직업과 은퇴

소개글

성인심리학 직업과 은퇴에 관한 리포트입니다.

목차

1. 은퇴의 의미
2. 은퇴의 단계
3. 은퇴에 대한 적응
4. 은퇴에 대한 고정관념

본문내용

1. 은퇴의 의미
1) Havighust(1985) 일의 다섯 가지 기능
(1) 일은 개인의 생존에 필요한 수입 또는 경제적 보상을 준다.
(2) 일은 생활에 규제를 가하는데, 특정 시간동안 특정 장소에 있을 것을 요구한다.
(3) 일은 개인의 정체감을 가지게 한다.
(4) 일은 사회적 관계의 기반으로서 작용한다.
(5) 일은 의미 있는 생활경험을 제공한다.
2) 은퇴의 실행
(1) 연령의 증가와 더불어 신체기능과 노동생산성이 감소된다는 것.
(2) 급변하는 현대사회에서 고령자의 지식, 기술, 재능은 능률적이지 못하다는 점.
(3) 인구과다로 인하여 일자리에 비해 구직자가 더 많다는 점.
(4) 개인의 능력과 효용성을 중시하는 자본주의 사회에서 연공서열과 근속연한에 의한 임금책정 체계가 비합리적이라는 점.
3) 은퇴의 문제
(1) 원하던 원하지 않던 은퇴 이후에 여가위주의 생활로 떠밀리게 되며, 동시에 경제적 자원을 박탈당하게 된다.
(2) 일 지향적인 사회에서 주변인물로 인식되어 살아야 한다는 것 때문에 무능감이나 낮은 자존감, 소외감 등을 느끼기 쉽다.

참고 자료

없음