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인적자원관리 사회복지학개론 경영 정보의 비대칭성 인사관리 공공가치와 정책 사회보장기본법 포스코 임원면접

"효율임금" 검색결과 1,081-1,100 / 35,609건

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 취합본 [총6회분 100문제 취합본]

[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 [6회분 100문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가를 취합 ... 고 : 연공급 + 직능급②판매 : 성과급③철강, 제지 : 연공급 + 직무급④기전, 섬유 : 성과급10. 다음 중 임금의 결정요인에 속하지 않는 것은? (5점 ... )①조세정책요인②생산성요인③노동시장요인④생계비요인11. 기업이 임금을 결정할 때 일반적으로 고려하는 외부요인에 속하지 않는 것은? (5점)①물가등 경기②경쟁사 임금정책③노사관계④외부노동시장 인력수급?12

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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(성적인증)휴넷과제-생산관리-생산관리의 주요 성과평가지표

를 달성하기 위해 광범위한 역할과 책임에서 중요한 비중을 차지합니다. 그리고 이 생산관리가 효율적이고 효과적으로 잘 이루어졌는지를 나타내는 생산성 지표 역시 매우 중요하며 생산 ... 의 투입물을 제품 혹은 서비스와 같은 산출물로 변환시키는 전환시스템이 효과적이고 효율적으로 잘 이루어졌는지가 생산관리에 있어 중요한 성과 지표인데 이를 측정하기 위한 개념이 생산성입니다 ... 생산의 효율성을 측정하기에는 단일의 투입요소로 산출분을 도출해내기 때문에 한계가 발생할 수 있습니다. 즉 산출분이 단일요소생산성에서 고려되는 투입요소의 영향 뿐만 아니라 그 외

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.13

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실업의 시대와 비정규직노동자의 인권

이상 및 변론 전체의 취지에 의하면 이 사건 계약갱신거절 당시 원고들은 임금으로 매월 별지 2 목록 ‘월 급여’란 기재 각 금원을 지급받은 사실을 인정할 수 있다 . 따라서 피 ... 고는 원고들에게 이 사건 계약갱신거절일인 2006. 5. 15. 부터 2008. 11.14. 까지 의 미지급 임금으로 별지 2 목록 ‘미지급 임금’란 기재 각 금원 및 이에 대하 ... 금원의 비율에 의한 임금상당액을 지급할 의 무가 있다 . 나 . 피고의 중간수입 공제 주장에 대한 판단 이에 대하여 피고는 , 원고 제○○의 경우 2008 년 414 만 원 , 원고

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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영국의 사회복지의 발달사

자 임금상승을 억제하기 위해 시작한 노동자 규제령은 노동력을 가졌음에도 부랑하는 사람들을 규제하는데 중점을 두는 구빈정책을 실시하였다. 헨리8세는 1531년 걸인부랑자처벌법을 제정 ... 을 구제하려 했다는 점 국가가 적극적으로 빈민을 구제하기 위해 노력했다는 점 등에서 의미가 있다.3. 길버트법1780년대 들어 흉작으로 인하여 식량위기가 계속되자, 노동자의 임금 ... 으로 작업장과 청부제도의 문제점을 개선하기 위하여 작업장 청부계약제도를 철폐하였다. 그리고 교구들이 서로 연합하여 작업장을 설치하고 구빈행정관들의 권한과 의무를 축소하고 보다 효율적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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부족한 외국인 근로자로 나날이 효율성이 악화되어 가는 영농, 3가지 문제점(체류기간, 인력 유출 및 무단 이탈, 인력 수급)

과제명 : 부족한 외국인 근로자로 나날이 효율성이 악화되어 가는 영농, 3가지 문제점(체류기간, 인력 유출 및 무단 이탈, 인력 수급)본문도내 농가에서 외국인 근로자의 역할은 날 ... 성이 지속적으로 강조되는 가운데 영농 현장에서는 여러 가지 문제점과 한계에 의해 악순환이 이어지고 있고, 효율적인 외국인 근로자 시스템의 구축이 절실해지고 있다.먼저 가장 큰 문제는 체류 ... 계절근로자 역시 임금을 더 많이 주는 공장으로 무단 이탈하여 불법 체류자가 되는 사례가 지속적으로 발생하고 있다. 텔레그램이나 자체 인력 앱을 통해 외국인 근로자끼리 정보를 공유

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

위한 제도로, 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위해 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 자 가운데 최적격자를 임용하는 방식으로 우수한 인 ... 이 다르기 때문에 별도의 직무분류와 분석작업 필요하다. 또한 조직의 다양한 인적자원관리시스템의 통합경력개발제도와 다른 인적자원관리시스템 (예: 교육훈련)이 별도로 시행되면 제도의 효율 ... 으로 도입이 필요하다. 공무원 신분보장이 공무원의 무사안일과 정부의 생산성 저하라는 부작용을 개선하는데 큰 도움이 된다.직무급 임금체계 도입방안1) 기본급을 직무급 임금과 일치

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

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EBS 다큐프라임, 행복의 조건 복지국가를 가다 (노동) 감상문

노동에 관한 복지가 존재한다. 우리나라의 경우 아이를 낳게되면 육아휴직을 사용할 수 있고, 최저임금을 보장하며, 실업을 하게 되면 실업급여를 제공한다. 노동시간·휴일·연차유급휴가 ... 에서 시간제직·비정규직은 자발적인 것이 아닌 어쩔 수 없는 경우가 많다. 또한 이러한 비정규직은 4대보험도 받을 수 없으며, 임금에서도 큰 차이가 난다. 네덜란드에서는 시간제직도 함께 ... 다. 복지가 과도해지면 사람들이 게을러지고 일 근무의 효과가 떨어진다고 생각할 수 있는데 다큐멘터리를 보면 오히려 더 효율적인 근무가 이루어지는 것을 볼 수 있다. 현재 우리나라 복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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노인복지론 레포트 과제 고령화 사회의 문제점과 해결방안

(우리나라 자료는 2018년 데이터)에 따르면 한국 노인의 소득원 중에는 임금과 자영업 소득 등 근로소득이 52.0%로 절반 이상을 차지했다. OECD 평균의 두 배에 달하는 수준이 ... 했지만 사실상 단기 단순알바에 불과해 양질의 일자리와는 거리가 멀었다.노인빈곤문제를 해결하기 위해서는 각종 연금의 개혁과 동시에 고용 정책에도 내실을 가해 효율적인 시행을 해야 한다. 빈곤 ... 층 노인을 연령별 지역별 성별 등으로 세분화하여 노인대상 직업훈련의 내실화에 집중하고 교육 기간 동안의 생계비도 지원해야 한다. 당장의 생계비를 위해 배움의 기회 없이 질 낮은 단순일용직 저임금 일자리를 전전하게 하는 인력 낭비를 줄여야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.15

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영화로 본 자유와 평등 레포트

를 이뤘다고 할 수 있다. 하지만 돈을 버는 데에 있어서 자신과 사업을 지킬 힘이나 능력이 없어 공장에게 임금을 받아내지 못해 결국은 위험에 처한다. 이러한 위험은 이전부터 모두 ... 로운 것이라는, 실질적 자유와 형식적 자유를 지나 현실의 자유가 어디에 있는가를 생각하게 된다.에서 불법이주 노동자들은 일자리를 찾을 기회가 적음은 물론이고 최저 임금도 받지 못하고 일 ... 은 분명 효율적이지만 이들에게 평등하지는 않다. 복지 시스템이 누구를 대상으로 하고 있는지 목적을 고려하지 않고 실무에서 동떨어진 형식적인 방법을 취함으로써 과정에서 복지 대상은 배제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15

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2021년 방송통신대학교 노동경제학 중간과제물

생산가치만큼의 추가 수입을 얻는다. 이때 노동도 한계생산물 체감의 법칙에 따라 추가로 노동을 증가할수록 한계생산가치는 체감한다. 완전경쟁기업의 단기 노동수요는 총임금과 한계생산가치 ... 를 비교하여 결정된다. 만약, 총임금보다 한계생산가치가 크다면 기업은 고용량을 더 늘릴 것이며 반대로 총임금보다 한계생산가치가 작다면 고용량을 줄이려 할 것이다. 결국 한계생산가치 ... 된다. 노동시장의 단기 균형에 있는 완전경쟁기업에 대해 임금이 인상되면 단기 노동수요 곡선을 따라 고용량이 감소한다. 그런데 고용량이 감소하면서 노동과 자본 간의 이상적인 비율이 깨지

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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[a+취득자료] 유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.

를 복지권이라는 하나의 권리로 묶은 보편주의적 복지국가가 탄생했다.이러한 형태의 사회민주주의적 복지국가는 관료화나 비효율, 그리고 의존성의 증대와 같은 부정적 결과를 초래했고, 국가 ... 볼 수 있다. 기업들이 자신들의 국제경쟁력 및 이윤의 극대화에 몰두함에 따라 임금이 저렴한 지역으로 공장을 옮기고, 조세부담을 줄이며 이에 따라 국가에서 제공할 수 있는 복지 ... -조합주의 복지국가 재편독일이나 프랑스에서 볼 수 있었던 복지국가의 방식으로 임금노동을 중심으로 하는 강제보험에 중점을 두었다. 프랑스의 사회보장제도에는 지속적 경제성장을 바탕으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가

을 해보려고 한다.성과연봉제는 업무성과에 따라 보수를 차등으로 지급하는 제도인데, 성과 중심의 임금 체계를 구축하여 구성원의 전체 업무 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 이것이 문제 ... 내용으로 하는 신공공관리론이 행정개혁의 기조가 되었다. 국민들은 비효율적인 정부에 대해 실망하여서 이전의 정부보다 작고, 효율적이며, 국민의 요구에 민감하게 대응하는 정부에 대한 ... 를 모방하여 정부 관료제의 효율성을 높이는 것이 목표였다고 한다.행정개혁의 실천적 제안들은 개혁의 연대에 접어들면서 개혁의 목표상태 또는 개혁정책의 청사진을 제시하는 연구인들 다수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01

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경제성장의 요인

시키는 요인으로서는 노동공급의 증가, 자본의 축적 그리고 새롭고 더 효율적인 기술의 도입 등을 들 수 있다.그러나 경제성장이란 수많은 차원으로 구성된 현상인 동시에 가장 보편적인 현상 ... 천연자원의 발견이나 개발로 공급은 증대되며 인구의 증가는 노동력 공급의 증대와 저임금의 노동력제공 등을 초래하여 국제경쟁력 향상을 통한 경제성장을 촉진시킨다. 노동공급의 증가 ... 로는 지속적인 경제성장에 의하여 자본의 증가가 노동의 증가보다 빠르게 이루어지고 있기 때문이다. 따라서 노동생산성과 일치하는 실질임금이 상승하게 되므로 비싼 생산요소인 노동을 절약하는 노동절약적=자본집약적 기술진보를 기업가들은 이윤극대화 차원에서 추구하게 된다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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2007년제1회직업상담사2급필기기출

는 곡선은?가. 래퍼곡선. 나. 필립스곡선. 다. 로렌즈곡선. 라. 테일러곡선.64. 노동수요특성별 임금격차의 원인 중 경쟁적 요인이 아닌 것은?가. 인적 자본량.나. 비효율적 연공 ... 급 제도의 영향.다. 기업읠 합리적 선택으로서 효율성 임금정책.라. 보상적 임금격차.65.임금에 대한 설명으로 틀린 것은?가. 산업사회에서 사회적 신분의 기준이 되기도 한다.나. 임 ... .다. 구직표?구인표.라. 직업안정기관 이용자로부터의 수집.61. 다음 중 최저임금법이 근로자에게 유리하게 될 가능성이 높은 경우는?가. 노동시장이 수요독점 상태일 경우.나. 최저

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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2012년제3회직업상담사2급실기기출

아진 근로 조건을 선택하지 않는 노동자들의 역선택 발생 가능성⑤ 최저임금제의 실시⑥ 효율성임금 정책 등에 따른 대기업의 고임금 지급14. 직무분석 방법 중 최초분석법에 해당하는 방법 ... )직업소개 업무의 효율성이 저하된 경우, 기술 부족에 따른 고용 부진 해소를 위한 직업능력개발훈 련이 약화된 경우)④ 지역 간의 실업률 격차가 커진 경우* 참고 서적: 배무기 ... 에않고 일부 범위만을 포괄하는 경우에 계산된 상관계수는 실제 상관계수 보다 작아진다.13. 임금의 하방경직성의 의미를 설명하고, 임금이 하방경직성이 되는 이유 5가지를 쓰시오.(7

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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노인장기요양제도에 대한 개선점과 발전방향

제기되고 있다. 이는 주로 요양보호사의 과중한 업무와 낮은 임금, 그리고 열악한 근무 환경에서 비롯된다. 요양보호사들은 매우 중요한 역할을 수행하지만, 그에 비해 열악한 근로 환경 ... 들의 이직률이 매우 높은 상황이며, 이는 결국 서비스의 연속성과 질 저하로 이어진다.또한, 요양보호사들의 낮은 임금은 이 문제를 악화시키는 요인 중 하나다. 보호사들은 대체로 고된 ... 적으로 서비스의 질을 유지하기 어렵다.따라서 요양보호사의 처우 개선이 시급하다. 이들은 돌봄 서비스의 핵심적인 인력으로, 그들의 근무 환경과 임금 수준을 개선하지 않으면 노인장기요양

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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형식적인 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오

한다. 쉽게 말하자면 사회복지라고 하는 의미를 담고 있는 법들을 모두 사회복지법이라고 보자라고 한 것이 실질적 의미의 사회복지법인 것이다. 예시로는 최저임금법, 보호관찰 등에 관한 법률 ... 등이 있다. 최저임금제도는 사회서비스, 공공부조, 사회보험도 아니고 별도의 노동관련 규정이나 최저임금법을 통하여 사람들의 임금과 삶의 질을 높여주기 때문에 사회복지법으로 볼 수 ... 법은 상호보완적으로 작용해야 사회복지 서비스의 효과성과 효율성을 극대화할 수 있다. 형식적 의미의 사회복지법은 법적인 틀을 제공하여 일관성과 공정성을 확보하고, 실질적 의미의 사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인적자원관리의 개념

을 받아들여 효과적이고 능률적으로 얼마나 활용하는가에 달려 있다.여기에 있어서 이러한 자원들을 효율적으로 활용하는 것은 바로 인간, 즉 인적 자원이기 때문에 다른 어느 자원보다도 능동 ... 이루어진다는 것이다.예를 들어, 임금제도를 연봉제로 전환시킬 경우 이는 보상제도의 변화뿐만 아니라 평가 시스템에도 변화를 가져오며, 더 나아가 조직에 유입되는 인적 자원의 유형

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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경제체제를 구분하여 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요.

적 효율과 성장, 안정과 소득분배의 평등, 경제주권과 자유 등 어떠한 경제운영제도를 통해 나라가 잘 운영될 수 있을지에 대한 문제를 해결해 주는 제도가 바로 경제체제이다.이러 ... 는 상인이 독립된 수공업자에게 상인이 교역에 필요한 물품을 생산하기 위해 원료나 도구 임금을 먼저 지급하고 생산을 주문하는 형태의 생산양식을 뜻한다.이러한 선대제 운영을 위해 원료 ... 와 생산도구, 임금을 선지급해야해서 많은 자본이 필요했고 교역으로 인한 이윤을 획득한 상인에 의해 가능했다. 중상주의시대에 나타난 교역 증대가 상업자본주의 사회를 형성했다.(2) 공장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다

설비를 갖춘 대규모의 공장으로 전환되었고, 이에 따라 기계 설비를 갖춘 자본가 계급과 자본가 밑에서 일정한 임금을 받고 노동을 제공하는 노동자 계급이 사회에 등장하면서 자본주의 ... 근로시간이나 최저임금과 같은 법적인 보호를 받지 못하고 하루 16시간 노동을 해야 하는 열악한 환경에 놓여야 했고, 심지어 당시에는 만 7세부터 노동을 할 수 있었기에 이러한 노동 ... 하에서 모든 경제주체의 생산 활동은 자유롭고, 이른바 보이지 않는 손 즉, 시장에서 형성된 가격의 흐름에 따라 자원의 합리적이고 효율적인 분배가 이루어진다. 이러한 자본주의 시장경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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