"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 801-820 / 14,003건

A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

이론: 리더는 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론으로, 특정한 사람이 특정한 자질을 갖춰 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다.2) 행동이론: 리더십은 선천적인 것 ... 이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이다.권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성· 구성원은 따르기만 강요· 업무중심적, 권위주의적· 상의하달식 의사 ... 부족과 능력 부족한 구성원에게 필요하다.- 참여적 리더십: 구성원을 의사결정과정에 참여시키고 아이디어나 제안을 받아들여 리더의 의사결정에 반영하는 행동, 과업경향과 확신이 높고 자신

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... 다. 리더는 반드시 직위를 수반하는 것은 아니다. 많은 사람들이 리더십을 갖고 싶어 한다. 그리고 조직에서는 리더십 있는 조직원들이 있을 때 그렇지 않은 경우보다 조직의 목표를 달성 ... 어보면 그가 타고난 리더이고 사업가라는 생각을 하지 않을 수 없다. 실제로 그와 함께 일을 했던 사람들이 기억하는 정 회장은 타고난 사업가이고 리더였던 것으로 보인다. 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

적 자질이 리더의 유효성에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 연구가 활발하게 이뤄졌는데 당시는 리더십은 선천적인 자질로서 주어지는 것이며 훈련이나 후천적 개발이 불가하다고 생각 ... 주제: 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십의 중요성에 대해서는 이미 누구 ... 조직의 리더들은 이전에는 상상도 할 수 없을 정도로 혁신적이고 창의적인 리더십이 많으며 이전에는 리더십 유형이 비교적 단순했던 데 반해 현대사회 리더십은 그 중요성에 따라 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

는 행동을 보고, 효과적인 리더의 행동에 집중 한 것이다. 이 때부터 리더에 의한 훈련이라는 내용이 나타나게 되었으며, 노력을 통해 리더와 구성원들 모두 성장하고 발전할 수 있 ... 1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차I ... . 서론1)리더십이란 무엇인가?II. 본론1)리더십의 유형들(1-1) 1차원적 리더- 권위주의형/ 민주형/ 자유방임형(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구(1-3) 3차원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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(세상읽기와논술) 다음 신문기사를 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다

까지 사망자는 140명밖에 나오지 않는 쾌거를 거두게 된다. 과감한 결단이 결국 좋은 결과로 이어진 것이다. 하지만 리더의 이러한 과감한 결단이 지속가능한 정치적 태도인지에 대해서 ... 에 성공하지 못했을 것이라는 주장은 매우 위험한 발상이다.본론에서는 과감한 결단력을 행하는 리더의 위험성에 관해서 이야기해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 과감한 지도자역사적으로 과감 ... 한 카리스마를 가진 리더들 극적인 결과를 만들어내고, 사람들은 그러한 지도자에게 열광하는 경우가 많았다. 카리스마가 넘치는 리더들에게는 항상 인상적인 사건들이 뒤따르기도 했다. 율리우스

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오

들에게 영향력을 행사함으로써 그들이 자발적으로 목표 달성을 위해 최선을 다하도록 하는 능력이라고 할 수 있다. 따라서 리더로서 성공하려면 부하직원들을 잘 이끌어야 하고 이를 위해서는 직원 ... 한 방법을 사용할 것인지 제시하고자 한다.영업관리 업무에서는 고객과의 관계 형성 및 유지 그리고 성과 창출이라는 두 가지 과제를 동시에 수행해야 한다. 따라서 리더로서 팀원 ... 만족도와 사기를 높이기 위해 솔선수범해야 한다. 열 번째, 상사는 부하직원들의 역량개발을 위해 교육훈련 프로그램을 개발하고 시행해야 한다. 영업직군에서는 성과관리 및 목표달성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

려는 학문이다. 산업심리학은 일터(workplace)에서의 개인행동을 이해하기 위해 심리학의 이론과 원리들을 적용시키는 학문으로 산업심리학의 주된 목표는 선발과 훈련을 통해 조직 ... 은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 무엇이며, 조직구성원의 직무 만족과 사기를 높일 수 ... , 교육훈련, 직업상담 등의 주제를 다룬다.2) 조직심리학조직에서 개인, 팀, 조직의 행동과 심리를 이해하고 개선하는데 관련된 심리학으로, 조직심리학은 조직문화, 리더십, 의사소통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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[명지대학교 행정학의 이해(eng) A+] 1~14주차 총 강의정리

programs for higher output특정 분야를 잘하는 사람들에게더 높은 성과를 낼 수 있도록 훈련 프로그램을 제공한다.; manager/upper level ... 한 교육을 제공하지 말라는 것. 특정 분야에 뛰어난 사람에게만 제안해야 한다. 그리고 관리자는 적합한 노동자를 찾아내고 더 높은 성과를 낼 수 있도록 훈련시켜야 한다.- ; 분업 ... management system. (=depersonalization system)이러한 리더는 결과와 업무만을 돌본다. 따라서 권한 준수 관리 리더는 초기 공공부문에서 볼 수 있는 리더를 말

리포트 | 117페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.17

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

은 조직 내에서 성공적인 직무 수행을 위해 필요한 지식, 기술, 능력, 행동 등을 체계적으로 정의한 모델이다. 이는 인재 관리, 교육 훈련, 성과 평가 등 다양한 HR(인적자원) 관리 ... 다.②직무별 역량: 특정 직무나 역할에 필요한 전문적인 역량이다. 이를테면, 분석 능력, 프로젝트 관리 등이다.③리더십 역량: 관리자나 리더가 조직의 방향성을 이끌기위해 필요한 역량이 ... 을 정의하고 이를 기반으로 채용과 성과 평가, 교육 훈련 프로그램을 운영하는 역량모델링을 도입했다. 이를테면, 생산관리 직무의 경우 기술적 역량(설비 이해, 생산공정 관리)과 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[ 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ]

은 아니다.3) 연구결과무엇이 리더를 만드는지에 관한 해답을 제공해 주지는 못하고, 단지 리더십을 개념화하기 위한 뼈대만을 제공하고 있다는 점이 아쉽지만 리더십 개발 훈련의 중요 ... 참고문헌1. 서론선사시대때부터 리더의 존재는 사회 전반에 걸쳐 존재하고 있었다. 리더의 지시하에 사냥을 하고 농사를 짓고 종교를 세우고 계급을 나누어 나라도 건국하였다. 각각의 위치 ... 에 존재하는 리더의 결정에 따라 여러가지들이 좌지우지 되었고 리더의 결정에 따라 실패와 성공의 결이 나뉘게 되었다. 물론 시대가 변화하면서 좀더 다각화가 요구되고 세분화가 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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간호관리학실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

했다. 리더십은 훈련을 통해 습득을 할 수 있다고 보았다.2. 행동이론과 관련된 리더의 특성① 수간호사는 환자 및 보호자가 있는 병실, 또 다른 의료진들이 있는 스테이션에서 신규간호사 ... 냐고 혼론1. 행동이론의 정의: 리더십에서 중요한 것은 리더의 개인적 자질이 아니라 리더가 표출하는 행동이라 주장한 이론이다. 리더십을 리더가 부하에게 보여주는 행동스타일이라고 규정 ... 를 큰 소리로 꾸짖었다.→ 수간호사는 집단에 대한 통제를 중시하고 명령을 통해 지휘하며 구성원은 그저 리더가 시키는 대로만 행동하는 것을 원한다는 것을 알 수 있다. 이는 리더십

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

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두날개를 말하다

필독서를 다시 읽음으로써 부르심을 입은 받은 자로서 말씀과 성령의 능력으로 양육과 훈련을 받고 교회를 통해 내게 주신 이천 이만 비전을 감당하는 건강한 사역자가 되어야 겠다는 ... 다짐을 하게 됐다.제자대학 수업중 강사로부터 들었던 이야기가 떠올랐다. “선교사는 타국에서 재생산 사역을 감당하는 셀리더입니다.”“셀리더는 한국에서 재생산 사역을 감당하는 선교사 ... 입니다.”이 말은 곧 둘 재생산 사역자이며, 선교사와 셀리더는 같다라는 말이다.세계비전파트를 읽으며 주님이 부르신 사람들에 대해 묵상할 수 있었다. 예수님의 열두 제자들은 세상적인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.11.16

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[메가 리더십A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

리더십 향상을 위한계획 수립메가원격평생교육원리더십Ⅰ. 서론리더십은 일반적으로 리더에게 요구되는 덕목으로 알려져 있다. 이는 사실이지만, 동시에 기업에서 인재를 가려낼 때 빠지 ... 지 않는 평가항목 중 하나에 속한다. 따라서 리더십은 내가 당장 조직의 리더에 해당하지 않더라도 더 큰 목표와 미래를 위해 꼭 갖출 필요가 있다. GE 전 회장 잭 웰치는 ‘훌륭 ... 한 상사는 직원들의 삶마저 변화시킨다. 반면 나쁜 상사는 직원들의 신체는 물론이고 영혼까지 파괴한다.’라며 리더십의 중요성을 여러 번 강조했다. 본문에서는 리더십의 효과와 훌륭한 리더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07

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기독교 정치 리더의 당선과 낙선에 대한 성경적 적용은?

‘기독교 정치 리더’의 당선과 낙선? 지성인의 교양 콘텐츠정치의 계절이 태풍처럼 지나갔다. 크리스천 출신 정치 리더들, 일반 정치 리더들의 당선과 낙선을 어떤 식으로 이해 ... , 선출직 모든 정치인들에게 해당된다. 경제인, 각 분야의 전문가 출신, 체육인 등, 모두 적용된다. 타고난 자질, 학습과 훈련, 실력과 능력, 기회와 여건, 운이 좋으면 좋은 결과 ... 를 기대할 수 있다.크리스천 정치인과 일반 정치인들의 차이다만 정치 리더들 중에도 크리스천 정치인과 일반 정치인들이 있다. 링컨, 링컨보다 노예해방을 먼저 행한 윌리엄 윌버포스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.28

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간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.1) 리더십의 정의리더십이란? 리더나 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻 ... 적 지도성 43. 자신의 리더십 분석※ 참고문헌 61. 리더십의 개념리더라는 용어는 1300년대이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려지기 시작하였다. 리더십은 영어 ... 을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 의미한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 품성이다.(2) 리더와 관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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역사에서 리더를 만나다(독후감, 독서감상문)

< 역사에서 리더를 만나다 >우리가 살아가는 현대사회는 복잡하고 경쟁이 치열한 구도를 지니고 있다. 각박하게 돌아가는 현실에서 살아남기 위해서는 타인보다 똑똑해야 하고, 자신 ... 인 것 같다.이러한 시대 속에서 유필화 교수는 이 책을 통해 이름만 들어도 알법한 리더들을 통해 시대를 관통하는 리더십을 알려주고 가르쳐 주기위해서 이 책을 저술 했을 것이다.통상 ... 리더십에 관한 책을 접하다 보면 다양한 경험보다 일관된 저자의 이론을 만나기 쉬운 데 이 책은 역사 속 사상가들과 리더들의 다양한 리더십 유형을 만날 수 있는 기회를 제공해 준다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18

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리더십 행동이론에 대한 이해

한다. 지도력의 역량은 특정된 사람이 갖추고 있는 것이 아닌 누구든지 교육과 훈련을 통하여 개발할 수 있는 역량이다. 리더가 갖추고 있어야 할 역량들은 창의적인 지식, 열정, 도전 ... 리더십“리더십 행동이론에 대한 이해 ”수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론1) 리더의 중요성2.본론1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3.결론1) 변혁적 리더십과 거래 ... 적인 자원은 중요하게 되었고 더욱 더 적극적이며 창의적인 역할을 하는 역할의 리더가 필요하다. 즉, 세계화의 흐름에서 시대를 더 성장하도록 이끌어 나갈 수 있는 사람을 리더라고

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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신지영 교수의 언어감수성 수업 독후감

가 말하듯이 연습이라도 하고 용기를 주고 말을 훈련을 통해서 가다듬을 필요가 반드시 있을 것이라고 생각을 했다. 리더뿐만 아니라 많은 사람들이 귀가 열려 있어야 한다고 본 관점도 이해가 되었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.01

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정신력을 강조하는 리더십의 폐해

과거에는 목적을 이루기 위해 폭력적인 방법을 사용하고 이른바 ‘지옥훈련’식의 방법으로 팀원들에게 동기를 부여하는 리더가 환영 받던 시절이 있었으나 그건 어디까지나 국가 전체가 군사 ... 력이라는 범위로 치환되어 나타날 수 있다. 그러나 리더의 위치에 있는 사람이 상향식으로 정신력을 강조한다면 자발적인 열정이라는 것이 만들어지기가 힘들다. 리더가 할 수 있는 건 ... 밖에 없다. 왜냐하면 구성원들에게 스스로 열정이나 동기가 생기는 것이 아니기 때문에, 리더의 위치에 있는 사람은 어떻게든 자신의 신념과 결과를 증명하기 위해 강압적인 방법을 사용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.13

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

와 미시간 대학 연구다. 오하이오 주립대학 연구팀은 '리더행동 기술 질문지 (Leader Behavior Description Questionnaire: LBDQ)를 제작했다. 이 질문 ... 지는 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 대해서 부하가 대답하도록 되어 있다. 그 외에도 리더십을 측정하기 위한 몇 가지 척도가 개발되었다.리더십과 관련된 보편적 개인특성 ... 을 밝혀내는 것을 강조하는 특성이론이 쇠퇴하면서, 리더십 과정의 보편적 행동특성을 알아내려는 노력이 시도되었다. 행동이론과 특성이론은 차이가 있다. 행동이론은 리더가 실제로 어떤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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