"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 861-880 / 100,117건

비상사태관리기준서(식품품질안전경영관리기준)

상에 미치는 피해와 영향을 최소화하는데 그 목적이 있다.2. 적용 범위본 기준서는 당 공장에서 발생가능한 비상사태에 대한 조치계획, 책임사항, 요구사항에대하여 적용한다.3. 용어의 정의3 ... 에 대한 총괄지휘 책임과 권한이 있다. 단, 업무의 효율성을 높이기 위해 관리팀에 지휘권을 위임할 수 있다.4.1.2 비상사태 발생 사고자, 최초발견자, 해당부서장 및 반 책임자 ... 들에 대한 지휘, 감독의 책임이 있으며 자위 소방대등의 지휘자가 현장에 도착하면 상황을 보고하고 지휘, 감독 권한을 이양한다.5. 상황별 비상사태 발생 시 조치요령5.1 응급환자 발생

서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2023.03.29

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경상국립대 재무관리 졸업시험 족보

은?①. 독립된 법적 실체②. 소유와 경영의 분리③. 대리인문제의 가능성④. 회사 부채에 대한 주주의 무한책임10. 다음 중 세금이 없는 경우 MM의 자본구조이론으로 옳은 것 ... 보상인가?①. 신용위험과 유동성위험②. 개별위험과 분산가능위험③. 분산투자와 포트폴리오위험④. 시간가치와 체계적 위험9. 다음 중 주식회사의 특징에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 채권의 현재 가격은?①. 9,520②. 10,000③. 10,515④. 11,6094. OO 주식회사는 내년 $100의 배당을 지급하는 것이 예정되어 있다. 이 배당은 매년 5%비율

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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파워풀

는지를 알고, 그곳에 가기 위해서 뭐든지 할 때 만들어진다. 재능이 있는 사람들을 채용하고, 회사가 직면한 도전이 무엇인지에 대해 그들과 명확하고도 끊임없이 소통해야 한다.“휴가 ... 정책이 없는 정책”직원들은 여름에 1~2주일 휴가를 가고, 자녀들의 운동 경기를 보기 위해 이따금 하루를 쉬었다. 예전과 다를 바 없었다. 회사가 직원들을 어른으로 대할 때, 직원 ... 이고 해답인 것처럼 신격화 됐는데, 데이터를 비즈니스 운영에 필요한‘사실’로 여기는 것은 매우 위험한 오류이다.회사가 직면한 가장 중요한 문제에 대한 토론을 지켜보고 참여한여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하여 회사를 더욱 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있다. 이번 ‘인적자원관리’ 과제를 하기 전에는 직무평가에 대해 알고는 있었지만 세세하게 고민해 보진 않았다. 또한 회사를 설립하거나 입사 ... 비율을 결정하는 기본적인 절차이다. 각각 직무 상호 간 비교에 의해 상대가치를 결정하는 것이다. 직무 분석에 의해 확정된 내용이 각각 직무에 대해 특징과 내용, 담당자의 책임 ... 하는지 알게 되어 놀라웠다. 앞으로 몇 년 뒤에 회사에 입사를 하게 될 텐데 그때 직무 평가에 대해 배웠으므로 지금 공부해나가는 것이 좋다고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

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본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하시오

본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하시오. 1.서론 (생산관리시스템이란?) 생산관리시스템은 생산 현장에서 생산을 수행하기 위한 제반활동이다. 여기서 제반활동인 ... 라는 친환경 및 사회적책임에 대한 차별화된 생산전략은 무엇인지에 대하여 논하시오. ESG환경 오뚜기는 “자연과 함께 맛으로 행복한 세상”이라는 슬로건 하에 일관된 목표와 방향 ... 하여 정형화하는 통합정보시스템인 셈이다. 이상 본론에서는 내가 평소 희망하는 회사의 생산관리 시스템을 알아보겠다. 2.본론 1.선택한 회사의 생산관리 시스템이 무엇인지 설명하시오

리포트 | 4페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.03.14

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인사고과시행계획서(자기평가,업적평가, 잠재성평가)

평가는 회사 및 개인에게 매우 중요한 작업입니다. 인사 평가는 직원들 입장에서는 한해동안 열심히 일한 결과에 대해 평가를 받는 시점이며,회사에 있어서는 직원들에게 합리적이고 공정 ... 이 회사경영목표 및 개선에 기여하였습니까?0"④ 자신에게 맡겨진 업무를 정해진 시간 내에처리합니까 ?"0"능력평가""① 업무 개선을 위해 필요한 관련법령이나선진지식에 대한 이해가 충분 ... 합니까 ?"0"② 회사 내․외부의 환경에 대한 정보 파악능력이있습니까?"0③ 업무의 처리방법을 신속하게 판단하고 적기에 적절하게 처리하는 능력이 있습니까?0"④ 자신,조직의 주장

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.12

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회사 표준 정관 샘플

에 대하여 서면 또는 전자문서(이메일 포함)로 그 의도와 사유를 통지하여야 한다. 회사는 이러한 주주의 불통일 행사를 거부하지 아니한다.제25조(총회의 의사록) 주주총회 의사록은 그 ... 모든 등기 이사의 70%이상 이사의 찬성으로 결의된다.회사 및 그 자회사에 의한 신주 또는 기타 주식연계증권의 발행회사의 최고경영자, 최고재무책임자, 최고마케팅책임자, 최고기술책임자 ... 동안 총 합계액 5천만원을 초과하는 주식 또는 기타 지분증권을 매수하거나 기타 취득하는 행위회사가 발행한 여햐한 증권에 대한 배당의 선언 또는 지급회사 또는 그자회사와 회사

서식 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.02

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회계원리 과제 - 부정경영 발생 이유와 이를 방지하기 위한 회계 원칙

들이다. 하지만 모든 주주들이 경영과 회계에 대한 전문적 지식을 갖고 있지 않고, 모든 주주들이 회사를 경영할 수는 없기 때문에 회사는 주주 총회를 통해 경영인을 대리자로 선발 ... 고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다.이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오.(3~4주차 강의 ... 한다. 또한 재무제표는 정보 이용자들이 기업의 경영성과를 분석하는 데 이용되거나, 수탁책임경영이 효율적으로 이루어지고 있는지 점검하는 데 쓰이기도 한다.소규모 스타트업 등을 제외한 대

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

)프로그램 구성 신입 【 오리엔테이션 】 회사에 대한 기본적인 이해 및 직무지식함양 을 위한 집체 교육 ( 약 1 박 2 일 ) 【 멘토링 제도 】 대인관계 능력 및 회사에 대한 조기 ... 부분 ) - 목표 및 경력개발계획에 대한 합의 - 진행상황 Check, 피드백 및 코칭 실시 - 구성원의 고충 및 지원요청 사항 청취 3. HR 의 역할 - 조직책임자 교육 - 진행 ... 적응 긍정적 이미지 형성을 위한 1:1 멘토링 【OJT/ 개별과제 】 회사에서 필요한 능력 을 함양하기 위해 1 인 1 과제 【Refresh Workshop】 입사동기 ( 경력직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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사례보고서 ) 기업윤리경영 관련 개인 사례보고서

가치관을 어기는가? 아니면 현지 문화 관습으로여겨져야 하는가? 둘 사이의 절충방안이 있는가?3. 문제의 근본원인에 대해 더 자세히 알고 해결하기 위해서 회사가 할 수 있는 일이 있 ... 에 대하여 규범적으로 판단하고 도덕적으로 가치를 정한 기준을 의미하며, 이는 기업의 사회적인 책임과 연결되어 범주가 더욱 확장되고 있다.라이덴 바흐-로빈에 의하면 기업의 윤리 수준 ... Stage)로 윤리 문제에 대하여 생각하고, 사회적인 책임에 대하여 인식하지만 우선 기업의 이익을 염두에 두고 윤리적인 일을 하게 될 경우 이익이 발생한다고 여겨질 경우에 윤리적인 일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

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중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업가정신 영화 에세이(A+) 2022년 1학기 과제

[기업가정신 영화 에세이]1) 영화 선정 배경□ 영화 : 잡스 (2013)- 스티브 잡스라는 인물에 대해 간단히 알고 있었지만, 일대기적으로 어떤 생활을 하였는지에 대해 알아보 ... 의 삶에도 적용해볼 수 있는 마인드를 갖추기 위해 관심을 가짐- 수요자의 니즈를 찾는 과정이 궁금하여 스티브 잡스의 비즈니스 모델에 대한 사고과정을 알아보고 싶었음2) 영화 내용 ... 다고 생각되어 자퇴함- 회사에 들어가지만 단조로운 일상으로 인해 새로움을 찾기 위해 회사생활을 그만둠- 자신의 가장 친한 친구인 스티브 워즈니악이 가정용 컴퓨터를 판매하기 위해 모니터

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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사장경영계약서

)의 임기중 달성 하여야 할 경영목표, 사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등 제 반 사항에 대하여 공사와 사장간에 경영계약을 체결함으로써 회사의 경영성과 향상과 경쟁력을 제고 ... 하는 데 그 목적 이 있다.제2조(계약의체결)① 사장과 공사는 각각 이 계약의 당사자가 되며, 계약의 이행에 대하여 상대방에 대하여 책임을 진다② 사장과 비상임이사 중 호선에 의하 ... 과 동시에 종료되는 것으로 한다.제4조(사장의권한과 책임)① 사장은 공사의 최고경영자로서 공사를 대표하며 제반 경영활동을 통할하여 관리한다.② 사장의 직무 수행과 관련된 권한은 기본법

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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한국형 8대 고객불만 솔루션 - 최종평가

1. 불만고객이 발생하는 원인 3가지는 ()에 대한 불만, 회사에 대한 불만, 고객 스스로의 불만이다.사장 시스템 제도 직원2. 소비자의 문제되는 행동 유형의 원인이 다른 한 ... 규정이나 원칙을 우선적으로 표현하면 고객이 직원이나 회사가 무성의하다고 오해할 수 있기때문규정이나 원칙을 고객이 모르는데 말해봐야 소용없기 때문규정이나 원칙은 내부사정이고 고객 ... 에게 해결과정을 충분히 설명하고 소요되는 시간이나 기한등을 설명하고 고객에게 선택할 수 있도록 질문을 하는 것)우선수용의 원칙 협조의 원칙 신뢰의 원칙 책임의 원칙5. 미저리형 고객

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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[레포트] 쿠팡의 ESG 경영분석

[레포트] 쿠팡의 ESG 경영분석소개국내 대표 전자상거래 기업 쿠팡이 혁신적인 비즈니스 모델은 물론 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 대한 의지로 주목을 받고 있다. 이 분석 ... 은 쿠팡의 고유한 로켓 배송 시스템과 지속 가능성, 사회적 책임 및 윤리적 비즈니스 관행에 미치는 영향에 초점을 맞춰 쿠팡의 ESG 경영 관행을 탐구합니다.쿠팡의 ESG 경영철학쿠팡 ... 의 ESG 경영철학은 고객, 임직원, 지역사회 등 이해관계자를 위한 공유가치 창출입니다. 회사는 탁월한 고객 경험을 제공하는 동시에 환경에 미치는 영향을 최소화하고 사회적 포괄

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

들에게는 근무에 대한 몰입도를 높일 수 있는 수단이 된다. 직원들은 자기 책임 하에서 업무를 수행하기 때문에 자신들이 회사의 발전에 기여하고 있다는 주인 의식을 가질 수 있게 된다 ... 를 소비자에게 공급하는 회사로 유명하다. 그렇지만 이들이 파는 가구가 저렴하다고 해서 이들이 그들의 직원들에 대한 대우를 저렴하게 하는 것은 아니다. 이케아는 매년 상품의 가격은 지속 ... 다. 현직자의 75%가 ‘다른 사람에게 이케아에 취직하라고 추천할 것’이라고 응답하기도 하였다. 이케아에 다니는 사람들의 회사에 대한 만족도가 높은 편인 것이다.이케아는 그리 높은 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

은 직원들의 참여와 직무 만족도를 높일 수 있다. 직원들이 자원봉사 활동에 참여할 기회를 갖게 되면, 그들은 사회적으로 책임감이 있는 회사에서 일하는 것에 대한 목적감과 성취감 ... 이니셔티브는 기업에 긍정적인 평판과 브랜드 이미지를 구축하는 데 기여한다. 기업들은 사회적 책임이 있는 활동에 참여함으로써 사회적 대의와 지역사회 발전에 대한 헌신을 보여준다. 이것은 그 ... 밀레니얼 세대와 Z세대 인구 통계학자들에게 매력적인 측면이 될 수 있다. 젊은 세대는 목적 중심의 일과 사회적 책임에 대한 헌신을 보여주는 기업을 중시하는 경향이 있다. 또한 기업 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

존 맥스웰 리더의 조건 독후감『리더의 조건』 독후감서론: 리더십에 대한 새로운 시각존 맥스웰의 『리더의 조건』은 그저 이론적인 리더십을 다룬 책이 아니다. 이 책은 리더십의 본질 ... 과 효과적인 리더로서의 조건을 구체적이고 실제적인 관점에서 설명한다. 책을 읽고 난 후, 나는 리더십에 대한 깊은 통찰을 얻을 수 있었고, 그것이 내 삶의 많은 부분에 영향을 미쳤 ... , 리더가 비전을 구체적이고 명확하게 설명할 때 팀원들이 그 목표를 함께 추구할 수 있다는 것이다.내 경험을 예로 들어보자. 내가 다녔던 작은 스타트업 회사에서 팀장 역할을 맡았을 때

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)

한 변화 양상과 향후 어떻게 변화할 것인지에 대한 예측을 바탕으로 신속한 관리가 매우 중요하다. 연공서열만으로 리더를 뽑는다면 이런 부분을 꼼꼼히 따져 회사 경영에 더 나은 방향을 제시 ... 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)? 내용나는 리더와 관리자를 구별하는 것에 찬성한다.리더: 목표의 달성 ... 이나 방향에 따라 이끌기 위하여 조직이나 단체 등에서 중심적인 위치에 있는 사람. 다른 구성원들은 결정을 내릴 책임이 있으며 그룹과 외부 사이의 조정 기능을 수행한다. 이 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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회계원리_손실충당금 잔액 150,000 있는 기업의 연속된 거래를 충당금설정법으로 회계처리하시오.

는 재무제표 작성에 대한 책임이 있다. 다시 말해, 회사의 대표이사 및 회계담당임원은 주식회사 등 외부감사에 대한 법률에 의거하여 해당 회사의 재무제표에 대한 작성책임이 있다. 이 ... 에 회사는 자체적으로 결산 능력을 높여서 경영진 책임 하에 이에 대한 재무제표를 직접 작성해야 하며, 재무제표의 작성 및 책임의 주체는 회사라는 점을 반드시 인식해야 한다. 따라서 ... 등으로 회사가 그에 따른 외상값을 받지 못한 손실액을 말한다.2. 충당금설정법: 실질적으로 외상대를 받지 못하여서 이에 대한 대손이 확정되었을 경우에 해당채권을 없애고 그 비용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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산업 및 조직 심리학 분양의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

성2) 개인에 대한 존중3) 비밀 유지4) 책임과 신뢰III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 사회가 매우 복잡 다단한 것은 많은 사람들이 피부로 느끼는 분야일 것이라고 생각 ... 을 공시하고 있다. 판단기준에 포함되는 내용으로는 입퇴사시 비밀유지계약서 작성 및 제출, 퇴사 시 전직금지와 비밀유지서약서 및 손해배상 이행각서, 회사 내 중요시설에 대한 물리적인 ... 보안을 위한 출입통제시스템 설치, 중요시설에 대한 회사 내부 인원 통제, 회사 내 노트북이나 저장매체 반출의 엄격한 관리와 통제, CCTV 등 영상장비를 통한 영업비밀 유출행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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