"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 861-880 / 49,590건

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일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

에 대한 대안으로, 일과 가정 양립을 위한 지원 프로그램을 개발하고 확대하는 것이 필요하다. 이를 위해 정부와 기업체들은 유연한 일자리 조건을 제공하고, 근로자들이 가정 업무를 수행 ... 기업에서는 육아휴직, 유연근무제도 등 일과 가정 양립을 위한 다양한 지원 정책을 시행하고 있다. 그러나 여전히 여성들은 남성에 비해 근로 시간이 짧고, 임금도 적은 현실을 경험 ... 하였다. 이를 위해서는 회사나 정부 등에서 여성의 직장 복귀를 적극적으로 지원하고, 가정 양육 역할을 수행하는 가족 구성원들의 적극적인 협조와 지원, 유연한 근무 조건 등이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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사회복지사와 요양보호사의 직장만족도 비교분석 연구 - 경북 G지역을 중심으로 - (A comparative analysis of work satisfaction between social worker and caregiver : Focusing on the G region Gyeongbuk)

한국지역사회학회 김문수, 이교일

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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[사회복지법제와실천] 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안

다른 방향으로 나아가고 있다고 봅니다.근로능력평가에 따른 조건부 수급도 가난한 사람들을 옥죄고 있습니다. 실제 고 최인기 씨는 2005년 심장 대동맥을 치환하는 큰 수술을 받 ... 은 후 일하기가 어려워져 기초생활수급자가 되었습니다. 그러나 2013년 11월, 난데없이 ‘근로능력있음’ 판정을 받으면서 조건부 수급자로 변경이 되었습니다. 기초법상 근로능력이 있 ... 권 남용금지? 재원이 조세, 기여금에 의존하므로 남용은 다른 사회구성원들에게 무담의 불이익을 줌5) 사회복지급여수급권의 악용금지? 사회복지수급 사요 및 조건을 인위적으로 직접·간접

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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연봉계약서

한다.""적용대상기 간"'1.임금 계약기간은2023년월일부터2024년월일까지로 한다.'2.제 1항의 임금 계약기간 중이라 하더라도 근로관계 종료시에는 본 임금계약도 종료하는 것으로 본다."금 ... 는 일정비율 감액적용, 근로계약서에 약정한 대로 지급한다.)"'2.'(갑)은 (을)에게 약정임금 외 필요에 따라 식대 또는 자격증 수당 등을 지급할 수 있다.월 약정임금: - 원연 ... 예상금액: - 원기본급원"고정연장근로수당"원원원* 통상임금 기준시간1월209시간[1주 (소정근로시간 40H+주휴시간 8H) * 4.345]*연장근로수당 산정시간1월평균26시간[통상

서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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대학교 조교 직무 합격 자소서

이 있습니다. 이러한 저의 성향은 조교라는 직무에 잘 어울린다고 생각합니다.대학 재학 중 학과 근로장학생으로 활동하며 다양한 교수님을 보좌하고, 수강 신청 및 성적 처리, 행정 서류 ... 생각합니다. 실제로 저는 어떤 일이든 긍정적으로 받아들이고, 주어진 조건 속에서 최선을 다하려는 자세를 갖고 있습니다.저의 좌우명은 “작은 일을 정성스럽게”입니다. 사소한 메모 ... 한 줄, 문서 파일명 하나도 꼼꼼히 관리하는 습관은 행정 실수나 혼선을 줄이는 데 큰 도움이 됩니다.성격의 장점은 성실하고 따뜻한 마음을 지니고 있다는 점입니다. 학과 근로 당시, 교

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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[고용노동부] 유해ㆍ위험작업 도급승인 연장신청서

노동청(지청)장 귀하붙임 서류1.도급대상 작업의 공정관련 서류 일체(기계ㆍ설비의 종류 및 운전조건, 유해ㆍ위험물질의 종류ㆍ사용량, 유해ㆍ위험요인의 발생 실태 및 종사 근로자 수 등 ... 근로자 수수급인사업장 명칭업종소재지대표자 성명근로자 수도급내용도급 작업공정도급공정 근로자 수도급공정 사용 최대 유해화학 물질량(월)도급승인 기간도급승인 연장 기간도급연장사유「산업안전

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명

에 관한 사항, 인간의 일신상에 관한 사항, 인사이동의 모든 것, 인간에 의해 얻어지는 사항을 말한다. 인적 자본이란 노동력을 자본으로 보는 것인데, 근로자들이 교육훈련, 경험 ... 노동시장의 환경 변화이다. 노동시장의 유연화에 따른 다양한 인적자원을 통한 가치창출이 요구된다. 다음으로 근로자의 가치관 변화이다. 근로자의 다양한 욕구를 충족하고 업무와 생활 ... 의 균형을 통한 근로생활의 질을 향상시켜야 한다. 그리고 기업환경 변화에의 대응이다. 급변하는 경영환경에 유연하고 탄력적으로 대응할 수 있는 조직구조의 변화가 중요한다. 예로 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.14

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선원법내용정리

으로 근로조건상 보호되고 있는 선원에 해당16세 미만인 자는 선원으로 사용하지 못한다. 18세 미만인 자는 위험한 작업에 사용하지 못한다.18세 미만의 선원을 자정부터 오전 5시 ... , 선원의 직무에 관한 사항, 임금에 관한 사항, 선원의 송환비용에 관한 사항, 선원의 근로조건에 관한 사항 등등 (교육훈련에 관한 사항X)선원법에서 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 선원근로계약은 그 부분만 무효 ... 선원법선원법의 원칙적 적용범위- 선박법에 따른 대한민국선박에 승무하는 선원과 소유자- 대한민국 국적을 취득할 것을 조건으로 용선한 외국선박에 승무하는 선원과 소유자- 국내항

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.31

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외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

10개월간 체류하며 근무할 수 있으나, 일정기간 내 출국 후 재입국해야만 하는 조건이 붙습니다. 그러나 일부 업체에서는 편법으로 해당 기간 동안 계속해서 같은 국적의 외국인근로자 ... 외국인 근로자 채용과 관련된 문제점? 본 문최근 우리나라에서는 일자리 부족 문제 해결을 위해 외국인 근로자들을 고용하는 기업들이 늘어나고 있다. 하지만 이 과정에서 여러 가지 ... 문제점들이 발생하고 있으며, 이러한 문제점 중 대표적인 두 가지 사례를 들어보고자 한다.외국인 근로자에게 최저임금을 지급해야하나요?최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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임금계약서_한글양식

임금계약서회사상호대표자주소근로자성명생년월일주소주식회사 OOO 대표자 OOO(이하 “회사” 또는 “사용자”)와 홍길동 (이하 “근로자”) 간에임금계약을 체결하고, 아래 임금조건 ... 고기본급3,166,667월 소정근로시간 209시간 기준월 임금 총액3,166,667연봉 총액38,000,0001년 기준2. 제1항에 의한 연봉 총액은 1년에 대한 기준금액 ... 으로 상기 연봉을 12개월로 나누어 월 임금액을 산정하여 지급하여, 중도 입퇴사자 및 계약기간이 1년 미만인 경우 월 지급액 기준으로 일할 계산하여 지급한다.3. 기본급은 월 소정근로시간

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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보건관리센터 2일차 재택실습보고서

가능하다.④ 근로시간 단축을 이유로 불이익 처우 금지사업주는 근로시간 단축을 이유로 불리한 근로조건, 해고 등 불이익 처우를 해서는 안 되며, 근로자의 명시적 청구가 없는 한 연장 ... 의 성능 확인B. 근로자 건강진단 및 건강증진사업- 근로자들의 건강장해의 원인조사와 재해방지를 위한 의학적 조치- 건강진단의 실시 결과의 확인 및 그 결과에 따른 사후관리- 근로자 ... 교육 실시D. 근로자 가족 및 주민 건강관리사업▶가족 돌봄 근로 시간 단축제도① 정의근로자가 본인의 필요에 따라 사업주에게 근로시간 단축을 요구할 수 있도록 제도적으로 보장하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

창출 관련 정책Ⅱ-3. 고용안전망 관련 정책Ⅱ-4 직업능력개발 관련 정책Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책Ⅱ-6 안심일터 관련 정책Ⅱ-7 노사관계 관련 정책Ⅲ. 결론Ⅲ-1. 과제를 수행 ... 조직화지원과 대한민국 산업현장 교수제를 시행하고 있습니다.Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책1. 노동시간 단축 현장안착 지원 - 근로개선노동시간 단축 현장지원을 강화하며 노동시간 단축 ... 등을 규정함으로서 근로자의 인권과 노동권을 보호하고자 하는 제도입니다.4. 비정규직 차별시정제도 - 차별개선임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공에 대한 자신의 생각을 서술하시오

을 명확히 규정하는 것이 중요합니다. 법적인 보호 강화를 통해 근로자의 자녀에 대한 교육과 의료 서비스를 무조건적으로 보장할 수 있는 기반을 마련해야 합니다.제도적 지원 확대: 서울시 ... 불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공에 대한 자신의 생각을 서술하시오? 본 문1. 서론한국은 급격한 경제성장을 이루면서 불법 외국인 근로자들의 수가 증가 ... 하고 있습니다. 이러한 환경에서 불법 외국인 근로자의 자녀들은 국내에서 태어나 전통적인 교육과 의료 서비스를 받기 어려운 상황에 놓여 있습니다. 이에 대한 대책으로 정부는 불법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... 의 경제적 이익과 권리를 유지·개선함. 근로시간의 단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등이 있음.- 공제적 기능 : 조합원의 노동능력이 질병, 재해, 고령, 사망, 실업 등 ... , 물가정책, 사회보장제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제·사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야.장점단점직장 내 근로자의 권리

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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현직 보건관리자가 직접 만든 한랭질환 예방 이행 지침

을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선할 것 3. 해당 사업장의 안전ㆍ보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것 2) 산업안전보건법 24 조 ( 보건조치 ) ① 사업 ... 1. 개요 _ 목적 법적근거 목 적 겨울철 한랭질환 ( 동상 , 저체온증 등 ) 으로 인한 근로자의 의욕 저하 , 노동력 손실 , 작업의 질 저하 , 산업재해 보상 비용의 증가 ... 1) 산업안전보건법 제 5 조 ( 사업주 등의 의무 ) ① 사업주는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지ㆍ증진시키는 한편 , 국가의 산업재해 예방시책

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.05

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여

조건을 요구할 수 있는 권리를 말한다. 과거에는 이러한 권리가 실체적 권리로 인정받지 못하였으나, 세계인권선언과 인간의 존엄이 보편적 가치로 인정받게 되면서 많은 국가의 헌법이 생존 ... 만 현실적으로 기본적 권리를 행사할 수 없는 상황에 놓여있거나, 생존을 위한 조건이 갖추어지지 못한 경우에는 이러한 형식적으로 추상적 권리만으로 인간의 존엄을 실현할 수 없다. 따라서 ... 를 가진다’고 명시하고 있고, 이는 자유와 평등을 실현하기 위한 구체적 조건을 요구할 수 있는 사회권적 기본권인 생존권으로 발전하게 된다. 또한 국가는 평생교육을 진흥하여야 한다는 의무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

고, 그들이 하는 일이 목숨을 담보로 한다고 할 정도로 위험한 일이라고 말하기도 어렵기 때문이다. 그러나 산업재해라는 것은 모든 근로 현장에 존재하며, 사무직 근로자들에게도 저마다 ... 로 인정하는 추세이다. 본인은 현재 병원 행정과에서 근무하고 있는 사람으로 사무직 근로자에 해당한다. 그런데 업무에서 받게 되는 대민 업무를 수행하며 경험하는 직무상의 스트레스 ... 이 현재 하는 일이 사무직이다보니 사무직 근로자들의 산업재해에 대해 좀 더 관심이 가는 것은 사실이다. 아래에서는 우리나라의 산업재해와 관련된 몇 가지의 이슈에 대해 살펴보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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공공부조제도에 대해 설명하시오

이용증서(voucher)를 제공해 주는 제도이다.한편 자활능력이 있는 자에 대해서는 이들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계 ... 에 참가하는 것을 조건으로 원조를 제공하는 근로연계를 실시할 수 있다.넷째, 최후의 사회안전망의 역할을 한다. 말하자면 공공부조의 수혜대상자가 자신의 자산과 근로능력을 최대한 활용 ... 까지 공공부조 수급요건이 강화되고, 급여수준이 하향 조정되고, 급여기간이 단축되고, 각종 이행조건이 부과되는 등 경제개발협력기구(OECD) 주요 국가들의 기초생활보장에 대한 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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만점보장] 교정_최종1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요

문제를 해결하는 데 국한된다. 이와 같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호를 통해서 생존권을 확보하려는 데 그 의의가 있었다.3) 사회보장법과 생존권사회보장법 ... 전문을 비롯하여 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 노동기본 3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활 ... 여 20세기에 들어와 마침내 국민 개인이 한 인간으로서 생활에 필요한 여러 가지 조건의 확보를 국가에 대해 요구할 수 있는 생존권 혹은 복지권이 기본적 인권의 하나로 자리잡게 되

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08

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산업위생기사 최종 필답암기

다.공장법1) 작업연령 13세 이상으로 제한 2) 18세 미만 야간작업 금지3) 주간작업시간 48시간으로 제한 4) 근로자 교육 의무화☆ 다음 조건에 표준 ... ☆ 산업위생의 정의근로자나 일반대중에게 질병, 건강장애와 안녕방해 심각한 불쾌감 및 능률저하 등을 초래하는 작업환경요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가, 관리 하는 과학과 기술이 ... 평가 및 관리에 사용할 수 없다.2) 안전농도와 위험농도를 구분하는 정확한 경계선이 아니다.3) 독성의 강도를 비교할 수 있는 지표가 아니다.4) 사업장의 유해조건을 평가

시험자료 | 20페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.22

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