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"남녀평등과법" 검색결과 801-820 / 19,253건

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    여성가족부 폐지와 젠더 평등의 위기_여성학
    는 여자와 남자의 차이를 반대되거나 결합할 수 없는 이질적 요소로 구분하고 차별하는 것을 당연시하는 젠더 무감성 극복과 여성의 지위 향상, 남녀평등의 상황을 개선하기 위해 가야 ... 보 고 서여성가족부 폐지와 젠더 평등의 위기1. 서론인구의 절반이 여성이고, 정부의 모든 부처가 여성 이슈와 관계가 있는데 과연 여가부가 따로 필요한가라는 의문을 내세우며 여가부 ... 할 길이 아직 멀다. 젠더 불평등을 해결하고 사회적 약자 보호를 위한 기능을 해야 할 여가부가 각종 논란 속에서 사라지게 되자 즉각 시민단체, 여성 간체들이 폐지 반대 성명을 발표
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    본인의 지금의 성욕은 생물학이론, 진화이론, 사회학자들, 여성주의 연구자들, 동성애이론 중에 어떤 이론에 가깝다고 여기시는지, 그 이유는 무엇인지 서술하기
    자체가 성욕에 대한 전문가 의견에 영향을 받거나 유동 중인 성욕 기준이나 비문제가 사회경제적 인식을 통해 해결된다는 것입니다. 또한, 여성의 사회활동은 법의식이 높아지고 양성평등 ... 를 높이고 양성평등 사회로 이행하고 있는 과정입니다. 따라서 성의 기본 능력에 대한 다양한 정보를 접할 수 있고 학교에서 일반적으로 이루어지는 성교육이 올바른 예입니다. 성욕이론 ... 으로 세상을 이해하기 위해서 필요한 철학개념으로 이해할 수 있습니다. 즉, 남녀의 본질을 의미하는 용어로 이해할 수 있습니다. 1986년에 영일사전이 '남녀'라는 단어를 번역
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 페미니즘 교육과 양성평등교육의 필요성
    의 활동과 삶을 우선적으로 부각시키려는 것이고, 이는 궁극적으로 남녀 평등한 사회를 지향하기 위함이다. 페미니즘이 여성이 위대하고 여성이 우세하다고 주장하는 것이 아니라는 의미이 ... 의 특성과 개성을 존중하는 마음을 함양하기 위함이다. 양성평등교육은 다른 성에 대한 올바른 이해를 통하여 남녀가 서로를 존중하여 살아가는 사회를 만드는데 도움을 줄 수 있을 것이 ... 제 11장 - 페미니즘과 교육남녀 사이에는 생리적인 차이가 존재하고 우리는 그것을 받아들이고 살아간다. 남성과 여성이라는 서로 다른 두 성별은 절대 같아질 수 없고 그 신체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25
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    남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견
    취지에 더 가깝다고 보면 된다.우리나라의 육아 휴직제도는 1987년 12월에 남녀평등법제정과 함께 도입되어 졌으며 제도 도입과 동시에 육아에 대한 문제들에 관심을 가지기 시작 ... 나라의 아버지 할당제 제도나 부성휴가의 경우 남녀평등법이 제정된 후 많이 발전은 하고 있다는 것을 알 수 있다. 하지만, 육아 휴직제도를 모든 사업장이 시행하고 있지 않다는 것이 ... 하게 드러났으며,여성들은 직장에 다시 복귀하는 것조차 부담으로 느끼게 되었다.여성만의 ‘일과 가족의 양립’ 성평등에서 여성의 남성화를 강조하게 되었으며, 즉 여성은 사회 노동시장에 진출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    제도2) 스웨덴의 가족복지정책스웨덴은 가족친화적이면서 남녀평등을 강조한 복지정책이 주로 나타나며 삶의 모든 영역에서 남녀가 동등한 권리와 의무, 기회를 가져야 한다고 보면서 가정 ... 의 가족복지정책이 주류를 이루고 있다고 할 수 있다. 또한, 워라밸을 중시하고 있는 현대사회의 사회적 분위기를 반영하여 남녀 육아휴직 확대나 남성 출산휴가의 연장, 저소득층과 한부모 ... 도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 2022년부터는 부모 중 한사람만 육아휴직을 할 때는 통상임금의 80%를 지급하고 둘 다 육아휴직을 할 경우에는 통상임금의 100
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.
    하고, 남성들이 경제적인 걱정 없이 육아휴직을 사용할 수 있도록 보장해야 한다. 또한, 육아휴직 제도가 남녀 모두에게 평등하게 적용되어야 한다. 현행 법률은 남녀 모두에게 육아휴직을 보장 ... 들의 경력 단절을 방지하고, 자녀들은 부모의 애정과 관심을 고루 받을 수 있다. 또한, 남녀 모두가 균형 잡힌 가정생활을 영위함으로써 사회의 생산성과 행복도가 향상될 것이다.2. 본론 ... 적으로 자녀 양육에 참여할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이러한 노력이 성과를 거둘 때, 가정과 직장의 균형이 잡힌 건강한 사회를 만들 수 있을 것이다.나. 법적 및 제도적 장려책 강화법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    임금 수준이 결정되고 동일한 직무 평가 점수를 받거나 동급 직무의 경우 비슷한 수준의 임금을 받게 된다.우리나라의 경우 남녀고용평등법이 비교가치이론에 근거한다고 할 수 있 ... 다. 남녀고용평등법의 제6조 2항에서는 동일한 사업에서 동일 가치 노동을 했으면 동일 임금을 지급해야 하고, 동일 가치노동의 기준에 대해서는 노동을 할 때 요구되는 기술과 노력, 작업 ... 들에 대해서 미국은 동일 임금법을 제시하고 있고 우리나라는 남녀 고용평등법에서 동일 노동 혹은 동일 가치노동에 대한 동일 임금의 지급기준이 제시되고 있다. 세 번째, 보상요소에서 구체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 평등적 관점을 바탕으로 전통적 가족이데올로기에 대해 비판하시오.
    전통적 가족이데올로기에 대한 비판- 성평등적 관점을 바탕으로과목가족복지론성명아이디제출일목 차Ⅰ. 서론 ………………………………………………·· 3Ⅱ. 본론 ... ………………………………………………·· 31. 우리나라의 전통적 가족이데올로기2. 성평등적 관점을 바탕으로 한 전통적가족이데올로기 비판Ⅲ. 결론 ………………………………………………… 5Ⅳ. 참고 문헌 ... 보고서에서는 우리나라 사람들의 전통적 가족 이데올로기에 대해 알아보고, 이를 성평등적 관점에서 비판해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 전통적 가족이데올로기우리나라의 전통적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29
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    포스트휴머니즘으로 인간사회를 평등에 가까운 사회로 발전시킬 수 있는지에 관한 연구
    주제: 포스트휴머니즘으로 인간사회를 평등에 가까운 사회로 발전시킬 수 있는지에 관한 연구목차I. 서론II. 본론1_포스트 휴머니즘의 이분법 타파2_포스트 휴머니즘이 인간을 이해 ... 포스트 모더니즘은 인간 사회를 과거에 비해 평등한 사회로 이행하도록 만들어줄 수 있을 것인가. 본고는 이에 대해 다루고자 한다.II. 본론1_포스트 휴머니즘의 이분법 타파포스트 휴머니 ... 만, 기존의 휴머니즘이 추구했던 인간 중심적인 사고를 탈피하려는 움직임으로 포스트 휴머니즘을 이해한다면 이것이 평등 사회를 추동할 가능성은 존재한다. 휴머니즘은 이분법적 틀을 가진다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    [가족상담 및 가족치료] 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    으로 여성이 남성에 비해 더 많은 가사 노동을 하고 있는 것으로 나타났다. 고용에 있어서 남녀평등한 대우를 보장하고자 하는 남녀고용평등법이나 여성기업의 활동을 지원하는 여성기업법 ... 은 남녀 모두에게 적용이 된다고 하나 현 사회에서는 여성에 대한 차별이 더 명확하게 나타나고 있다. 여러 연구에 서 여성은 자신이 성별로 인해 차별을 받고 있다고 느꼈다. 실제 통계 ... 를 살펴보았을 때도 여성의 경우 남성이 받는 임금의 64%만 받는 등 남녀 간 임금 격차가 있으며 4급 이상 관리직 여성 공무원의 비율은 9.7%, 여성 법조인의 경우 전체의 22
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [가족복지론]현대사회에서 변화한 가족의 특징을 자신의 가족의 상황을 예시로 설명하고, 그 특징이 잘 나타나는 신문기사를 찾아 제시하시오.
    고 있고, 남녀 평등 등 가치관에 있어서도 변화가 일어나고 있다. 자아실현을 위해 사회활동을 하는 여성이 증가하고, 가사분담 및 자녀양육에 대해 동등함을 주장하는 등 양성평등 개념 ... 이 보편화 되고 있다. 양성평등 기본법의 시행, 호주제의 폐지, 유엔여성기구 성평등센터 운영에 관한 정부 차원의 합의 등 다양한 법적인 절차가 이행되고 있다. 한국의 최초 우주비행사 ... 적 가족관이 붕괴되고 있다. 권위와 명령, 복종을 강요하였던 예전의 가족관을 탈피하여, 자유와 평등, 인간존엄의 가족관으로 변화하고 있다. 산업화에 따라 가족의 직업과 직장이 도시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
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    성별영향평가분석제도에 대해 정리하고 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찿아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    를 개선하거나 보완하는 것을 목적으로 한다. 성별 영향평가 분석제도에 대한 사례로는 여성과 남성의 고용 차별 문제, 남녀 평등 교육 정책 등이 있다. 이러한 사례들은 성별 영향평가 ... 평가분석제도는 여성이나 남성에게 어떤 영향을 미칠지 사전에 예측하여 정책에 반영함으로써 성별평등한 사회를 위한 기반을 마련할 수 있는 중요한 제도이다. 이를 통해 성별에 따른 차별 ... 수립 시 성별영향평가분석제도를 보다 적극적으로 활용하고, 성별평등한 사회 구현을 위한 노력이 필요하다. 또한, 제도의 개선과 보완을 통해 성별영향평가분석제도의 효과를 극대화할 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    맞벌이가족의 사회문제와 해결방안(사회복지론)
    지원?및?복지증진?등을?통하여?우리사회의?성차별에?대한?사회적?편견을?해소해야?한다고 생각하며.?남녀평등?해결을?위한?인식,의식의?전환이 절실하게 필요하다.?③피크제?근무피크제근무 ... 에 따른?남녀평등의 인식을 갖지 않도록? 국가적 차원에서 정부가?관리할?수?있는?제도가 필요하다.(3)?보육서비스①보육시설은?여전히?크게?부족한?상태이기에 민간시설 등을 포함아여. 국가적 차원에서?시설을 증가시키는 노력이 필요하다. ... 는?형태.③자아실현형?사회적?불안?속에서?취업을?통해?자아실현을?하고,?성역할?태도에?입각해?평등한?부부관계를?정립하려는?형태이다.?이들은?주로?도시에?많으며?학력수준은?대졸?이상
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
  • 건강가정론 ) 사회주의적 복지 체제 국가 중 하나 선택 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술
    남녀 성뿐만 아니라 종교, 장애 등 어떠한 조건이나 상황으로 인한 불평등을 국민들이 경험하지 않도록 모든 국민에 대해 평등을 강조하는 정책을 갖고 있다. 한국의 경우 현재는 여성 ... 으로 노동 공급, 성 평등, 고용증대 등 미래 사회의 주인인 아동과 청년의 건강한 성장과 발달을 위해 가족정책을 정부에서 적극 지원한다. 국가마다 자신들의 나라에 환경이나, 역사에 따라 ... 국가의 목표는 여성 친화적 복지를 추구한다. 노르웨이의 가족정책은 특히나 아동 돌봄에 있어서 다른 복지보다 훨씬 더 강력하게 성 평등적 사회권과 사회정의를 보장한다. 노르웨이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.06.27
  • 여성가족부 폐지
    당연히 남녀가 누릴 수 있는 권리는 평등하다. 그리고 평등 해야만 한다. 하지만 남녀는 신체적으로나 생각하는 정서적으로나 다르다. 지금은 조선시대가 아니다. 유교사상 속에 존재 ... 들은 이제 절대로 사회적 약자들이 아니다. 그들은 남녀평등이라는 명분으로 여성우월주의로 여성들을 끌고 가고있다. 남녀평등은 주장하는 여성부가 오히려 남성들의 인권을 무시하고 남성 ... ,375억원은 가족관련, 2,422억원은 청소년지원 관련, 982억원은 여성관련, 1,234억원은 권익증진에 사용되고 있다.2. 여성가족부에서 하는일양성평등(성별영향평가 운영, 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.23
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    가족 연구 이론의 6가지 이론적 관점
    하고 그 사이의 투쟁이 존재함을 간과하여 남녀의 역할을 이분법으로 나누고 특히 여성을 종속적인 위치에 두는 등 여성이 가지는 사회적 가치를 간과했다는 점으로 성 평등적 관점에 의해 비판 ... 한 지위, 자유와 경제적 독립을 누리고 자신의 삶과 상황을 통제하는 것에 초점③ 남녀의 불평등 해소를 위한 실천 방안과 남녀 간 조화를 위한 환경을 조성하는데 많은 기여를 했 ... 과 투쟁으로 점철된다.① 모든 사회집단과 사회구성원은 자원을 불평등하게 소유하며, 자원과 권력을 가진 자와 그렇지 않은자 사이에는 갈등이 있음② 사회체계는 구조적 갈등과 분배적 갈등 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13
  • 가족, 결혼, 양육에 대한 정의를 생각해보고 현재 시행하고 있는 제도와 정책들이 4차 혁명을 경험하고 있는 현 시대에서의 삶의 질을 향상시키는 방향으로 전환이 되려면 어떠한 정책이 필요할 것인지에 대해 자신의 의견을 서술하시오
    다. 먼저 동성혼의 경우 우리나라는 동성결혼을 법적으로 인정하지 않고 있으며 현행법의 가족관계의 등록 등에 관한 법률에 따르면 혼인은 ‘남녀 간의 결합’을 의미한다. 우리나라와 달리 ... 않고 있다.우리나라 헌법에 따르면 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성 평등을 기초로서 성립되고 유지되어야 하며 국가의 보장의무를 강조하고 있다. 동성혼을 법적으로 반대하는 것 ... 한 형태로 분화하고 있다. 앞으로의 국가는 다양한 형태의 가족을 인정하고 국가적 차원에서 사각지대에 놓이는 가족이 없도록 법 제도를 마련해야 한다. 국가는 여성이 자립하고 아이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 방송통신대 "성,사회, 사랑" 4학년 2학기, 기말고사
    하는 여성들은 비록 직장을 갖게 되더라도 임금, 승진 및 업무 분담에서 남성들과는 상이한 경험을 하게 된다.1987년 남녀고용평등법이 제정되었고, 모집·채용·교육·배치·승진·정년·퇴직 및 ... 가 있었다. 따라서 남녀고용평등법 개정을 요구하는 운동을 전개하였고 이에 1995년까지 두 차례 고용 평등법이 개정되어 남녀 차별 금지 규정과 동인노동 동일임금의 기준을 세우는 등 ... 된 법제도(근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법)이 개정됨으로서 여성의 경제활동을 보장하는 계기가 되었다. 이는 인구가 줄어들기 시작하면서 여성의 사회적 참여가 요구되는 시점이기도하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.15
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    젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향
    과 지속적인 저임금은 여성빈곤을 야기하는 주요인이 되고, 탈빈곤에 영향을 미치기 보다는 오히려 빈곤을 장기화 시킬 위험성이 있다.3. 사회적 인식과 여성빈곤여성의 사회 진출 및 남녀평등 ... ) 에 의하면 국가의 사회문화적 환경 및 사회정책의 차이에 따라 영향요인이 달라짐을 실증적으로 분석했다.여성의 사회 진출 정도와 남녀평등 정도를 알 수 있는 남녀평등지수 G.D.I ... 한국사회의 젠더불평등이 여성빈곤에 미치는 영향: 신자유주의의 확산을 바탕으로Ⅰ. 들어가며한국사회가 지난 10년간 겪어온 많은 변화들을 살펴보면 신자유주의 경제체제로 인해 많
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
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    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(양성평등)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.
    성과 포용이 증진되고, 사회적 분열과 갈등이 감소할 수 있습니다.가정과 교육: 양성평등은 가정과 교육에서도 중요한 영향을 미칩니다. 가정 내에서는 남녀가 동등한 책임과 역할을 나누 ... , 인식의 문제, 법적인 구조와 제도적인 장애 등이 주요 원인으로 지목됩니다.나. 로스만의 실천모델 소개 및 적용 가능성 검토로스만의 실천모델은 사회적 변화와 양성평등을 위한 전략 ... 사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(양성평등)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.1. 서론양성평등은 현대 사회에서 가장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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