"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 우정사업정보센터 직무분석 해외영문이력서 1분 자기소개 효과적인 모집 늘봄실무사면접 인적자원관리이론 기업은행

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업 채용정보" 검색결과 821-840 / 28,705건

A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서

고 정보의 공유도 제한적이다.기업문화는 기업에 매우 중요하다. 기업의 근간이기도 하며 직원들이 회사에서근무하고 일을 함에 있어서 기본 가이드라인으로 작용된다. 그렇기 때문에좋 ... 프랭크 슬루트만의 을 읽고 나서비싼 돈을 들이지 않고도 다시 말하면 새로운 인재의 채용, 조직 구성원들의 역량 제고, 조직구조, 비즈니스 모델 등을 바꾸지 않고도 조직의 성과 ... 성과의 기준을 높이고 속도를 올리며 조직의 우선순위를명확히 하며 기업의 최상위 전략에 따라 각 부서가 동일한 목표와 Target을Setting 할 수 있도록 하라는 것이다.그러

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2025.06.11

다운로드 장바구니
기업분석-예금보험공사

예금보험공사 기업분석공사소개 설립 목적 및 주요 업무 비전 핵심가치 부서 사업소개 예금자보호 공적자금관리 공적자금 지원 및 회수 부실책임조사 부실 , 파산금융회사 관리 사회 ... 적 가치 구현 E 파트 S 파트 2 차례 공사 최신 이슈 재무현황 최근 이슈 향후 전망 채용 채용 일정 및 규모 채용 직무 채용 절차 서류전형 필기전형 면접전형 우대사항공사 소개 3예금 ... 마스터플랜 (ISMP)* - 전사적 관점의 업무 프로세스 분석 및 재설계 , 정보화 과제 발굴 , 시스템 기반구조 재설계 등 청사진 마련 - 일정 : 상세 설계 , 개발

리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀협력에 대하여 서술하시오

주제: 팀협력에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 팀협력 추진방안2. 팀협력 활성화 방안3. 사례4. 협력의 동기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론CEO들은 기업 내 ... 를 많이 내고 성장하는 기업들은 모두 경쟁적인 기업 문화를 가지고 있기에 일류 기업이 되기 위해서는 조직에 경쟁적 문화가 자리 잡혀야 한다고 생각하는 사람들이 많다. 그런데 최근 들 ... 를 기대할 수 없게 된다. 이것들을 잘 아는 경영자들은 직원을 채용할 때 협업을 강조하고, 직원들에 대한 교육 훈련에서도 협업을 강조한다. 이에 리포트에서는 팀 협력에 대해서 작성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
청년실업 정책 문제점분석과 개선방안 제시

지원과 같은 방향으로만 치우쳐져 있다.- 학력위주의 채용조건으로 인한 수요의 괴리, 중소기업 인력난과 청년층의 눈높이 조절 등에 대한 대책이 부족하다.- 청년실업정책에 대한 대상 ... 자 채용에 대한 구체적이고 실제적인 유인책이 부족하다.- 인력수급연계망, 고용정보 통합 및 특화, 공공직업안정 조직 증의 청년고용 인프라에 대한 투자가 취약하다.- 실업대책 재원 ... 과 개별프로그램이 최근의 경기 위축 상황에 대처하는데 미흡하다.- 문화 지식정보 분야 및 해외근무 제공 등 청소년선호프로그램과 중소기업의 근로환경 개선을 통한 청년구직자 유인책 부족

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

다운로드 장바구니
평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

되기 시작되었다. 구직난이 어려워짐에 따라 계약직 채용, 임시직, 파트타임, 근로자 파견제 등이 실시되었으며 확대되었다. 또한 외자유입과 인터넷 사용의 폭발적 증가로 기업경영의 정보 ... 으로 기술 및 정보의 변화에 발맞추어 기업들은 과감한 투자를 해야만 한다. 이를 위해서는 인적자원을 개발하는데 돈을 아끼지 말고 새로운 기술을 가진 근로자들을 채용해야 한다. 또한 ... 의 무엇이 부족한지 필요한 교육을 받을 수가 있고, 기업은 더 발전한 근로자를 채용하는데 용이하다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

) 모집모집(recruitment)이란 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 채용에 관한 정보를 제공함으로써, 유능하고 인격이 원만한 사람들이 지원하도록 유도하여 공석 중인 직위 ... 다. 인사관리(personnel management)란 조직 혹은 기업을 구성하고 있는 '사람(人)'으로 하여금 최대한 '업무에 전념할 수 있도록(事)' 관리하는 것이다. 즉 기관의 목적 ... 을 갖춘 지원자를 선발하기 위해서 지원에 대한 정보 수집은 다음과 같은 방법을 이용한다.1/ 기본적인 신상파악을 위한 지원자의 지원 서류2/ 지원자의 지식, 경험, 개인적 ? 감정

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

적 인적자원관리일반적으로 인적자원관리는 조직의 목표 달성에 도움이 되도록 직원을 채용하거나 이들의 능력을 개발하면서 직원들이 근무의욕을 가지고 조직에 헌신하도록 동기부여를 하고 유지 ... 하는 모든 관리활동을 말한다고 할 수 있다. 구체적으로 인적자원관리에서는 조직유지를 목적으로 하면서 인력이 필요한 시기에 맞추어 직무요건에 맞는 인원을 계획하여 채용, 개발, 활용 ... 하여 구성원으로 선발하고 채용하는 과정은 사회복지사 시험을 통한 자격증 소지자 및 관련 분야 경력자 등으로 이루어진다고 할 수 있다.(2) 직무평가를 통한 성과관리사회복지조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

.③ 사회에 미치는 영향: 조직은 사회에 큰 영향을 미칩니다. 조직은 사회의 구성원을 채용하고, 이들을 훈련시켜 기술과 지식의 증진을 도모합니다. 또한, 조직은 기업·단체의 대표자 우리 ... 을 가지고 있습니다.첫째, 목적성입니다. 조직은 목적을 가지고 있으며, 이를 이루기 위해 인력, 자본, 물질, 정보 등을 조직적으로 관리합니다.둘째, 상호 작용성입니다. 조직 ... 나라에서 대표적으로는 CEO를 뽑아내어 기업이나 단체의 방침과 전략을 수립하기도 합니다. 조직의 성과는 사업 성장과 일자리 창출, 경제 발전, 지역 개발 등에 영향을 미치며 사회적 책임도 강조하고 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03

다운로드 장바구니
일본의 취업문화 (취활)

학년의 3월부터는 ‘기업 엔트리’가 시작됩니다. 엔트리?(エントリ?:entry)는 기업과 관련된 자료들을 신청함으로써 취업 설명회나 회사 정보 등을 얻는 과정입니다. 일본 학생 ... 들은 자료를 얻기 위해 설명회 등에 찾아감으로써 기업의 분위기 등을 직접 확인하고, 리쿠나비같은 취업 정보 사이트를 이용하기도 하며, 기업 홈페이지를 통해 직접 엔트리를 하기도 합니다 ... 생의 경우, 대학을 졸업하자마자 취업하는 신소츠 新卒採用(しんそつさいよう)한국말로 ‘대졸 신입 채용’에 실패하면 취업이 힘들어진다고 합니다. 이는 곧 졸업 예정자가 주된 선발

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

및 생산기술을 관리하는 것으로서 여기에는 대표적으로 인사관리, 채용관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리 등이 있다. 인사관리란 기업에 있어 사람과 관련된 모든 활동으로 기업 ... 훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함한다.개발관리는 채용한 인력에 대해 개개인의 역량뿐만 아니라 현재의 직무를 원활히 수행하는 데 필요한 기능과 수준을 높이기 위한 기업 차원 ... 훈련의 과정과 응모한 지원자 중에서 기업이 필요로 하는 가장 적합한 사람을 찾는 채용관리 중에 선발 과정을 볼 수 있다.1) 직원 개발관리창업 당시에는 전기 자동차가 지금처럼 흔하지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업평생교육의 문제점과 발전과제

여 구성원이 습득해야 할 지식과 정보의 양이 빠른 속도로 증가함에 따라 조직 구성원 간의 지식 격차도 심해지고 있다.실질적으로 기업 내에서의 구성원 간 지식 격차가 객관적 기준인 ... 은 프로그램의 운영으로는 기대하는 성과를 낼 수 없다.따라서 기업은 HRD 기능을 수행하는 전담 인력을 채용하고, HRD 전담부서의 설치를 우선적으로 고려하여야 한다. 정부도 기업 ... 이 부담을 적게 가지고 평생교육, 즉 HRD 전문 인력을 채용할 수 있도록 지원책을 마련하고 기업교육 인프라를 구축할 수 있는 방안을 마련해야 한다.(5) 기업과 산업교육기관의 연계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 인적 자원관리의 목표

Management)는 인공지능(AI)과 기계학습, 데이터 분석 등의 기술을 활용하여 인적자원관리 업무를 지능적으로 수행하는 것을 말합니다.기존의 인적자원관리는 주로 인사정보관리, 교육훈련 ... , 평가보상, 채용관리 등 일련의 과정을 수동적으로 처리하는 방식이었습니다. 하지만 인공지능 기술이 발전하면서 인적자원관리 업무에서도 인공지능을 적용하여 일부 과정을 자동화하고 정확도 ... 를 높이는 등의 효율성을 높일 수 있게 되었습니다.예를 들어, 인공지능을 활용한 채용 시스템은 이력서 분석, 자동화된 면접 시스템, 채용 후보자와의 대화 분석 등을 수행합니다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

이 일자리에 미치는 영향- 노동시장의 변화(1) 노동형태/방식(2) 직업/직무(3) 노사관계- HR 테크와 기업 예시Ⅲ. 결론? 4차 산업혁명에 대비하기 위한 HR 대응방안? 시사점 ... 혁명은 기계화를 바탕으로 성장한 1차 산업혁명과 대량생산을 기반으로 한 2차 산업혁명, 컴퓨터와 정보화를 바탕으로 한 3차 산업혁명의 한계를 넘어 로봇, 인공지능, 사물인터넷 ... 화 그리고 초융합성이다. 클라우드 등의 정보통신기술을 이용해 사람, 사물, 공간의 연결성을 기하급수적으로 확대해 현실과 가상 경계의 소멸 그리고 데이터베이스화를 할 수 있다는 것

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

발로뛰는스타트업 / (1~ 7주차) [중간고사 시험문제. 족보 40문항] 발로뛰는 START UP

스럽게 갈등이 해소되지만, 성장기에는 관리 범위가 확대돼 갈등이 폭발할 수 있다.4. 2000년대 후반 씨엔티테크가 외식 주문중개 플랫폼 시장에서 경쟁했던 대기업은 무엇인가?(1 ... 한 기업의 경영권을 넘기면서 인정받은 기업의 가치는 10억이다.(3) 데스벨리(Death Vally, 죽음의 계곡)는 기술 창업기업이 창업 3년에서 5년차에 겪는 경영난을 의미 ... 대표의 이력이 아닌 것은 무엇인가?(1) 맥주집 창업(2) 창업 경진대회 우승(3) 소상공인 대상 서비스앱 개발(4) 대기업(삼성) 연구원 출신(5) 1년간의 세계일주12. 씨엔티

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.06.19

다운로드 장바구니
인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

되는 모습을 보이고 있다. 정규직 채용 외에도 계약직, 파견직, 아르바이트, 시간제 근로 등 다양한 형태가 자리 잡았다. 이는 기업 입장에서는 인력 운용의 유연성을 높일 수 있지만, 근로 ... 구조를 심화시키며, 근로자 간 격차를 유발한다. 한편으로는 기업이 글로벌 경쟁 체제에서 인건비 부담을 줄이려는 동기가 작용해 비정규직 채용을 선호한다는 시각도 존재한다. 이러 ... 되었고, 산업 현장에서 다채로운 고용 형태가 생겨났다. 시간이 흐르면서 정부 주도하에 노동 관련 법과 제도가 자리를 잡고, 기업들의 인적자원관리 방식도 진화하는 양상을 보였다. 그러나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

를 통해 기업은 기존 인력에게 새로운 기술을 습득하도록 유도할 수 있음은 물론 새로운 기술을 습득한 새로운 인력을 채용할 수도 있는 것이다.둘째, 인적자원의 역량과 창의성이 기업의 경쟁 ... 력과 직결되기 때문이다.작금의 시대는 지식정보사회이자 4차 산업혁명시대라 할 것이다. 지식정보사회 및 4차 산업혁명의 시대의 특성상 기업의 경쟁력 부분에 이어 인적자원의 역량 ... 과 필요성에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론오늘날 기업에 있어 인적자원은 무한한 부가가치가 있기 때문에 많은 기업들이 훌륭한 역량을 갖춘 인적자원을 확보하기 위해 혈안이 되어 있다 할 것이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

고, 사례분석을 통해 개인적인 역할의 의미를 도출해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 인적자원관리 전문가 역할기업에 근무하는 사람들의 선발은 물론 채용된 신입사원들을 적절한 업무에 배치 ... , 임금책정, 노사관계, 퇴직 지원 등의 직무를 담당하기도 한다. 이러한 일을 맡은 사람들은 기업이 갖느냐고 인사팀에서 근무하게 되거나 전문 직무에 따라서 노사팀, 채용팀, 교육팀 ... 인사 관련 사이트에 접속해 정보를 얻거나 취업 사이트에서 채용정보들을 확인한다고 했다. 채용공고의 스타일이나, 홈페이지의 스타일, 경력사원들을 얼마나 뽑고 있는지에 대한 추세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

본 강의에서 제시된 시청각 자료들 중 하나의 주제를 선택하셔서, 관련 윤리적 이슈나

면 엄청난 데이터가 입력되는 기업들에서는 채용 절차에 대한 부담을 줄이기 위해서 인공지능을 활용해서 채용절차를 진행하기도 한다. 또 신문사들에서는 데이터로만 작성하는 기사 ... 과목: 경영정보시스템주제: 본 강의에서 제시된 시청각 자료들 중 하나의 주제를 선택하셔서, 관련 윤리적 이슈나 문제들을 추가로 기술하고, 해결할 수 있는 방안을 간략히 제시해 주 ... 는 추천 프로그램을 자동으로 인공지능이 산정해서 보여준다. 즉 인공지능이 내가 입력한 데이터로 학습을 해서 그에 맞는 프로그램을 자동으로 추천해주는 것이다. 이 외에도 채용 시즌이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 기업 환경에서 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 근로자의 중요도가 높아지고 있다. 여러 산업 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 의 전문 지식과 창의적 사고를 활용하는 방식이 기업의 지속 가능성을 좌우하는 요인이 되었다. 이와 같은 흐름 속에서 지식 근로자의 가치가 높아지고, 이를 최적화하는 고성과 작업 시스템

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

다운로드 장바구니
인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

.kr- 채용정보 NCS 기반 인재육성정책 2. 공공기관국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 3. 기업 작년 10 월부터 NCS 기반 채용 을 실시 NCS 기반 부 ... 가 부족 ①사회적 인식 부족으로 인한 이중 스펙 - 채용을 하는 국내 모든 기업의 채용 프로세스가 NCS 를 기반으로 하는 프로세스로 변하지 않는 이상 , 기존의 스펙 ( 학점 ... 을 희망하는 학생들이 NCS 기반 채용시스템에 대비할 수 있는 방안 . EX. 경력개발센터 NCS 기반 교육프로그램 ② 기업 – 채용시스템 ( 국가 컨설팅 제도 ) - NCS 전문인력

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니

이전10개 37 38 39 40 414243 44 45 46 다음10개

파워링크

신청하기