래의 직무수준 파악하며, 선발, 성과평가, 보상, 경력관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10

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빙그레 인사(HRM)직무 합격자소서

인지 기술해주세요.(400자 이내)- 인사 직무에는 커뮤니케이션이 중요합니다.임금협상 등 내부적인 커뮤니케이션은 물론, 구직자와의 의사소통에도 역량을 발휘해야 하기 때문입니다. 이러 ... 하고 경쟁PT 및 토론활동을 추진하였습니다. 우선, 대화를 통해 조원들의 역량을 파악하여 역할을 효율적으로 분배하였습니다. 덕분에 조원들은 보다 능동적으로 활동에 참여하였고, 두드러진 성과를 나타낼 수 있었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.07

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복지국가 정리 (기말 A+)

. 선택적인 복지수혜자를 선정해야 한다. 집단적 연대감으로 이행되어야 한다. 즉 권리와 의무가 함께 움직여야 한다.합리화/최신화합리화란 사회복지 프로그램의 목표를 가장 효율적으로 성취 ... 하였고 오늘날 스웨덴의 경제를 튼튼하게 만들었다.랜-마이드너 모델19401960년은 스웨덴이 복지국가로 발전하는 단계였는데 이 시기에 연대임금 제도와 적극적 노동 시장정책으로 구성된 랜 ... -마이드너 모델이 있었다. 연대임금정책의 핵심은 동일 노동에 대한 동일 임금을 지급하는 것이다. 이는 법적인 강제성이 아닌 도덕적 강제성으로 생산성이 높은 임금은 고임금을 양보

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30

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