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"지원자가지원한분야의직무" 검색결과 801-820 / 46,038건

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    자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술
    도록 지원한다. 또 어려움에 처한 복지 대상자의 문제와 상황을 파악하고, 어떠한 서비스를 제공해야 하는지 판단해 복지 조치 및 생활지도 등의 해결 방안을 제시한다.한편으로, 복지 ... 는 요인도 다를 것이다.사회복지사가 사회복지직을 수행하는 과정에서 직무에 만족하게 되면 행복을 경험하게 될 가능성이 높아지게 된다. 이는 사회복지사 개인은 물론 가족이나 집단, 대상자 ... 들의 생활상의 문제예방 및 해결을 위해 지원하고 관리하는 역할을 수행해 왔다. 따라서 본론에서는 자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술해 보겠다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12
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    사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    자, 환경 등과 상호적이고, 유기적인 관계를 맺을 수 있도록 지원해준다.의료사회복지사의 역할은 사회복지실천역사에서 먼저 전문성을 인정받은 분야 중 하나이다. 의료조직에서 의료서비스 ... 을 준다.실업자 또는 일자리가 없는 사람들은 급여와 실업수당을 통해서 경제적 지원을 받을 수 있다. 이를 통해서 일시적인 어려움을 극복하고, 새로운 일자리를 찾을 수 있다.다문화 가정 ... 한다. 이의 형태로는 급여, 보험 혜택, 금전적 지원과 무료 서비스 등이 있다.의료사회복지 대상자의 자격 조건은 국가 및 지역에 따라 다릅니다. 자격을 확인하고 등록하는 프로세스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 누구를 어떻게 뽑을 것인가 도서 요약
    에서 요구하는 실적을 낼 가능성이 90% 이상인 지원자. 이때의 실적은 전체 지원자들 가운데 최상위 10%만 달성할 수 있는 것이어야 한다.◆ A기법1) 평가표: 특정 직무를 맡을 사람 ... ) 해당 업무에 어떤 역량을 가진 사람이 필요한지 정확히 모를 때2) 지원자가 부족할 때3) 엇비슷한 지원자들 중 적임자를 어떻게 가려야 할지 확신이 없을 때4) 진정한 열의를 가진 ... 지원자를 놓쳤을 때01. 사람이 문제다◆ 실패하는 채용방식미술 평론가 형직감에 의지스펀지 형너무 많은 이를 면접관으로 참여시켜 장악 못함검사 형상식이 풍부한 사람을 뽑는 것구혼자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.03.02
  • [기업분석] LG 생활건강
    의 경쟁사 현황 LG 생활건강 기업개요 주요사업 및 제품 특징 매출액 및 수익현황 기업 SWOT 분석 기업 비전 및 인재상 채용 프로세스 자기분석 및 구직준비전략 지원직무 특성과 요구 ... 박사학위를 소지한 자 또는 해당 분야 경력이 있는 지원자개인 SWOT 분석 S ( 내부적 강점 ) O ( 외부적 기회 ) W ( 내부적 약점 ) T ( 외부적 위협 ) 여러 설계 ... 화장품 업계에서 LG 생활건강의 위치와 R D 직무에 따른 취업전략목차 화장품 업계 업계 시장 규모 및 성장성 업계의 최근 주요 이슈 및 문제점 업계 내 주요업체 및 지원회사
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24
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    개인정보보호 정책 정책평가와 개선방안
    어야 하며 , 이에 대한 정부의 적극적인 지원이 필요 개인정보처리자의 전문성 제고를 위한 대책으로 개인정보책임자 (CPO) 를 비롯한 임직원에 대한 정기적인 교육을 의무 ... 컨설팅체계를 구축하여 지원 ☞호주의 경우 2011 년 개정된 개인정보보호법을 통해 정부 기관 및 연간 매출 3 백만 달러 이상의 민간기업에 대하여 건강관련분야 , 아동관리 분야 ... 을 위한 지원과 강제적인 조정절차의 필요성 개인정보 침해 피해자는 손해의 발생여부의 입증뿐만 아니라 발생된 손해와 정보침해간의 인과관계에 대하여도 입증하여야 하는 문제점 . 손해액
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    하는 능력을 평가한다. 집단 면접으로 이루어지며 지원자의 태도를 살펴볼 수 있다.학교 실습개 요NAVI투어 실습제도로 학교와 연계하여 학생들이 실습해볼 수 있도록 한다.모집시기매년 5 ... -6월경지원자격서울, 경기지역 소재 4년제 관광(경영)학과 4학년또는 서울, 경기지역 소재 2년제 관광(경영)학과 2학년22년 2월 졸업예정자지원방법서류전형 → 실무진 면접 ... 커뮤니케이션 스킬에 대해 배웁니다.(2) 직무교육관련 부서의 관리감독자 및 실무 담당자들의 소개와 해당부서에 적용되는 규정을 알아봅니다. 또한 직무 스킬을 습득할 수 있도록 합니다
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
    하는 것이 우선시 되어야 한다고 생각한다. 사회복지조직에서 인적자원관리가 중요한 이유 사회복지는 타 전문분야와 비교할 때, 전문가에 대한 의존 정도가 매우 높기 때문이다. 오늘날 ... 에 사회복지 분야에서 인적관리는 특별히 중요한 것이다. 인력의 활용과 개발의 측면에서 대두되는 문제점은 조직의 관료화와 타성화를 타파하지 못하고 무사안일주의에 빠지는 위험에 노출 ... 되는 것이다. 이를 위하여 교육훈련과 평가 시스템의 도입이 필요하다. 창조적인 개혁이나 성실한 직무자세 등은 구두로는 강조 되면서 실질적으로는 연공서열 또는 안이한 직무자세에 머무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 1주 1강에서 학교교육에 있어서 학생지도는 크게 교과지도와 생활지도로 나눌 수 있다는 것을 학습하였다. 교과지도가 가르치는 교과중심의 학습영역이라면 생활지도는 무엇일까요 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리
    일까요? 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오.서론교과지도는 수학, 과학, 역사 등 특정 학문 분야 ... 다. 요약하자면, 교과 지도는 학문적 주제에 초점을 맞추고, 생활 지도는 개인적, 사회적 발달에 초점을 맞춘다.본론에서는 생활지도를 수행하는 학교상담자로서, 그 역할과 직무적 특성 ... 의 학생들에게 제공되는 지도와 지원을 말한다. 이 지침에는 일반적으로 교과목에 대한 커리큘럼 개발, 교수 전략 및 평가 도구가 포함됩니다.반면, 생활지도는 학생들이 개인적, 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    학교사회복지 사례관리의 개요 (필요성, 목적)에 대해 기술하고, 내가 학교 사회복지사로서 누구를 대상으로 어떻게 사례관리를 할 것인지 서술하시오
    나의 관심분야인 학업중단예방사업 중에서도 특히 대안교육위탁교육기관 운영지원 사업에 초점을 맞추어 보고싶다. 또한 최근들어 청소년 자살률이 증가하고 있는데, 이것은 가정불화나 친구 ... 개발 및 운영, 자원봉사자 관리, 학부모 상담, 교사 연수 등 여러 가지 방법들이 포함된다. 이러한 사례관리에는 대상학생 선정에서부터 개입 계획 수립, 실행, 평가까지 모든 과정 ... 이 포함되며, 각 단계마다 적절한 전문지식과 기술이 요구된다. 따라서 학교사회복지사는 의뢰받은 학생 또는 가정문제에 대한 사정평가를 통해 필요한 지원계획을 수립하고 이를 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    의료사회복지의 필요성과 의료사회복지의 과제에 대해 서술
    지원사업의 확대2) 의료사회복지사의 경제적 지원 서비스 확대3) 의료사회복지사의 직무와 전문성4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의료사회복지사는 주로 경제적으로 어려움 ... 하여한 현상일 수 있다. 긴급복지지원사업의 신청은 해당 자치단체 공무원을 통해 신청을 하지만, 의료비 지원의 경우 그 특성상 수혜자가 병원 의료사회복지사를 통해 정보를 얻고 절차 ... 를 진행함을 감안할 때, 긴급복지지원사업은 의료사회복지사가 제공하는 경제적 지원 서비스의 큰 축을 이루게 되었다.그리고 정부는 중증질환자가 있는 저소득 가정의 과도한 치료비 지출
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22
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    사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기
    에 부합하는 방향으로 인력을 최적화하고, 입퇴사를 줄여 각 직원이 최선을 다할 수 있도록 지원하는 역할을 하는데 매우 중요한다고 생각합니다. 사회복지 분야는 다양한 사람들과의 지속 ... 적인 상호작용을 통해 개인의 삶에 영향을 미치는 업무를 수행하는데 이 과정에서 종사자들은 감정적으로 많은 소모를 겪게 되며, 이에 따라 직원들의 정서적 안정을 위한 인적 자원 관리 ... , 클라이언트들에게 더 나은 지원을 제공하는 데 필수적입니다. 예를 들어, 다문화 가정의 문제를 다루는 사회복지사는 다문화가정의 문화적 배경, 언어, 가치관 등이 다양한 차이를 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.12
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    현대 사회변화와 성인학습의 필요성에 대하여 자유롭게 서술하시오
    직무능력 향상, 직업 전환, 취미 개발 등 다양한 분야에서 성취감과 만족도를 높일 수 있다는 것을 확인할 수 있었다. 또한, 성인학습은 취업 경쟁력 강화와 삶의 변화에 대응하기 위한 ... 수 있다. 성인학습은 또한 삶의 질을 향상시키고, 삶의 목적과 방향을 찾는 데 도움을 줄 수 있다. 따라서 현대 사회에서는 성인학습의 필요성을 인식하고, 이를 지원하는 제도 ... 하고 있음을 밝혀내는 연구가 있다. 이에 따르면, 스마트폰과 인터넷은 소비자들이 제품 정보를 더 쉽게 얻을 수 있게 하고, 소비자들은 온라인 쇼핑을 통해 편리하게 제품을 구매할 수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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    스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구
    시키고 , 기업에게는 실질적인 부가가치를 창출하도록 지원하는 청년민간일자리 사업이며 , IT 를 활용가능한 직무에 청년을 채용한 중소 · 중견기업에 6 개월간 인건비 ( 월 최대 180 만원 ... 기업의 일경험 기회를 제공함으로써 직무경력과 정규직 취업가능성을 제고하고 , 중소기업 등의 인력난 해소에 기여하는 청년 민간일자리 창출사업이다 고용유지지원금은 경영악화 등으로 고용 ... 조정이 불가피하게 된 사업주가 고용유지조치 ( 휴업 , 휴직 , 무급휴업 및 휴직 ) 를 실시하는 경우에 지원금을 지원함으로써 근로자의 실업을 예방하고 생계안정을 유지하는 것을 목적
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • [NICU실습] 협력관계보고서
    보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰1. 병원 조직의 개념병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이들 의료 ... 직 인력과 관리자를 중심으로 사무, 기술, 기능 인력과 단순노무인력이 모여 있는 조직으로 병원에 종사하는 인력의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양 ... , 병동, 응급실, 기타 의료시설에서 환자 간호를 수행하고 특수진료부서에서 의사의 진단 및 치료행위를 지원한다. 환자 및 환자 보호자의 보건교육과 생활에 대한 안내를 하며 간호학과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    손쉬운 지원과 모집, 단기 근로자를 쉽게 모집할 수 있는 수단으로써, 변화한 인적자원관리의 모집 모습을 잘 보여준다.이번 과제를 통해 최근 기업의 모집 과정에 대한 이해를 바탕 ... 은 탤런트뱅크에 게재된 A 구직자의 이력서이다. 자신의 전문분야, 태그를 통해 기업이 A 구직자의 키워드를 쉽게 파악할 수 있도록 구성하였다. 전문 분야 소개, 자격 사항, 학력 ... 를 통한 모집이 이루어지지만, 링크드인은 이력서 작성 이후 기업의 채용 공고에 지원자가 직접 지원하는 방식이 주를 이루고 있다.Ⅲ. 결론4차 산업혁명, 코로나19 창궐, MZ세대의 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 보건의료법규 ) 1. 1) 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표, 기본원칙 및 주요 사업 분야 등)을 공신력 있는 참고 자료원을 기반으로 기술 할인자료
    하고, 2) 미래의 보건교육사로서 주요 사업분야와 관련한 본인의 활동 계획 및 전략 등을 고안하여 서술하시오.2. 1) 보건교육사 자격의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고, 첨단 ... 보건의료법규1. 1) 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표, 기본원칙 및 주요 사업 분야 등)을 공신력 있는 참고 자료원을 기반으로 기술 ... 기술의 발전 및 보건의료환경의 급격한 변화와 관련하여 2) 보건교육사 직무 발전 방향을 본인의 의견을 기반으로 서술하시오.보건의료법규1. 1) 국민건강증진종합계획(Health
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.21
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    간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)
    , 직능급, 성과급, 부과급간접 보상보험(의료, 고용, 재해, 연금 등), 주택 지원, 교육비, 시설이용지원?금전적 보상(외적 보상)?비금전적 보상(내적 보상)직무 자체충실감 있 ... 이 간호의 큰 분야 차지모든 인류로 확장■ 원시시대?자기간호, 가족간호, 모성애적 간호?물활론, 선과 악의 개념이 질병의 원인과 연관■ 상고시대?경험적, 미신적 간호 + 마술 ... 화된이 필요함- 상황변수(환경, 기술, 규모)- 조직특성 변수(조직구조, 관리체계, 관리과정)- 조직성과 변수(효율성, 능률성)★ B병원의 간호관리자가 사례방법에서 팀간호로 간호전달
    시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
  • KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략 A+ 과제
    에 어떻게 영향을 미칠까?대부분의 기업에서는 직무에 적합한 사람을 선발하기 위해 서류 전형을 통해 지원자들을 일차적으로 선별하고 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다. 먼저 서류 ... 를 통해 직무에 적절한 지 등을 판단한다. 따라서 지원자인 우리는 면접관들을 만족시키기 위해서 화술의 중요성에 대해 인식하고 준비해야한다.그렇다면 단순히 면접관에게 말을 잘 하 ... 이 연극처럼 정해진 틀과 동선, 대사를 수행하는 것은 아니지만 무대화술을 익히는 것은 면접 준비에 큰 도움이 된다.면접관들에게 왜 이 회사, 이 직무에 자신이 다른 지원자들보다 적합
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.06.15
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    청소년지도방법론_코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년활동에 대해 조사하고, 새로운 환경 변화 속에 학습자가 생각하는 청소년지도자가 갖춰야할 역량 3가지를 제시하시오.
    을 가지고 있어야 한다.2. 본론1) 비대면 청소년 활동청소년 지도자는 청소년을 지도하는 직무에 종사하는 자로 정의할 수 있다. 청소년의 육성과 관련된 업무를 수행하고 있으며, 여기 ... 청소년지도자는 전문적인 지식을 가지고 있을 필요가 있다.두 번째로 산/관/학 네트워크는 진로체험을 지원하는 전문 지원체계 프로그램이다. .산/관/학 협력네트워크 구축을 위해서 산 ... 스페이스 구축을 바탕으로 한 상시적 4차 산업의 플랫폼을 마련하였다. 청소년지도자는 자기주도적 설계, 디자인, 미래가치에 중점을 두어 지도해야 한다.마지막으로. 대안적 삶 설계/지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • NCS 직업기초 기말고사범위 주관식 문제(퀴즈) 풀이
    - 직업인으로서 자아인식이란, 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는 지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것을 뜻 ... 진입(18~25세) 단계에서는 학교를 졸업한 뒤, 자신이 선택한 경력분야에서 원하는 조직의 일자리를 얻고, 직무를 선택합니다. 그리고 경력초기(25~40세) 단계에서는 자신이 맡 ... 과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.- 인사관리원칙으로는 해당 직무 수행에 가장 적합한 인재를 배치하는 적재적소 배치의 원칙, 근로자의 공헌도에 따라 노동의 대가를 공정히 지급
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08
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2025년 05월 30일 금요일
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1:21 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감