"간호지도자의 리더십 전략"의 검색결과 입니다.

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리더십 보고서 간호관리자 간호 리더십 사례 간호리더십 리더십 개발 계획 시험대비 간호관리학 국가고시요약

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"간호지도자의 리더십 전략" 검색결과 741-760 / 953건

병원코디네이터 제2판 (1강~5강) 요약정리

력·책임감·활동력·지구력·공평성·인간미의 특성이 지위와 기능에 영향을 준다.-리더십이 인간관계에서 하나의 현상인 이상, 지도자이 퍼스널리티의 특성이 리더십에 영향을 주는 요소임-C ... .I.Barnard : 활동력과 지구력, 결단력, 설득력, 책임감, 지적·기술적 능력상황이론리더십 현상의 결정요소가 지도자의 특성에 있는 것이 아니라 지도자가 처해있는 조직적 상황 ... 치료적 환경에 대한 중간 관리자로서 조직을 이끌 수 있는 리더십과 환자를 응대하면서 생기는 문제점을 극복할 수 있는 긍정적 사고와 활발한 성격이 필요하다.1-6 병원코디네이터 리더십

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15

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간호의 생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

시키기 위한 전략개발과 문화조성이 필요하다.(3) 중간관리자의 리더쉽 강화일반간호사의 직무이행도, 업무만족도, 그리고 생산성 향상을 위한 전략으로 관리직 간호사의 지도력 향상을 고려 ... 할 수 있다. 간호행정가의 지도력은 가르쳐질 수 있고 측정될 수 있다는 점에서 간호생산성의 중요인자로 대두되고 있다. 간호직원들의 사기를 북돋우는 지도력을 가진 지도자는 간호사 ... 2012학년도 1학기 과제물 (온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :과 제 명 : 간호의 생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.24

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[전략적 간호관리 A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

) 리더십 측면① 수간호사의 역할전통적으로 병원 간호조직에서 수간호사는 일정 시설과 인력의 범위 안에서 일정수의 환자를 대상으로 간호를 수행하는 간호단위 관리의 책임자이며 리더십 ... 로 개발되어져야 한다.대학원 교육에서 전문직 발전과 간호의 전문화를 위해 전문 간호사 교육을 위한 교과과정 개발과 보건정책에 영향할 수 있는 지도자를 양성해야 한다. 그리고 간호 ... [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24

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2015년 방통대 간호학 4학년 1학기 전략적 간호

과제물 문제 (온라인 제출용)2015학년도 1학기교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... :_____________________________________________________________________________________대상학과간호학과교과목명전략적 간호관리학출제위원이 상미대상학년4학년연 락 처공통문제[일러두기]본 과제의 주요 목적 ... 의 외부에서 통제 되는점, 넷째 의료기사는 의사의 지도 하에 검사를 해야 한다는 점. 다섯째 병원에서 수행하는 대부분의 직무가 면허를 가진 자에게만 허용되고 있다는 점을 들 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.18

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머니볼 Money ball, 간호관리, 머니볼 독후감, 간호관리에 접목, 간호 관리학, 간호인력개편

들을 동기부여 해주고 활동을 지휘하고 조정하는 역할인 지도자 역할이 가장 중요하다고 생각한다.이직률이 높은 간호조직에서도 관리자로서 각 일선 관리자에게 관심을 갖는 것이 우선순위이 ... 은 옳지 않다고 본다. 리더십만으로 변화를 요구해서는 안 되며, 간호 관리자로서 우리는 무조건 무시하는 방법 외에 서로 만족하는 절충안을 찾아보도록 협상하고 공동 작업을 해야 하 ... 에 배운 관리의 요소들이 하나 둘씩 이 영화 속에 대입이 되면서, 이런 전략은 스포츠 영역에서 뿐만 아니라 간호사의 관리 영역에도 적용시키고, 비판적으로 받아들일 필요가 있다고 생각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2019.05.09

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해군 예비장교후보생 합격자 면접자료 (질문&답변) 약 160문항

1. 자신의 장점과 단점을 말해보시오무엇이든지 깊게 고민하여 어떠한 기준을 세우며 그 기준에 대한 정확한 판단력과 결단력이 저의 장점입니다. 이는 장교로서 리더십을 발휘해야 할 ... 겠습니다. 정확한 판단력과 결단력이 저의 장점입니다. 이는 장교로서 리더십을 발휘해야 할 상황과 어떠한 결정을 내려야 할 때 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 전공지식과 함께 ... 장점을 살려 간호사로써의 자아실현뿐만 아니라 국군의 자랑스러운 장교로서 국가에 이바지하며 국익과 해군의 발전에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 국가를 위해 헌신하고자 노력함과 동시

자기소개서 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.01.29 | 수정일 2018.03.20

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지휘단계에 수행되는 간호관리

태도는 지도이다 . 5. 우리중심의 공동의식을 갖게 한다 . 6. 책임은 리더가 진다 . ⇒ 수간호사는 2,3,4,5 에 해당하는 특징을 가지고 있기에 민주형 리더십을 가진다 ... . (3) 간호 관리자의 리더십동기부여 유형 관찰사례 ( 내용 ) 이론적 근거 성취동기이론 2013.1.2 의료의 질 향상에 기여한 6A 병동에 내규준수부문 우수상을 받은 모습에 자극 ... ) (1) 간호단위 내의 의사소통1) 의사소통 시 유의점 : 간호관리자는 대부분의 시간을 의사소통 하는 데 사용하기 때문에 의사소통을 통해 구성원 의 참여와 관심에 긍정적인 영향

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.03

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지역사회간호학 REPORT - 지역사회 간호행정

) 관리 : 지도력, 리더십, 의사결정, 기획, 실행, 김시 및 평가, 정보지원(5) 경제적 지원 : 공공재원, 고용주, 외국의 원조2. 보건의료전달체계의 유형1) 자유방임형(1 ... REPORT과목명지역사회간호학담당교수님학과간호학과학번이름Ⅰ. 보건의료체계1. 보건의료체계한 국가나 사회가 양질의 보건의료를 공급하기 위해 마련하는 보건의료사업에 관한 제반 제도 ... ’를 지참하지 않으면 국민건강보험 적용을 받을 수 없음? 요양급여의뢰서 없이 2단계 진료를 받을 수 있는 경우- 종합전문요양기관에서 근무하는 자가 당해 요양기관에서 진료를 받

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.16 | 수정일 2016.04.17

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미국 간호교육과 한국 간호교육

간호사에 대한수요의 증가를 배경으로 병원에서 시작.=> Apprenticeship model (도제모델)간호교육 지도자들의 비판을 받음.Academic NeedsService ... Minnesota에서첫 대학기반의 간호 교육프로그램 개설1960년대 교양교육, 지적 능력, 리더십,간호 관리, 지역사회 보건의료 등이 포함된준 학사 과정과 차별화된 교육과정의형태를 갖춤 ... 교육제도- * -조선시대 간호교육태종 6년 의녀 제도 창설세종 5년 의녀교육을 지방으로 확대관비들을 대상으로 15세 이하의 총명한 자를뽑아 제생원에서 교육을 담당함.교육내용: 간호

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.27

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간호관리 실습일지 A+, 간호전달체계, CSR, 재원환자 중증도분류,mintzber, 수간호사역할, duty표, 간호의질

에 간호부서와 타부서와의 상호작용- 관리와 지도성- 질적간호 : 건강상태, 자가간호수준, 합병증 발생 유무, 사망률- 비용- 환자와 간호사의 만족도과정적 측면결과적 측면투 입변환 ... , 목적 파악? 간호부의 조직구조와 기능 파악자가학습내 용간호인력산정 적정방법 (Gillies, 1982년)서술적방법?관리자의 경험근거로 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정 ... 정해진ger)- 장기적 목표ㆍ전략 등을 결정- 조직이 나아갈 방향을 결정ex) 간호부장, 간호이사상층(수반) 관리층중층(중간) 관리층하층(일선) 관리층아래층으로 갈수록 多일일평가물품

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.08 | 수정일 2018.09.21

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간호관리학) 동기부여 A+

가 사람을 통제하고 영향을 미치고자 함- 개인의 위신과 권력에 더 관심을 갖으며 일반적으로 지도자의 일을 찾음.③ 친교욕구 (Need for Affiliation)- 친교욕구 ... 음→민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 개발시켜서능력을 최대로 발휘하도록 동기를 부여해 주는 것이 관리자들의중요한 능력이 된다는 것3. 동기부여의 과정 이론- 개인의 동기 ... 간호관리학동기부여과목담당교수소속조원발표날짜목차Ⅰ. 서론 ------------------------------------------- 1Ⅱ. 본론 -----------------

리포트 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06

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4-1전략적간호관리-A형 건강관리조직(예병원)이 갖는 특성들을 설명

“전략적 간호관리 과제물”소 속 : 한국방송통신대학교학 번 : 000000 - 0000000이 름 : 0 0 0제출일: 0000-00-00과제내용A형: 건강관리조직(예:병원 ... )이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더쉽, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 ... 할 수 있는 여유가 거의 없다.2. 간호사들이 조직에의 만족과 몰입을 위해 변화되어야 할 측면에 대한 논의1) 리더십간호조직에서 리더십의 유형에 따라 직무 만족도가 달라지고 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21

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피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

2012학년도 2학기 과제물 (온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :과제유형 : ( E ) 형과 제 명 : 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 다.여러 상이한 조직상황에서의 리더십 연구가 진행됨에 따라 모든 조직에 적용할 수 있는 가장 효과적인 지도자 유형은 존재하지 않으며 상황에 따라 그 유형은 다르게 나타난다는 사실 ... (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론지도력(leadership)은 경영이나 관리 자체와 동일시할 만큼

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24

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맥그리거, 아지리스 이론 및 사례 적용

를 슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론 등은 시스템에서의 여러 가지 행동이나 개념들에 관하여 지도자들에게 다양 ... 한 실마리를 제공해 준다. 이 이론들은 각각 다른 관점을 제공하므로 사정자는 가장 그 시스템에 잘 들어맞으면서 특정상황에 가장 적절한 이론을 택해서 진단을 하면 된다.지도자는 먼저 ... 시스템의 각 구성원 하나하나를 평가하고 난 후 전 시스템의 성숙도를 결정하게 되는데, 이를 위해 그 시스템에 대한 자료들을 모아야 한다. 지도자의 행동은 그룹 전체에 반응하는 것이

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2015.11.08

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리더쉽 문헌고찰

- 목차 -1. 서론2. 본론 -1) 리더십의 정의2) 전통적 리더십 이론3) 현대적 리더십 이론4) 여성 지도자의 리더십5) 간호 관리자의 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 으로서 문화적 다양성이 존재하는 글로벌 환경에서 효과적으로 조직을 운영할 수 있는 능력을 말한다.4) 여성 지도자의 리더십관계 지향적이며 자양(滋養)적인 '여성성'의 속성을 바탕 ... 으로 한 여성 리더십은 지식경영 시대에 새롭게 요구되는 대안적 리더십으로 유용할 것이라는 사회적 요구로 인하여 여성 지도자의 리더십 특성이 강조되고 있다.(김양자,2006)▶ 관계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2023.11.23

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간호관리학 요약정리

Swansburg는 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인시, 지휘. 평가하는 과정이다고 정의함.길리스Gillis는 투입, 과정, 산츨에 이르는 간호관리 체계 이론 ... 다.전환과정기획조직인사지휘통제의사결정재무관리시간관리조직구조조직문화조직변화직무관리간호전달체계경력개발노사협상리더십동기부여주장행동의사소통갈등스트레스관리의료의 질간호업무평가산출*간호의 질 ... 과정은 관리과정과 관리지원으로 이루어진다.5. 간호관리의 필요성6. 관리자의 유형일선관리자, 중간관리자 및 최고관리자의 3유형으로 구분한다.1) 일선관리자(first-line

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.26

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방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적간호관리report

< 전략적 간호관리 Report>Oh! my jop학 과: 간호학과 4학년학 번:이 름:제출일:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리 조직이 갖는 특성을 제시하시오.2. 과학적 관리 ... .3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 (리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ ... 론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생 각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22

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수간호사의 역할

하며, 관리자의 지위와 권한에서 기인함.* 대표자-간호단위의 장으로써 관리자는 의식적인 임무(방문객을 접대하고, 부하직원의 결혼식에 참여하고, 그룹의 오찬을 주관함)를 수행함.* 지도자 ... 한다.: 신규간호사, 간호학생, 간호조무사 등의 업무수행을 지도하고 리더쉽을 발휘하며 이들의 개인적 발전을 도와준다. ... 1. 수간호사의 역할민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할을 서술함.이 10가지 관리자의 역할은 크게 3역할로 범주화되는데,즉 1) 대인관계 역할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.30

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방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

간호사의 변혁적 리더십급변하는 의료환경과 의료 소비자들의 다양한 요구에 주도적으로 대응하면서, 적극적이고 자발적으로 양질의 간호서비스를 개발하고 제공할 수 있도록 간호사를 유도 ... 2013학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... 는 조직몰입 정도를 높이는 것이 중요하다.그래서 본 과제에서 조직몰입에 크게 영향을 미치는 변수들로 보고 있는 수간호사의 변혁적 리더십, 간호사의 자율성, 간호조직의 문화, 조직의 임파

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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간호관리 case study

tation은 엘리베이터 바로 앞에 있고, 복도의 시작부분에 위치하여 있다. station이 개방되어 있어 선생님들께서 신규 간호사 선생님들을 혼내실 때 환자들과 보호자들이 다 볼 수 있 ... harge간호사 선생님은 station에서 여러 전화와 의사들의 order로 인해 바빠 보이셨다. 그로인해서 환자와 보호자들의 질문과 요구들의 신속한 처리가 이루어지지 않아 환자 ... 나 보호자의 complain이 있었다. 수간호사 선생님께서도 전화업무와 여러 통제를 하시느라 바빠 보이셨다.▶ 문제 진술1. 의사전달이 잘못되어 병실 이동이 이루어지지 않았다.2

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01

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