"정년연장의 경제적 효율"의 검색결과 입니다.

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정년연장 노인의 고용문제 임금피크제 저출산 고령화 노인소득보장정책 노인고용정책 노인빈곤 노인일자리문제점 노동정책

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"정년연장의 경제적 효율" 검색결과 821-840 / 1,293건

유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 보고서

기 때임금피크제를 도입키로 했다. 근로시간이 피크(정점) 대비 절반 이상 감소한 경우 정년연장형 임금피크제 보전수당의 50% 수준(1인당 연간 300만원)을 지원키로 했다. 은퇴 ... 어서도 효율성을 향상키고 그로 인해 성과 향상을 추구할 수 있게 된다.정부에서 새롭게 고용제도를 도입하고 있는 사례를 살펴보게 되면 먼저 근로시간저축휴가제와 근로시간단축형 임금피크제 ... 이나 연장근무를 실시했을 경우에 이에 대해서 휴가의 형태로 보상을 받을 수 있는 것이다. 수당으로 보상을 실시하지 않는 것이기 때문에 기업에게는 비용적인 소모가 발생하지 않아서 유리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.16

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국민연금 재정안정화

를 납입하는 근로계층의 수가 급격히 감소하고 있다. 또한 고도성장기를 지나 경제성장률이 낮아지면서 국민연금의 재원이 고갈되고 있다.(2)연기금 운용의 비효율성현재 연기금을 관리 ... 된다.3.기타 구체적 대응방안(1)은퇴연령의 연장우선 은퇴연령은 단계적으로 연장시키는 방안을 생각해 볼 수 있다. 정년연장은 근로 계층의 조기은퇴에 따른 왜곡을 방지하는 효과를 기대 ... 처럼 연기금이 고갈될 것이라는 전망의 근거로 다음과 같은 점을 들 수 있다.(1)근본적 문제점제도시행 초기의 연금구조는 우리나라의 인구가 지속적으로 증가하고 경제도 고성장을 지속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19

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우리나라의 노인복지정책에 대한 기획서

확립이 필요경로우대제도가장 쉽게 실행이 가능하나, 직접적인 효과는 없음노인 취업제도의 확립정년제도와 함께 노인의 경제력 향상에 직접적인 영향을 주나 청년실업의 증가와 일의 효율 ... 적 기술을 동원하여 해결하는 활동? 노인복지의 필요성o 의학발달과 생활수준 향상으로 평균수명이 연장되어 결국 대부분의 국가들이 고령화 사회로 급속히 진입하게 되므로 노후생활의 경제 ... 시설인 실버타운 건설확대? 경제생활의 타격을 줄이기 위한 정년퇴임의 연령 확대? 경로당의 증설, 문화시설의 확보로 노인들이 즐거운 여가생활 제공? 주위사람들의 노인관심확대 - 정신

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24 | 수정일 2023.05.24

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퇴직준비교육의 필요성과 퇴직의 관점 및 모델, 우리나라 퇴직준비교육의 실태

가 지연되고 수명이 연장되면서, 퇴직은 효율적인 노동력 제공이라는당초목적과는다른문제를배태하게 되었다.퇴직은 단지 일자리를 떠나는 그 이상의 의미다. 다시 말하자면 퇴직은 고용의 해지 ... 과도 연계되어 있다(Walker, 1996).우리나라에서는 국제구제금융체제(IMF)로 인한 퇴직관련 문제를 해결하기 위해 사회학과 경제학적인 시각에서 시작되었다. 그로 인해 퇴직을 교육 ... 경제 권역화와 다운사이징 등의 기업경영 기법 도입은 조직의 인원감축을 유도했고, 이로 인한 노동력의 퇴출은 퇴직준비교육을 불가피하게 했다.우리나라에서는 IMF 이전까지만 해도 중심

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.18

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노인자원봉사활동의 활성화 방안에 기술하시오

적, 공간적 거리감을 조성하기 때문이다. 또한 수명연장에 따른 노인 인구의 증가와 노인들의 경제적 여건, 건강수준이 향상되면서 사회활동 욕구도 점차 높아가기 때문이다). 인생은 60부 ... 노인자원봉사활동의 활성화 방안에 기술하시오Ⅰ. 서론현대사회의 생활수준 향상과 건강기술의 눈부신 발달은 인간의 평균수명을 연장시켰고, 그 결과 노인인구가 급속하게 증가하면서, 우리 ... 수명이 74.6세이고 정년퇴직이 55세라고 볼 때 향후 약 20년은 노인들이 사회활동 없이 보내야 하는 기간이라고 할 수 있다. 오늘날 고령노인의 사회적 참여활동에 대한 관심과 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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신한은행 복리후생

으로서, 만족에서 오는 효율성 극대화를 추구하려는 기업의 경영 수단이 될 수 있다. 또한 근로자 입장에서는 직장은 자아를 실현하고 생계수단이 되기 때문에 기업은 단순히 재화를 생산해 내 ... 의 목적과 중요성1. 복리후생의 목적가. 경제적 목적복리후생이 잘 된 회사의 사원들은 직장생활에 만족하고 사기가 오르게 된다. 이는 생산성향상에 영향을 미치므로 결국 회사에 이바지 ... 문제히 연령층에 따라서 상당한 차이가 있다.Life-Cycle 복리후생이란 사원의 초기 직장생활에서 정년퇴직할 때까지 변화하는 생활 패턴에 맞추어 복리후생 프로그램을 달리 제공해 주

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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사회복지학과 노인복지론 노인여가 리포트

의 문제점제 3장 결론1. 노인 여가의 방향과 과제* 참고문헌제 1장 서론현대사회의 급속한 경제성장과 첨단과학, 의학의 발달로 노년기의 여가시간은 평균수명의 연장과 더불어 점차 증가 ... 하고 있다. 우리나라기업의 정년연령은 대체로 55세에서 60세 사이에 이루어지고 있으며, 한국인의 평균수명은 70세를 상회하고 있는 실정이어서 은퇴이후의 노년기 생활에 있어서 20 ... 는 ① 국민경제의 활성화(여가산업의 경기순환 촉진), ② 환경개선(여가시설의 확충 및 도시환경의 녹지화), ③ 국민경제의 활성화(여가산업의 경기순환 촉진), ④ 사회복지의 증진

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17

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OECD 사회정책 동향분석 및 정책방향 비교연구를 읽고

의 질이 눈에 띄게 향상되었다. 특히, 보건?의료기술의 발달로 평균수명이 연장되었으며, 과거에 비해 보다 많은 사람들이 건강하고 부유한 생활을 하고 있다. 그러나 괄목할 경제성장 ... 빈곤문제를 해결해야한다.최근 이태백(이십대 태반이 백수),사오정(45세 정년)등의 단어가 말해주듯 고용불안을 말해주는 단어가 많이 있다. 그동안 경제성장기에 경험하지 못했던 새로운 ... 분석 및 정책방향 비교연구를 읽고, 한국의 사회정책에 관련된 상황과 앞으로의 발전 방향에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론최근 수년간 이루어진 경제성장의 결과로 OECD 국민의 삶

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.21

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공기업선진화방안

, 정치적 여건 등에 발목이 잡혀 당초 계획이 축소되거나 아예 논의가 중단되면서 공공부문이 비대화되고 경제 전체의 효율성이 저하되는 악순환을 겪었다.이명박 정부가 들어서면서 이를 해결 ... 한 ‘시장경제’가 활성화 하도록 시스템을 갖추고, 특히 공공영역 중에서는 민간이 더 잘할 수 있는 분야는 민간에 맡겨 효율성을 극대화하자는 것이 공기업 선진화의 근본 취지이다.2 ... 을 새로운 발판을 만드는 것에 비해 우리나라는 거꾸로 공기업 수와 종사자가 크게 늘었다. 이는 한국 경제의 낮은 생산성과 불투명성, 효율저하의 원인이 되고 있다(인터넷 기사 자료

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31 | 수정일 2013.12.02

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우리나라 임금피크제의 현황

사이, 여자 2006년 2018년 사이에 3년에 1살씩 연금지급 연령을 연장)의 개혁을 단행하였다.한편 연금지급의 연령의 연장으로 인해 60세 정년퇴직 후에 65세까지의 소득보장이 ... 문주는 것을 전제로 하여 임금을 조정하는 모델이다.반면 고용연장형 임금피크제 모델은 국민연금수급 개시연령이 상향조정되는 현실을 고려하여 정년퇴직연령에 도달한 고령자의 고용을 일정 ... 기간동안 연장하고 그에 맞추어 임금을 조정하는 모델이다. 이러한 고용연장형 임금피크제 모델 중 정년연장형 임금피크제 모델은 정년연령 자체를 연장하는 모델이며, 재고용형 임금피크제

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.12

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우리나라 노인복지정책의 모든것(현황,발전방향 등등) - 노인복지정책,노인복지,노인, 노인 복지정책, 노인간호학, 노인 간호, 노인 복지, 복지정책, 노인복지 정책

한 차등 계속고용제도의 정착화평균수명의 지속적인 연장과 출생률의 감소추세로 인한 고령화 사회를 대 비하여 현재 55세 전후로 되어 있는 정년제의 개선이 요구된다. 정년연장을 위한 제도 ... 의 정비가 필요하며, 퇴직후 감액임금 재고용제, 시간제 고용, 퇴직금 산정방식의 조정 등 다양한 재취업기 회의 방안이 검토되어져야 할 것이다. 또한 민간부분의 정년연장 유인책 ... 으로서 정년연장장려금제 도의 도입에 대한 검토가 요구된다.6) 구직·구인센터의 활성화노인의 구직·구인센터라고 할 수 있는 노인능력은행, 고령자인재은행 등에 대한 새로운 운영의 활성화

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.03 | 수정일 2017.11.24

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그리스

적 원인집권당이 권력유지 위해 비효율적인 경제적 편익 제공정치인들이 선거에서 표를 얻는 대가로 지역 유권자들에게 공공부문의 일자리 제공 – 불필요하게 많은 초,중등교육 교사유로 ... 삭감 정년 연장 탈세에 대한 강력한 법 집행 공기업 민영화 추진 군사비 지출 감소 등 공공부문 임금과 연금은 그리스 공공부문이 지출의 약 75%를 차지하고 있어, 개혁이 불가피 ... Greece◈ 목 차1. 국가개요 1) 국가소개 2) 정치 3) 사회 • 문화 및 시장의 상관습 4) 경제 및 무역 2. 진출성공기업 1) LG전자 2) 현대자동차 3. 현재

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.07

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인적자원관리 인재의 모집, 선발, 관리

적자원의 모집은 필요한 인원을 선발하기 위한 예비단계이다. 좋은 인력을 선발하려면 효율적인 모집이 선행되어야 하는데, 이를 위해서는 사전에 다음과 같은 모집과 관련된 분야에 대한 ... 한 보다 거시적 차원에서 다시 한번 검토하여 결정하는 것이 바람직하다.(5)모집시기의 결정인적자원관리가 효율적으로 되기 위해서는 채용인원을 얼마로 할 것인가도 중요하지만, 인력자원 ... 대상자는 외국인 근로자 외에도 우리사회 자체 내에서 아직 충분히 활용되지 못하고 있는 인적자원으로서 예를 들어 신체적 장애자, 정년ㆍ퇴직한 노령인력, 가사노동에만 전념하고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27

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노인복지와 노인복지정책, 노인장기요양보험법

이 생계를 위하여 취업하는 경우와 보람있는 사회참여를 목표로 하는 중산층 이상 노인의 취업에 대한 구별된 접근이 요청된다.(5) 정년의 연장 및 계속고용제도의 정착화:평균수명의 지속적인 ... 연장과 건강한 고학력 고령자의 증대에 대비하여 현재 55세 전후로 되어 있는 정년제의 실질적인 개선이 요구되고 있다. 그러나 현재와 같은 연공서열제 임금체계와 퇴직금 산정방식 ... 하에서 단순히 정년년령만을 연장하는 것은 기업의 재정난을 유발시킬 우려가 있어 정년연장에 대한 기업의 유인이 약함으로 정년연장을 위한 임금체계와 퇴직금 산정방식에 대한 개선이 선행

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.03

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이명박 복지정책과 보완대책 및 정책제안

인센티브 강화?????? 정년연장 - 임금피크제 확대 및 고령고용촉진장려금 지원 확대?????- 적극적 노인 일자리 발굴과 노인일자리 인큐베이터 설치?????? 기존 유사 기관을 기능 ... 강화 및 개편하여 거점 기관으로 업그레이드2) ‘일하는 실버’ 플랜정년연장과 임금피크제에 대한 부분은 이 후보가 독단적으로 정할 수 없는 문제인데, 이 후보는 공약으로 내세우고 있 ... 다고 본다. 제일 큰 문제는 ‘기업들이 과연 동의를 하느냐’라는 문제이다. 정년연장은 말 그대로 퇴직을 할 시기가 되었으나 일정기간동안 더 일을 할 수 있게 해 주는 것이고, 임금

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.11

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직업과 은퇴

에는 은퇴에 적응을 가장 잘하지 못한다.1) 심리적 적응일반적으로 대부분의 사람들은 심리적으로 은퇴에 효율적으로 적응할 수 있다. 은퇴를 부정적인 경험으로 인식하는 경우는 건강이나 경제 ... ① 정년으로 인한 수입 감소② 사회보장제도의 미흡③ 자녀에 대한 과다한 지원④ 재취업의 어려움(2) 경제적 곤란은 은퇴에 따른 보편적 현상으로 수입이 은퇴 전의 1/2, 1/3 정도 ... 는 61세이며, 교원의 경우 초.중고등교원은 62세이고 대학교수는 65세이다. 기업은 보통 만 55세를 정년으로 채택하고 있다.※. 은퇴는 일생을 바쳤던 직업으로부터의 이탈로서 정체

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.07 | 수정일 2020.06.10

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가족생활주기변화에 따른 가족문제와 해결방안

) 사회적 원인① 평균수명의 연장과 고령화 사회최근 우리나라는 경제성장에 따른 생활개선과 보건의료 기술의 발달로 국민의 평균 수명이 연장되고 인구의 고령화를 촉진하여 노인인구를 증가 ... 하다. 따라서 소득 보장을 위한 정년연장, 연금제도와 의료보호제도 등을 개발하여야 한다. 이와 더불어 노인들의 정신적인 문제를 해결 하는데에도 관심을 가지고 해결방안을 모색하여야 한다. 여기 ... 을 제고시킬 수 있는 중요한 수단이다. 경제생활의 개선과 수명연장으로 노인들의 여가활동에 대한 욕구는 증가되고 있으나, 노인들을 위한 여가시설이나 프로그램은 아주 미약한 실정이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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[노인취업] 노인취업의 문제점과 개선방안

직종을 중점 지도하며 셋째, 정년을 55세 미만으로 정하고 있는 사업장 정년연장 권장과 넷째, 산업인력 관리공단 등 전문 인력과 시설을 갖춘 단체 20개소 지정, 관련 고용정보 및 ... 된다 상실이다.이런 점에서 노인취업은 노인소외의 원인인 여러 가지 상실을 해결해 줄 수 있는 가장 효율적인 방법이다. 재취업을 통해서 노인들은 상실했던 역할을 다시 갖게 되고 인간 ... 관계를 회복하게 되는 것이다. 우리나라 고령자의 경제활동참가율은 다른 OECD 국가에 비해서 비교적 높은 수준을 유지하여 왔으며, 실업률에 있어서도 청년층에 비하여 매우 낮은 수준

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.08

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고용보험의 정의,운영,문제점,개선방향

생산적이고 효율적으로 조직되려면 모든 노동자에 대해 동일한 기능적 유연화 전략을 취하는 것이 아니라 직무성격상 경력과 더불어 생산성 향상이 나타날 수 없는 업무 혹은 노동자에 대 ... 해서는 단지 수량적 유연성만을 추구하게 된다. 따라서 노동부의 입장은 ‘전체 노동시작 측면에서는 고용형태의 다양화를 뒷받침하고 경제상황변화에 따라 노동력 수급 조절이 탄력 ... 원34억 원34억 원3억4천만원3억4천만원2천 만원◆ 고용/산재 보험료 징수특례제도5인 미만 사업주에 대한 보험료 납부 편의 및 보험관리의 효율성을 제고하기 위하여 기준 임금

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.23

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[일본문화]고령화 사회(한국과 일본)

기가 어렵고, 개발이 멈추면, 경제는 마비된다. 경제가 마비 되면, 출산율은 더욱 떨어질 것이며, 그런 악순환은 계속 이루어지게 될 것이다.2)해결방안-노동력부족: 우선 정년 연장을 들 ... 고려되고 있다. 그러나 종신고용과 평등주의를 중시해 온 일 본 기업으로선 정년 연장을 하는 직원을 선별하는 것도 어렵다고 한다.고령자의 재취업을 위한 장치로 후생노동성 공공직업 ... 化(こうれいか)의 배경첫째, 사망률의 저하와 평균수명의 연장 둘째, 소자화(少子化)의 진행으로 구분된다. 이 같 은 사망률의 저하는 의료기술의 진보, 의료보험제도의 확립, 국민영양상태

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13

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