"간호지도자의 리더십 전략"의 검색결과 입니다.

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리더십 보고서 간호관리자 간호 리더십 사례 간호리더십 리더십 개발 계획 시험대비 간호관리학 국가고시요약

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"간호지도자의 리더십 전략" 검색결과 821-840 / 953건

간호관리학 사전 학습

의 유형7. 간호전달체계8. 인적자원 개발 종류9. 리더십의 유형10. 동기부여 이론11. 질관리 개념12. 각 수준 관리자의 역할13. 환경관리 구성요소14. 효율적 물품관리 방법15 ... ① 리더십 유효성에 일관되게 관련되는 보편적인 지도자 행동을 찾아내고자 하는 것이다.② 지도자의 행동과 구성원의 행동을 분리하여 기술하고 있다.③ 지도자의 행동이 성과로 이어지는 과정 ... 을 밝히지 못하는 우를 범하게 된다.③ 리더십 유효성과 상황이론초점을 구성원, 지도자, 조직이 처해있는 상황에 의해 오히려 지도자의 가치가 판단되고 리더십 유효성이 결정된다는 것이

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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간호관리학 실습레포트

인 백일잔치상반기 전환배치자 간담회백일잔치간호학술대회임상전문간호사 workshop간호관리자 workshop하반기전환배치자 간담회3) 간호 관리자를 위한 리더십 훈련과정과 계획을 적 ... 으시오.(인터넷을 통해 타 병원(협회)에서의 간호 관리자를 위한 리더십 과정과 비교해 보시오)a. 실습병원* 리더십 향상교육일시: 2010.5.17~18, 5.24~25장소: 병원 ... 간호사회관 3층 강당- 인적자원관리를 위한 감성리더십, 액션플랜- 코칭리더십- 상향적 리더십 (S1~S4 관리자 유형)b. 의견간호 관리자에게 리더십이 중요한 요소인 것을 알게 되

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.17

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조직문화사례

조직문화 사례간호지도자론 201081211 A반 정승혜승승 장구형 1박2일 v s 위기 관리형 무한도전강호동 v s 유재석강호동 v s 유재석맏형 이미지 강하다 든든하고 신뢰 ... 프로젝트의 유기적 결합 및 전략 리더 유재석 멤버들의 세심한 배려 적극적으로 나서기보다는 옆에서 조언자와 보호자 입장이 되어줌여기서 우리는…조직문화의 특성 집합적이며 통일적이다 조직 ... 강호동 (2)무릎 팍 도사 2명의 제자도사들의 리더 게스트들의 고민상담 및 조언자역할리더 강호동 (3)스타킹 게스트와 패널을 이어주는 코너의 중심역할리더 유재석 (1)무한 도전 5명

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

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다문화 인터뷰 (내생각+ 6인 대상으로), 다문화 간호

간호경영과 지도자론[다문화 간호]-간호사와의 인터뷰 & 문헌고찰-1. 간호사 인터뷰1. 다문화란?- '다문화'라는 뜻은 사전적 정의로는 '많을 다(多)'자에 '문화(文化)'라는 ... 가정’이라는 신조어가 탄생했고, 급격히 수가 늘어난 다문화가정은 한국사회에서 중요한 위치를 차지하게 되었다. 이 때 건강관리자로서 간호사는 모든 사람을 평등하게 간호하는 리더십 ... 는 몸짓을 보이게 된다고 조사되었다. 이를 위해 외국인 환자를 care를 위한 주안점을 생각해 보았다. 사실상 의사소통하고자 하는 간호사의 노력만으로도 다문화 대상자에게는 의미 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30

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리더십과 팔로우십

200610147 이상호 200810139 안지숙 200810140 하혜진 200810141 이소연 200810142 문혜미리더쉽과 파울러쉽목차Color 리더십 기타 리더십 간호 ... 우위를 확보하는 데 적합한 리더십이 바로 주황색의 브랜드 리더스타벅스 고객의 취향맞춤 주문 'Just say yes' 서비스 철학 ⇒ 평범한 아이템에서 확실한 차별화 전략 ... 업종에 몸담은 재벌식 경영의 약점을 결정적인 장점으 로 전환비전 리더십 강력한 비전을 제시하고 구성원을 이끌어 가는 '카리스마 리더십'연개소문의 리더쉽 - 전형적인 고구려 무인

리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.02

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리더십 이론의 발달, 지휘단계의 관리기능과 경영기술

이 대부분 유전적 요소, 윤리적 문제리더십의 특성들이 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유 X지도자와 추종자 간의 상호작용 과정 특성의 종류도 점차 증가, 복잡지도자 ... 며, 누구를 지도자로 할 것인지, 현재의 지도자가 지도자로서의 자격이 있는지, 지도자에게 더 개발시켜야 할 리더십 특징은 무엇인지 알 수 있음2. 행동이론(=행위적 이론)1) 특성 ... 철1)특성구성원, 지도자, 조직이 처해있는 상황에 의해 지도자의 가치가 판단, 리더십 유효성 결정지도자는 상황이 요구하는 바에 따라 나타나는 산물, 특정 상황이 요구하는 지도자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28

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바람직한 간호관리자의 상(image)

가 전문인으로 살아남고자 한다면 오늘날의 변화요구에 신속히 대처할 수 있도록 간호조직을 이끌어 갈 리더십 있는 지도자를 발굴, 육성해야 한다. 지금 우리에게 닥친 경제성, 합병 ... 는 리더십 발휘의 여하에 따라 적절한 인적 자원 활용과 인간외적 문제, 좋은 협조체제들이 바람직한 방향으로 진행될 것이다. 이에 요구되는 간호 관리자에게 필요한 리더쉽을 알아보 ... ◈ “바람직한 간호 관리자의 상 (image) ◈Ⅰ. 서론최근 간호에 있어서 효과적인 리더십 행위에 대한 지식과 실무가 다른 어느 때보다 더욱 필수적인 분야로 되고 있다. 간호사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12

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간호관리 실습지침서

? 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발? 간호사를 위한 지지집단의 활용? 스트레스 수용 능력개발24.신규간호사의 병동 적응 시 갈등예방 및 해결 전략에 대해 논의한다.1. 갈등 ... 을 활용할 수 있도록 전문 간호사로서의 능력을 길러주어야 한다. 유능한 간호지도자요 간호관리자로서의 역할 수행에 필요한 지식, 기술, 자질을 제대로 습득하기 위해서는 실제적이 ... 리더쉽과 의사소통능력을 구비하고 의사결정에 적극적으로 참여하면서 인간관계에 초점을 두는 미래의 유능한 간호관리자가 되기 위한 기본 내용을 다루었다.실제 간호단위 관리자들이 수행

리포트 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.07 | 수정일 2024.03.31

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간호관리학 - 용어 정리

의 극대화)1. 투입 (input, 인과변수)1) 조직 내 발전과정과 그 결과 및 업적에 영향을 미치는 요인2) 조직 관리에 의해 변화 될 수 있음3) 리더십전략, 기술 및 스타일 ... : 능력, 기능, 지식, 태도, 동기부여, 스트레스- 집단의 효과 : 응집력, 리더십, 조직구조, 직위, 역할, 규범- 조직의 효과 : 환경, 기술, 전략의 선택, 조직구조, 조직 ... 인력 수요가 책정되어야 함각 간호단위의 규모의 특성을 근거로 환자가 요구하는 평균 간호업무량을 비교해 측정① 서술적 접근방법 (descriptive method): 관리자의 경험

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.26

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칭기스칸 리더십(칭기스칸의 리더십 혁명 읽고)

를 방관하는 것은 리더가 아니라는 것이다. 반드시 할 일, 꼭 해야 할 일, 기어코 하고 싶은 일과 결코 하지 말아야 할 일을 딱 부러지게 구별했던 유목민들의 지도자 칭기스칸의 리더십 ... 에도 시키는 대로 끈을 앞에서 당겼다. 끈은 곧고 바르게 이끄는 대로 왔다.아이젠하워가 말했다.“지도자는 이렇게 앞에서 이끌어야 하네”3) 리더는 속도에 사활을 건다칭기스칸 당시 몽골 ... 에 대한 관심에 부응하여 칭기즈칸이 현대 경영에 주는 시사점을 다각적으로 제시한다. 본서는 특히 칭기즈칸의 리더십을 본격적으로 다루고 있다. 칭기즈칸이 군사전략가로서 탁월하다는 점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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예비 간호관리자로서 필요한 역량을 갖추기 위한 대학생활 전략짜기

예비 간호관리자로서 필요한 역량을 갖추기 위한대학생활 전략 짜기조직의 규모가 커지고 관리활동이 복잡해지면 모든 관리기능을 혼자서 처리할 수 없기 때문에 점차 전문관리자에 의한 ... 관리가 자리잡게 되었습니다.우선 제가 생각한 간호관리자로서 필요한 역량에는 전문지식, 리더쉽, 원활한의사소통, 폭넒은 상식 등이 있습니다. 리더가 되면 기대역할이 달라집니다. 자신 ... 만 잘하면 되는 것이 아니라 모두가 잘하도록 만들어야 하기 때문입니다. 여성의 리더쉽에 관한 문제는 정부뿐만 아니라 여성 자신도 문제가 있다는 지적이 많았던 것 같은데 그러므로 간호

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22

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[간호관리학] 수간호사의 역할

간호사의 역할에 대해 좀 더 알아보고자 한다.Ⅱ본론관리자의 역할공식적인 권한과 직위- 관리행동의 구체적 범주를 의미함대인관계역할대표자 역할지도자 역할연결자 역할의사결정역할기업가 ... (2) 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가로서의 책임을 짐① 간호단위 간호업무 기획? 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도? 간호사 및 간호 ... , 마약관리, 의사처방 등을 알게 하고 단위 직원에게 새로운 간호기술, 기계사용법을 교육④ 간호업무 지휘? 신규간호사, 간호학생, 간호조무사 등의 업무수행을 지도하고 리더십을 발휘

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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경력개발제도-간호관리

경력개발제도의 적용의 효과, 문제점 및 개선방안11. 간호사 경력개발제도의 성공전략12. 관련기사13. 문헌고찰1. 경력개발제도의 개념* 경력(career)이란입사에서 퇴사까지 일 ... IV 개발프리셉터 역할간호사교육프로그램, 업무 지침서 개발 참여최신 간호교육법 적용학습원리 이용리더쉽 영역의 경력 단계별 역할구분CNⅠCNⅡCNⅢCNⅣ리더쉽환자/의료진/타부서와 원만 ... 의사결정 타당성 설명동료의 간호업무 혐조역할 모델 가능간호단위 운영 책임자기평가 참여정보의 효과적인 상호교류환자간호결과 향상을 위한 지도력 발휘환자 간호결과 책임간호단위 운영에 대한

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.11

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★간호관리-국가고시대비용★

는 과정) -규칙(규정) : 행하거나 금지하는 것을 상세히 기술전략적장기적상층관리자, 조직전반에 걸친 포괄적계획, 미래상有, 위험·불확실한 환경근본적 변화 추구하는 리더쉽이 요구 ... 적, 남자들이 간호·중국-내과적 치료가 으뜸(진맥이론) :주로여집사단에 의해 운영·첫방문간호사, 지역간호사 - 페뵈·로만메트론-마르셀라,파비올라,파울라 : 자신의 재산·저택을 순례자 ... 학교: 성토마스병원, 간호사의 교육·감독·지도는간호사에 의해 이루어져야 함병원간호사양성, 비종교적 배경에서 교육시킴, 세계최초로 운영상독립-인도위생문제 해결조언·펜위크(영국간호

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.21

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간호관리-마그넷 인증프로그램, 개념, 평가기준, 마그넷 병원 사례

하며, 환자만족도, 간호사만족도, 낙상, 욕창 발생률 평가를 통해 매년 지속적인 모니터링을 하고 있다.2) 마그넷 인증 프로그램에서 간호서비스를 평가하기 위한 기준1.간호지도력 ... 의 질(Quality of nursing Leadership)1)개혁적인 간호 리더십, 의사결정의 공유2)조직에는 CNO(Chief Nursing Officer)가 존재: 조직내 ... 에서 주요 내용을 계획하고 의사결정 하는 최고관리자(CNO는 석사 이상의 학력이 필요함)①정확하게 조직 안에서 모든 간호사를 대표하여 실무 환경, 간호사의 실무 능력 등을 파악

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 과제 > 현재 우리 나라의 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형

해결할 수 없는 문제들이 있기 때문이다.목표관리가 성공적으로 운영되기 위해서는 최고경영자의 리더십과 적극적 지원를 바탕으로 권위적인 관리자에 의한 상의 하달식의 목표설정 가능 ... 는다. 지도 및 감독을 능률적으로 할 수 있고 부서 간의 조정을 통해 보다 협력적인 관계를 유지 할 수 있다.셋째, MBO가 계획수립을 보다 효과 있게 하는데 도움을 준다. 통제는 목표 ... , MBO는 추구하는 목표가 위에서 아래에 이르기까지 위계성을 가짐은 물론 전반체계 안에서 목표들 사이의 연계가 뚜렷하고 일관성이 있을수록 MBO 관계자가 바라는 기대가 무엇인가를 알

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16

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교육행정 및 교육경영

) Mintzberg의 구조이론? 조직구조? 현업핵심층 : 조직구조의 하부에 위치하며, 고객에게 제품이나 서비스를 생산하거나 제공하는 인력ex) 근로자, 간호사, 승무원, 교사 등 ... ? 중간관리층 : 현업 근로자에게필요한 자원의 제공을 담당하는 관리계층ex) 공장의 감독자, 학교 교장, 중간관리자 계층? 전략상층부 : 조직의 제일 상위에 위치하며, 외부 환경 ... ) 학교식당 종사자, 수위, 시설담당 직원, 버스 운전기사 등전략상층부전문기술부문중간관리계층지원부문현업핵심계층? 조직유형? 단순구조 : 소규모의 전략상층부에 의해 직접 감독이 이루어지

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.22

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자신이 되고 싶은 간호사의 상과 바람직한 간호 관리자 상

의 중요성이 커지고 있다. 그래서 관리자의 역할이 세분화 되고, 역할에 따른 책임과 기술이 중요시 되고 있다. 또한 간호의 분야에서 간호 관리자는 리더십 발휘에 따라 효과적인 인 ... 한다. 리더 역할은 개인 ? 가족 ? 대상자 집단 ? 동료나 지역사회에서 적용될 수 있으며, 지도자로서의 간호역할은 대상자의 안녕 상태를 증진시키고 대상자의 건강목표를 효율적으로 달성 ... “자신이 되고 싶은 간호사의 상과, 상관으로서 바람직하다고 생각하는 간호관리자의 상(image) "Ⅰ. 서론우리나라의 의료 산업의 발달에 따라 의료업무의 전산화, 새로운 기술

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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간호 관리학 국시용 총정리 파일

에게 회신)3. 확인 의무(2006)(2005):대상자의 위해를 방지하기 위하여 간호의 내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는 가를 확인해야-간호보조자의 행위를 지도 및 감독할 의무 ... )VIII. 지휘(4)―업무분담(1)정보시스템(1)리더십(1)IX. 통제(5) - 질관리(2)환경관리(3)X. 간호단위 관리(1-2)I. 역사 (8)1. 예방과 혈액 순환에 초점을 두 ... 성의 범위 확대-간호사가 대상자의 옹호자로 요구2. 성실의 규칙(2006)보호자가 경제적 사정으로 환자를 퇴원시키고자 할 때, 간호사가 “다시 한번 생각해보십시오. 이대로 퇴원

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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헬스케어 IT 혁신의 명예로운 리더와 Healthcare 산업의 시사점

의 건강센터, 체스터 카운티 병원의 어린이 병원에 상을 주었다. 올해 세 명의 수상자와 지난 6명의 수상자간 공통점은 무엇인가? 그것은 바로 조직의 수석 지도자들이 의료 품질, 환자 ... 안전, 효율성 및 효과 분야 등 명확하게 정의된 전략적 목표의 집합으로 앞으로 자신의 조직을 만들기 위해 위험을 감수하는 리더십을 보여준 점이다.오마하 어린이 병원의 경우 조직 ... (사우스이스트 텍사스 메디컬 조합)와 HIE(HealthInfo Net의 의료정보교환)에 물어보았다. 세 조직의 리더는 광범위한 리더십의 좋은 예이다. 그들의 리더십에 가장 중요한 점

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04

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