"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 801-820 / 1,496건

IMF 환란 이후 우리 사회의 경제적 불평등의 원인과 분석 해결책 모색

는 NGO가 바로 그것이다.국내의 양극화는 본질적으로 한반도 남쪽에서 일어나는 문제만이 아니다. 축의 변화가 이루어지는 거대한 역사의 흐름 속 한 줄기다.이러한 사회 경제적 불평등 ... 은 악화됐다. 인구 80명당 한명이 자영업 에 종사하고 있는 것으로 알려졌다.노동시장의 유연성도 경제적 불평등의 원인이다. 실업률이 높아지고 임금도 차이가 커지 고 있는 등 고용 ... 의 여성화'를 초래하고 있다. 여 성 노동자의 약 70%가 비정규직으로 정규직 남성임금의 40%에도 못 미치는 임금을 받는 상황에서, 노동시장에서의 성별 격차는 성 평등을 위한 각종

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.20

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스웨덴 여성고용현황

스웨덴의 여성고용정책여성고용현황가. 경제활동참가인구스웨덴은 맞벌이가 일반화되어 있어, 여성이 주부로만 남아 있는 경우는 매우 드물다. 1997년 현재 여성은 스웨덴 경제활동인구 ... 경제활동참가율의 형태를 가질 수 있었던 이유는 두 가지로 요약한다. 첫째는 정부의 여성 고용 확대 노력 즉 남녀 공동의 육아 정책, 평등 캠페인 등이 병행한 것이고, 둘째는 여성 ... (1996),「여성고용 확대와 고용평등을 위한 적극적 조치 : 시험적 모델의 모색」pp. 57-64.주석 2) 5년 더 연장가능함.주석 3) Ministry of Health

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10

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사회복지사의 활동영역과 활동분야

의 여성화”로 이어진다. 교육적으로 여성의 교육수준은 과거에 비해 많이 향상되었으나, 아직도 여학생의 대학 진학률은 남학생에 미치지 못하고 있다. 사회문화적으로, 대부분의 여성 ... . 우선적으로 근로청소년을 위한 직업훈련과 직업알선이 확충되고 법적 보호가 내실화 되어야 한다. 특히 청소년복지정책을 실시하기 위한 국회기초의회에서의 예산확보를 충실히 노력해야 한다 ... 하는 데에 관련된 공적, 사적 차원에서의 조직적 활동을 의미한다.이에 따른 노인복지의 목표는 모든 노인이 기본적 권리로서 적절한 수입과 주거, 가능한 신체적ㆍ정신적 건강, 고용의 기회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.06 | 수정일 2017.06.15

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여성인적관리의 현주소

하려는 경향도 보이고 있어 성비불균형 현상을 더욱 부추기고 있다. 일단 태어난 경우, 사회화 과정에서 차별은 과거에 비해 많이 감소했으나 아직도 가정에서나 사회에서 유교의 남 녀차별 사상 ... 젊은 여성인력이 중추적인 역할을 하였다. 그 후 교육수준의 향상과 산업화로 인하여 여성의 불평등한 지위가 개선되고 사회와 기업의 여성에 대한 대우와 태도가 달라졌지만, 아직도 남녀 ... 차별의 폭은 선진국 수준만큼 줄어들지 못하고 있는 실정이다.① 성차별이란 ?생물학적 성과 사회적 성에 기반하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적 관습

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.13

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[인사관리]남녀고용평등

1. 우리나라의 남녀고용의 관한 법률조항헌법의 남녀평등 이념에 따라 '남녀고용평등법', '남녀차별금지 및 구제에 관한 법'이 만들어져서 시행되고 있다. 모집과 채용에서부터 임금 ... 사용자는 처벌받게 된다.- 모집과 채용? 사업주는 노동자의 모집 및 채용에 있어서 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 한다. (남녀고용평등법 제6조)? 사업주는 여성노동자를 모집 ... 하여서는 아니 된다. (남녀고용평등법 제6조)- 임금? 사업주는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다. 9남녀고용평등법 제6조의 2)? 동일가치노동

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12

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성매매 방지를 위한 대안

는 사질 수 있음을 보여주고 있다.2) 성매매 근절방안성별에 따른 성매매 유지에 대한 견해[명/%]구분성별남여전체정말 그렇다5 (3.3)-5 (2.1)그렇다60 (40.0)14 (15 ... 천만원 이하의 벌금에 처해지게 된다(청소년의 성보호에 관한 법률 제10조)2. 성매매 근절방안1) 성매매관련법에 대한 인식성별에 따라 성매매 행위 남성과 여성의 처벌방법에 통계 ... 이 우리나라의 현행법과 국제 협약에서 성매매 행위를 범죄이고 여성인권의 심각한 침해로 규정하고 있으며, 이를 처벌하도록 되어 있다는 것도 모른다고 한다.본 연구의 설문조사결과 ‘성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.11

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실질적인 남녀평등 사회

에 만연해 있는 남녀차별 때문일 것이다. 즉 양성 차별을 없애 남, 여를 평등하게 하자는 것이 양성평등의 의미라고 볼 수 있다. 먼저 남녀 차별로 볼 수 있는 우리 사회의 예 ... 할당제 또한 남녀평등 사회와는 거리가 먼 사회적 약자를 대표하는 여성가족부의 또 하나의 비실질적인 방편이라고 본다. 공직에서의 고용, 승진에서는 법적 제도인 비율 할당제가 아닌 ... 기 위한 법적, 정치적 수단으로써 채용과 승진시 일정량의 인원을 여성에게 배분하는 제도이다. 그러나 이 여성할당제를 남녀평등을 실현하기 위한 소극적인 수단에 불과하다며 스웨덴, 핀란드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24

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사회 속 성차별

간별적 성격을 찾아보면 첫째로 요보호 여성을 대상으로 하는 정책엔 윤락행위 등 방지법과 모자복지법 생활 요보호법이 있고 둘째로 근로여성을 대상으로 하는 정책엔 남녀고용평등법영유아 ... 사회 속에서 보이는 여성 성차별과 목: 여 성 학교 수: 박 남 희 교수님과 명: 산업 디자인과학 번: 003106성 명: 우 동 준 제 출 일: 2006년 6월 16일[ 목 차 ... -41. 성차별 정의2. 성차별현황1) 문화적 차별2) 교육적 차별3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성차별4) 법적 정치적 차별Ⅲ. 성차별에 관한 이론 --------------

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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우리나라 노인복지정책의 발전과 특징

의 증가에서 찾았다.출산을 저하의 진정한 원인은 총체적인 남여불평등에 있다고 하는 인식이 부족해 보인다.2005년 4월 저출산고령사회기본법이 제정되었고, 9월 1일 대통령직속 ... 우리나라 노인복지정책의 발전과 특징목차* 한국 노인복지정책의 발전과 특징Ⅰ. 노인복지법의 성립과 발전1. 노인복지법의 성립2. 노인복지법의 이념Ⅱ. 최근의 발전1. 저출산고령사회 ... 적 · 사회적 지지체제Ⅳ. 한국 노인복지정책의 행 · 재정1. 노인복지정책의 전달체계2. 노인복지예산* 참고문헌* 한국 노인복지정책의 발전과 특징I. 노인복지법의 성립과 발전1. 노인복지

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.09

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여성의 사회복지정책

에 대한 국가의 개입, 최소한의 국가 개입과 시장구조를 통한 문제의 해결② 자유주의적 여권론성차별과 성차별을 조장하는 법률. 기회의 평등, 법제도를 중심으로 한 점진적, 단편 ... 의 초점을 맞춤으로 이는 생물학적 결정론을 받아들여 기존의 고정된 성별 역할분담을 오히려 강화시킨다는 비판을 받는다.(7) 여권론에 따른 불평등원인과 평등전략① 자유방임적 여권론여성문제 ... 까지도 우리나라에서는 여성들이 남성들과 동등한 위치에서 살아가기가 힘이 드는 건 사실이다. 아직도 우리들 머릿속에 남아 있는 가부장제도의 가치관과 사회제도들이 그러한 이유이라고 할 수 있

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.22

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정부와 여성참여,필리핀 연구

과 서구식의 성행하였었다. 따라서 도입된 근대법의 성 불평등적 사회요소들이 유입되어 여성들이 불평등적 위치에 있었다. 그럼에도 불구하고, 스페인 식민지 시대였던 이 시대에 여성 ... 적극적인 개입이 보이지 않았다. 그러나 적극적이지는 않지만, 필리핀은 1970년대부터 여성역할국 가신설위원회 설립, 여성 노동법 개정 등의 여성을 위한 복지정책이 전개되었다. 또한 ... )의 딸이다. 그렇다면, 우리와 같이 여전히 남아 있는 가부장적 체제, 친족정치, 이러한 것들이 보이는 높은 수치 아래 여전히 국한되어 있 는 여성참여를 제한하고 있는 것은 아닐까

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.22

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불평등 여성

자 인간은 바로 법 앞에 모든 사람이 평등하다는 기본인권의 시민권리이념은 남편과 아내의 신분적 지위를 평등케 해야 했으며, 남?여의 차별적 권리와 의무사항을 없애버려야 했다.하지만 아직 ... 의 교섭 관계로부터 거시적인 사회적 맥락에 이르는 여러 다른 수준에서 남?여의 문제를 분석할 수 있는 것이다.현대 사회에 접어들면서 시민권의 확장으로 남?여 사이의 평등을 겨냥 ... 로만 규정하여 공모하는 경우, 입직조건은 남여로 되어 있지만 실제 고용은 남성만 하는 경우, 마지막으로 입직 경로를 남녀사원으로 구분하여 채용하는 경우이다. 첫 번째 경우는 남자사원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.11

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성매매 대책방안 개념 및 법규정리 그리고 여러 시각으로 바라본 성매매입니다.

협조 요청△ 중·고등학교 대상 성교육시간 활용 성매매 예방교육 실시 및 예방프로그램 개발·보급△ 성매매관련 처벌자(남·녀) 재범방지 프로그램 마련△ 군 장병 대상 성인지력 향상 ... 단속범죄유형윤락행위등방지법성매매알선등처벌법폭행· 협박 위계 등,보호·감독 관계이용으로 성을파는 행위를 하게 한 경우 등5년 이하 징역 1,500만원 이하벌금10년 이하 징역 1억 ... 원 이하 벌금(대가의 전부 또는 일부를 받거나청소년·심신장애자 등 상대범행폭력조직 구성원의 범행은 1년 이상 유기징역)감금 등 방법 성매매강요,고용·관리자의 위계등에 의한 낙태 등

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.09 | 수정일 2020.01.17

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16장 나눔공유경영 분석

이라는 인식이 발생하였다. 오늘날 이 인식은 일과 이윤, 그리고 권한을 남들과 공유하자는 주장으로까지 확대되었는데 이 주장은 과연 정당한 것인가? 일과 이윤, 그리고 권력을 공유 ... 제품는 것이다. 이해관계가 충돌하는 사안을 법을 통해 강제하려 하면 반드시 부작용이 일어나는 법이다. 굳이 법적으로 강제하지 않아도 이미 경쟁력 있는 기업은 주 5일 근무제를 실시 ... 고 감수할 위험 부담이 없으면 아무것도 창출해 낼 수 없다. 노동자란 고용주에게 불확실성을 떠넘기는 일종의 위험회피자이며, 이들이 이익뿐만 아니라 손실마저 공유할 수 있을 때 진정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2015.04.05

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직장 내 성희롱 예방교육 자료(직원 성희롱예방교육)

- 공공 기관장 및 사용자 연1회 이상 성희롱예방교육 실시 의무화1999년 [남녀고용평등법]- 직장내 성희롱 예방교육 의무화공공기관의 성희롱 예방지침 (여성부고시 제2002-1호) ... 을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것'성희롱의 개념 (법 제2조)성희롱의 대상자와 가해자2성희롱의 성립요건성희롱의 성립요건1 ... 라고 생각되면 X를 표시해 주세요. ( )★ 사례 3영업부 P대리(남,33)와 J(여,27)씨는 협력업체 사장이 연 파티에 참석하게 되었습니다. J씨는 적극적이고 활발한 토론으로 그

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.11

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(0한국사회문제4A)노년층빈곤의 현황과 빈곤문제를 해결방법을 논하시오

기인인력을 최대한 활용하는 데 역점을 두어야 할 것이다. 노인의 고용기회 확대를 위해서는, 노동부의 ‘고령자 고용촉진법’에 규정된 고령자 적합직종에는 공공기관부터 노인을 의무 ... 을 전환하도록 하고, 노인복지회관과 경로당을 연계하여 여가 및 교육프로그램 개발`보급하도록 한다. 평생교육을 통하여 노인의 근로능력을 향상시키며, 현행 노인고용증진 프로그램인 노인 ... 노인의 거주형태도 점차 변화되어 가고 있다. 이러한 사회구조의 변화와 함께 사회적 불평등의 심화 및 이에 따른 소외계층에 출현으로 인해 노인의 거주형태도 점차 변화되어가고 있

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.18

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[경영학]회사내 남녀차별에 관하여

꾸준히 개선되어 왔고, 적어도 법적으로는 남녀가 거의 평등하게 되어 있지만, 성 불평등은 사회제도와 의식 속에 고스란히 살아 있다. 남아 선호 사상을 강화하고 출생 성비를 증가 ... 하는 중대한 요인이 된다. 그러므로 고용기회에서의 성 차별을 규제하는 것은 남녀고용평등법의 가장 중요한 내용이 된다. 이러한 남녀고용평등법이 실시된 이후로 남녀평등의식이 많이 사라지 ... 적이고 시급히 이루어져야 할 것은 위법한 성차별의 정의와 구체적인 판단기준을 재정립하는 문제라고 본다. 아울러 남녀고용평등법이 진정으로 실효성있는 성차별 금지법이 되기 위해서는 성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25

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[여성복지][여성복지법제][여성복지정책][여성정책][여성복지서비스]여성복지, 여성복지법제, 여성복지정책, 여성정책, 여성복지서비스의 변화와 실태 및 향후 개선방안 분석(여성복지, 여성복지정책, 여성정책)

개선방안1. 규범적 법규의 개선방안1) 윤락행위등방지법2. 성폭력방지법3. 가정폭력방지법1) 폭력관계자 치료장치의 도입2) 수사개시의 의무제 도입3) 양형의 조정4. 남녀고용평등법 ... 이 가여지는 상당한 변화들에서 남녀고용평등법이 크게 기여했음을 알 수 있다. 가족법은 1958년 새 민법의 제정으로 처음 성문화 된 이후 1962년, 1977년 두 차례 부분 개정 ... 여성의 현실1. 불평등한 여성고용현황2. 불평등한 여성교육현황3. 불평등한 여성정치참여 현황Ⅳ. 여성차별과 여성정책의 문화적 분석1. 문화로서의 여성 차별과 여성의 삶1) 문화

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.15

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사회복지관련 법률 중 2개를 선택하여 각법의 문제점과 개선방안 제시

현행 장애인복지법은 장애인의 인권재활복지에 관한 기본법으로서의 종합법적 위상을 가지고 있다. 이 법에서는 장애인의 완전한 사회참여와 평등을 통한 사회통합 을 장애인복지의 기본이념 ... 사회보장적 급부의 내용만을 담당하고, 장애인의 평등실현 및 각종 정책을 위한 다양한 생활영역에서의 법률이 필요하다. 이러한 점에서 볼 때, 현행 장애인복지법은 인권보장측면이 고려 ... 으로 사용하였다. 이후 1986년 미국 수정재활법은 재활공학을 “교육, 재활, 고용, 운동, 독립적인 생활, 여가선용을 포함한 영역들에게 장애인들의 욕구를 만족시키고 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.06

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한국 여성의 사회복지

회’ 설치하여 여성문제의 정책화가 이루어짐.1987년 : 여성복지 증진에 관한 규정 신설, 이를 근거로 남녀 고용평등법 제정.1988년 : 정부 제 2관장을 여성장관으로 기용 ... .1989년 : 근로기준법, 남녀고용 평등법 개정, 모자 복지법 제정, 가족법을 개정1990년 후반 : 산업화 및 근대화에 따른 여성의 지위와 역할변화로 부녀복지적 접근에서 여성 모두 ... 는 67.1%평균수명 여 81.5세, 남 74.8세남녀간 평균 수명 차이 6.7년 (1985년 8.4년)가족과 떨어져 사는 비율 16.2% (1990년 8.9%)교육연수 평균 8.52

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.08

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