"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 721-740 / 14,005건

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A+받은 자료)미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

하고 정리하시오. Ⅰ. 서론특성이론이란 리더십에 대한 가장 전통적인 이론으로“리더는 훈련되는 것이 아니라 타고나는 것이다.”라는 가정을 전제로 개개인의 역량과 특성에 집중하여 위인 ... [리더십]리더는 타고 나는 것이다? 특성이론에 근거해서 강대국 수장을 비교해보자!? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석 ... 이론 이라고도 불리는 이론이다.본론에서는 도날드 트럼프 전 대통령과 중국 7대 주석인 시진핑 주석 위 두 리더들을 리더십 특성이론을 근거하여 비교하고, 각 리더의 성공적인 성과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

과목: 인적자원관리주제: 훈련개발/조직개발/경력개발 중 성공 혹은 실패사례목차I. 서론II. 본론1. 훈련개발이란2. 훈련개발의 성공 사례3. 조직개발이란4. 조직개발의 성공 ... 에서 인적자원이 차지하는 중요성은 점차 커지고 있다. 인적자원의 갈래에는 많은 것들이 있으며, 여기에는 훈련개발, 조직개발, 경력개발 등이 대표적이다. 그러한 부분에서 이러한 요소 ... 에 대한 개념을 먼저 살펴보고, 실제 기업들이 이러한 활동에 나서서 성공을 거둔 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 훈련개발이란조직이 다른 사람보다 훨신 더 뛰어난 인재

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

REPORT영화 ‘인턴’리더십 분석 보고서실습병원실습기간과목명간호관리학 실습담당 교수제출자제출일목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 관리격자이론 21) 리더의 유형2) 사례 : 과업 ... 형2. 경로-목표이론 51) 리더의 유형2) 사례 : 지시적 리더십3) 사례 : 지원적 리더십4) 사례 : 참여적 리더십3. 현대적 리더십 이론 61) 거래적 리더십과 변혁 ... 유형 6Ⅲ. 결론 12Ⅳ. 참고문헌 12Ⅰ. 서론리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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기업가정신 기말고사

(50% 저축, 10% 교육훈련투자, 10% 취미활동, 30% 생활비)을 제시해주셔서 막연했던 급여 관리 방법이 분명해졌습니다.알려주신 성공하는 사람의 7가지 습관(자신의 삶 ... 여 기술하시오.(15점)리더쉽의 뜻은 Leader + Ship->배를 이끌고 목적지에 도달하는 능력(선장의 역할이 중요)을 의미합니다. 즉, 리더로서의 자격, 능력이 있다는 것 ... 을 의미합니다.리더쉽의 20~30%는 선천적 재능이고 70~80%는 후천적 환경에 의해 결정됩니다.리더의 종류에는 국가에는 정치지도자, 기업에는 경영지도자(이윤추구), 종교에는 종교

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

하는 인간관계 형성 과정이다. 사회복지조직의 리더는 인사관리, 교육훈련, 효과적 업무처리, 서비스의 질적 향상을 위한 전문지식 습득의 노력도 요구된다.사회복지조직이 리더십을 논의 ... 들에 이르기까지 조직의 전반적 운영은 조직 리더들이 취하는 리더십에 의해 크게 영향을 받기 때문이다.조직에 영향을 미치는 다양한 요인들 가운데서 특히 리더십은 조직이 스스로 통제 ... 가능한 조직요인에 속한다는 점에서 조직관리에 필수적인 기술이다. 사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 것에도 리더십과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다. 그리고 사회복지조직

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

를 측정 및 평가하고 있다. 리더가 조직에 의해 이미 선발 훈련되어 혁신적이고 능력을 갖춘 리더를 찾기 위해 선발방법 유용성에 대한 의문을 제기하고 있다. 둘째, 리더의 특성 ... 력, 관리, 통계, 감독, 권한 등 용어오 구별되는지도 확실하지가 않다. 현대조직에 있어서 리더십은 리더가 리드한 것이 아니라 구성원이 자발적으로 움직이도록 상호 시너지 효과 ... 는 리더의 행동, Loyd와 Allport(1924)는 리더의 영향력과 부하간의 인간관계를 중심으로 하여 집단상황에 크게 변화를 가져오는 활동”이라고 정의 하였다.리더십 개념은 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)

리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)최근 새로운 개념의 엔터테인먼트가 있다. 내가 즐겨 보는 예능 프로그램인 '문제적 보스 ... 하는 모습을 보인다. 나는 이 두 가지가 사장이 가져야 할 진정한 이미지라고 생각했다. 그런 상사의 모습은 리더와 매니저를 구분할 수 있는데, 리더와 매니저의 차이점을 논하기 전 ... 에 먼저 리더와 매니저의 의미를 이해하려고 노력할 것이다. 첫째, 리더는 변화의 방향을 설정하고 제시합니다. 둘째, 미래 비전을 향해 구성원을 정렬합니다. 셋째, 회원들에게 영혼

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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(우수점수 취득) 위더스 평생교육원 리더십 과제 [리더와 관리자의 차이점을 논하라.]

REPORT(리더와 관리자의 차이)목 차Ⅰ. 서론 3pⅡ. 본론 3p-5p1. 리더에 대하여1) 리더의 정의2) 리더의 역할과 특성2. 관리자에 대하여1) 관리자의 정의2) 관리 ... 자의 역할과 특성3. 리더와 관리자의 차이1) 업무수행2) 대인관계 기술3) 유연성4) 기업목표에 대한 태도III. 결론 5pⅣ. 참고문헌 6pⅠ. 서론리더십이란 리더와 조직원 ... 이 함께 이뤄나갈 조직의 목표를 달성할 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끌어가는 과정을 의미한다. 그 과정에서 관리자와 리더는 조직의 목표 달성을 위해 공동체

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

주민들이 지역에 관한 관심과 애착을 가지도록 하는 주민교육과 리거, 그리고 리더십 개발과 양성 등 여러 가지 다양한 교육 훈련의 프로그램을 개발하고 운영을 해야 할 것이다. 그리고 ... 들이다. 지역사회에서 지역의 리더는 매우 중요한 역할을 지닌다. 바람직한 지역사회를 만들기 위하여서는 4가지 정도의 역할이 필요하다. 제일 먼저 지역을 발전을 시킬 아이디어를 제안 ... 에 옮기는 ‘실행자’가 필요한 것이다. 이러한 4가지 역할을 담당할 지역 리더들을 지역사회 안에서 발굴을 하는 것은 매우 중요한 일이다. 지역 리더는 지역이 가진 미래를 예상을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

적이 아니며, 가장 이상적인 유형인 이상형(9,9)에 접근할 수 있도록 리더를 훈련시켜야 한다고 주장무관심형과업형중간형(타협형)인간관계형팀형(이상형)생산과 사람에 대한 낮은 관심 ... . 서론1. 연구의 필요성과 목적끊임없이 성장 발전하는 조직에는 항상 리더가 있음을 발견하에 된다. 조직의 목표 달성을 위해서는 조직이 확보하고 있는 물적 자원, 재무적 자원, 기술 ... 들로 하여금 주어진 직무에 몰이하여 역할 수행과 임무완수에 최선을 다하도록 진두지휘하며 이끌어 나가는 리더의 역할이 매우 중요하다.병원조직의 경우에도 병원의 목표가 조직구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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리더십 비대면 일지

어 리더십 개발에 기여했다고 할 수 있다.한계:연구되는 리더의 특성만도 100여개로 너무 많아 관리가 어려우며, 리더의 행동까지 연결시키지 못하고 특성에만 머물러 리더십 훈련을 육성 ... ~1960년대1970년~1980년대특성 이론행동 이론상황 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동 특성상황별 적합한 리더의 특성 또는 행동1. 리더십 특성 이론특성 이론 ... (trait theory)은 1900년대 초반부터 1940년대까지 주로 연구되었는데, 이 이론의 전제는 성공적인 리더는 어떤 ‘공통된 특성’을 가지고 있다는 것이다. 즉, ‘리더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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산업안전기사 필기요약본

재해예방원칙예방가능, 손실우연, 대책선정, 원인연계OJT: 직장에 맞는 실제적 교육, 개개인, 신뢰 이해 OffJT: 우수강사, 유효활용, 조직적, 훈련전념매슬로우생리적 안전 ... 사회적 존경 자아실현 맥그리거X: 보상, 권위, 엄격, 상부책임Y: 분권, 목표, 창조, 민주적리더, 직무확장 재해발생시긴급처리-재해조사-원인분석-대책수립-실시-평가 긴급조치정지 ... 제거선취원칙: 미래 위험요인 해결 참가원칙: 일치 협력안전교육훈련도입-제시-적용-확인. 강사학생교재강도율SR: 손실일수/(시간x근로자수) x 1000 안전관리자안전교육, 점검

시험자료 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.28

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리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석 / 간호관리학

리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석교과명학기학번/이름제출일지도 교수명< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------- ... 의 유형2. 리더와 관리자 ------------------------------------------------------ 91) 리더와 관리자의 차이3. 리더십의 원천과 권력 -- ... -는 영향력을 준다.하지만 리더와 관리자 간에 중첩적인 면도 있다. 리더와 관리자의 공통점은목표달성을 위해 영향력을 행사하는 과정을 거치고, 효과적인 목표달성을 지향한다는 점이

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01

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합창단 성공을 위한 필수요소

.또한, 합창단의 성공에 필수적인 요소는 연습과 훈련이다. 음악은 노력과 연습을 통해 완성된다. 그룹원들은 개별적으로 자주 연습하고, 함께 연습하면서 음악 작품을 완성해야 한다 ... 다. 합창단은 리더의 안내와 그룹의 협력이 필요한 예술적 활동이다. 리더는 음악의 방향과 목표를 설정하고, 구성원들을 통합하며, 문제를 해결하는 역할을 한다. 팀워크는 구성원 간 ... 들은 개별적으로 음성 기술을 지속적으로 향상시켜야 한다. 음성 훈련은 음역대의 확장, 발음의 정확성, 노래 기술, 그리고 호흡 기술을 포함한다. 이를 통해 개개인의 음성이 합창에서 더

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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(성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ 리더십 ... 는 과정입니다. 리더는 다른 사람들이 자발적으로 행동하도록 영감을 주며 그들이 행동하는 방식을 지시하고다른 사람들이 리더의 명령을 따를 수 있을 만큼의 리더십을 어필할 개성이 있 ... 이 반드시 이익과 연결되어 있지는 않지만 기업에서 효과적인 리더로 여겨지는 사람들은 회사의 수익을 높이는 사람들이므로 리더십은 21세기 현대사회에서도 여전히 매우 중요하게 작용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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1 한장으로 보는 출애굽기그림 도표

면 바로 사망이나 제사법 주심으로 기회를 주심고난↓은혜↓구원↓세 례(고전10:1~2)광야훈련(포기하는 훈련) ↓말씀↓성막↓창:50)횃불언약→(출1장)사이 400년 소요70명→200만명 ... 증가(샘족:왕권장악:야곱요셉이 활동하던 시기BCC1674~1567→애굽(함족에)왕권이양(애굽18대 C1580~1314)이스라엘 훈련시키기 위한 고난 시작-but 번성*이스라엘고난 ... 의 쓰임은사람이다.⇒리더자를 통하여하나님께 나아감⇒목자중심생활중요※지도자;공감능력, 경청필요*문설주와인방에 바름으로어린양의 피=주(십자가),보혈의 피①왕권(정치권:다윗)자기컨트롤:담대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2023.07.05

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[간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

(trait theory)행동이론(behavior theory)상황 이론(contingency theory)현대적 리더십 이론(positive sum)- 1940년대- 리더 개인 ... 의 특성- 효과적인 리더의 특성 탐색- 1950~1960년대- 리더의 행동 유형- 가장 효과적인 리더의 행동 유형- 1970~1980년대- 상황에 적합한 리더의 유형- 1990년대 이후 ... - 획기적 변화를 유도하는 유형- 기존의 여러 리더십 이론을 새로운 상황변화에 따라 재조명하였다.효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.모든 상황에 가장 효과적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

으로 지속되기 위해서는 창의적인 지도자가 있어야 하고 이러한 창의적 지도자를 얻기 위해서는 체계적인 리더십의 개발을 해야 할 필요성이 크다. 즉 사회적 리더로 성장하기 위해서는 창의 ... 에서 정의적, 인지적 기술의 개발과 더불어 충분한 훈련을 통해 개발되어야 할 필요성이 크다. 특히 최근에는 인공지능과 빅데이터, 가상현실 등과 같은 4차 산업혁명의 변화 속에서 조직 ... 의 리더는 복잡성과 불확실성에 직면해 있는 것이 현실이고 기존 산업과는 달리 4차 산업혁명은 앞으로 변화해 나갈 환경에 필요한 지식과 기술 등을 다양하게 요구하고 있으므로 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에 대한 연구는 활발하게 진행되었지만 효과적인 리더십은 리더가 이끄는 조직 및 시대적 상황 등에 따라 달라질 수 있으며 현대사회의 빠른 변화와 함께 리더십에 대한 관점 역시 변화 ... 하고 있다. 이전에는 리더십이 소수의 뛰어난 능력을 가진 리더 또는 리더 본연의 자질에 의거해 리더십을 바라봤던 반면 지금은 상대적으로 리더십에 영향을 미치는 요소들이 증가하고 연구 ... 하는 것에서부터 출발한다고 할 수 있다. 또한 리더는 자신뿐만 아니라 외부 환경에 대한 통찰도 중요한데 조직으로 따졌을 때 조직의 상황을 객관적으로 판단하여 경영에 있어 결함

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

개발과 후계자 육성: 리더는 자신의 리더십 역량을 지속적으로 발전시키고, 후계자들을 육성하여 조직의 지속성과 성장을 보장합니다. 리더는 자기계발을 위해 교육, 훈련, 멘토링 등 ... 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오I. 서론사회복지조직은 사회적 책임을 가지고 사회의 복지와 안녕을 증진하는 데 주요한 역할을 수행하는 조직입니다. 이러한 조직 ... 를 수행하기 위해 효과적인 리더십이 필요합니다.이러한 배경 아래, 본 보고서는 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의하고자 합니다. 리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 담당

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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