"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 8,381-8,400 / 11,173건

[사회복지]한부모가족지원법의 법적과제와 개선방안

을 받지 못하는 등 현재 우리나라 한부모가족지원법의 지원 대상 선정기준이 매우 좁다.* 『한부모가족지원법』의 법적과제5. 전통적이며 개별적인 지원이 대부분이다좀 더 다양한 방식을 통해 ... 에도 앞장서야 할 것이다.* 『한부모가족지원법』의 개선방안2. 비취업 대상을 위한 특별지원을 해야 한다.비취업 대상 들이 자활공동체사업이나 자활공공 근로에 참여할 수 있도록 아동보육 ... 한부모가족지원법의 법적과제와 개선방안사회복지법제* 결손가족에서 한부모가족으로한국여성민우회 가족과성상담소에서 편견 없는 새로운 단어로서 99년도 설문조사를 통해 만들었다. 『편부모

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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교수-학습지도안

) 인간 관계와 노사 관계개선은?3. 단원의 학습목표1) 인사 관리의 뜻을 이해하고, 인사 관리의 내용을 설명할 수 있다.2) 적정 배치 방법에 대하여 설명할 수 있다.3) 근로자 ... 의 뜻을 이해할 수 있다.? 적정 배치 방법에 대하여 설명 할 수 있다.112~11863) 능력 개발과 복리후생은 어떻게 하는가?4) 인간 관계와 노사관계 개선은?? 근로자의 직무 ... 교수 ? 학습 과정안(공업입문 - 생산과 경영)수 업 일 시2005년 11월 24일(목)수 업 장 소충남기계공업 고등학교3학년 3반 교실대 상금속교재연구법 수강인원(23명)지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26

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가족복지정책과 서비스- 가족정책 법과 분야

이 오히려 문제를 일으킨다는 입장을 지녔지만, 이러한 관점은 현대의 가족과 사회의 관계를 왜곡하는 이데올로기로 간주된다. 특히 기혼여성의 취업 증가는 국가가 가족에게 적극 개입하는 계기 ... 다. 이처럼 여성의 노동시장 참여 증가는 부부관계의 변화, 부모관계의 변화, 여성의 가족 내 역할의 변화를 초래하는 주요 요인이다. 또한 여성경제활동 증가는 가족 내에서 가족성원간 ... 의 관계 변화 외에 노동시장 지형의 변화를 가져온다. 이와 같은 여성 노동력을 중심으로 하는 주변 노동시장의 형성은 노동시장 내 불평들뿐만 아니라 사회복지 정책 내의 불평등으로 수렴

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.04

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[노사관계]일본 노사관계의 발전과정 및 특징분석

는 경우가 적다. 이점에 관해 기업별 조합과 산업별 조합, 내셔날 센터 등의 상부단체와의 관계를 기능면에서 본다면 상부단체는 정책. 제도문제 등을 다루고, 개별 기업별 조합 ... 에서 5-6시간 사이가 표준이다. 단체교섭의 거부에 대하여 노동조합법은 사용자가 정당한 이유 없이, 고용하고 있는 근로자의 대표자와 교섭을 거부하는 것을 부당노동행위로 규정하고 있 ... 일본의 노사관계는 매우 안정적인 모습을 보여주고 있다고 하겠다.(2) 일본의 기업별 노사관계와 분쟁처리(3) 개별 노동 분쟁해결처리 시스템【실태사례】▶ 2002년 단체교섭과 노동

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.07

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[사회보장]생종권과 사회복장

다.Ⅱ. 본 론1. 생존권 이념의 형성과정(1) 시민법과 생존권생존권 이념이 형성된 것은 자본주의 사회의 발전과정과 밀접한 관계가 있다. 개인의 자유와 평등의 이념을 구현하고 자본 ... 현실적인 인간의 실질적인 자유와 평등을 보장하기 위하여 생존권을 실정법으로 제정하게 된 것이다.(2) 노동법과 생존권노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동 기본3권 보장을 축 ... 의 생존권과 옹호를 가능한 한 실현하는 것을 예정한다. 노동3권은 이러한 노동자로서의 인간이 직면하는 사회적 사고나 생활문제를 해결하는 데 국한된다. 이와 같이 노동법은 근로자를 대상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29

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[의학약학]간호관리이론의 발달과정

의 과학적 관리기본 원리문제점- 근로자의 개별적인 과업은 과학적 분석 에 의하여 설계되어야 하고 과업수행에 관한 유일 최고의 방법이 규정되어야 한다.- 과학적으로 설계된 과업을 원활 ... < 관리이론의 발달과정 >1. 관리이론◎경영관리 사고의 역사-고전적 이론(1980~2000) : 작업현장에서의 효율성을 강조.ex)테일러를 중심으로 한 과학적 관리법과 페이욜 ... 철학의 변화사람을 효율적으로 사용하라사람을 잘 대우하라전통적 시대 인간관계시대 인간자원시대(사람을 잘 활용해라)1800 1924 1955 1970s◎ 주요 조직이론 분류< 인간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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[경영, 고용관계론, 인사관리, 노동] 비정규직 근로자로서 보험설계사

으로의 방향28共生共死앞에서 살펴본것과 같은 근무형태를 본다면 아무리 엄격하게 사용존속관계를 요구하는 견해에 따르더라도 근로기준법상의 근로자임을 인정하여야 한다.산업사회가 발전하면서 고용w} ... 하게 정해져 있어 해당 기간만 근무하며 그 근로관계는 임시직(temporary workers)이다. ● 근로시간의 변동이 큰데, 그 변동은 근로자가 원하기 때문에 바뀌는 것이 ... 라기보다 사용자가 그때, 그때 바꾸기를 바라기 때문에 그러한 결과를 초래하는 것이다. ● 복리후생 혜택이 없거나 그 수준이 미미하다. ● 개별 근로자와 기업간의 결합도가 낮다.● 근로자

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.22

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[인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발

되는 추세이다. 고성과를 위한 작업조직의 개선도 지속적으로 요구되는 과제다.다섯째, 노사관계관리의 변화이다. 대립적 노사관계는 기업생명의 단축, 근로자의 일자리 축소 등 기업생존의 가장 ... 을 신설하여 연봉제근로자에 대해서는 퇴직금 중간정산 요건을 완화하고 노동법의 근로시간 규정을 적용받지 않도록 하는 등 제도 보완이 요청된다고 보고서는 분석했다. 고용 유연성 제고 ... -1959)- 감독자 직무교수법훈련(Job Instruction Training:JIT): 직무관계훈련(Job Relations Training:JRT): 직무방법훈련(Job

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14

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[사회변화]주 5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향

는 영향’을 중심으로 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 연구 분석 자료1. 주5일제 근무란 무엇인가?※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정현 행근로기준법 제 ... 49조(근로시간)1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.개 정 안근로기준법 제49조(근로시간)1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없 ... 를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 한다.③ 휴일휴가를 늘리는 것이다.♤ 정리하면 민주노총은 주5일 근무제 실시를 위하여 근로기준법 49조의 개정과 노동시간단축특별법 제정을 요구하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20

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[사회복지]우리나라 빈곤 사회보장제도(공공부조) / 사회복지기관 선택 그 기관의 빈곤과 관련 프로그램

직권보장의 원칙공공부조의 신청은 수급권자, 수급권자의 친족 등 기타 관계인이 수급권자의 거주지 시장, 군수, 구청장에게 할 수 있다. 국민기초생활보장법에는 관할 사회복지전담공무원 ... 기초생활보장법에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하는 바 1종 수급권자는 ① 근로능력이 없는 수급자 ② 미취학 자녀 또는 질병, 부상 또는 장애 등으로 거동이 곤란한 가구 ... 다. 또한 이들이 자신의 근로능력으로 독립적인 생활을 할 수 있는지 또는 부양할 친족이 있는지 여부를 판단하는 상태조사를 실시하고 있다. 따라서 자산조사와 상태조사를 실시한 후에 그

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.23

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지역사회복지서비스와 사회복지관운영 및 재가복지봉사센터00

한 지역사회에서 통용되는 지역사회 화폐운동 등을 통해 지역성과 공동체의식의 회복을 유발하는데, 전통적 공동사회에서 개인의 개별성이 매몰되고 프라이버시가 침해되는 경향이 있 ... 가 형성되게 된다.1990년대 중반 이후 지방자치제가 도입되면서 지역사회복지운동이 등장하기 시작하여 외환위기와 국민기초생활보장법 도입 전후로 확산되어 현재는 전국적으로 약 18개 ... 는 일반적으로 다음 네 가지 부문으로 분류되고 있으며, 지역사회복지는 이러한 네 가지 모든 형태와 관계를 갖고 있다.첫째는 공공부문이다. 역사적으로 공공부문의 지역사회복지에 대한 개입

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.14

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‘경제학 콘서트’를 읽고

게 알려주는 동시에 경제학적 사고방식으로 세상을 보는 법을 알려줄 수 있을 것이다. 그럼 이 책의 개략적인 내용과 핵심 메시지에 대해 좀 더 자세히 살펴보도록 하겠다.2. 감상 및 ... 한다. 노조는 임금과 근로조건이 하락하는 것을 막지만, 한편으로 근로자의 공급을 줄여 경쟁을 제한하는 역할을 한다.(2) 슈퍼마켓이 감추고 싶어 하는 비밀돈을 벌려면 가격에 둔감 ... 한 고객을 찾아야 하는데, 그 첫 번째 방법은 개별 표적화 전략으로, 각 고객을 개별적으로 평가하여 그가 얼마나 지불할 것인지에 따라 가격을 매기는 것이다. 두 번째 방법은 다른 그룹

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

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[노인문제]고령화 사회에서 노인부양문제의 실태와 문제점 및 고령화 문제 개선방안

적 어려움을 반영하지만 이것은 우리사회의 가치규범의 변화와 밀접히 연계된다. 이러한 경향은 생존경쟁이 점차 심해지고 사회적 관계가 개별화되고 원자화됨에 따라서 급격한 사회경제적 변화 ... 다(유성호 외, 2002).1) 정년연장의 법적 장치 마련일반적으로 노인(고령근로자)들은 청년근로자들에 비해 생산성이 뒤떨어지지만 생산성의 저하는 완만하여 75세까지 큰 변화가 없 ... 으로 연결시켜 사회의 유지발전을 뒷받침하는데 본질적인 의의가 있다(최홍기, 1994). 하지만 급속한 사회구조적 변화로 인해 가족관계의 원자화, 가족 부양의식의 약화, 가계경제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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가정폭력상담소에 대하여

) 가족구성원? 배우자, 전배우자, 사실혼 관계에 있는 자, 사실혼 관계에 있었던 자? 자기 또는 배우자와 직계 존?비속관계(부모, 조부모, 자녀, 손자녀)에 있거나 있었던 자3 ... 하며 세대간 갈등 내포? 가족관계가 수평적으로 변화하는 추세 속에서 인권과 평등을 존중하는 인식의 전환 필요2. 가정폭력의 형태? 심리적, 정서적으로 학대하는 행위가 점차 신체 ... 의 폭력경험 - 갈등해결에서 부적절한 방법 학습· 사회경제적 상태-소득, 교육수준의 구별 없이 광범위하게 발생, 경제갈등, 실직이나 좌절 등으로 인한 스트레스 증가· 관계적 요인

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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[사회복지법제, 사회보장] 산업재해보상보험

를 막음2 국가와 피재노동자 간의 관계로 노사관계의 약화를 예방.3 노동자들의 신속한 보상 4 보상의 안정성 확보2) 민사배상, 근로기준법, 산재보험(1) 근로기준법과 산재보험-근로 ... 하지 않아 상병보상연금을 받지 못하고 근로기준법상의 일시보상도 받지 못했다면, 고용계약관계는 계속 유효하며, 요양급여와 휴업급여를 계속 받을 수 있다.6) 특별급여-보험가입자의 고의 ... 기준법: 업무상의 부상 또는 질병에 대한 재해보상의 책임이 사용자에게 있음을 규정.근로기준법의 급여종류와 산재보험급여와 일치할 뿐만 아니라 산재급여가 그 수준보다 동일하거나 높

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12

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세법 개론 내용 정리

(개별적 보상)를제공하지 않음5. 조세부담자 : 자연인, 법인6. 금전납부가 원칙 (예외: 법인세?상속세?증여세는 물납을 허용)제2절 조세의 분류분류기준분 류과세권자①국세 : 국가 ... 되원(法源): 법의 존재 형식1.성문법 : 문자로 표시되고 일정한 형식과 절차를 거쳐 제정된 것(1)헌법 : 국가의 최고법규①납세의무 규정(헌법 제 38조)②조세법률주의(헌법 제 ... 59조)(2)법률 : 국회에서 제정①조세에 관한 법률구 분규정하고 있는 사항국세기본법국세에 관한 기본적 ? 공통적인 사항국세징수법국세의 징수에 관하여 필요한 사항조세특례제한법조세

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.30

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[간병][간병인][간병인력][간병인 양성][간병인력 양성]간병의 개념과 간병인(간병인력)의 교육, 간병인(간병인력)의 활동 현황 및 간병인(간병인력)의 수급상 문제에 따른 향후 간병인(간병인력)의 양성 방안 분석

력 교육 및 파견기관1) 재가노인복지사업 - 가정봉사원 파견사업2) 지역사회내 65세 이상 국민기초생활보장수급권자, 저소득층 노인 대상3) 서비스 내용2. 자활근로를 통한 간병도우미 ... 사항- 무의탁 노인 후원을 위한 결연사업- 지역사회 자원봉사자 등 인적자원 발굴 사업으로 가사지원, 간병서비스 등 제공2. 자활근로를 통한 간병도우미사업국민기초생활보장법상 자활사업 ... (66.7%)’, ‘연령제한(43.3%)’, ‘학력제한(30.0%)’의 순이다. 종합병원 등 일반 의료기관은 병원에서 공식적으로 간병인을 알선?활용하거나, 환자에게 개별적으로 간병인

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.28

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[노사관계론, 인사관리 리포트]우리나라 비정규직보호법안과 쟁점 및 해결방안

REPORT비정규직보호법안과 쟁점및 해결방안과목명 : 노사관계론교수명 : 교수님제출일 : 2005년 5월 10일조 원 :목 차1. 비정규근로의 의미12. 비정규 근로의 유형31 ... 원인101) 비정규직 고용관행102) 시장상황 변화와 비정규직 고용113) 노사관계와 비정규직 고용124. 비정규근로 규모141) 전체 규모142) 남녀 규모 차이153) 산업 ... ; contingent, non-standard)근로라 한다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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[복지행정]국민기초생활보장제도

적인 최저생계비와 개별가구의 자산인정액(개별가구의 소득평가액 + 재산의 소득환산액)을 비교하여 대상자 선정기준으로 하고 있다. 아울러 국민기초생활보장법에는 보충급여방식을 통해 근로 ... 성을 제거하기 위해서 국민기초생활보장법에서는 자산 기준으로는 최저생계비 소득기준 하나만을 적용하고 있다.3) 근로유인의 강화자산인정의 합리화를 통한 형평성을 높이고 근로유인 ... 를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구에 대하여 생계비 지급《수급권자 범위의 확대》생활보호법 국민기초생활보장법* 부양의무자 조건* 근로능력여부, 연령, 장애 등* 소득과 재산

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.05

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[국민연금제도][국민연금]국민연금제도의 위험분석, 문제점 및 평가와 향후 개선방안 고찰(연금제도의 의의, 국민연금제도의 성격, 국민연금 보유자산의 위험분석, 국민연금제도 문제점 및 평가, 국민연금제도 개선)

가입자는 사업장가입자와 지역가입자 그리고 임의가입자 및 임의계속가입자로 구분된다.제도시행 당시 사업장가입자는 10인이상 근로자를 상시 고용하는 사업장의 근로자 및 사용자를 당연적용 ... 종사·배우자·타공적연금 수급권자·국민기초생활보장법에 의한 수급자 등이 연금혜택을 받고자 본인의 희망에 따라 임의로 가입하여 자격을 취득·유지하는 것이다.임의계속가입자는 제도시행 당시 ... 개별채권이 종목별, 등급별로 나뉘어져 각각의 종목별, 등급별 현금흐름을 구성하고, 이것이 VaR 계산을 위한 특정만기로 배분되어 종목별, 등급별, 특정만기의 자산구성 규모가 설정

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.22

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