"인사고과 평가"의 검색결과 입니다.

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인사고과 타당성 인사평가 인적자원관리 인사제도 문제점 직무평가 인사관리 인사고과의 의의 인사평가표 자기평가 업적

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"인사고과 평가" 검색결과 861-880 / 4,971건

그린웹서비스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

) 이런 선택의 순간이 온다면 저는 업무성과를 양보하지 않을 것입니다. 그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정 ... 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가?17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?18. 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?19. 상사가 사적인 일을 부탁한다면 어떻게 하 ... 습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?주위에서 제가 어떤 평가를 받으며 생활해 왔는지 저도 갑자기 생각이 잘 나지 않지만, 어려서부터 주위에서 자주 들어왔던 이야기는 사교

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.12

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이트너스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. 야근을 하는 데에는 반드시 그 이유가 있습니다.긴급한 업무가 많아서 일수도 있고, 시간 ... 면접 → 인턴십 6개월 → 최종 면접 및 발표 → 최종 합격면접 형식: 다대일 면접 (실무자 + 인사담당자), 약 20~30분 진행분위기: 비교적 편안하고 친절한 분위기. 압박 면접 ... 강조2. 인사총무 직무의 역할과 필요 역량 숙지근태관리, 인력채용 지원, 교육, 복리후생, 조직문화관리, 비품·문서관리 등조직 내 소통 능력과 꼼꼼함, 책임감이 중요함3. 통근

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.11

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공기업 한국산업단지공단 비서직 합격 자소서

은 결과로 이어져, 연말 인사고과에서 좋은 평가를 얻을 수 있었습니다. 제가 귀사에서 일하게 된다면 그동안 쌓아온 경험을 살려 보다 정확하게 업무를 수행하도록 하겠습니다.한국산업단지

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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조직심리학-조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

를 통해 고객의 만족도가 변하고, 회사의 수익이 바뀌고, 그래서 내 연봉과 고과가 바뀔 수 있다는 걸 알게되면 회사에서 느끼는 지루함과 무의미함이 열정과 몰입으로 바뀌게 됩니다.이번 ... 에 마케팅은 제대로 배운 적도 없는데. 이 스타트업엔 내가 고민해야 할 문제를 알려줄 마케팅 사수도 없다. 그런데 마케팅하면 돈 쓰는 업무 아니었나? 어떻하지?-팀장이 관리임원께 인사팀 ... 평가가 나왔다. 미적으로는 물론이고 물건 배치도 복잡하고, 동선 설계도 불편하단다. 좀 좋은 자리에 넓은 공간을 임대하면 잘할 수 있는데, 맨날 이상한 위치에 있는 좁은 매장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석

과정 및 교장 과정 등이 마련되어 있다. 직무연수는 변화하는 교육정책과 법정의무교육을 포함해 교육의 이론과 방법 및 직무수행에 필요한 능력을 배양하기 위한 연수로, 교원능력개발평가 ... 하여 활동 수업 모델과 공학적 도구 수업 모델을 개발하였더니 학생들과 학부모들로부터 좋은 평가를 얻었을 뿐 아니라 수업 나눔을 통해 동료 교사들로부터도 능력을 인정받았다. 결과 ... 의견도 나온다. 이러한 문제를 개선하기 위하여, 교사들이 직접 공동체를 이루어 문제를 해결하는 프로젝트형 연수를 제안한다. 대부분의 연수는 강의식으로 진행되고, 점수화되어 인사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03

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우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.

인사고과에 반영하여 안전보건활동에 대한 의지를 늘렸다. 2012년 기준 이들 소그룹에 의해 1,282개의 잠재위험이 발굴되고 개선되었다. 넷째, 산업안전보건위원회의 활동을 보장 ... 작업능률 저하를 유발하는 설치, 공정 및 작업조건 등을 평가하여 대책을 수립하는 활동이며, 보건은 작업현장에서 사용되는 물질, 공정 및 절차 등으로 인해 일하는 사람의 실체 ... 활동 우수 사례로 인정받은 효성 구미 1공장의 활동을 소개해보도록 하겠다. 효성 구미 1공장에서 하고 있는 산업안전관리 활동은 모두 13개이다. 먼저, 위험성평가 활동을 통해 발굴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07

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2022 간호관리학 조직 정리

⇒직무명세서2. 직무분석의 목적·조직합리를 위한 기초작업으로 직위마다 권한·책임의 한계 명확히 함·합리적 채용의 기초자료를 제공·인사고과·업무개선을 위한 기초자료 제공·직원교육·훈련 ... 는 바람직한 모습·변화해야 할 방향을 제시·미래를 전망하는 힘목적·바람직한 미래상태, 조직의 미래상, 조직이 존재하는 공식적인 이유기능·조직지침, 정당성근거, 효과성 평가기준 ... 클수록↑·전문지식 필요할수록 전문가에게 위임↑·분위기가 하급자 인정할수록↑·하급자 자질 좋을수록↑과정사정계획→의사소통→감시·감독→평가·피드백고려사항·잠재적 해악, 업무의 복잡

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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(레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

. 홍콩의 유명 은행인 HSBC 은행도 지점장 인사고과 평가시 얼마나 재미있는 사람인지를 평가기준에 포함시킨다고 한다. 전통적인 에니메이션 명가이자 최근에는 넷플릭스와 같은 스트리밍 ... 의 진행한 뒤 이를 평가하여 더 많은 조직원들이 펀 경영에 동참할 것을 독려하기도 한다.실제로 웃음은 개인이나 조직의 성과를 올리는 데에 큰 효과가 있는 것으로 알려져 있다. 긍정 ... 심리학계에서 권위자로 평가 받고 있는 미국 펜실베이니아 대학교의 마틴 셀리그먼 교수에 의하면 다른 학생들에 비해서 많이 웃는 학생들의 경우에는 학업성적이 더 높고, 스포츠 부분

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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본인이 생각하는 본인 성격의 장점과 단점을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점,단점)들을

다. 직장 내에서 성격이 좋다는 말을 항상 듣고, 이것이 인사 고과에도 좋은 영향을 미쳤음은 당연하였다.두 번째 장점은 꼼꼼하다는 것이다. 어려서부터 조부모님과 외조부모님의 농사 ... 해야 하는지 몰랐다. 그래서 보여줬다. 그런데 선생님이 그걸 알게 되고, 둘 다 수행평가에서 점수가 깎이게 되었다. 이 사건을 계기로 내가 모든 부탁을 들어주면 나에게 불이익이 올 수 있다는 것을 처음 알았다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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SWOT분석과 차별화전략 수립 사례 ) 본인이 관심있는 기업을 선정하여 SWOT분석을 하고, 차별화전략 방안을 수립해 본다.

을 지점장의 인사 고과에 포함을 하였고, 올해 그 비중을 더 증가를 시킨 것으로 파악이 되었다. 내부에서부터 꽁꽁 뭉쳐서 결합을 하여야 회사가 잘 돌아가기 마련인데, 노조가 지금 ... 선진시장까지 지분 투자를 확대하는 시발점이 되었다는 평가다. 삼성화재는 선진국 시장 진입 기회를 모색하다가 2019년 5월 영국 로이즈 손해보험사인 캐노피우스 투자 기회를 발견

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.11

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문학의 이해 이양하의 신록예찬을 읽고

사람은 학점이 몇 점이고 저 사람은 인사고과점수가 몇 점인지가 중요한 것이 아니다. 사람은 어떤 잣대를 가지고 평가받고 평가해야 할 존재가 아니며 사람 그 자체로서 가치를 매길 ... 다면 그것이 행복이 아닌가. 더 가지고 더 높아져서 행복한 것이 아니다. 숫자로 평가받는 세상 속에서 숫자를 초월하고 인간 본연의 가치를 깨닫게 될 때 참된 행복이 올 것이다. 저

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.12

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조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)

았던 반면에 최근에는 팬데믹으로 인한 오프라인 합숙 교육이 사라져 오프라인에서의 교감이 줄어든 것이 아쉬운 점으로 보인다. 실제로 리더십이 인사고과제도에 미치는 영향이 크지는 않으나 매년 ... 속에서는 카리스마 리더십을 구시대적인 리더십이라고 평가하며, 이를 최대한 지양하는 추세이다. 대신 경청과 배려의 수평적 리더십을 지향하고 발전시키기 위해 리더와 구성원이 서로 ... 다.리더십 교육 외에 인사고과제도 및 워크샵 등 기업이 리더들의 리더십 향상을 위해 추가적인 노력도 존재한다. 하지만 팬데믹 이전에는 일주일 동안 오프라인 리더십 연수를 받

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

적, 효율적 업무수행을 돕는 전문적 과정이다. 슈퍼비전은 행정적인 업무지시나 인사고과를 위한 평가의 기능도 포함하고 있지만, 보다 중요한 것은 슈퍼바이지를 교육하고 훈련·지도해 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

하였다. 유무선 네트워크를 최상의 상태로 유지 및 관리하는 네트워크 운용 전문회사인 SK오앤에스㈜는 3급 이상 취득자에게 격려금을 지금하고, 인사고과 때 가산점을 주며, 사내 강사 ... 로 선발될 수 있는 자격도 부여하는 등 직무 능력 중심의 업무 배치 및 인사 평가로 직원들이 성장 및 발전에 대한 강한 내재적, 외재적 동기를 갖도록 하였다.이 외에도 한전 KPS ... 은 조직 내 외부적인 요인들 즉, 더 높은 수준의 업적평가나 임금, 승진 등에 의해 업무에 대한 몰입도를 증가시키는 외재적 동기부여와는 달리 개인 스스로의 자신감과 만족감에 기반

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

한 기본지식 및 경험은 인사고과의 평가요소에 포함되지 않고 또한 근로자들에게 공지한 바도 없었다. 게다가 이것을 검증 혹은 평가하는 객관적인 절차 및 기준 또한 갖추지 않고 있 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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SPC GFS 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

본사 인사담당자가 참여하며, 기업 이해도, 조직 적합성, 직무에 대한 장기적인 목표, 태도 등을 평가합니다. 비교적 포멀한 분위기이므로 SPC 그룹 전반과 GFS의 사업에 대한 이해 ... 를 양보하지 않을 것입니다. 그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. 야근을 하는 데 ... 성, 협 선호하는 업무는?33외주업체와 협업할 때 유의할 점은?34물류 서비스 품질을 평가하는 기준은?35다양한 고객사 요청이 들어올 때 우선순위 판단 기준은?36수요 예측이 빗나갔

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.18

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동기부여 이론 중 공정성 이론에 대해 논하시오

들의 경우에는 공부를 많이 해서 좋은 성적을 얻는 것이고 회사원들의 경우에는 일의 성과가 좋아서 인사고과를 좋게 받는 것이 목표가 될 것이다. 목표가 없으면 사람은 일을 하지 않을 것이 ... 그것을 받아들이지 못하면 상사에게 항의를 하여 인센티브에 대한 인상이나 휴가를 요구해야 한다. 본인의 업무에 대한 평가를 내리는 것이기 때문에 매우 중요하다고 할 수 있다. 셋째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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2020년 상반기 신용보증기금 인턴 우수 자기소개서

에 대한 KPI점수 부여치가 높아 은행원들은 인사고과를 위해 무리해서라도 이를 판매해야 되는 상황입니다. 그러므로 KPI에서 고위험 상품에 대한 가중치를 줄이면 은행원들이 굳이 이 ... 을 것입니다.3. 신용보증기금은 2019년 1월 지식재산(IP)평가 업무, 기술평가 업무, 혁신아이콘 지원 등을 담당하는 지식재산금융센터를 설치하여 운영 중에 있습니다. 신용보증기금

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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시책 일람표/업무 계획표

개별목표시책과제명"예상효과""달성도""달성확률""기여율(E)""소계"기여율(T)목표명수준

서식 | 500원 | 등록일 2020.12.07

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KPI 월별 실적 달성 현황 양식

"KPI 월별 실적 달성 현황 양식"에 대한 내용입니다.

서식 | 500원 | 등록일 2020.12.01

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