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"남여고용평등법" 검색결과 761-780 / 1,496건

  • 우리나라 여성장애인에 대한 문제점 및 개선방안
    에게 학교입학통지서는 쓸데없는 일 ? 지체 2 급 이 00 씨 (35 세 ) 는 어릴 때 부모님과 조부님들과 함께 살았는데 , 2 남 3 녀 중 셋째인 이 00 씨를 창피하다 하여 다른 ... ' 이라는 두 가지 특성으로 인해 남성장애인보다 더 사회적 불평등을 겪으며 , 특히 여성장애인 중에서 중증여성장애인의 경우 더 심각할 수 있다고 볼 수 있다 . 여성장애 특성1 ... 의 지원체계 현황* 여성장애인 지원체계의 시작은 여성장애인들 내부에서 운동으로 강화되고 법 ․ 제도 개발로 이루어져야 한다 . * 국가적으로 우리나라의 장애인 복지정책은 ‘장애
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.24
  • 성폭력 발생현황과 피해여성을 위한 대책 보고서.
    등에관한법률(이하 ‘성폭력특별법’), 청소년성보호법, 아동보호법, 국가인권위원회법, 남녀고용평등법 등에서 다루고 있다. 더욱이 형법에서 성폭력은 오랫동안 “정조에 관한 죄”로 다뤄 ... 형비고형법제297조상대방의 반항을 불능, 현저히 곤란하게 할 수 있는 폭행, 협박으로 부녀를 간음남여3년 이상의유기징역친고죄*강간치상 등은 비친고죄형법제297조폭행, 협박으로 사람 ... 을 추행남, 여남, 여10년 이하의 징역,1500만원이하의벌금친고죄① 폭행, 협박, 저항여부에서 성적자기결정권의 침해여부로 판단해야강간죄는 살인, 강도, 방화와 함께 4대 강력범죄 중kr)
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04
  • [여성정책][여성정책기구][미국 여성정책 사례][여성복지][여성문제]여성정책의 개념, 여성정책의 발전, 여성정책의 대상, 여성정책의 범위, 여성정책기구 고찰, 미국의 여성정책 사례를 통해 본 향후 여성정책 제안
    으로는「근로기준법」,「남녀고용평등법」,「영유아보육법」이, 그리고 여성의 복지증진과 관련된 법으로는「모자복지법」,「모자보건법」,「윤락행위 등 방지법」,「성폭력 관련법」등이 포함된다. 이 ... 들 여성관련 법들 중에서도 특히 한국의 여성정책 발전에 커다란 영향을 미친 법으로는「남녀고용평등법」의 제정(1987년)과「가족법」의 개정(1989년)을 들 수 있다.이러한 여성관련 법 ... 하다. 그러나 헌법에 명시된 남녀평등 원칙은 우리나라의 모든 영역의 법률에 적용되어져야 하는 당위성을 갖고 있음에도 불구하고 실제 각종 하위법에는 남녀평등에 대한 장애 요소들이 남아있
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.08
  • 모자가족 여성문제, 모자가정 지원, 모자복지시설, 복지정책 보고서
    하는 것이 아니며 가족 전체의 삶의 질을 떨어지며, 개인적인 심리적 ? 사회적 문제를 동반하게 됩니다.모자가정여성들은 '남녀고용평등법'에도 불구하고 여성은 취업 기회가 제한되어 있 ... 에 관하여 상담지도를 하고 있다. 모자자립시설 보호실적 (단위: 개소, 명)연도별시설수입소자수퇴소자수연 도 말 현 황계모부양자수노령자수남여남여 ... 하고 있습니다. ‘국민기초생활보장법’의 수급자 기준으로 볼 때, 여성들의 경우 빈곤집단에서 가구 수로는 55.5%, 가구원 수로는 58.1%를 차지함으로써 주요 빈곤층을 이루고 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2016.03.04
  • [남녀평등][남녀차별][성차별]양성불평등(남녀차별, 남녀불평등), 가사노동에 따른 양성불평등(남녀차별, 남녀불평등), 경제활동에서 양성불평등(남녀차별, 남녀불평등), 사회,가정의 양성평등(남녀평등, 양성평등)
    성차별과 남녀평등 및 법규범으로서의 평등 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경쟁과 불평등Ⅲ. 우리사회에서의 양성불평등1. 가부장제와 남녀차별2. 남녀불평등의 기제Ⅳ. 가정에서의 남녀 역할Ⅴ ... 에서의 양성평등1. 양성평등 사회2. 양성평등 가족Ⅷ. 법규범으로서의 평등의 전개1. 이데올로기로서의 평등과 법규범으로서의 평등의 괴리2. 미국에서의 전개1) 평등조항의 연방헌법 ... 에서 여성비율은 16.7%, 국공립대학교 여교수 채용목표제 실시하고 있다.각종 법적 보호를 받고 있지 못하고 있다. 지난 10여년 동안 여성노동자 및 모성보호를 위한 정책이 실시
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.12
  • 한국 여성운동의 어제와 오늘 (여성학)
    를 고치려는 운동도 전개 되었다.④ 노동.농업.분야에서의 여성운동은『남녀고용평등법』과 『영유아보육법』의 제.개정 둥 법 관련 운동과 더불어, 여 성노동자들의 평생평등노동권 확보 투쟁 ... 보다는 평등한 대우를 주요 과제로 삼아야 한다는 것이다.1980년대 후반 『남녀고용평등법』으로 평등과 보호 사이의 모순은 여성운동의 요구와 제안 곳곳에 모순을 가져왔고, 이는 법령 맟. ... 는 대한여학사협회, 여성문제연구회, 중앙부인회, 대한약사회 여약사위원회, 가정법률상담소, 등을 발족했으며, 가족법 개정운동을 지속적으로 해왔다.1960년 여성운동은 5.16 이후
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23
  • 남녀 차별..설문조사 포함
    )를 과하도록 규정하였다.6) 남녀고용평등법헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상 ... -13주 과제물-우리 사회의 남녀차별 현실과 극복방안 조사서론1 . 남 • 녀 차별의 정의본론1 . 우리나라에서 남녀차별의 실태2 . 우리나라에서 남녀차별에 관한 격언3 . 우리 ... 나라에서 시행중인 법률4 . 외국의 남 • 녀 차별의 극복방안 사례결론1 . 앞으로 나아가야 할 방안* 설문조사 및 참고자료 붙임과목 :학과 :학번 :성명 :Ⅰ. 서 론남 • 녀
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17
  • 여성의 직장생활의 어려움
    고용상의 성차별에 대응할 수 있는 법적 자원은 어느 정도 마련되어 있다. 그러나 실제로 노동시장에서 여성이 경험하게 되는 차별은 아직도 견고하고 남아 있다. 2005년 한 조사 ... 과 비슷한 대우를 받는 등의 다양한 상황들이 지속적인 남녀 임금 격차의 원인이 되고 있는 것이다.(2) 모집?채용에서의 차별고용법에 의하면 사업주는 특정 성을 배제하는 구인 광고를 낼 ... 교육관련 직종에 집중된 모습이다.우리 사회에서는 아직도 여성에 대한 뿌리 깊은 차별 구조와 관행이 작동하고 있으며 노동시장에서 이는 다양한 고용 차별로 나타나고 있다. 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.23
  • 우리나라의 비정규직 문제(여성비정규직 문제 포함)
    는 전근대적이고 이것이 국제경쟁력의 저하와 무관하지 않은 것이 오늘의 실정이다.(5) 제도적인 문제남녀고용평등법의 제정으로 여성취업률을 제한하는 근본적인 별은 제거되었다고 볼 수 있 ... 목 차1. 고용 현황2. 여성의 취업 불안 요소- 취업 할 때의 어려움- 결혼 및 육아의 부담- 재취업 문제3. 선진국의 현황 및 사례4. 고용 안정 및 촉진 방안1. 고용 현황 ... ※ 스웨덴 성별 고용 현황유럽 선진국 중 하나인 스웨덴은 남녀 고용의 차가 그리 크지 않은 ‘고원형 곡선’을 보여주고 있다.반면 한국의 고용비율은,· 고 용 률단위 (%)07
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.18
  • 알파걸에 대한 나의 생각
    한다. 20년 전 만해도 중고등 학교는 대게 남, 녀가 따로 분리되어 교육을 받았다. 여학교가 여성들의 배움의 기회를 늘려 줄지는 몰라도 그것이 여성의 능력을 사회에서 더 발휘시킬 수 ... 기회가 줄어들고 있다. 따라서 여성의 가정역할 부담을 줄여주기 위한 복지시설 확충이 필요하다. 또한 여성의 취업확대를 위해 고용에 있어 여성 고용할당량을 법으로 제정해야 한다고 생각 ... 한다. 물론 이러한 법이 남성 역차별로 이어진다는 점을 인정하지만 여성의 취업이 어느 정도 보장될 때까지는 이러한 법이 필요하다고 생각한다. 이러한 것들이 평등한 사회 즉, 여성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.10
  • 청년 실업의 문제점과 대안 - 고학력 여성의 사례를 중심으로
    여 경제활동인구로의 진입을 포기하고 비경제활동인구로 남게 된다.생산성의 차이가 아닌 성별에 따른 여성 고용 기피와 임금 차별은 사회적으로는 고급 인력이 제대로 활용되지 못하여 자중 손실 ... 하여 법제명을 청년고용촉진 특별법으로 변경하였다. 개정안에서는 청년층의 직장체험 기회 제공을 위한 정부의 지원, 직업진로 설계와 경력개발을 위한 다양한 직업지도 프로그램 개발?보급 ... 및 각급 학교의 프로그램 운영 지원 등 청년층 고용지원서비스를 위한 법적 토대를 명확히 하고 있으며 기업?학교?정부 협력체계를 구축하여 국제경쟁력을 갖춘 청년인재를 육성하고 취업
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18
  • 군가산점_부활(반대)
    하고자 하는 고용상의 남녀평등, 장애인에 대한 차별금지라는 헌법적 가치가 침해된다”는 것을 위헌 판단의 중요한 근거로 제시하였다.이 위헌결정으로 군가산점 제도는 폐지되었고 10년 넘 ... 적으로 좌우하는 요인이 된다. 더욱이 7급 및 9급 국가공무원 채용시험의 경우 경쟁률이 매우 치열하고 합격선도 평균 80점을 훨씬 상회하고 있으며(심판기록에 편철된「남ㆍ녀별 응시자 ... 에게 가산제자들의 공직참여를 막게 되는 불평등의 요인을 심각하게 발생시키고 있다.이러한 의결은 장애인차별금지법의 제정을 계기로 우리 사회에서 자리 잡고 있는 장애인차별금지에 전적으로 반하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.18
  • 현대사회에서 가족문제가 급격히 대두되는 원인과 해결방안
    와 함께 사회에서도 남?녀를 평등하게 교육할 수 있도록 하는 환경을 조성해야 한다.아) 가사노동의 사회화는 효과적인 가사 노동 수행 방안임을 깨닫고 이를 적극적으로 개발, 활용 ... ) 자녀수 감소와 자녀관이 변화사) 일반인들의 태도변화아) 남?녀간의 성 역할변화② 이혼가족의 문제가) 역할상의 문제나) 경제적 문제다) 신체적, 정신적 건강상의 문제라) 대인관계 ... 한 관계를 좀 더 구체적으로 살펴보면 혼외 관계를 가지는 사람은 결혼한 사람 즉, 유부남이나유부녀이고 강제적인 관계가 아니라 자발적 관계이며 정신적 관계가 아니라 육체적 관계일 것이고
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07
  • 여성의 사회참여
    은 스웨덴 정부가 여성의 고용을 통해 경제적 독립을 달성할 수 있도록 여성들을 고무함으로써 시민들의 평등성을 제고한 결과라고 볼 수 있다. 이에 영향을 준 몇 가지 요인을 보 ... 관리직급 점유비율이 가장 높은 것을 볼 수 있다. 이런 미국의 여성의 취업률에 영향을 준 제도들은 1963년의 평등임금법, 1964년의 사회보장법, 1991년의 사회보장법이 있 ... .8.3개국 남, 여성의 노동시간구조(요일평균)한국미국일본남여남여남여수입노동5:563:284:362:596:013:05가사노동0:323:571:503:120:284:03계6:287
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22
  • ※여성의 사회진출에 관하여
    , 여성은 가정 둘 모두 일도 가정도 (1)육아 휴업 법 1.남녀는 어린아이가 1살 미만까지 휴업할 수 있다. 2.일일 고용된 자 및 기간을 정하고 고용된 자 는 휴업대상에서 제외 ... 가 같이 생활할 때의 인식 변화가 중요하다고 생각되는데, 남과 여가 아닌 각자 개인으로 보는 것이 중요.{nameOfApplication=Show} ... 사회적 가치관 – 남성의 우위성이 여성에게 영향을 주어 평가절하 EX) 청년기의 자기 역할의 인지 연구 1.남성역할은 여성 역할 보다 높이 평가함. 2.남성역할은 사회적인 기대
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.25
  • 매매춘(성매매) 발생요인과 특징, 매매춘여성(기지촌여성) 실태, 매매춘여성(기지촌여성) 생활, 매매춘여성(기지촌여성) 인권, 매매춘여성(기지촌여성) 운동조직, 매매춘여성(기지촌여성) 유입경로와 시사점 분석
    -빚의 굴레2. 기지촌의 외국인매춘여성들3. 혼혈아동Ⅶ. 매매춘여성(기지촌여성)의 인권현실1. 경제적 착취2. 성적 착취3. 언어적?육체적 폭력4. 정신적?육체적 건강 위협5. 법 ... 처럼 도망친 매춘여성을 위한 피난처도 설립해야 한다고 주장해야 한다. 피난처는 처벌도 있어서는 안 되고 여성들은 그들의 의사에 반해서 거기에 들어가거나 혹은 남아있도록 강제되어서는 안 된다 ... 과 중첩된다.장기 정책 목표는 역시 분명하다. 여성에게 가능한 삶의 선택 구조는, 더 적은 교육기회와 비대칭적인 가정에 대한 책임 그리고 여성의 고용기회 등에서 나타나는 성차별적 강제
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.27
  • 청년, 청소년기의 성역할 고찰
    역할의 붕괴에 필요한 사회적 제도1) 여성특별위원회, 2) 남녀고용평등법, 3) 여성발전기본법4) 영유아보육법, 5) 성폭력특별법, 6) 남녀고용평등법의 성희롱 관련법안 신설Ⅲ ... 들에서도 나타난다.2) 학교에서의 성역할 사회화가. 학교의 구조와 조직먼저, 초등학교 시절부터 아이들은 남학생이 참여해야 하는 봉사활동, 여학생이 많이 배분되는 청소 당번 등 자신 ... 들이 속해 있는 세계가 엄격하게 성과 관련하여 조직되어 있음을 배우게 된다. 이러한 조직은 중등학교에서 남학생 반과 여학생 반이 구분되면서 더욱 확연해진다. 특히 학교의 구조 속
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.15
  • [현대교육사]한국에서의 현대 여성교육사 및 여성정책
    (1998,1999개정)남녀고용평등법1987년제정1989년개정?남녀고용평등법은 모성보호를 하되 여성의 가정 내 역할과 모성역할을 전제하여 여성들의 우선적 위치가 가정이라는 전제하 ... ? 1998 남녀평등교육의 정책적 추진 시작? 여성 할당제(女性割當制)3. 한국의 여성정책사1) 여성정책2) 여성관련 법표1(여성의 복지증진 일반법)표2(일반남녀평등과 관련된 법 ... (당시 다른 5개 부처와 함께 설치됨)으로 시작되었다는 점은 우리 교육의 양성 평등 실현을 위한 과제는 아직도 많이 남아있음을 잘 보여주는 것이기도 하다.? 여성 할당제(女性割當
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23
  • 현대우리사회의 성차별은 어떠한가?
    하였지만 사례들은 그렇지 못한 현실을 보여주었을 때이다. 한 생명이 태어나면 생물학적 성에 따라 남과 여를 구분하고, 구분된 순간부터 교육을 포함한 모든 것들이 성에 따라 다르게 행해지 ... 리크루트㈜가 발표한 중소기업의 직원 성비율과 양성평등 채용 조사결과, 응답자의 45.7%가 ‘남직원이 여직원보다 압도적으로 많다’고 답했다. 또한 일자리를 통하여 사회보험과 연결 ... ) 노동자의 비율은 41.9%, 5인미만 사업장에 종사하는 비정규직 여성노동자의 66.6%가 저임금노동자이며 이것은 같은 사업체 규모와 고용형태라 하더라도 여성노동 자의 저임금 비율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26
  • 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지과정, 폐지이유, 폐지쟁점, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 문제점, 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 정책 과제
    부분의 여성 등)는 그만큼 불이익을 받게 된다. 제대군인에게 가산점을 주는 것 자체는 다른 응시자의 응시기회 자체를 원천적으로 봉쇄하는 것이 아니기 때문에 법적 평등과 관련되지 않 ... 고 사실적 평등과 관련되는 것처럼 보인다. 법적인 측면에서 기회는 모든 사람에게 동일하게 부여되지만 사실적인 측면에서 결과는 제대군인에게 유리하게 나타나는 것이다. 하지만 사실 ... 적 평등은 법적인 평등을 희생함으로써 즉, 법적인 불평등을 통해서 실현되는 것이다. 제대군인에게 가산점을 부여하면 사실적인 평등을 실현하기 위해 다른 응시자에게 부여되어야 하는 일정
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04
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