"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 881-900 / 100,140건

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파워풀

는지를 알고, 그곳에 가기 위해서 뭐든지 할 때 만들어진다. 재능이 있는 사람들을 채용하고, 회사가 직면한 도전이 무엇인지에 대해 그들과 명확하고도 끊임없이 소통해야 한다.“휴가 ... 정책이 없는 정책”직원들은 여름에 1~2주일 휴가를 가고, 자녀들의 운동 경기를 보기 위해 이따금 하루를 쉬었다. 예전과 다를 바 없었다. 회사가 직원들을 어른으로 대할 때, 직원 ... 이고 해답인 것처럼 신격화 됐는데, 데이터를 비즈니스 운영에 필요한‘사실’로 여기는 것은 매우 위험한 오류이다.회사가 직면한 가장 중요한 문제에 대한 토론을 지켜보고 참여한여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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경상국립대 재무관리 졸업시험 족보

은?①. 독립된 법적 실체②. 소유와 경영의 분리③. 대리인문제의 가능성④. 회사 부채에 대한 주주의 무한책임10. 다음 중 세금이 없는 경우 MM의 자본구조이론으로 옳은 것 ... 보상인가?①. 신용위험과 유동성위험②. 개별위험과 분산가능위험③. 분산투자와 포트폴리오위험④. 시간가치와 체계적 위험9. 다음 중 주식회사의 특징에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 채권의 현재 가격은?①. 9,520②. 10,000③. 10,515④. 11,6094. OO 주식회사는 내년 $100의 배당을 지급하는 것이 예정되어 있다. 이 배당은 매년 5%비율

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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사장경영계약서

)의 임기중 달성 하여야 할 경영목표, 사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등 제 반 사항에 대하여 공사와 사장간에 경영계약을 체결함으로써 회사의 경영성과 향상과 경쟁력을 제고 ... 하는 데 그 목적 이 있다.제2조(계약의체결)① 사장과 공사는 각각 이 계약의 당사자가 되며, 계약의 이행에 대하여 상대방에 대하여 책임을 진다② 사장과 비상임이사 중 호선에 의하 ... 과 동시에 종료되는 것으로 한다.제4조(사장의권한과 책임)① 사장은 공사의 최고경영자로서 공사를 대표하며 제반 경영활동을 통할하여 관리한다.② 사장의 직무 수행과 관련된 권한은 기본법

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하시오

본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하시오. 1.서론 (생산관리시스템이란?) 생산관리시스템은 생산 현장에서 생산을 수행하기 위한 제반활동이다. 여기서 제반활동인 ... 라는 친환경 및 사회적책임에 대한 차별화된 생산전략은 무엇인지에 대하여 논하시오. ESG환경 오뚜기는 “자연과 함께 맛으로 행복한 세상”이라는 슬로건 하에 일관된 목표와 방향 ... 하여 정형화하는 통합정보시스템인 셈이다. 이상 본론에서는 내가 평소 희망하는 회사의 생산관리 시스템을 알아보겠다. 2.본론 1.선택한 회사의 생산관리 시스템이 무엇인지 설명하시오

리포트 | 4페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.03.14

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기업의 경영자가 기업을 통제하기 때문에 발생할 수 있는 문제는 무엇이 있을까요

에 위배되며, 경영진과 기업에 불이익을 가져올 가능성이 있습니다.둘째로, 마케팅 관련 문제가 발생할 수 있습니다. 경영자의 권한과 통제력은 회사가 취할 마케팅 전략에 대한 결정에 영향 ... 이나 지식을 소유하며, 각 부서가 담당할 역할과 책임에 대해 충분한 이해가 있다고 판단될 가능성이 있습니다.그러나 일부 경우 하위 관리자들은 경영자가 제공하는 권한에 불만을 표시 ... 과목명 : 재무관리주제명 : 기업의 경영자가 기업을 통제하기 때문에 발생할 수 있는 문제는 무엇이 있을까요?기업의 경영자가 기업을 통제하는 것은 회사의 목표 달성과 경영 목표

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

"은 얼마나 무서운가. 전 세계적으로 우리나라에만 있는 이 법은 근로자가 중대한 재난을 당했을 때 사업장 안전사고가 부주의로 발생하더라도 회사의 책임이라고 규정하고 있다. 최고경영자(CEO ... ) 구속은 물론 무거운 벌금으로 이어질 수 있는 사안이다. 회사와 무관한 일로 피로가 누적되어 안전사고를 낸 회사의 근로자에게 책임을 물을 수 없다. 계약 근로시간 외 시간은 늘 ... 경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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나의 가장 오래된 꿈

다. 내가 잘 할 수 있는 사업이 무엇일지 많은 고민을 했다. 건설회사에서 일을 해보면서 나는 건축에 대해 관심을 가지기 시작했다. 튼튼한 건물을 지어 사람들에게 제공하는 것 ... 을 때부터 꿈꿔왔던 것을 직접 이루게 되면서 큰 성취감을 느끼고 있다. 한편으로는 내가 이끌어가는 회사에 많은 식구가 딸려 있기 때문에 사업을 실패하지 말아야 한다는 강한 책임감 ... 주제: 나의 가장 오래된 꿈-목차-1.어렸을 때부터 나의 꿈2.지역에 이바지하고자 하는 나의 마음3.워라밸에 대한 목표1.어렸을 때부터 나의 꿈나는 어렸을 때부터 기업을 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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회계원리 과제 - 부정경영 발생 이유와 이를 방지하기 위한 회계 원칙

들이다. 하지만 모든 주주들이 경영과 회계에 대한 전문적 지식을 갖고 있지 않고, 모든 주주들이 회사를 경영할 수는 없기 때문에 회사는 주주 총회를 통해 경영인을 대리자로 선발 ... 고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다.이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오.(3~4주차 강의 ... 한다. 또한 재무제표는 정보 이용자들이 기업의 경영성과를 분석하는 데 이용되거나, 수탁책임경영이 효율적으로 이루어지고 있는지 점검하는 데 쓰이기도 한다.소규모 스타트업 등을 제외한 대

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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왜 음식물의 절반은 버려지는데 누군가는 굶어죽는가 독후감

의 낭비도 배출되는 다른 쓰레기와 별반 다르지 않다. 이 사태의 심각성은 전 세계에서 사람들이 생산하는 식량의 3분의 1이 버려지는 수준이다. 이 책임은 전반적으로 정치계나 회사에 있 ... 지만 고객도 좀 더 책임감 있는 소비자가 되어야 한다. 히르시펠더 박사는 회사는 회사대로, 소비자는 소비자대로 음식물 쓰레기의 양을 최소한으로 줄여 과생산 과소비의 굴레에서 벗어나 ... 성은 전 세계에서 사람들이 생산하는 식량의 3분의 1이 버려지는 수준이다. 이 책임은 전반적으로 정치계나 회사에 있지만 고객도 좀 더 책임감 있는 소비자가 되어야 한다. 히르시펠더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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ESG기업경영탐구

훌륭한 역할에 대한 회사의 강력한 의지는 책임있는 비즈니스 성과에 대한 명성을 얻은 신뢰할 수 있는 브랜드로 자리 매김하는 데 도움이 되고 있다.삼성전자의 ESG 경영의 두드러진 ... ustainability/)의 ESG 경영 틀은 지속가능성·투명성·책임성 등 3대 핵심 원칙을 중심으로 구축된다. 이 회사는 2050 년까지 탄소 중립성을 달성하고 운영을 위해 100 ... 의 ESG경영 활동에 대한 평가(우수한 점, 부족한 점 등)삼성전자의 ESG 경영활동은 전 세계적으로 지속가능경영 실천의 대표적 사례로 인정받고 있다. 환경 보호, 사회적 책임 및

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업가정신 영화 에세이(A+) 2022년 1학기 과제

[기업가정신 영화 에세이]1) 영화 선정 배경□ 영화 : 잡스 (2013)- 스티브 잡스라는 인물에 대해 간단히 알고 있었지만, 일대기적으로 어떤 생활을 하였는지에 대해 알아보 ... 의 삶에도 적용해볼 수 있는 마인드를 갖추기 위해 관심을 가짐- 수요자의 니즈를 찾는 과정이 궁금하여 스티브 잡스의 비즈니스 모델에 대한 사고과정을 알아보고 싶었음2) 영화 내용 ... 다고 생각되어 자퇴함- 회사에 들어가지만 단조로운 일상으로 인해 새로움을 찾기 위해 회사생활을 그만둠- 자신의 가장 친한 친구인 스티브 워즈니악이 가정용 컴퓨터를 판매하기 위해 모니터

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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'나안감'씨는 왜 '청당'으로 출근하지 않았는가

성의 문제가 아니라, 서로 간의 책임 문제, 서로 간의 신뢰 문제다. 펀드와 회사의 주주들은 책임에 대해서 논의를 했지만 서로 합의하지 못했다. 다들 신뢰를 이야기했지만, 서로 믿 ... 지 못했다.첫째, 책임문제다. 책임의 전제는 권한이다. 권한 role 과 책임 responsibility에 대해 합의하지 못했다. 기존의 대주주들은 투자(그들은 융자로 이해)를 받는 것 ... '나안감'씨는 왜 '청당'으로 출근하지 않았는가?사모펀드가 회사를 인수하는 과정에서 발생하는 이야기를 중심으로 하는 팩션입니다1. 인수 배경서울에 있는 사모펀드가 겨우 겨우 조합

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

은 책임을 부여함으로써 그들이 직무에 대한 주인의식을 가질 수 있게 한다. 책임감이 강화되면 직원들은 자신이 조직 내에서 중요한 역할을 하고 있다고 느끼며, 이는 동기 부여로 이어 ... 프레더릭 허츠버그(Frederick Herzberg)가 발표한 동기 이론으로, 인간의 동기와 직무 만족에 대한 이해를 바탕으로 조직 관리와 인적 자원 관리에서 중요한 역할을 한다 ... 을 때 동기 부여가 되는 요소들이다. 여기에는 성취, 인정, 작업 그 자체, 책임감, 성장 가능성 등이 포함된다. 반면, 위생 요인은 직무 환경과 관련된 외부 요인으로, 이 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.

, 기업 차원에서 운영되는 프로그램이 부서 책임자 위주의 프로그램의 변화이다. 보상 프로그램은 대부분 인재개발부서에서 만들어 관리하였다. 하지만 최근 종업원의 동기부여에 대한 책임 ... 한다. 셋째 정직과 성실은 정직과 성실한 자세로 성과책임을 다한다. 비로소 고객, 기업, 직원의 삼인 일체를 만들어 나가는 것이다. 보험회사이기 때문에 인적 자원의 관리는 무엇보다 중요 ... apital)’의 개념으로 생각하고, 사람에 대한 ‘투자(invest)’와 ‘개발(develop)’의 필요성을 중점으로 보는 것이다.3) 동기부여목표 지향적 행동을 자발적으로 일으켜

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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한국형 8대 고객불만 솔루션 - 최종평가

1. 불만고객이 발생하는 원인 3가지는 ()에 대한 불만, 회사에 대한 불만, 고객 스스로의 불만이다.사장 시스템 제도 직원2. 소비자의 문제되는 행동 유형의 원인이 다른 한 ... 규정이나 원칙을 우선적으로 표현하면 고객이 직원이나 회사가 무성의하다고 오해할 수 있기때문규정이나 원칙을 고객이 모르는데 말해봐야 소용없기 때문규정이나 원칙은 내부사정이고 고객 ... 에게 해결과정을 충분히 설명하고 소요되는 시간이나 기한등을 설명하고 고객에게 선택할 수 있도록 질문을 하는 것)우선수용의 원칙 협조의 원칙 신뢰의 원칙 책임의 원칙5. 미저리형 고객

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

은 직원들의 참여와 직무 만족도를 높일 수 있다. 직원들이 자원봉사 활동에 참여할 기회를 갖게 되면, 그들은 사회적으로 책임감이 있는 회사에서 일하는 것에 대한 목적감과 성취감 ... 이니셔티브는 기업에 긍정적인 평판과 브랜드 이미지를 구축하는 데 기여한다. 기업들은 사회적 책임이 있는 활동에 참여함으로써 사회적 대의와 지역사회 발전에 대한 헌신을 보여준다. 이것은 그 ... 밀레니얼 세대와 Z세대 인구 통계학자들에게 매력적인 측면이 될 수 있다. 젊은 세대는 목적 중심의 일과 사회적 책임에 대한 헌신을 보여주는 기업을 중시하는 경향이 있다. 또한 기업 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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신입사원 수습평가표 (경력, 신입 겸용)

.0← 가중치 적용4. 역할에 대한 평가만점배점문제해결000.0← 가중치 적용책임감담당 직무의 책임과 권한 범위 내에서 최선을 다하며 결과를 수용한다.5추진력000.0← 가중치 적용 ... 적극성부서와 회사의 업무에 적극 동참하고 타 팀과도 적극 협력한다.5코칭/육성000.0← 가중치 적용회사에 대한 이해"회사가 추구하는 방향과 가치관, 비젼, 미션을 잘 이해 ... 1을 입력하세요 )의사소통000.0입문단계1.67팀웍000.0발달단계1.25학습능력000.0완성단계1.003. 공통역량에 대한 평가만점배점전문가단계1.00의사소통"타인의 의사

서식 | 500원 | 등록일 2021.04.21

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)

한 변화 양상과 향후 어떻게 변화할 것인지에 대한 예측을 바탕으로 신속한 관리가 매우 중요하다. 연공서열만으로 리더를 뽑는다면 이런 부분을 꼼꼼히 따져 회사 경영에 더 나은 방향을 제시 ... 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)? 내용나는 리더와 관리자를 구별하는 것에 찬성한다.리더: 목표의 달성 ... 이나 방향에 따라 이끌기 위하여 조직이나 단체 등에서 중심적인 위치에 있는 사람. 다른 구성원들은 결정을 내릴 책임이 있으며 그룹과 외부 사이의 조정 기능을 수행한다. 이 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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회계원리_손실충당금 잔액 150,000 있는 기업의 연속된 거래를 충당금설정법으로 회계처리하시오.

는 재무제표 작성에 대한 책임이 있다. 다시 말해, 회사의 대표이사 및 회계담당임원은 주식회사 등 외부감사에 대한 법률에 의거하여 해당 회사의 재무제표에 대한 작성책임이 있다. 이 ... 에 회사는 자체적으로 결산 능력을 높여서 경영진 책임 하에 이에 대한 재무제표를 직접 작성해야 하며, 재무제표의 작성 및 책임의 주체는 회사라는 점을 반드시 인식해야 한다. 따라서 ... 등으로 회사가 그에 따른 외상값을 받지 못한 손실액을 말한다.2. 충당금설정법: 실질적으로 외상대를 받지 못하여서 이에 대한 대손이 확정되었을 경우에 해당채권을 없애고 그 비용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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개인,프랜차이즈 창업 4p 에 대한 과제

을 가질 수 있다. 또한 유산을 남기며 회사의 이익을 보유할 수 있으며 특별세가 없는 것이 장점이다.개인사업의 단점은 무한책임(사업의 소유주가 모든 부하에 대해 지니는 책임)이 있 ... 에 제한이 있으며 사업수명이 제한된다.회사의 장점은 책임이 유한적이며 더 많은 투자 금액을 유치해야(주식발행 및 채권발행)한다. 그리고 규모의 경제실현으로 위험이 분산되며, 영속 ... 행위를 목적으로 하는 사단 법인이다. 주식회사, 유한 회사, 합자 회사, 합명 회사의 네 가지가 있으며, 소유와 분리되어 경영되며 책임을 지는 법적 기구를 말한다.회사의 단점은 초기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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