"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 781-800 / 1,496건

군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지과정, 폐지이유, 폐지쟁점, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 문제점, 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 정책 과제

부분의 여성 등)는 그만큼 불이익을 받게 된다. 제대군인에게 가산점을 주는 것 자체는 다른 응시자의 응시기회 자체를 원천적으로 봉쇄하는 것이 아니기 때문에 법적 평등과 관련되지 않 ... 고 사실적 평등과 관련되는 것처럼 보인다. 법적인 측면에서 기회는 모든 사람에게 동일하게 부여되지만 사실적인 측면에서 결과는 제대군인에게 유리하게 나타나는 것이다. 하지만 사실 ... 적 평등은 법적인 평등을 희생함으로써 즉, 법적인 불평등을 통해서 실현되는 것이다. 제대군인에게 가산점을 부여하면 사실적인 평등을 실현하기 위해 다른 응시자에게 부여되어야 하는 일정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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외국사례의 분석을 통한 성주류화 전략의 정착방안

나라는 88위로 작년 92위에서 4단계 상승했다.교육과 보건, 고용, 정치 등 4개 부문에서 남녀 간 불평등 상황을 계량화한 ‘성 격차 지수’(Gender Gap Index ... 라고 보는 것이다. 이는 조금 급진적인 면이 있어서 비판의 여지가 있으나 분명 성주류화 정책으로 인해 여성들의 사회 참여가 보다 활발해 졌으나 실제 현실에서 남/여 간의 대우의 차이 ... 다.캐나다의 사례캐나다는 현재 각종 지수에서 상위권에 랭크되어 있으며 인권, 여성정책에서 특히 두각을 보이고 있다. 그러나 이처럼 높은 순위를 기록하고 있는 캐나다의 경우에도 남/여간

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.02

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여성장애인

성 보장은 이들의 평등생활과 자립을 위한 가장 중요한 요소이다.우리나라에서 장애인고용관련법, 전문 고용기관 등이 존재하지만 이들 모두에서 여성장애인은 우선적 고려대상이 되지 못하고 있 ... 는다.⑤ 장애인 전문시설에의 접근성 부재장애인전문시설에서의 접근성 부제는 편의시설 증진법 통과 이후 보완의 노력이 이어지고는 있으나, 여전히 해결되지 않는 숙제로 남아있다. 특히 ... 1998년 장애인 복지사업지침에 장애인복지관에서 여성장애인 복지사업을 실시하도록 명시하고 1999년에는 장애인 인권헌장과 장애인복지법에 여성장애인 조항이 포함되면서 이에 대한 연구

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.26

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[평등사상][양성평등][남녀평등][양성평등교육][남녀평등교육][성평등사회][성평등][성차별][평등]평등사상에 따른 양성평등(남녀평등)과 양성평등교육 및 성평등 사회로의 지향 고찰(양성평등, 남녀평등)

다. 성별 취약 교과를 강조하여 가르침으로써 양성에게 평등한 결과를 기대할 수 있기 때문이다. 예를 들어 남학생에게는 국어와 외국어, 여학생에게는 과학과 수학 교과를 강조하여 가르침 ... 주의적 자연법사상의 영향을 받아 ‘법(률) 앞의 평등의 원칙’(der Grundsatz der Gleichheit vor dem Gesetz)으로 발전하였다.그러나 근대국가에 있 ... 은 모든 인간은 생래(生來)부터 평등하다는 것을 처음으로 실정화한 헌법문서로 알려져 있다. 자연법적 평등을 실정법적으로 선언하는 이러한 전통은 미국 독립선언문과 여러 주의 헌법

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.12

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평생교육 경영 계획안

교육 대상자-30,40대 직장인 및 50대 이상 고령자 (남,녀 노소 불문)*수강생 모집 방안-홍보 아르바이생 고용, 홍보 팀 구성, 판촉물 및 전단지 홍보-홈페이지 관리를 통한 ... 하여 고안한 다이어트 프로그램-운동을 통한 의료비 절감과 삶의 질을 향상 시키기 위한 건강 프로그램-남 , 녀 노소를 불문하고 바쁜 삶에 시간에 쫒겨 운동을 하는 시간이 애매한 직장인 ... , 경력)-생활체육지도자 각 프로그램 당 2급 1명 ,3급 2명 (보디빌딩,복싱)-남 군필자 , 여 군필자 우대-헬스 , 복싱 계열 2년이상 경력자 및 초보자 환영-용모단정 필수4.4

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.17

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빈곤 아동 복지 대책과 사례00

1) 유형2) 발달적 특징4. 빈곤 아동 관련법5. 빈곤 아동 복지 대책1) 기회 평등위한 대책2) 노동 시장 대책3) 조세 대책4) 소득보장 대책5) 빈곤 아동 2종 의료 급여 ... 3)“장롱에 뼈만 남은 시신이…17일 오후 5시쯤 김모(38·여·대구시 동구 불로동)씨는 두 살 난 딸을 들쳐 업고 근처 성당을 찾았다. "먹을 것이 다 떨어졌다"며 도움을 청한 ... , 의복, 연료 등 기본 필수품으로부터 보건의료나 주택으로 확대되었고 나아가 교육, 사회서비스, 고용기회, 문화적 참여 및 깨끗한 환경 등으로 연장되었다. 이로 인해 빈곤은 “욕구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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[성희롱 예방 교육] 성희롱 개념, 판단기준 및 대처방안 - 교육자료

의 사례를 포함하여 직장내 성희롱은 상사 ─ 부하간, 동료 간, 근로자 ─ 고객간에 발생한다.) 우리나라의 경우 1988년 제정된 「남녀고용평등법」에서 사업주는 직장내 성희롱 ... 을 마련하기 위해서 노력해) 왔고, 그 노력의 일환으로서 「남녀차별금지및구제에관한법률」(이하 남녀차별금지법)과 남녀고용평등법이 제정되어 성희롱의 개념이나 판단기준, 예방장치 및 이 ... 되어 있다.「남녀고용평등법」(1987년 12월 4일 법률 제3989호, 1999. 1월 국회통과)에서의 '직장내 성희롱 '은 사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.20

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여성노동복지행정

) 보육지원의 확대(3) 남녀고용차별 구제 기능의 강화(4) 여성노동관계법에 대한 벌칙 및 혜택 강화(5) 교육훈련(6) 직업훈련프로그램(7) 남녀 평등의식 확산을 위한 지속적인 ... 를 받지 아니한다."라고 규정하고 있다(제2조).⑤ 1995. 12. 30 제정되고 1996년 7월부터 시행된 여성발전기본법은 국가 및 지방자치단체에게 "고용평등의 실현을 위하 ... ) 근로시간, 근로조건(6) ‘여성노동의 현황과 구조’에 대한 소결3. 여성노동자들의 노동복지 현황(1) 헌법의 보장(2) 노동관계법의 보장1) 남녀고용차별 금지2) 잠정적 여성고용우

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.01

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성희롱 문제연구

와 관련하여 피해자로 하여금 성적 굴욕감과 혐오감을 느끼게 한 것이 인정되므로 직장 내 성희롱이 성립됨※고용평등위원회에서 성희롱으로 인정함사례6 - 상급자가 부하직원에게환경형 성희롱 ... 다는 점에서 문제가 있다. (일선 중고등학교에서의 여교사에 대한 남학생들의 성희롱-치마 밑에 거울 넣기, 계단 밑에서 치마 속 올려보기, 성적인 농담 등은 실제로 심각한 수위에 있 ... 들에게 가르친 사건모 과에서 신입생 오리엔테이션 중에 어떤 남학생 선배 한명이 후배들에게 음란가요(속칭 삽신가)를 후배들에게 가르쳐쥤다. 화가 난 신입생 여학생이 전체 뒤풀이 자리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17

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[여성정책][여성복지정책][여성복지][독일 여성정책 사례][여성복지서비스]여성정책의 변천과 여성복지서비스법, 여성발전기본법 고찰과 독일의 여성정책 사례를 통해 본 향후 여성복지정책 과제 분석(여성복지)

) 개정과정4) 주요내용3. 가정폭력방지 등에 관한 법률1) 의의 및 제정배경2) 주요내용4. 남녀고용평등법1) 의의 및 입법배경2) 개정과정3) 주요내용Ⅴ. 여성발전기본법1. 기본 ... 그대로 모방하여 졸속으로 제정되었다. 그 결과 남녀고용평등법제의 가장 핵심적인 부분인 남녀동일임금규정과 성차별에 관한 정의규정이 누락되었으며, 벌칙규정이 미비하고 분쟁해결도 법적 구속 ... ) 주요내용(1) 고용기회 및 대우의 평등이 법 제2장에서는 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우 등을 확보하기 위하여 사업주, 직업안정기관, 국가 및 지방자치단체가 취해야 할

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.15

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여성 공무원채용목표제에 대한 이해 및 문제점

년 헌법의 제정과 더불어 서구의 민주주의적 평등개념이 수용되었음에도 법제도와 관습, 의식 속에는 여전히 남녀차별이 존재해 왔다. 그러나 여성발전기본법, 남녀고용평등법, 민법의 개정 ... 등과 더불어 가족제도와 고용부문 등에 있어 점차 남녀평등이 제도적으로 자리잡아가는 즈음에 있으나 아직도 사실적 불평등은 많이 남아 있다. 그리하여 이러한 불평등을 극복하기 위하 ... 하였으므로 평등권의 침해가능성은 인정할 수 있는데 이렇게 甲남의 평등권을 침해하면서까지 이러한 법을 적용해야 하는가라는 문제가 있다.--->추가즉, 본 사례는 공무원채용에 있어 여성

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

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KTX 노사갈등

비정규 노동자는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 정규직 고용은 "단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계"로서 "노동법 ... 주, 도급인, 위임인 등(사용사업주 등)과 해당 근로자간 고용관계가 있는 것으로 추정, 노동관계법을 직접 적용하게 된다.○ 사업주 실체가 인정된다면, 사용사업주등과 파견사업주 등 ... 고 열차 내 열차팀장 한 명만이 존재하며 1호차에서 18호차까지 승객이 승차하는데 이동시간은 빨라야 20분이다.- KTX 여승무원, 파견법 위반으로 볼 수 없다엄현택 서울지방노동청장

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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덴마크의 높은 경쟁력 신축적 노동시장

로 휴직,교육근로환경에 적용임김격차 해소 : 동일임금법, 유럽법원, 덴마크 중재재판서 등이 관여, 동등지위위원회(이후 양성평등국으로 승격)에서 임금통계개발을 위한 프로젝트 수행 ... 이상 고용사업장). 사용자-피용인 간 분쟁발생시 피용인의 권리(보상포함)와 사용자의 의무 명시. 성별 임금에 대한 보고는 노동부와 양성평등장관이 공동담당임신, 결혼, 입양, 기타 ... 8510193기타848581Total788391(3)보육제도덴마크의 정책모델은 남-녀 모두 전일제로 노동시장에 참여하는것을 목표로 하기 때문에 생후 6개월부터 이용할수 있는 질 높은 보육

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.18

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보육학관련 내용

는 정의 맞벌이 부부의 자녀문제 해결을 위하여 노동부는 1987년 ‘남여고용평등법’을 제정, 공포하면서 공단지역을 중심으로 직장탁아소를 설치하여 공단근로자의 자녀를 우선적으로 보육 ... )의 보육을 꺼림(4) 정부운영비 지원이 줄고, 비싼 보육료로 인해 중산층만 이용하게 됨.- 남녀고용병등법 실시, 직장탁아제 도입* 서울시 : 저소득층 밀집 지역에 88탁아소를 설치 ... (역사적) 현황1) 아동복리법 제정 이전 시기 : 탁아소(1921~1960) (보육정책 부재기)한국 최초의 보육사업은 1921년 태화기독교사회관에서 빈민 아동을 위한 구제사업으로 탁

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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가족문제

한국사회는 이혼녀보다 이혼남에게 훨씬 관대하기에 사회적 편견의 시선으로부터 보다 자유로우며, 자유로운 이성교제나 재혼의 가능성이 여성보다 높다.그러나 많은 남성들이 여성보다 가사노동 ... 조직체계와 밀접하게 연관된 제도이다.일반적으로 산업화 이후 결혼은 사랑에 근거하여 이루어지며, 현대결혼을 평등한 결혼, 동료애적 결혼이라 표현하며 동등한 사람들 간의 애정 결합 ... 평등이 심한 사회일수록 폭넓게 나타난다.또한 가족은 비인간적인 경쟁적인 사회에서 가족구성원들을 보살피는 안식처로서 인식된다. 그러나 가정은 누구를 위한 휴식처인가? 오늘날 직업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.19

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성차별(정치적)

참여 확대, 성차별적 법·제도의 정비? 교육부- 여학생의 이공계열 진학기회 확대, 여학생 진로지도 강화, 초·중등교원에 대한 남녀 평등의식교육 확대, 남녀 평등한 교육과정의 구성 ... 의 고용촉진의 적극적 유도, 고용 상 남녀 차별제도 개선, 남녀고용평등에 대한 인식제고, 각종 위원회 여성참여 확대, 성차별적 법·제도의 정비? 보건 복지부- 폭력에 의한 피해여성 ... 내 성차별 문제를 상담, 지원- 고용평등파수꾼? 한국 여성 단체 협의회- 매스컴 모니터링 활동- 여성의 정치참여 확대사업- 근로여성 권익옹호활동- 법과 제도 개선을 위한 활동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13

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성적불관용 사례와 개선 방향

,3) 동성애, 4) 고용 성차별,5) 정치적 차별, 6) 법적 차별6. 남녀 성차별의 해결책1) 해결책, 2) 실질적 대안7. 성 불관용의 대한 설문조사8. 성불관용 동영상 자료 ... 하고 있다. 또한 복장에서도 남아에게는 푸른색을 여아에게는 분홍색 계통의 옷을 입히며 장난감에서도 보통의 여아에게는 인형, 소꿉놀이를 남아에게는 로봇과 총을 선물하는 것을 보면 알 ... , 정년, 해고 등 고용과 관련된 모든 분야에서 직?간접적으로 발생하고 있는 것이다. 여성의 고용촉진과 평등대우의 확보는 결코 이념적 평등의 구현에만 의의가 있는 것은 아니다. 국가

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.17

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여성문제 근본적 이유, 여성의 가사노동문제(여성 가사노동문제), 여성의 직업문제(여성 직업문제), 여성의 성폭력문제(여성 성폭력문제), 여성의 질병문제(여성 질병문제), 여성문제와 여성운동, 여성문제 제언

문제)1. 성차별과 성의 이중 윤리2. 왜곡된 성문화와 성교육의 부재3. 여성의 낮은 지위와 불평등 사회4. 성폭력 피해 후유증1) 신체적 후유증2) 심리적 후유증3) 성폭력 ... 사회에서 가족은 노동력 재생산의 기본 단위로서 계급관계를 재생산하는 한편 남녀 불평등을 재생산하는 기능도 동시에 하고 있다. 또한 가족 내에서 여성에게 가사 노동을 전담하게 함 ... 으로서 남녀고용의 역할 분리 체계를 구조화 시킨다.일반적으로 우리는 오늘날 한국 사회의 구조적 모순이 발생한 연원을 식민지 잔재를 청산하는 데 실패한 해방기로 잡는다. 이는 여성 몫

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.30

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저출산가족 정책의 현황과 방향

으로 명시함으로써 여권론적 시각에서 본다면 법체계상으로는 여성의 자녀양육 책임관이 완화되는 성격을 지녔다. 또, 일과 가정 양립을 위한 지원서비스로 모자복지제도를 들 수 있다. 모자 ... 에서 출산계획이 없는 가장 큰 이유로 ‘자녀양육 및 교육비의 부담’이 45%로 나타났다. 1990년대 후반 이후 경기침체가 계속되고, 사회경제적 불평등이 심화되는 과정에서 사회경제 ... 의 진행과 함께 양육의 보완적?지지적 서비스의 중요성이 증대하고 있으며, 특히 건강가정기본법 제정 이후에는 가족정책이 보편적, 예방적 차원에서 접근하고자 노력하고 있다. 정부의 저출산

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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[여성복지]양성평등과 여성복지

의 정개정된 법이 현재 시행되고 있다. 이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업 ... 능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현을 목적으로 한다. 그러나 실제로 국민들은 이 법의 효력을 체감하지 못하고 있다.지난해 우리나라의 여성 경제활동 인구는 1000 ... 적인 관심을 갖고 여성문제를 전담하는 국가행정조직을 설치하여 발전시켰다. 그리고 여성의 평등한 권리보장을 위하여 관련법들의 개정과 제정을 이루어왔으며 국가계획에 여성부문을 포함

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.11

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