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"남여고용평등법" 검색결과 821-840 / 1,496건

  • [사회과학]매스미니어에서의 성불평등 - 뉴스를 중심으로
    분남45분한수진(여) 김형민(남)SBS 8시뉴스스포츠 1건 사회 6건 경제 1건 단신정치6건 경제 1건 사회 7건 국제 2건약 11~12분약 33~34분남45분황현정(여) 류근찬 ... (남)KBS 9시뉴스정치2건 사회2건 경제2건 문화,외신정치7~11건사회 3~5건 국제3~5건약 10 분약 31 분남45분백지연(여) 엄기영(남)MBC 9시뉴스여남여남보도내용보도 ... 에 대한 사회 인식 제고를 위한 캠페인4. 결론 및 생각해 볼 문제들문제의 원인매스미디어에 고용자들이 가부장적 의식을 가지고 있는 남성들로 구성해결 방안미더어 측면수용자 측면* 평등
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25
  • 시각장애와 시각장애인 선교
    . 3월말, 명)장애종별계1급2급외부신체기능장애시각계남여소계남여소계남여209,968130,88779,09131,18516,27514,9108,0984,2283,8703급4급5급6급소계남 ... 여소계남여소계남여소계남여11,3656,0845,28110,6055,8524,75317,53210,4197,113131,18388,01943,164[출처: 보건복지부]장애 출현 ... 을 하면서 살 수 있는 제반여건이 마련되어야 함을 의미한다.→ 정상화 이론이 실현되기 위한 전제조건① 인권존중과 평등헌법이나 장애인복지법에 공통적으로 “장애인은 개인으로서 존엄
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.05
  • 아동복지- 국공립 보육 어린이집
    (보건복지부), 유아교육진흥법(내무부, 교육부), 남녀고용평등법(노동부)으로 분 산 다원화 되어 있던 법체계와 주관 부서를 보건복지부로 통합·일원화하고, 이어서 동법 시행령 『'91 ... 이 여 보육할 수 있다.(영유아보육법 제 27조 단서조항)? 보육시간 : 보육시설은 주 6일, 평일 12시간 이상 운영함을 원칙으로 하되, 보호자의 근로시간 등을 참작하여 조정 운영 ... 를 채용할 경우 출산 휴가자를 기준으로 인건비를 지원하되 보육시설에서는 이를 출산휴가자와 실제 받는 급여와 고용보험기금에서 받는 통상급여와의 차액 보전에 활용하고 남은 금액을 대체교사
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.24
  • 여성인력 활용 방안 ppt
    - 여성인력을 활용하는데 있어서 일정수준의 금액은 반드시 그러나 이러한 비용은 비용이 아니라 투자라 고 판단 2. 평등의식의 확대 - 여성인력의 활용시 교육을 통하여 남 , 녀간의 평등 ... 활용할 수 있는 직무를 개발 2. 법 , 제도의 활용 - 법이나 제도를 잘 활용하여 모성을 보호하면서도 기업에 도움이 될 수 있도록 활용해야합니다 . ex) 여성 고용 할당제여성 ... 및근무상 어려움을 적극적으로 해소하기 위한‘여성위원회’와‘ SDS- 위민닷컴 ( 여사원 온라인 커뮤니티 : 여사원 관련 정보공유 및 토론방 )’, ‘ 여성간부 리더십 향상
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08
  • [여성]남녀차별금지, 남녀평등
    하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현을 목적으로 한다.(2) “남여고용평등법”의 구성: 남녀고용평등법 ... 에관한법률」이 2005년 5월 13일자에 폐지되었다.2. “남녀고용평등법”에 대하여(1) 설립목적: 이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장 ... (3) “남녀고용평등법”의 성격① 양성간의 차별금지법?모성보호법 및 근로여성복지법: 고용의 기회 및 대우에 있어서 성을 이유로 한 차별을 금지하는 법일뿐만 아니라 모성보호조치를 규정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
  • 한국사회의 성불평등
    , 퇴직, 해고에서의 성차별(5) 남녀고용평등법Ⅳ. 성차별 개선안에 대한 토의 내용Ⅰ. 한국 가족사 속의 여성◎가부장제(patriarchy)란 무엇인가?가부장(家父長), 또는 부가 ... , 연고채용, 현지채용하는 경향이 두드러진다.한국의 남녀고용평등법 제2조에서 「차별」은 , "사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적 이유 없이 ... , 간접적으로 교묘하게 다양화시키고 있으며 출산, 육아, 휴직과 같은 제도적 뒷받침이 되지 않음으로써 자발적인 출산퇴직이 이루어지기도 한다.(5) 남녀고용평등법1. 남녀고용평등법 제, 개한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.13
  • 우리나라 가족복지정책에 대해 요약작성하고 우리나라에서 실시되고 있는 가족복지정책에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    문제는 가족의 구성 원간 관계문제이다. 즉 가족 구성 원간 연령의 차이가 심한 경우, 남. 여 및 형제. 자매가 불균형적으로 구성된 경우, 과잉가족의 중심인 경우, 고령자나 장애인 ... 2004년12월 호주폐지를 위한 법안이 입법 예고된 상태이며, 이 법안이 시행되면 양성 불평등적인 요소가 많이 개선되긴 하였다.2. 사회보장법헌법에 규정된 “인간다운 생활을 할 ... 연금법, 군인연금법), 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법이 있다. 또한 사회복지서비스는 중앙정부나 지방자체단체 혹은 민간에서 복지와 관련된 다양한 서비스를 제공할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 이혼 ·재혼 가정
    *..PAGE:3..PAGE:4< 남 · 여 이혼율 변화 >..PAGE:5< 평균 이혼연령 >..PAGE:6< 혼인종류별 혼인 >..PAGE:7..PAGE:8한부모 가족 지원법 제4조 ... ② 다양한 가족을 존중하는 가족문화를 형성하는 사업③ 이혼, 사망, 별거, 미혼모 등 한부모가정을 위한 상담 및 심리치료④ 가정폭력, 성폭력 등 여성 인권증진 사업⑤ 고용평등과 취업알선 ... ..PAGE:1**..PAGE:2서론문제 제기이혼 · 재혼가정의 현황본론이혼 · 재혼가정 정책방향 및 관련법이혼 · 재혼가정 관련 서비스서비스 실천 기관결론문제점 및 개선방안
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17
  • 은행권 취업전략
    은 바로 탈락 . 정장을 반드시 입고 찍어라 . 과도한 포토샵 처리는 삼가고 여학생의 경우 반드시 웃는듯한 밝은 표정을 지어라 . 남학생은 웃는 표정을 짓더라도 해퍼 보여선 안된다 ... . 전문인력 전문성이 요구되는 특정업무를 수행 . 지원직무에 따라 학력 , 경력 및 자격증 등 별도의 지원자격이 요구될 수 있으며 일정한 기간을 정하여 고용계약을 체결 5. 채용 ... 정보사무기타인력 당행의 필요에 따라 특정한 업무를 수행 기간을 정하여 고용계약을 체결하며 일정기간을 초과하여 계속 근무한 경우에는 계약기간의 정함이 없는 무기계약인력으로 전환 텔러
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 여성과법 인강 타이핑 & 퀴즈 그 외 사례
    방면에발휘하며 제군의 진면목을 철저하게 노출할 지어다..(동아일보 1922년 1월 8일 논설)헌법상 여성의 지위1. 헌법 제 11조 : 모든 국민은 법 앞에 평등하다2. 헌법 제 ... 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(2008. 6. 22부터 시행)★가족법상 가부장제 요소 삭제(2008. 1. 1. 시행)1.호주제 폐지 ⇒ 가족등록부 삭제2.자녀의 성과 ... 화 된 남·녀 역할분담 관념 타파★국제여성의 해(1975) Mexico회의4.여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약(우리나라 1985년 1월 26일 효력 발생)⇒자신의 개성
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14
  • 양성평등의 현주소
    나라 정부는‘근로 기준법’이나 ‘남녀 고용평등법’에 기준을 두고 있다. 이러한 법들은 주로 평등 대우에 중점을 두고 있지만, 실질적으로 여성들에게는 별 도움이 되지 못하고 있 ... 을 위한 방안6.나가는 말1.들어가는 말오랜 시간 관행과 습관에 젖어서 생활하다보면, 양성평등에 대한 개념을 알고 있더라도 실천하려면 남다른 의지와 노력이 필요할 것이다. 법과 제도 ... 에서 남할 수 있다. 가정에서의 양성불평등이 심각한 이유는 오랫동안 한국을 지배해온 남성중심성향의 유교적 이데올로기가 현대에 이르러 상당수 탈피 되었으나 가정에서의 양성불평등은 제도적인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.25
  • 가족복지의 현 실태 및 문제점
    에는 ‘영육아보육법’에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원과 ‘아동복지법’에 의한 요보호아동에 대한 시설보호조치 그리고 간접적인 조치로서 ‘남녀고용평등법’에 의한 육아휴직, ‘모자 ... 적 과부하와 보편적 가족정책3)남·여가 함께 하는 일-가정 양립3.가족복지의 전망과 과제1)가족복지의 방향(1)다양한 가족에 대한 제도적 수용(2)돌봄 노동의 사회화 및 돌봄의 성별 ... .3)남·여가 함께 하는 일-가정 양립한국사회의 저출산 문제와 여성의 경제활동에 따른 돌봄의 공백문제를 해소하기 위해서는 한국의 현실에 맞는 일-가족 양립정책을 정착시키고, 일
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.13
  • [여성정책][여성복지][여성복지정책][여성문제][여성정책패러다임][여권신장]여성정책의 발전, 여성정책 패러다임, 여성정책의 특성, 여성정책의 문제점, 여성정책에 대한 정부의 역할, 향후 여성정책의 접근방법
    어장애 요소들이 남아있기 때문에, 헌법상에 명시된 남녀평등을 관철하기 위해서는 관련법규와 제도들에 대한 올바른 개선방향의 논의와 이의 실천운동이 전개될 필요성이 여전히 많다. 80 ... 여성정책의 발전, 패러다임, 특성과 여성정책의 문제점 및 여성정책에 대한 정부의 역할과 향후 여성정책의 접근방법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성정책의 발전1. 여성관련 법적 지원체계 ... 의 추이1) 여성관련 법의 진전2) 여성발전계획의 진전2. 여성관련 행정조직의 확대Ⅲ. 여성정책 패러다임1. WID 접근전략2. 성주류화 전략Ⅳ. 여성정책의 특성과 문제점1. 복지주의
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 가정 문제분석 및 대안제시
    )라는 개념 사용. 1인 또는 2인 이상이 모여서 취사, 취침 등 생계를 같이하는 생활단위.⑤ 가족법사회적 계약에 의해 이루어지는 가족, 재혼가족, 미혼모, 인공출산, 동성애, 국제 ... 의 적극적인 사고와 행동이 요구된다.시대적 요청에 따라 이제 우리 사회에서 종신고용, 평생직장의 개념이 바뀌어 가고 있다.따라서 한 직업인으로서, 가족 부양의 책임을 지닌 한 가장 ... 는 남편 혼자서 힘들게 감당해 나갈 것이 아니라 부부가 무거운 짐을 같이 나누고 고통을 분담하면서 함께 적응해 나가야만 한다. 평등한 부부관계의 확립, 이것이야말로 가족 위기에 성공
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08
  • [여성차별][남녀차별][성차별]여성차별 분석과 다양한 사례(여성운동, 여성차별, 여성정책, 여성위치변화, 남녀고용평등법, 성차별, 외국 성차별 분쟁조정기구, 면접 여성차별 사례, 성차별에 관한 속담,격언 사례)
    과 여성의 사회참여를 통한 남녀평등의 실현을 위하여 1987년에『남녀고용평등법』을 제정하였다. 공무원 채용에 있어서는 과거 남녀분리 채용시험에 의해 10~20% 이내로 여성공무원의 채용 ... 혁명Ⅳ. 남녀고용평등법상 차별 개념의 문제점Ⅴ. 상징적 상호작용 이론에서 본 성차별 원인 및 대안Ⅵ. 외국의 성차별 분쟁조정기구Ⅶ. 각급 학교단계에서의 성차별적 교육실태와 문제1 ... . 기존1998). 과학과의 경우 총 5개교에서 학생 선택권을 부여하고 있었으며, 이 중 3개교가 학생의 성별로 선택할 교과(여학생: 생물, 남학생: 물리, 지학)를 지정하고 있다. 제
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.06
  • [사회과학]고용보험제도
    시키려는 의도 . - 헌법상 평등권침해의 문제. 6. 비용부담 - 고용보험법은 보험사업의 관리운영비의 전부 또는 일부를 부담할 수 있다고 만 규정함. 어느 정도의 재정적 지원을 할 것인지 ... 대 - 1991년 제 7차 경제사회발전 5개년 계획(92~96년)을 통해 1993년 12월 고용보험법 제정됨 - 1995년 7월1일 고용보험 시행(상시근로자 30인 이상 사업장) ... (단위 : 명, 백만원)28,24210,700 (남 208, 여 10,492)46,04141,104'0520,8039,303 (남 181, 여 9,122)41,61038,541
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07
  • 롯데호텔
    대통령 표창2003.04.00 남녀 고용 평등 기업 선정(노동부)2003.06.19 2년 연속 최고의 비즈니스 호텔 선정2006.09.27 외화획득 8억불 관광진흥탑 수상2006 ... 의 정성과 최상의 서비스로 고객의 가슴에 남는 따뜻한 호텔이 되고자 고객의 작은 목소리까지 소중히 여기고 지금도 변함없이 고객감동을 위해 최상의 서비스 제공을 목표로 노력하고 있다.1 ... 조망을 비롯하여 혁신적이고 다양한 조리법과 독특하고 예술적인 감각이 돋보이며 각 분야 전문가들의 세심한 서비스를 즐길 수 있는 국내 유일의 프렌치 레스토랑으로 독일 밀레가이드에 한국
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26
  • KTX 여승무원 파업
    는 KTX 여승무원 파업문제를 통해 그들이 겪는 불평등은 어떤 것들인지 살펴보고 앞으로 이 문제와 관련해 우리가 지향해 나가야할 방향과 변화에 대해 고민해보자 한다.2. 비정규직에 관하 ... 하는 고용관계"로서 "노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우"로 규정된다.이에 따라 이와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 ... 여승무원들과 같이 직접고용 비정규직에 비해 더 열악한 노동조건에 시달리는 간접고용의 비중이 늘어나고 있음을 확인할 수 있는 대목이다.임금노동자 가운데 남녀의 비율은 58:42 수준
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20
  • 이혼가족과 재혼가정
    .76.16.45.5남(재)+여(재)6.68.19.610.811.512.514.314.712.4구성비남(초): 남자초혼, 남(재): 남자재혼, 여(초): 여자초혼, 여(재): 여자재혼 ... 이혼14.013.713.313.114.113.813.9(2) 법적인 요인의 변화전통적인 가정의 여성들은 여필종부해야 한다는 가르침을 바탕으로 남편이 부도덕한 생활을 하여도 결혼생활 ... 의 교육 수준과 고용기회의 증가에 따라 여성의 경제적 독립이 가능해졌다.이혼 후 여성의 가장 큰 문제 중의 하나가 경제적인 빈곤이라고 볼 때, 여성의 교육 수준과 고용기회의 증가
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.05
  • 여성교육정책의 필요성과 발전방향, 문제점
    .8%p 감소함- 남학생의 대학진학률도 83.3%로 전년에 비해 0.5%p 증가하였고, 전문대학 진학률은 증가하였으나 4년제 대학의 진학률은 감소하였음② 여학생과 남학생 모두 ... 1990년 이후 대학 진학률이 지속적인 증가추세를 보이고 있으며, 아직 남학생의 대학진학률이 다소 높은 것으로 나타남< 여학생의 대학진학률 >(단위 : %)대학진학률1)전문대학4년제 ... , 셋째, 성별분업체계의 강화 등에 의한 것이라고 진단하며, 이를 위한 해결책으로는 양성 평등한 복지패러다임에 기반한 고용, 가족, 보육 정책 구성 및 제반 사회정책의 재구조
    리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02
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