"지원자가지원한분야의직무"의 검색결과 입니다.

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"지원자가지원한분야의직무" 검색결과 601-620 / 46,014건

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평생교육프로그램개발 기획 실습

이름이름 평생교육프로그램 개발 기획1. 프로그램 개요 청년 취업을 위한 자기개발 프로그램 주제 교육 목표 취업 및 이직에 대한 심리적 자신감 회복 적성 및 희망 직무 분야 결정 ... 중소기업 인재 확보2. 프로그램 대상 연령 18~34 세 성별 무관 고졸 이상 수도권 거주 20 명 직무 방향 고민 중인 구직 / 이직 희망자3. 요구조사 방법 기존 학습자 활용 ... - HDA 통합형 인적성 검사 - 핵심인재의 개념과 필요 역량 검사비용 45,000 원 3 2 - 기업의 채용동향 및 취업전략 - 분야별 구직준비전략 4 2 - 강점 및 경험 분석

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.02

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질 등에

도록 지도하는 사람을 의미한다.즉 생활체육의 의미에 비추어 볼 때, 생활체육지도자의 기능이란 아래와 같이 제시할 수 있을 것으로 생각된다 :첫째, 개인의 건강 증진 지원: 생활체육 ... 어야 한다.즉 생활체육지도자의 전문성이란 체육 분야에 대한 기술과 전문성뿐만 아니라, 그를 지도할 수 있는 지도 시스템이나 원리 및 방식에 대한 전문성까지 포함하는 것으로 이해할 수 ... 다.IV. 참고문헌경상일보, [경상시론]‘건강 지킴이’로서 생활체육지도자의 역할, 2012.6.14.김세환(외), 생활스포츠지도사의 직무영역과 직무수행 과제, 한국스포츠학회 16권 4호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

하고 성장할 수 있도록 지원하는 경력 개발 체계는 조직의 안정성과 장기적 발전에 크게 기여한다. 또한, 다양한 직무 경험과 교육 프로그램 연계를 통해 중간 관리자 및 고위 경영진 ... 과 지속 가능한 발전을 위한 필수 요소이다. 최근 의사 정원 증원 문제로 국가적 이슈가 대두되면서 우수 인력이 특정 분야에 집중되는 현상이 사회 전반에 영향을 미치고 있다. 이 ... 전략적인 인재 확보 방안을 마련하는 것이 시급하다. 문제의 근본 원인은 학력 중시와 특정 분야에 대한 선호, 그리고 이공계 인력의 부족으로 인한 인재 편중 현상에 있다. 이로 인해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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노인복지론_정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

’ 정책은 은퇴한 60세 이상의 고령자가 다시 근로활동에 종사할 수 있도록 지원한다. 이를 위해 고령자를 상시근로자로 고용할 계획이 있는 기업을 보건복지부에서 지정하여 지원 ... 의 경제적 자립과 사회 참여를 증진시킬 것으로 기대된다. 지역사회 문제 해결 기여 측면에서 고령자친화기업은 고령자의 경륜과 능력을 활용하여 환경, 건설, 연구개발 등 다양한 분야 ... 에서 지역사회 문제 해결에 기여할 수 있다. 이들 기업은 고령자의 경륜과 능력을 활용하여 환경, 건설, 연구개발 등 다양한 분야에서 지역사회 문제 해결에 기여할 수 있다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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제대군인지원에 관한 법률 개정을 통한 단기복무제대군인 취업지원에 관한 연구

회기업 채용(직무)설명회, 해외취업 설명회, 공직 설명회 등 다양한 분야별 설명회를 개최하여 정보를 제공하는 형태의 일자리지원 사업청년장병 대상 (만 34세 이하)목표 : 3 ... 자 약 8,000여명에 비해 더 많은 인원이 전역을 하고 있는 것이다. 이렇게 많은 인원이 전역을 하고 있음에도 불구하고 이들에 대한 지원은 의무복무자 수준으로 매우 열악하다. 따라서 ... 는 꼭 필요하다.II. 본론1. 단기복무 제대군인 지원을 위한 연구사례단기복무자들을 지원하기 위한 연구사례는 몇차례 시도 된바가 있었다. 의무복무 제대군인 및 여성 제대군인 지원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

후속 지원 프로젝트.2015년에는 지역 맞춤형 새일센터를 경력개발 고양 마이스여성새일센터로 전환하여 고양시 마이스사업의 구직자를 지원하고 관련 분야의 취업을 희망하는 구직자에게 맞춤 ... , 창업·여성근로자의 직무적응 지원을 위한 간담회 등 다양한 프로그램을 통해 여성의 경제활동을 지원하는 사업입니다.(1) 여성고용지원여성의 고용유지 지원 프로그램으로 첫 번째는 직장 ... 를 제공하고 경력단절여성과 결혼이민여성에게 취업기회를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.채용 때마다 최대 300만 원까지 지원되며, 기업은 240만 원, 취업자는 60만 원의 취업장려

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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여성간호 국내외 의료정책

이?전직을 지원한다.? ?* 무급휴직자 특화과정(8개) : 온라인 마케팅, 디지털 정보화 강사, 홍보영상 전문가 등ㅤ6) 특정분야에 전문성을 가진 새일센터의 우수 훈련과정 ... ), 산업기술(산자부), 특허(특허청) 등 소관 분야 전문 직업교육훈련을 운영하고, 새일센터는 수료생의 경력?전공 등을 고려하여 유관직종으로 취업 연계 및 사후관리를 원스톱 지원 ... : 취업설계사가 구직상담, 구인업체 발굴, 취업알선, 취업 후 직장적응 지원 등 관리 ?2) 집단상담 프로그램 : 구직자의 취업의욕 고취ㅇ구직기술 향상, 직업진로지도 등을 위한 집단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고(20점), (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건교육사로서 해당 사업과 관련한 활동 방안을 자유롭게 서술하시오(30점). 2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고(20점), 2) 향후 발전 방향에

:_________________________________________________________________________과제 주제1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고(20점), (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건 ... 교육사로서 해당 사업과 관련한 활동 방안을 자유롭게 서술하시오(30점).2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고(20점), 2) 향후 발전 방향 ... 하고 또하나의 과제인 국민건강증진법에 따른 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고 향후 발전 방향에 대하여 본인의 의견을 서술해 보고자한다.Ⅱ. 본 론1. 국민건강증진종합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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인력개발과활용 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

별 필요 역량에 맞춰 설계된다. 전문 직무 분야별 훈련은 생산, 마케팅, 인사, 재무 등 기능별로 구성되며, 경영자 교육은 주로 고위 관리자를 대상으로 진행된다. 또한, 생산직 중심 ... 역량과 개발 필요 역량을 스스로 점검한 후, 직무 교육에 체계적으로 참여할 수 있도록 지원하고 있다. 이 프로그램은 진급과 같은 인사제도와 연계되어 구성원 개인의 성장뿐 아니 ... 에서 시행되는 인적자원개발은 크게 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 나뉜다. 먼저, 사내교육훈련은 조직 내에서 자체적으로 진행되는 훈련 방식으로, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문 직무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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호손(Hawthorn)실험은 조직 내에서 형성되는 비공식 집단이 조직구성원의 사회심리적 욕구를 충족시킴으로써 공식 조직의 생산성에 영향을 미칠 수 있다. 직장 내 동아리 모임, 스터디 모임을 회사에서 지원하고 장려하는 것은 바로 이러한 인간관계론적 시각을 반영한 것이다. 호손실험의 결과에 대해 서술하시오

모임, 스터디 모임 등을 회사에서 지원하고 장려하는 것은 바로 이러한 인간관계론적 시각을 반영한 것이다. 이러한 조직의 인간관계를 지원하는 제도는 조직 구성원의 직무 수행에 긍정 ... 은 운동생리학, 신경과학, 재활의학 등 다양한 분야에서 활용되고 있으며, 근육질환, 중추신경계 질환 등의 치료에도 도움이 될 수 있다. 호손실험은 각각의 호손에 대해 유전자 발현 ... , 스터디 모임을 회사에서 지원하고 장려하는 것은 바로 이러한 인간관계론적 시각을 반영한 것이다. 호손실험의 결과에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론호손(Hawthorn)실험은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

채용과 공개 채용이 진행되고 지원자를 모집하여 기업에 적합한 인재를 선발하게 된다. 기업마다 채용 절차는 다르지만 대부분 서류 전형 → 필기전형 → 1차 면접 → 2차 면접 ... , 인사제도 등 지원자들이 관심을 가질 수 있는것에 대한 홍보를 하는데, 최근에는 유명 크리에이터와 협업하여 기업의 조직문화를 알리기도 하고, 실제로 이것은 지원자들의 많은 관심 ... 의 성장과 직결되기 때문이다. 이를 위해 많은 기업들이 좋은 인재를 영입하기 위해 노력하고, 기업 내 구성원들의 역량을 개발하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 인적자원관리의 분야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

장애인이 근로자로서 직장생활을 유지할 수 있도록 직업 활동을 도와주는 사람을 말한다.장애인 근로지원인 발달장애 근로자의 ‘보호울타리 역할로 보호자,옹호자,직무지도자,긍정행동지킴이 ... 의 역할을 수행한다.-보호자 및 옹호자의 역할직장 내에서 인권침해 발생을 예방하기 위해 권리를 보호하고 옹호자의 역할을 수행하며 당사자인 발달장애 장애인을 지원한다.-직무지도자 ... 으로 만들어진 제도가 있고, 지원기관이 있다는 것은 장애 자녀를 둔 부모님부터 관련 종사자까지 잘 모르고 있는 것이 현시점이다. 그렇다면 장애인 자립지원을 도와주는 관할기관과 근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

을 중요시하고 있다는 것입니다. 그렇기에 면접을 통해 지원자의 직무역량을 심층적으로 분석을 할 수 있다고 생각하며 이를 통해 지원자의 인성 및 언행 더불어 그의 승부근성 및 진실성을 알 ... 에 따라 조직 외부와 내부에서 모집 및 선발을 통해 확보하는 것을 인적자원 확보라고 합니다. 효과적인 인적자원 확보를 위해선 선발과정에서 조직이 지원자를 평가하기 위해 사용하는 기준 ... 에 맞춰 직무를 잘 수행할지 판단해야 합니다.현대차 관계자는 "이번 상시 채용은 미래 자동차 산업을 선도하는 역량을 확보하고 대내외 환경 변화에 더욱 유연하고 신속하게 대응하기 위함

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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[간호관리학 과제] 문제해결에 성공한 리더를 선정하여 리더십 사례를 설명하고 성공 이유 분석하기

) 리더십: 낮은 지시적-낮은 지원적 행동 유형으로 리더는 계획, 통제 등의 활동을 줄이고, 수행해야 할 업무에 대한 합의가 이루어지면 그 직무의 수행방법의 결정과 직무책임을 부하 ... 하게 묘사하며 공감을 유도? 정부 및 군 관계자들과의 협상을 통해 물품, 인력, 자금 지원 확보- 신뢰 구축: 자신의 전문성과 헌신을 보여주며 신뢰를 얻었고, 그녀의 간호와 병원 ... 상이한 리더십을 발휘해야 한다고 주장하였다.? 지시형(teling) 리더십: 높은 지시적-낮은 지원적 행동 유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표 달성에 맞추어져 있다. 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

을 진행할 때도 먼저 인간이 면접을 보지 않고 AI가 사전 인터뷰를 진행한다. 지원자는 집에서 모니터를 마주하고 AI가 내주는 질문에 응답을 한다. AI는 지원자의 표정, 목소리 등 ... 을 통해서 역량을 파악한다. 이제는 AI가 지원자의 미세한 차이를 구별해 내는 시대가 온 것이다.커리어 관리의 변화일하는 방식의 변화로 인해서 개인 커리어 관리에 있어서도 지각변동 ... 다.과거에는 기업에서 인재 채용 공고를 내고 지원자가 지원서를 제출하는 방식이었다. 최근에는 인재들이 자신의 경력사항을 먼저 제시하고 헤드헌터 또는 인사 담당자들이 인재의 정보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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[공적조서] 연구부장 표창상신용 공적조서 견본입니다. 연구부장의 공적 내용이 개조식으로 잘 조직되어 있어 작성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

고등학교직위교 사직급ㆍ계급추천 훈격(勳格)장관 표창추천 순위공적 분야창의적 체험활동 분야 유공자공적기간공적 요지(70자 이내)위 분은 평소 학습지도 및 직무 역량 강화를 위해 노력 ... 〔서식 1〕 추천대상자 명부추천대상자 명부순소 속직 위성 명생년월일공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기1OOOO고등학교교사OOOOOOOO20위 분은 평소 학습지도 ... 및 직무 역량 강화를 위해 노력했으며, 동료 교사의 전문성 신장을 위해 학부모 대상으로 수업 공개를 통해 교육공동체의 만족도를 제고하고 교원의 교육활동에 대한 전문성을 진단하여 그

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.17

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품질관리, 생산관리, R&D 직무조사

가 매우 중요 . 직무 비전 및 장점 제품개발은 기업에서 가장 중요한 업무 중 하나이기 때문에 개인의 역량과 의지를 적극적으로 지원하여 이 분야의 전문가로서 성장 , 발전할 수 있 ... - 모든 단계에 대한 품질검사 실시 - 품질 관리활동으로 안정된 품질 - 표준화된 규격 유지직무분석 R D 직무소개 및 주요업무 소비자들의 needs 에 맞는 신제품 개발을 위한 ... 직무영역 조사 ( 생산 , 품질 , R D 부분 )직무분석 생산관리 직무소개 사업 목표와 연계하여 생산량을 계획하고 , 인적 / 물적 생산적 자원을 관리 생산성을 향상하고 원가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석

를 총괄적으로 관리하는 ‘DM’의 직군으로 구성되어 있다. 또한 지원센터 경력직 부문에서는 각 직무에 맞는 직군이 부여된다. 크게 경영기획, 고객지원, 마케팅, 홍보 등으로 구성 ... 적으로 정의(문서화)되어 있는 정도로 낮을 경우에는 환경변화에 유연한 대응이 가능하지만 효율성이 저하될 염려가 있다. 주로 창업기업, IT, 소기업, 벤처, 자영업자 등이 이와 같 ... )는 경영자층에 집중된 권력의 정도를 뜻하는데, 권력거리란 의사결정 계층에 대해 스스로 느끼는 심리적 거리감의 의미이고 집중화가 높을수록 권력거리를 멀게 느낀다. 조직 내의 수직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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동기부여,동기부여개념,유한양행의종업원동기부여정책,직무재설계방법,노사관계경쟁력평가란

성 ❷ 사회적 지원 ❸ 외부와의 상호작용 물리적 환경 직무만족에 영향을 주는 업무여건 ❶ 더위 , 소음 , 위험 상태 : 직무 만족 감소 ❷ 자율 , 고요 , 안전 상태 : 직무 만족 증대 ... QUESTION 1 . 유한킴벌리의 동기부여 방법 우리에게 좋은 이미지의 대명사인 유한양행은 어떻게 종업원들을 동기부여 시키는가 ? 근로자 가족 지원 제도 일과 삶의 조화 수평적 소통 ... ( 님 호칭제도 ) 재택 근무 제도 출산 육아 지원 제도 제약 분야 브랜드 파워 16 년간 1 위 제약 분야 대학생 일하고 싶은 1 위 (2008, 2009 년 ) 2013

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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지역사회복지론-사회복지전담공무원의 역할과 업무는 교재에서 제시되었듯이 공공부조제도의 효과적 집행과 전문적 사회복지서비스 수행으로 공공전달체계의 중추적 역할을 담당하고 있다. 그러나 사회복지전담공무원의 직무수행과 관련하여 제기되는 문제점이 있으며, 이를 해결하기 위한 학습자가 생각하는 합리적인 개선방안과 의견을 제시하시오.

원의 직무수행과 관련하여 제기되는 문제점이 있으며, 이를 해결하기 위한 학습자가 생각하는 합리적인 개선방안과 의견을 제시하시오.차 례1.서론2.본론1) 지역사회 복지의 기능2) 사 ... 회복지전담공무원의 직무3) 직무수행의 문제점4) 개선방안3.결론4.참고문헌1. 서론코로나19 시대에 살고 있는 요즘 많은 국민들이 경제적, 심리적 위험에 처해있다. 코로나19 ... 가 창궐하기 전에는 풍족한 생활을 하고 있던 자영업자들은 줄줄이 폐업하기에 이르렀고, 맞벌이 가정의 아이들은 한 때 돌봄 서비스가 중단되어 어려움을 겪기도 했다. 특히 요즘과 같은 펜데

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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