"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 841-860 / 49,592건

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현대의경제생활 기말고사 족보

소득격차가 발생하는 이유- 임금수준은 노동의 공급과 수요에 의해 결정- 노동에 대한 수요는 노동의 한계생산에 달려있음- 균형상태에서 각 근로자는 자신이 생산한 한계생산물의 시장 ... 가치만큼의 보수를 받음균형임금의 결정변수1. 보상적 임금격차비금전적인 직업 속성상의 차이를 보상해주기 위한 임금의 차이Ex) 같은 교육수준이라도 탄광 근로자는 임금을 더 받 ... . 슈퍼스타 현상▪ 같은 직업 안에도 수입의 차이가 발생Ex) 연예인, 프로선수▪ 슈퍼스타는 다음과 같은 조건에서 발생- 소비자들이 품질에 민감, 최고 품질의 상품을 소비하려는 욕구

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.28

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노동복지에 대하여 서술하시오

과목명: 사회복지현장실습주제: 2. 노동복지에 대하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동복지2. 「EBS 다큐프라임 ? 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부, 노동」3 ... 다큐프라임 ? 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부, 노동」, 「노동인권 ? 국가인권위원회」등의 자료를 토대로 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동복지1) 노동복지 개념노동복지는 통상 ... 적으로 산업복지와 근로복지로 구분하여 살펴볼 수 있다. 복지 주체나 대상을 고려했을 때 노동 복지는 노인복지나 아동복지, 청년복지처럼 그 함의를 충분하게 전달한다. 복지의 일반

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

는 다음과 같다고용보장정책: 고용보장을 위해 국가가 시행하는 다양한 정책들을 의미하며 이에는 고용안정, 근로자의 권리와 조건 향상, 일자리 창출, 교육 및 기술 개발, 노동시장의 균형 ... 과 근로자의 지위 향상을 도모하는 제도를 의미한다. 이를 통해 노동력을 활용하고 경제를 지속적으로 발전시키며 국민의 생활 질을 향상시키는 것이 목표이다.고용보장의 주요 개념과 요소 ... 조절 등이 포함된다.고용보험: 근로자들이 일시적인 소득 손실에 대비하기 위한 제도로, 실업자에게 일정 기간 동안 생계비 지원을 제공하여 일자리를 찾는 동안 생활을 유지할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

는 직무에 대한 작업 환경, 장비, 지식 조건, 작업 요건과 같은 필요한 정보들을 제공한다. 직무분석의 목적에는 직무기술서와 직무 명세서를 만들어 이를 통한 정보를 가지고 활용 ... 위해 담당자의 해결 능력과 지식수준 조건을 정리해 놓은 것으로 인력의 교육 수준, 경력, 자격증, 나이. 환경적 조건 등을 표시되어 있다. 이러한 것들을 가지고 인력 채용에 모집 ... 를 향상시키고 전문화, 업무 특화성도 보여준다. 이를 통해 근로자들은 장벽이 낮은 취업과 단순화 작업으로 업무능률을 올리고 각 부서 이동 및 배치가 쉽고 용이하다. 업무의 단순화와 노동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이 ... 을 위한 고용 지배와 고용계약에 따른 노무 수행과정에서 발생하는 종속의 관계이다. 하지만 그와 동시에 오늘날의 노사관계는 근로조건, 경영문제 등에서 쌍방이 상당한 대등 관계를 가지 ... 고 있음도 엄연한 사실이다.우리나라의 노사관계단체교섭 - 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)

광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니된다.③구인자는 구직자를 채용한 후에 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경할 수 있다.④사업주는 근로자를 모집 ... / 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니된다(채용절차법 제4조 제3항).7. 다음 중 배치전환에 대한 ... 1. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점) /①근로기준법은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 전면 적용된다.②취업규칙 작성?신고 의무는 상시근로자수

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

(적용범위)3.1 본 취업의 근로조건이 노동관련 법에 미달하거나 별도의 정함이 없을 경우를 제외하고는 본 규칙의 적용을 받는다.3.2 사무직 전원 및 사무직에 근무중인 인턴직 ... 한다.제 5 조 (신의 성실의 원칙)5.1 회사는 본 규칙에서 정한 근로조건으로 사원을 근로시키며 사무직 직원은 회사의 제 규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다.5.2 ... (목적)사무직 직원의 취업 조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 업무 수행과 생산능률을 향상시키며 사원의 기본적 생활 보장과 복리증진을 도모함을 그 목적으로 한다.제 3 조

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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임원 근로계약서

표준 근로계약서 사용자 주식회사 ________________(이하 "갑"라 한다)와 근로자 ____________(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이 ... 를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ｜【근로계약 및 수습(사용)기간】 본 계약은 ______________부터 직용하며, “을”의 신분은 정규직으로 한다. 업무적격 및 능력 ... 을 검증하기 위하여 근로개시일로부터 _____ ( 개월) 수습(시용) 기간으로 한다. 다만 “갑”와 “을”의 합의에 의해 수습(시용)기간을 명시하지 않은 경우 수습(시용)기간

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

에서 노동 조건을 개선하고 권익을 보호하기 위해 결성하는 조직으로, 노동자들의 목소리를 하나로 모아 집단적인 협상력과 영향력을 발휘하게 한다. 이러한 노동조합은 근로자의 고용 안정과 생활 ... 조건 개선을 위한 주요 수단으로 자리 잡았으며, 근로자들의 경제적·사회적 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 해왔다. 특히, 노동조합은 고용주와의 협상을 통해 임금 인상, 노동 ... 조건 개선, 복지 향상 등 다양한 성과를 이루어내며 근로자들의 삶의 질을 높이기 위한 중요한 도구로 사용되어 왔다.노동조합은 그 조직 방식에 따라 여러 형태로 구분된다. 기업별 노동

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)

문제를 해결하는 데 국한된다. 이와 같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호를 통해서 생존권을 확보하려는 데 그 의의가 있었다.3) 사회보장법과 생존권사회보장법 ... 전문을 비롯하여 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 노동기본 3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활 ... 여 20세기에 들어와 마침내 국민 개인이 한 인간으로서 생활에 필요한 여러 가지 조건의 확보를 국가에 대해 요구할 수 있는 생존권 혹은 복지권이 기본적 인권의 하나로 자리잡게 되

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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국내보건사업보고서_직업병안심센터

-직업병 안심센터-1. 직업병 소개1) 직업병의 정의직업병은 사전적으로 한 가지 직업에 오래 종사함으로써 그 직업의 특수한 조건에 의해 생기는 병을 말한다. 그 직업이 취급 ... 하는 자재나 공정의 조건이 직접적인 원인으로 작용할 때 직업병으로 분류하며, 사고에 의한 돌발적인 상해나 중독은 직업병이 아닌, 재해로 취급한다.업무적 요인에 의해 발생하는 직업병 중 ... 하는 것으로 보기 때문이다. 따라서 법률적으로 규정한 직업병의 유형과 조건에 근거하여 직업병을 판단해야 한다.2) 직업병의 분류산업재해보상보험법에서는 직업병을 ‘업무상 질병

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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[사회복지법제론]국민기초생활보장법 발표 레포트 (기본 개념 및 관련 쟁점)

를 기본으로 하고 필요에 따라 여타 급여하되, 근로능력이 있는 자는 자활에 필요한 사업에 참가하는 조건으로 생계급여 실시긴급급여관련 조항 없음관련조·항 신설• 급여실시 여부의 결정 ... 더는 일 하기가 어려워 기초생활수급자가 됐다. 이후 2013년 11월, 그는 갑자기 ‘근로능력있음’ 판정을 받으면서 조건부 수급자가 됐다. 최 씨는 ’일하기 어렵다‘고 항변 ... 하였고 원고의 부인에게 1500만원 배상을 판결했다.이 사건은 현 기초생활보장법의 조건부 수급 제도와 근로능력평가 제도에는 문제가 있음을 보여준다. 실질적으로 근무를 할 수 없는 최씨

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

도록 하고 인간다운 삶을 누리기 위한 기본적인 조건이라고 할 수 있다. 특히 장애인에게 고용은 경제적 문제를 해결하는 수단 이외에도 장애로 인해서 위축될 수 있는 환경을 극복할 수 있 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 ... 인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다. 현재 우리나라에서는 국가ㆍ자치단체와 월평균 상시근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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대학교 조교 직무 합격 자소서

이 있습니다. 이러한 저의 성향은 조교라는 직무에 잘 어울린다고 생각합니다.대학 재학 중 학과 근로장학생으로 활동하며 다양한 교수님을 보좌하고, 수강 신청 및 성적 처리, 행정 서류 ... 생각합니다. 실제로 저는 어떤 일이든 긍정적으로 받아들이고, 주어진 조건 속에서 최선을 다하려는 자세를 갖고 있습니다.저의 좌우명은 “작은 일을 정성스럽게”입니다. 사소한 메모 ... 한 줄, 문서 파일명 하나도 꼼꼼히 관리하는 습관은 행정 실수나 혼선을 줄이는 데 큰 도움이 됩니다.성격의 장점은 성실하고 따뜻한 마음을 지니고 있다는 점입니다. 학과 근로 당시, 교

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

을 꾀하는 복지체제를 의미한다. 광의적인 개념으로 산업복지는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 활동들이라고 정의한다. 협의적인 개념으로 산업복지는 기본적인 근로조건 ... 에 속한 사람들의 개인적, 사회적 욕구에 대응하는 복지 급여와 서비스 체계라고 정의 내릴 수 있다. 산업복지는 근로자 입장에서는 생활 안정 등 기본적 욕구를 충족시키는 것이며, 고용주 ... 입장에서는 근로자의 생산성 향상과 기업의 경쟁력 증대 등을 생각해 볼 수 있다. 조금 더 나아가서 국가 입장으로는 경제발전을 가져올 수 있고 복지 비용 부담을 감소할 수 있다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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청소년근로현황_청소년 근로현황의 문제점과 개선

근로 시간 역시 여성이 남성보다 140원 정도 많은 것으로 보여 졌다.이 임금은 최저임금 준수, 서면 근로계약 등의 기본적인 청소년 근로조건에 있어 매우 성인에 비해 열악한 수준 ... 『청소년 근로현황의 문제점과 개선』1. 청소년 근로현황최근 여성가족부터에서 발표한 ‘2016 청소년 근로현황’에 대한 보고서에 따르면 최근 2002년 이후 우리 사회는 인구 ... 로 증가하고 있어 2014년 이후 기준 청소년 근로자의 월평균임금은 174만8천원에 이르렀다.전체 청소년 중 31.2%가 아르바이트를 경험하였으며 평균적으로 6.3시간 정도의 근로 시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25

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사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오

의 대상(자격조건)사회복지정책의 대상은 귀속욕구와 인구학적조건, 기여와 근로능력, 자산조사 및 전문가의 진단으로 나눌 수 있다. 귀속욕구는 거주여부와 거주기간, 시민권으로 선별하며 거주 ... 수급을 받는다. 국민건강보험제도의 경우는 소득이 많으면 보험료를 더 내지만 건강보험 혜택은 보험가입자이면 누구나 똑같다. 근로능력은 가장 널리 사용된 자격조건ㅇ이다. 구빈법 ... 사회복지정책론주제 : 사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

269만 6천원146만 7천원임금 상승률3.5%1.0%동일 조건 대비 임금격차10089.8사회보험 가입률국민연금82%36.9%건강보험84.8%43.8%고용보험82.8%42.5%근로 ... .0100.0100.0(노동부, “매월 노동 통계조사보고서”, 각호.)3. 비정규직의 문제점(1) 저임금비정규직 근로조건의 가장 큰 문제는 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 못한다는 점 ... 으로는 근로형태를 선호하게 되었으며 다양한 형태의 비정규직이 발전하게 된 것이다. 지금 기업들은 살아남기 위해 규모를 축소하고 비용을 최소화하기 위한 노력의 일환으로 고용조정 및 임금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요.

정부의 일하는 복지, 미국 클린턴 정부의 근로조건부 복지, 우리나라의 근로조건부 수급자제도 등이 이를 방지하기 위함이다. 실업의 함정은 임금수준이 낮으면 일을 통해 경제적 보상 ... 헤이가 있다. 빈곤의 함정은 임금근로자나 공공부조가대상자가 근로활동을 통해 소득을 빈곤선 이상으로 끌어올리지 않고, 계속적으로 빈곤선 산태로 남아 있으려고 하는 것으로 영국 노동당

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

에 대한 대안으로, 일과 가정 양립을 위한 지원 프로그램을 개발하고 확대하는 것이 필요하다. 이를 위해 정부와 기업체들은 유연한 일자리 조건을 제공하고, 근로자들이 가정 업무를 수행 ... 기업에서는 육아휴직, 유연근무제도 등 일과 가정 양립을 위한 다양한 지원 정책을 시행하고 있다. 그러나 여전히 여성들은 남성에 비해 근로 시간이 짧고, 임금도 적은 현실을 경험 ... 하였다. 이를 위해서는 회사나 정부 등에서 여성의 직장 복귀를 적극적으로 지원하고, 가정 양육 역할을 수행하는 가족 구성원들의 적극적인 협조와 지원, 유연한 근무 조건 등이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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