"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 821-840 / 98,784건

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A+기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 지 쓰시오

하는 것입니다. 제가 선택한 사명은 사회적 책임과 교육적 중요성에 대한 신념을 반영하고 있습니다. 우리 교육회사는 혁신적인 교수법과 다양한 교육 프로그램을 통해 학생들에게 잠재력 ... 들의 학습경험 향상과 교육의 질 향상에 힘쓰고 있습니다. 교육에 대한 열정과 사회적 책임을 가지고 함께 성장하여 후손들의 발전에 기여하도록 최선을 다하겠습니다. ... 기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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정관샘플

에 관하여는 제8조의2의 규정을 준용한다.⑥ 이 회사가 유상증자, 무상증자, 주식배당을 실시하는 경우, 보통주식에 대하여는보통주식을 우선주식에 대하여는 동일한 조건의 우선주식을 각 ... 된 주주는 회사에대하여 이유를 붙인 서면으로 이사의 업무집행, 재산상태, 기타 회사의 경영에관한 중요한 사항에 대하여 설명을 청구할 수 있고, 회사는 질의사항에 대하여설명하는 것 ... 이 회사 및 주주공동의 이익을 현저하게 해하거나 회사의 기밀을유출할 우려가 있는 경우가 아닌 한 이에 대하여 15일 이내에 서면으로회신하고 관련정보를 제공하여야 한다.제16조 (전환

서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.24

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M&A 컨소시엄 이해 및 사례

- 프로젝트 매니저: 수수자가 다른 수주자를 대리하거나, 위임받은 간사회사가 발주자와 계약을 체결- 신설회사 설립: 별도의 신설회사가 시행책임, 각 참여기업이 발주자에 대해 이행보증 ... 에 여러 개의 업체가 한 회사의 형태로 참여하는 경우를 컨소시엄이라 함- 두가지 형태로 구분. 공동이행방식: 구성원 연대책임, 다른 구성원의 동의없이 하도급 불가, 출자비율에 따른 ... 하여 투자를 하는 경우 각 구성원은 다른 구성원과 입찰 참여에 대한 연대책임을 부담- 컨소시엄 구성원은 컨소시엄 대표자와 컨소시엄 참가자로 구분되어야 하며, 컨소시엄 대표자는 예비입찰

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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마스터 - 꼭 알아야 할 HR‘’과제 C유형

서술하시오. (40점)3. 여러분 회사의 김부장은 성공에 대한 스트레스, 중년에 오는 개인 및 가정문제, 가장 정력적인 시기가 이미 지나갔다는 생각 등으로 위기감을 느끼고 있 ... 다. 김부장의 중기경력 문제에 대해 회사는 어떻게 대처하는 것이 좋을지 중기경력 대안을 3가지 이상 서술하시오. (30점)1. 경력관리란 자신의 내부 및 외부 노동시장에서의 가치를 높이 ... 게 하는 등의 직무충실화④ 기대수준이 높은 경영자- 신입사원의 퇴사율을 낮추기 위해 신입사원을 기대수준이 높은 경영자에게 배치한다.3. 여러분 회사의 김부장은 성공에 대한 스트레스

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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2020 국제운송 정리 및 기말 족보

운송구간에는 바르샤바조약에 의하여 결정하는 책임체계임4) 복합운송인이 화주에 대하여 전 운송구간에 대한 책임을 짐5) 손해발생구간이 확인되지 않은 경우 운송구간이 가장 긴 해상운송 ... 는?? 자가운송? 정형운송? 비정형운송? 지선운송? 간선운송해설: 문제는 간선운송, Trunk line에 대하여 묻고 있음3. 다음 중 한 명의 화주가 컨테이너에 화물을 가득 적재 ... 3) shipping Carted4) shipping confence5) shipping Alliance→ 편의치적을 의미함31. 다음 복합운송인의 책임제도 가운데 전 운송구간

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법을 기술하시오.

게 되어, 회사의 성공과 실패에 대한 책임감과 참여 의식을 높일 수 있다.2023년 한국주식시장의 데이터를 보면, 주식 옵션과 지분을 제공하는 기업의 경우, 직원들의 회사에 대한 ... 할 경우, 직원들이 경제적 이익을 얻을 수 있는 기회를 제공함으로써, 회사의 성장에 대한 동기부여를 강화한다. 지분을 직접 부여하는 경우, 직원들은 회사의 주주로서의 권리를 가지 ... 를 공유함으로써 조직에 대한 소속감과 책임감을 강화한다는 점이다. 이는 직원들이 자신의 업무가 기업의 전반적인 목표와 연계되어 있음을 인식하게 하여, 더 높은 성과를 추구하도록 유도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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국제경영_기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.

해서는 도급업체가 모든 책임을 부담한다. 이는 분명 발주 회사에게는 편리한 부분이지만, 초안 설계에 따라 시공에 대한 발주 회사가 책임을 지게 되므로 위험작용이 되기도 한다. 반면 ... 이 크면 해당 루트를 만든 국가가 초청하는 경우가 많다. 이 방법들 중에서 턴키 계약과 BOT 방식에 대해 알아보고, 실제로 사용한 기업을 조사하고, 각 회사의 성공 사례에 대해 ... . 먼저 턴키 계약의 장점 및 단점은 다음과 같다.설계변경과 프로젝트 책임의 관점에서는 기존 공법인 설계와 시공에 대한 별도 입찰의 경우 시공사가 설계를 책임지지 않기 때문에 시공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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전산회계 1급 요약

금액의 확보에 대하여 회사에 책임이 있는 계약방식- 퇴직연금 적립금은 지급전까지 회사의 소유이므로, 퇴직연금 적립금의 운용에 관한 위험(책임)과 효익은 회사에 귀속된다.- 퇴직급여 ... 충당부채와 퇴직연금운용자산을 계상2. 확정기여형 ( DC형 : defined contribution ) 퇴직연금- 금융기간에 납입하는 회사부담 불입액 금액의 납입에 대하여 회사 ... - 기업실체의 경제적 자원과 의무, 그리고 이들의 변동을 정확한 측정치로 충실하게 표현2) 검증가능성- 동일한 경제적 사건이나 거래에 대하여 동일한 측정방법으로 적용할 경우 다수의 측정

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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19. 급여규정(표준)

급여규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 취업규칙에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항 ... 에 대한 대가의 통상임금을 아울러 지급한다.제18조【특별휴가수당】특별휴가수당은 사원이 특별휴가원(별지서식 제2호)을 제출하여 회사가 승인한 특별휴가에 대하여 지급하고, 임금을 차인하지 ... 며, 임시승급은 원칙적으로 매년 ○○월 ○○일부로 행한다.제28조【정기승급의 내용】1. 승급은 기본급에 대하여 행한다.2. 과거 1년간의 업무의 성과, 근무상황, 책임감, 협조

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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F205, 안전-환경수칙 준수 서약서(각서)-1

의 위험요소를 사전에 제거하고 안전 수칙을 준수하여 작업에 임한다.2. 작업에 대한 안전보호구 착용을 반드시 준수할 것이며 안전보호구 미착용으로 발생 하는 모든 문제는 본인의 책임임 ... 을 명백히 한다.3. 귀사의 기계장비 조작 시 반드시 귀사의 관리책임자의 승인을 득한 후 조작 할 것이며 이를 위반하여 발생하는 모든 사고발생에 대한 책임은 본인의 책임임을 명백히 ... 하는 안전 미비사항은 즉시 시정조치하며 미 시정 시 어떠한 조치를 취하여도 이의를 제기하지 아니한다.7. 당해 작업 시 발생되는 환경 및 안전등 기타 모든 사고발생에 대한 법적인 책임

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.20

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[업무서식] 업무평가표

책임을 명확히 인지하고 있다. 2자신의 일을 타인에게 미루는 경우가 없다. 2본인의 업무 결과에 대해 책임을 진다. 2담당역할에 충실하며 맡은 업무를 성실히 수행한다. 2T ... 이상)핵심역량S"Solution(문제해결)""당면한 문제에 대해 적극적으로원인을 파악하고 능동적으로해결해 나가는 역량"업무 진행시 잘 안되는 부분에 대한 문제의식을 가지고 있 ... 하고 있다. 2M"Moral Values(도덕적 가치관)""높은 수준의 도덕적 가치관을가지고 생활하며 상호존중을바탕으로 업무관계자(거래처,동료 등) 와 소통하는 역량"팀 동료에 대해

서식 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.11.30

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소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.

하고 투자가 확대되면서 경영규모가 커지고 복잡해짐에 따라 경영에 대한 전문적인 지식이 요구되었다. 소유자는 회사의 전반적인 경영을 책임짐과 동시에 경영자를 고용하여 노동자의 관리 업무 ... 며 카리스마 있는 리더십을 추구한다. 전문적인 지식보단 타고난 감각과 기질로 사업을 시작하여 기업을 성장해간다. 또한 회사를 처음 창업한 사람이기 때문에 회사에 대한 책임감을 가지 ... 경영학개론소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.소유와 경영의 분리에 대한 필연성기업이 발전할 초기 단계에는 자본가가 회사를 소유함과 동시에 직접 경영에 참여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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생산관리 ) 본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요. 1) 선택한 회사의 생산관리 시스템이 무엇인지를 설명하세요.2) 선택한 회사가 생산관리시스템을 통하여 생산되는 제품은 어떤것이 있는지 설명하세요.

생산관리본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요.1) 선택한 회사의 생산관리 시스템이 무엇인지를 설명하세요.2) 선택한 회사가 생산관리시스템을 통하여 생산 ... 의 생산관리시스템에 ESG(환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance))라는 친환경 및 사회적책임에 대한 차별화된 생산전략은 무엇인지에 대하 ... 여 논하시오.생산관리본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요.1) 선택한 회사의 생산관리 시스템이 무엇인지를 설명하세요.2) 선택한 회사가 생산관리시스템을 통하

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.04.30

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경쟁우위를 얻을 수 있는 방법에는 무엇이 있는지 배운 내역과 TED강의를 통해 실 사례를 들어 기술해 보세요

우위를 얻을 수 있는 새로운 방법에 대해 소개한다. 그것은 기업이 사회적 책임을 다함으로써 오히려 이윤을 늘리고 타사와의 경쟁에서 우위를 점하는 방식이다. 어떻게 보면 기업 사이 ... 기술해보도록 하겠다.Ⅱ 본론1. 경쟁우위를 얻기 위한 새로운 차별화 방법, 사회적 책임사회적 책임이 무엇이고 왜 필요하며, 이것이 기업에 어떤 효과를 가져다 줄 것인지에 대한 내용 ... 는다는 것이다. 그래서 그는 기업이 사회적 책임을 통해 이러한 사회문제를 해결할 때 얻을 수 있는 경쟁우위에 대해 말한다.2) 기업이 사회문제를 해결할 때 얻을 수 있는 것그는 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15

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1~6주차의 경제논리를 이용하여 세상논리 적용 사례 작성하기

이 생각하기에 그 직원이 얼마나 일을 잘 하고, 우리 조직에 필요한 사람이라고 생각하느냐에 대한 것이다. ‘공급’은 그 직원이 우리 회사를 위해 제공하는 노동력의 크기이다. 사용자인 ... 직원들에 대한 경제적인 보상을 달리 하는 것이 매정한 사용자로 보일지 몰라도, 본인은 겉으로 보기에는 우리 회사의 직원들이 복리후생이 좋은 직장에 다니고 있다고 생각하기를 바란다 ... 를 준다. 이에 반해 B라는 직원이 일을 잘 못한다거나(흔히 말하는 ‘일머리가 없는’ 경우이거나) 게으르고 나태하고 무책임하다면 이 직원을 언제라도 해고하고 다른 직원으로 대체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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방송통신대 민법총칙 출석수업대체과제물 과제물 [실제 A+, 성적우수자 직접 작성]

PAGEREF _Toc41347323 \h 31.불법행위에 대한 책임 PAGEREF _Toc41347324 \h 32.행위의 성격에 따른 책임부담의 구분 PAGEREF _Toc ... 이 질렀을 때에는 상기 제750조의 내용과 같이, 특히 해당 불법행위에 따른 손해에 대해 배상할 책임이 문제가 된다. 그 때에 법인의 정당한 책임능력 존부는 중요한 쟁점이 될 것이 ... 210조에 의하여 제3자에게 손해배상책임을 부담하게 되고, 그 대표이사도 민법 제750조 또는 상법 제389조 제3항, 제210조에 의하여 주식회사와 공동불법행위책임을 부담

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30 | 수정일 2025.04.04

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1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오. 2. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오. 3. 이러한 상황을 개선할 필요가 있다

문화와 구조적 문제첫 번째로 스트레스를 유발한 요인은 회사 내의 성과 중심적인 조직 문화다. 본인이 속한 조직은 성과를 매우 중시하며, 결과물에 대한 기대치가 항상 높다. 특히 ... 영향을 미친다.2) 개인적 성향두 번째 원인은 본인의 성격적 특성에서 비롯되었다. 본인은 책임감이 강한 성향을 가지고 있으며, 맡은 일에 대해 완벽을 추구하는 경향이 있다. 작 ... 할 문제다. 따라서 '모든 것을 내가 해결해야 한다'는 부담을 내려놓고, 팀원들에게 책임을 나누고, 상사에게 도움을 요청하는 것이 중요하다. 또한, 업무에 대한 완벽주의적 태도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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아르바이트(일용직) 계약서 양식

희망일 30일 전에 해당 조직장 및 인사부서에 통보하여야 하며, 이때 “을”은 후임자에 대해 업무의 인수인계 전반에 관한 책임을 진다.배상책임을의 업무상 과실 또는 고의로 갑 ... 일용직계약서주식회사 OOO( (이하 '갑'이라 한다.) 와 (이하 '을'이라 한다.)은 다음과 같이 일용직계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제 1 조 [계약기간 ... 을 부여한다.3) 휴가는 회사에 재직하는 통상근로자의 근로시간에 비례하여 부여한다.제 5 조 [근로시간 및 휴게]1) 근로시간은 00:00 ~ 00:00이다2) 휴게시간은 제 5조 1

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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시대예보 핵개인의 시대 독후감

에 신입을 대거 뽑아서 자기 회사 사람이다 하고 기르는 면도 있다고 했는데 예전에 비해서 금방 일을 그만두는 사람도 많아진만큼 회사도 그에 대한 사회적 책임에서 벗어나려는 움직임 ... 지금처럼 사는 게 맞는 것인지 스스로 의문을 던질 줄도 알아야 할 것 같다는 생각이 든다. 이미 회사는 예전부터 채용을 경력직으로 하는 걸 좋아했다고 한다.그래도 사회 풍토 때문 ... 라고 했다. 조직의 수평화는 아직 한국에서 벌어질 일은 아니라고 생각한다. 아마 전통적인 리더의 역할이 한국에서는 그래도 지속이 될 거 같다는 생각이 들었다. 효에 대한 관념도 바뀌었다고 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.27

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해상보험론 기말고사 족보

Clause에서 3/4이 의미하는 바와 3/4이 필요한 이유를 설명하시오(10점).4. 적하보험에서 보험계약 기간과 보험자의 보상책임 기간과의 관계를 설명하시오(5점).5. 구조비용 ... 천후로 인해 암초에 좌초되었다. 이후 A 선박소유자는 전문해난구조회사와 해난구조계약을 체결하였다. 해난구조회사는 A 선박을 안전하게 인양한 후 항구로 예인하였고, 이후 A 선박 ... 은 수리를 완료하였다.A 선박은 협회선박기간약관(ITC-Hulls)에 가입되어 있으며, 선박보험자가 A 선박소유자에게 보상할 손해와 보상근거(이유)에 대해 설명 기술하시오. 특히 보상

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02

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