"GE의 잭웰치"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 제프리이멜트 코닥 기업이념 잭웰치 리더십 GE의 경영혁신 ge경영혁신ppt GE래드 DFSS GE Capital M&A ge 품질철학

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"GE의 잭웰치" 검색결과 861-880 / 2,266건

존경받는 기업이란

하는 자원봉사조직도 운영하고 있다. 특히, GE의 최고경영자인 잭 웰치는 재산의 기부들을 통해 사회적 책임 완수에 앞장서고 있다. 이러한 사례를 비춰 볼 때, 경영혁신을 통한 이윤 ... 을 받게 되고, 지속가능한 경영을 할 수 있게 된다. 미국의 경제 전문지 포춘(Fortune)지가 선정하는 ‘존경받는 기업’순위에서 매년 상위권을 차지하는 GE(General ... Electric)사의 경우를 앞에서 열거한 두 가지 요소의 중요성을 확인 할 수 있다. GE사의 경우, 경영활동 차원에서 다른 기업들의 존경을 받으며 GE의 경영 노하우는 다른 여러

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.04

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E.M을 경영적인 마인드로 바라본다.

빠지지 않는 차별화가 있다. 작업환경의 개선이 바로 그것이다.가장 존경받는 CEO로 뽑히는 GE의 잭 웰치 또한 작업환경을 개선하기 위해 많은 노력을 하였다. 최신식 컴퓨터와 인체 ... 들을 도출 할 것을 기대할 수 있게 한다.둘째. 직원들의 취미생활 증대젝 웰치의 GE사의 가장 큰 특징은 직원들의 업무시간 중 20%는 업무외의 작업을 하도록 지시했다는 점이다. 이러 ... 스러웠다. 20%의 업무 외 시간을 잘 활용하도록 독촉한 잭 월치는, 얼마 후 직원들의 개인 능력이 급격히 증대된 것을 발견하게 되고, 더욱 광범위하고 창조적인 생각들이 증가함을 알게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.29

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(하버드비지니스리뷰) GE의 Talent Machine

의 리더이자, 20년간 전설적인 CEO로 이름 높았던 잭 웰치(JACK Welch)의 후임자로서의 도전적인 환경에 직면하게 된다. 임멜트가 최고경영자가 됨에 따라 사람들은 GE ... 는 부서장에게 직접 추천되었으며, 커머셜리더쉽(commercial leadership) 프로그램에 참가하여 여러 사업 영역에서 업무를 경험하였고, 입사 30일만에 잭 웰치와 함께 ... 하여 문제를 해결하게 된다.잭 웰치는 임멜트가 어떻게 가격협상 문제를 다루는지를 매번 확인하였다. 잭 웰치와 임멜트는 매주 전화 통화를 하였으며 이것은 이미 임멜트를 능력이 큰

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.26

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[경제] 잭 웰치의 생애와 업적

잭 웰치에 대하여Jack Welch 매사추세츠 대학과 일리노이 대학을 졸업한 후, 1960년 26살의 나이에 GE에 입사하였다. 1981년부터 2001년까지 GE의 회장 및 ... 했지만 결국 14개월이 지난 후 GE는 이 인수작업을 매듭짓지 못하고 포기하기로 결정하였다. ■1979년 말까지 GE의 CEO 자리를 놓고 겨룬 결과, 44세의 잭 웰치, 51세의 '존 ... 유지시키고 사람만을 죽이는 중성자탄의 이름을 따 중성자 잭(neutron Jack) 이라는 별칭을 갖게 되었다.★여러 회사의 인수 성공과 실패 ■GE의 비즈니스를 재조정하는 가운데

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.03 | 수정일 2014.11.25

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잭웰치, 끝없는 도전과 용기를 읽고

------------------ 목 차 ------------------1. 자서전 명 :(Jack)잭웰치, 끝없는 도전과 용기2. 잭웰치, 그가 자라온 환경3. 잭웰치의 업적 ... 4. 잭웰치 사상5. 잭웰치가 사회,국가 그리고 개인에 미친 영향6. 책을 읽고 나서 느낀 점1. 자서전 명 : (Jack Welch)잭웰치, 끝없는 도전과 용기경영을 배우고자 하 ... 는 사람들이라면 교과서처럼 받아들여지고 있는 잭웰치의 자서전이다. 최연소(38세)나이로 GE의 최고경영자 자리에 올라, 남다른 전략으로 기업을 이끌어 성공시키고, 자신만의 특별

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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Global기업의 기업문화 사례연구 GE General Electric

Global기업의 기업문화 사례연구GE(General Electric)“변화하지 않으면 안 되는 상황에 처하기 전에 변화하라”잭웰치 회장의 6가지 신념·당신의 운명을 지배하라 ... )를 목표로, 전 직원의 자발적 참여로 인해 조직의 수직적,수평적 장벽을 제거하는 경영혁신 프로그램 - 잭 웰치회장 “ Work-Out 운동을 GE에 전사적으로 실시하면서 열린 기업문화 ... 성장을 바탕으로 새 기업문화를 정착시킴GE(General Electric)GE를 세계초우량 기업으로 만든 새로운 기업문화6시그마운동 - 경영전반과 서비스 및 영업 등 전 분야

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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잭 웰치에 대해서... 리더십 레포트!!

목 차머 리 말 ... 2잭 웰치 ... 3~4잭웰치 와 GE의 발자취 ... 4~7잭 웰치의 리더쉽1, 잭 웰치의 리더쉽2 ... 81,2등이 아닌 사업은 그만두라 ... 9 ... 잭 월치의 31가지 리더쉽 비밀 (GE) ... 9~10세계적인 최고경영자_ 잭 웰치 ... 11~12잭 웰치의 10가지 성공비결 ... 12~13GE와 잭웰치의 성공 요인 ... 존스의 이사회는 최고경영자로 잭 웰치를 선임하면서, 그가 당시 GE를 지배하고 있던 분석적이고 관리적인 성향과 거리가 먼 혁신적이고 개혁적인 인물이라는 것을 알고 있었다. 잭

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28

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[동기부여] WorkMotivation의 이론과 사례분석

Contents동기부여 기법결론 및 토의GE About 잭웰치 incentive 타운미팅(WORK OUT) 4E 인재육성 조직관리 etcSouthWest 회사소개 ... 부여 기법SouthWestGE잭 웰치GESouthWest동기부여기법잭웰치 생년월일 : 1935년 11월 19일 학력 :살렘고 - 일리노이대학 화학공학박사 경력 :General ... 한 행태를 규정 행태의 측정 행태와 관련된 상황적 특성을 규정 개입전략의 개발과 실행 성과향상에 대한 평가GE, Xerox 장기적인 고객만족에 기반한 상여제도이론적 배경절 차사 례동기

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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조직행동 국내 이동통신 3사 조직문화 비교

는 요소를 내포해야 함.참고자료〉)Jack Welch 그리고 성공하는 기업1999년 10월 GE의 전 회장 잭 웰치가 한국을 방문했다. (…) 강연회에서 잭 웰치가 가장 강조한 것 ... 해진다면 잭 웰치가 생각하는 성공하는 기업의 모범답안이 된다.이 모든 것들이 우리가 익히 들어 잘 알고 있는 워크아웃과 식스시그마에 녹아 있다. 하지만 워크아웃과 식스시그마를 실행

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30

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조직혁신의 본질) 조직혁신 개념과 특성 및 혁신의 유형

하고 있다. 드럭커의 혁신이론을 가장 잘 연구하고 도입한 대표적인 사람이 GE그룹의 전회장인 잭 웰치(Jack Welch)이다. 그는 드럭커의 이론대로 GE사의 전반적이고대대적인 혁신

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.06

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GE & Jack Welch

스타인메츠 시대1892 ~ 1923에디슨 시대1876 ~ 1892거인의 어깨1924 ~ 1946진보를 위한 길1947 ~ 1977잭웰치의 등장1981 ~1940년대방위산업진출젯트엔진,핵 ... ..PAGE:2목 차History & achievements of GEThe present & vision of GEWho is Jack Welch?Question #1~#6 ... Conclusion12345첫번째로, 2001년 경영성과에 대해 말씀드리도록 하겠습니다.이어, 2002년 사업계획과 당사의 미래상 순으로 말씀드리도록 하겠습니다...PAGE:3GE의 연혁

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[A+ 서평/독후감] ‘마케팅 잘하는 사람 잘하는 회사’를 읽고

기법이 주류를 이루고 있지만 그 전까지만 해도 대세였던 GE의 회장 잭 웰치가 대세였으며, 이를 벤치마킹 하는 국내의 수 많은 기업들에 대해 쓴 소리를 하는데 우리는 누군가의 성공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.15

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[리더십 교육]이상적 리더의 조건- 리더십 자료-

적인 셀프 리더십은 학습을 통해 얻어가는 것이다. ③ 셀프 리더십은 누구에게나 해당된다.■ 21세기 리더십 : 셀프 리더십• 세계 제 1의 경영자 – 잭웰치 (GE CEO) - No ... 들의 판단 및 파악 • 실패 및 성공기업의 역사를 신중히 파악 • 기업의 경영자원의 상세한 숙지 • 조직과 구성원의 강약을 파악 • 세심한 선견력과 관찰이 필요 사례 : GE의 Work

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.07.11

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[경영정보]GE의 6시그마 구축전략과 성과

과 톰슨-휴스턴이 통합 제너럴 일렉트릭 컴퍼니를 설립 1900년 - GE 연구소를 설립 1956년 - 크론톤빌에 GE 경영개발 연구소를 설립 1981년 - 8대 회장으로 잭 웰치 ... 10월 잭 웰치 회장이 GE의 변화 과정을 제시 잭 웰치는 품질의 6 시그마를 기업의 가치로서 정착2000Vision 실현 불량 감소, 수율 향상 고객 만족 (내, 외부 명확화)GE ... GE의 6시그마 구축전략전사적 추진 조직을 구성하여 잭 웰치 회장이 직접 진두지휘하고 회장 직속 Global quality Management가 전체 그룹 내 6시그마 확산을 추진6

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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[글로벌 경영과 리더십]글로벌 환경의 변화와 이에 따른 경영전략

에는 CEO의 결단력과 사명감이 기업의 미래를 좌우하는데 GE는 1979년 잭 웰치를 발탁하는 파격적인 전략으로 초우량기업으로 변신한 반면, IBM, GM 등은 90년대 초 과거

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.22

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아동발달-아이의사생활

알버트아인슈타인의 언어구사력은 엉망이었고, GE를 세계 최대기업으로 만든 CEO 잭웰치는 말더듬이였다. 이 사실은 인간은 하나를 잘하면 다른 하나를 못한다는 것을 입증하는 것이고, IQ

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2013.10.28

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품질경영 6시그마 성공사례 (GE사)

회사이다.GE는 오늘날 세계 최고의 기업규모를 자랑하는 다국적기업으로 세계 제일의 비(非)은행 계열인 GE 캐피탈 등 12개의 독립된 비즈니스로 구성되어 있다. 잭 웰치의 ‘모든 ... 도입 배경GE사가 품질에 관심을 갖기 시작한 것은 그것이 바로 돈과 연결된다는 사실을 알면서 부터였다. 1995년 잭 웰치 회장은 '어떻게 비용과 시간을 좀 더 줄이고 더 좋은 품질 ... 시스마의 창시자인 해리 박사를 초청해 강연회를 가진 뒤 이듬해인 96년 1월 연두 모임에서 6시그마 운동의 공식 도입을 선포했다. 잭 웰치 회장은 출발이 늦은 만큼 모토로라와 얼라이드

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.20

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잭 웰치

을 보고 내가 느낀 잭 웰치의 경영 철학을 알아보도록 하겠다.변하라.잭 웰치가 GE의 CEO로 취임 할 당시 GE는 거대 기업, 공룡 기업이라고 불리고 있었다. 그는 이러한 거대 비효 ... 었던 것이 될 수 있었을 것이다.차별하고 보상하라.잭 웰치는 어린 시절 운동경기를 하면서 느낀 ‘선수가 우수해야 팀이 이긴다’라는 자신만의 생각을 GE경영에서도 그대로 보여 주었다. 잭 ... 를 부여 받은 직원들은 자발적으로 노력 하였고 그 결과 GE 생산성의 극대화에 큰 힘이 되었다.인재에 투자 하라.잭 웰치는 ‘나의 시간의 75%를 핵심 인재를 찾고, 채용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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구조조정과 Jack-Welch 리더십

도 발생할 수 있다.* 기업구조조정의 유형* GE사의 Jack-Welch 리더십1981년 45세의 젊은 나이로 GE(General Electric)의 회장겸 CEO에 취임한 잭 웰치 ... 의 1위 기업으로 성장시켰다.잭 웰치는 이러한 탁월한 경영 성과 외에도 1980년대 이후 각종 경영혁신 운동의 메카이로 GE를 탈바꿈시켰으며, 그 자신이 이러한 혁신을 직접 진두지휘 ... (Jack Welch)는 당시 시장가치 총액 120억 달러의 미국 10위 기업인 GE를 취임 20년 만인 2001년에 시장가치 총액 4,800억 달러로 40배 성장을 이룩하여 미국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.21

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ge 존슨앤존슨 중간관리자 조직행동론

=************* - Slater, Robert,『 잭 웰치와 GE 방식:전설적인 최고경영자의 경영 통찰력과 리더십 비 법』, 서울: 물푸레, 2001Problem SolutionConclusionReferenceThanks for listening{nameOfApplication=Show} ... ManagerGeneral Electric2. GE의 중간관리자 리더십 프로그램 * 크로톤빌 연수원 → 존F웰치 리더십센터 * GE 교육의 5단계1. 중간관리자 리더십 프로그램 도입 배경 * 다음 ... ManagerGeneral Electric2. GE의 중간관리자 리더십 프로그램 * 크로톤빌 연수원 → 존F웰치 리더십센터 * GE 교육의 5단계 * Action Learning * 워크아웃3. 중간

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.25

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