"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아제도의 현실 가족복지론 직장내 성희롱 여성 노동 정책 일가정양립정책 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등과법" 검색결과 741-760 / 19,253건

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여성복지론_여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

여성정책기본계획은 2014년 5월 「여성발전기본법」이 「양성평등기본법」으로 전면 개정된 후 2015년 7월 1일부터 시행됨에 따라 양성평등정책기본계획으로 개칭되어 시행됨① 제1차 ... 기본계획(2018~2022)- 비전 : 여성과 남성이 함께 만드는 평등하고 지속 가능한 민주사회로 그 목표는 성숙한남녀평등 의식 함양, 여성의 고용과 사회 참여 평등, 일과 생활 ... REPORT주제 : 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오제목 : 주제 : 여성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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현대가족의 4가지 가족 가치관 (가족 범위 및 결혼에 대한 가치관, 부부관계 가치관, 자녀에 대한 가치관, 노부모 부양에 대한 가치관)에 대해 간략히 설명하고, 변화된 가치관의 원인과 사례를 각각 분석하고 제시한 후, 바람직한 가족 가치관에 대하여 서술하시오.

이 지배하는 가부장적 성격을 가진 ‘유교적 전통’과 분리하여 생각할 수 없다. 우리 사회가 근대화되면서 남녀평등, 개인주의 사상 등의 영향으로 가족집단은 제도적? 법적 변화와 의식 ... 의 변화를 경험하고 있다. 전통적 유교적 가족가치관과 근대적인 가족원리가 공존하면서 조화를 이루기도 하고 때론 갈등을 일으키기도 한다. 우리 사회가 근대화되면서 남녀평등, 개인주의 ... 하거나 집안일을 도맡아 했던 기존의 전통적 사고방식이 가장 크게 변화하고 있는 것을 확인할 수 있다. 남녀가 모두 사회활동을 하거나 여자만 경제활동을 통해 가정을 부양하는 경우

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.30

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직업건강간호학- 직장내 성희롱 예방교육, 성교육

직업건강 간호학목차 1 2 남녀고용평등법상 관련 벌칙 3 4 직장내 성희롱의 영향 성희롱의 유형 직장내 성희롱의 개념 및 통계 5 성희롱 사례 6 성희롱 예방법성희롱 성희롱 고충 ... 사업장의 분위기 경직 회사 이미지 손상 비용 노동생산성의 저하1. 남녀고용평등법 관련 법령 및 벌칙 위반행위 벌칙 피해자 불이익 조치한 경우 3년 이하의 징역, 2천만원 이하 벌금 ... 상담 건수 (2021) 성희롱 발생 현황 (2021) 요소 3 개념 및 통계 ( 국가인권위원회법 제2조5호) 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

기도 한다. 성인지 관점이 도입됨으로써 모든 분야에서 여성이 경험하는 불이익이 가시화되도록 하고 있으며, 실질적으로 남녀가 평등한 사회를 실현하기 위해 노력한다. 이에 본론에서는 성 ... 를 위한 제도이다.(4) 가족돌봄휴직제도가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있다. 이 제도는 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자 ... 에서 여성복지는 국제적인 흐름과 함께 발달해 왔는데, 이런 국제적인 흐름과 함께 한국의 여성관련정책 또한 발전 속의 여성접근에서 성인지적 접근으로 바뀌며 법적·제도적 장치의 변화를 경험

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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이슬람 여성 문제와 여성주의

되었다.조희선 교수는 이슬람의 경전 코란의 여성관을 세 가지 영역으로 나누어 설명했다.(1) 평등관코란에서는 남녀가 인간적으로 평등하다는 것을 주지시키는 많은 구절이 등장한다.“알 ... 하는 가치가 이슬람 전통에서 크게 벗어나지 않는다는 것을 증명하고자 했다. 이들이 주장하는 바는 이슬람의 경전 코란에는 남녀평등을 명확하게 언급하는 구절이 있으며, 무함마드를 비롯 ... ) 평등관(2) 유별관(3) 보호관3장 이슬람 여성 문제1절 히잡 착용2절 일부다처제3절 명예 살인4절 여성 할례4장 이슬람의 여성주의(페미니즘)1절 이슬람 여성주의의 출현2절

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.10.16

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

라고 생각한다.다. 가족복지 정책 자체가 여성주의적 관점을 지향할 필요가 있다.남녀평등 사상이 확산됨에 따라 우리나라 여성의 사회적 지위·가정 내 지위가 과거보다 분명히 상승 ... 는 측면도 있다고 생각한다. 가족복지 정책은 남녀평등 사상을 근간으로 해야 하지만 한국사회 여성이 처한 차별적 현실을 고려할 때, 우리나라 가족복지 정책은 여성주의적 관점(페미니즘 ... 우리사회 가족의 입맛에 맞는 가족복지 정책이 시행될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.나. 가족복지 정책이 모든 형태의 가족을 포괄할 수 있어야 한다.우리나라 가족복지 관련법

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| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.10.03

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건강가정론 ) 건강가정정책관련 논문을 검색하여 논문리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가

참여 지원 관련법은 건강 가정 지원법, 근로기준법, 남녀고용 평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있다. 여성의 경제활동 참여 기분 구축과 관련된 법은 건강가정기본법, 근로 ... 기준법, 남녀고용 평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률, 영유아 보육법 등이 있다. 이와 관련된 사업은 기업체 방문 아버지 교육, 양성평등 교육이 있다. 다양한 가족에 대한 지원 ... 지원 정책 현황, 맞벌이 기혼 남녀를 위한 지원 정책 현황으로 나누어진다.건강지원 정책의 전반적인 실태에 관한 내용을 담은 논문은 “울산대학교 아동 가정복지 학과 정민자 교수의 건강

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

하였다. 이러한 가족복지정책은 산업화와 저출산 등의 사회적 문제에 대응하면서 형성되었으며, 여성의 경제활동 증가와 양성평등 실현에 큰 역할을 해왔다. 과거 전업주부가 일반적이 ... 하였다. 이전까지 존재하던 모성보호휴가를 부모 공동의 육아휴직으로 전환함으로써, 자녀 양육 책임을 여성에게만 지우지 않고 부부가 함께 지도록 한 것이다. 이 부모휴가법의 시행 ... 으로 아버지도 법적으로 신생아 돌봄을 위해 휴직할 수 있는 권리를 얻었는데, 이는 당시로서는 대단히 획기적인 조치였다. 다만 제도 도입 초기에는 대부분의 휴직을 여성이 사용하는 실정이어

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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여성학적 이론에 근거하여 본인과 본인의 가족을 분석하여 문제점과 해결방안을 제시하시오

전통적 가족제도를 탈피하여 여성들의 동성연애를 주장하는 등 상당히 급진적인 관점을 가지고 있다.이러한 여권론적 관점은 여성억압의 사회적 원인에 대한 설명은 다르지만, 남녀의 불평등 ... 해소를 위한 실천 방안과 남녀 간 조화를 위한 환경을 조성하는데 많은 기여를 했으며, 가족관계에서 부부관계, 부모, 자녀관계에서의 자율성과 평등에 대한 새로운 시각을 제시한다.2 ... 제도, 문화, 가치관에 대해 성에 따른 차별과 불평등을 제기하는 것이 여권론적 관점이다. 여권론적 관점에는 여성문제의 성격을 보는 입장의 차이에 따라 크게 네 가지로 나눈다. 자유

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

평등과 일˙가정 양립 지원에 관한 법률'이라 정의되어 있다.남녀 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다.이러한 육아 ... ) 특징육아휴직제도의 특징으로는 첫째, 임신·출산을 하는 여성 뿐만 아니라 부모 공동양육의 의미를 진작시키고, 남녀평등고용을 위한 제도적 장치로 남성 육아휴직제도가 존재한다는 것이 ... . 육아휴직제도의 개선방안Ⅰ.육아휴직제도란자녀 양육을 위해 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 유급으로 최대 1년동안 휴직할 수 있는 제도. '남녀 고용

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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[a+취득자료] 인간본성에 대한 관점을 보수주의와 진보주의자는 각각 다른 시각으로 생각한다. 따라서 이데올로기에 따른 체계이념은 크게 보수주의와 진보주의로 나누어 생각할 수 있는데, 이들 보수와 진보의 관점에서 사회복지정책의 내용을 서술해 봅시다.

성 있는 관점을 유지한다. 진보주의에서는 남녀평등권, 평등한 보수, 탁아소 제도 등을 수용하며, 모성애나 부성애가 포기될 수 있다고 본다. 그렇기 때문에 남녀 간의 융통성 있는 시간과 분업을 지지하게 된다. ... 규율을 어겼을 시에는 신속하고 엄중한 처벌을 받아야 한다고 보고 법에 의한 강력한 처벌을 주장하는 동시에 사전 예방적 통제를 위해 사회복지 프로그램이 필요하다고 본다.둘째로 보수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지정책론-여성복지 정책

의 해‘ 선포 (1975년) - 여성 관련법 제정의 주요 외적 요인? 1980년대 후반 여성 관련 복지법 제정- 남녀고용평등법(1987), 모자복지법(1989), 영유아보육법 ... (1991)? 여성발전기본법 제정(1995년) - 일반여성 대상으로 여성정책의 기본 틀 마련4. 여성복지 전달체계? 여성정책 : 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진 ... , 재혼으로 이루어진 가족 등 증가추세? 부부관계의 변화- 남녀의 성관계를 기초- 민주적인 상호논의관계, 부부의논형, 부부세력의 평등화 방향으로 변화? 부모, 자녀관계 : 세대관

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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사회적변화가 가족의 변화에 어떻게 영향을 미쳤는지 성평등적 관점에서 의견을 제시하시오

의 핵심, 평등한 가족관계, 가족 구성원의 개인주의화, 가정 내 지위와 가족생활 변화, 남녀 간 역할분담 재편성, 여성의 경제력 확보, 양성평등을 위한 사회적 노력 및 다양한 법 개정 ... 를 선호하고 남녀평등사상에 따라서 가계계승은 부계단위로 변화하였다. 또한 인간관계 범위는 부부와 자녀 관계로 이동되었다.다음으로 가족 기능적 측면에서는 경제적 기능은 가족의 생산 ... 어졌다. 또한 남녀평등 의식의 향상이 이루어지면서 여성도 남성처럼 똑같이 교육을 받으면서 활발한 사회진출이 이루어지게 되었다. 요즘에는 맞벌이 가정의 비율이 높아져서 가정 내의 여성

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 책 독후감

화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 책 독후감남녀 사이엔 정말이지 넘을 수 없는 벽이 존재하는 걸까? 연애 초반까지만 해도 세상 둘도 없는 천생연분 같았는데 점점 갈등이 깊어지 ... 한 일도 아니다. 조금만 마음을 열고 상대 입장에서 생각해본다면 충분히 가능하다고 본다. 그리고 또 하나 명심해야 할 사항이 있다. 그건 바로 대화법이다. 연인 사이라는 미명하 ... 순위라는 걸 잊지 말자.남녀 사이엔 정말이지 이해 못할 일 투성이다. 오죽하면 서로 사랑하는데도 불구하고 헤어진다는 말이 나왔을까. 물론 모든 커플이 그렇다는 건 아니지만 적어도 내

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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'페미니즘을 공부해야 하는 이유' 레포트 - 남녀의 서로에 대한 성인지 감수성 성장

, 여성으로 이분법적으로 분류해 왔다. 그렇게 우리 사회 속에서 많은 사람들이 혐오를 하고, 당하고 살아가고 있다고 생각한다. 현대 사회에서 남녀가 굳이 펨미니즘을 공부해야 하 ... . 한국은 선진국중에서 남녀평등을 말하는 유리천장지수가 아랍국가보다도 낮은 최하위이다. 아이들은 아내가 돌봐야 한다며 육아를 떠넘기지만, 직장에서 여자 동료가 육아 휴직을 내면 비난 ... 현대사회에서 남녀는 왜 굳이 페미니즘을 공부해야 하는 걸까?남녀의 서로에 대한 성인지 감수성은 어떻게 성장할 수 있을까?이 세상에는 많은 혐오와 차별들이 존재한다. 그리고 그것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.19

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

는 육아휴직제도의 발전 방향을 모색하고자 한다.II. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도는 근로자의 육아와 양육을 지원하기 위해 법적으로 보장되어 있으며, 남녀 모두에게 적용되고 있 ... 를 적극적으로 유도하고 있다. 이러한 제도는 남녀 모두의 육아 참여를 촉진하고, 성 평등을 실현하는 데 큰 역할을 하고 있다.노르웨이의 육아휴직제도도 유사한 형태를 띠고 있 ... 을 맞추는 데 도움을 주어 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 직장 내 만족도와 충성도를 높이는 효과를 가진다.또한, 육아휴직제도는 성 평등을 촉진하는 데 기여한다. 남성의 육아휴직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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방통대 문화산업과 문화기획 중간과제물 여성의 사회적 정체성과 미래

발표했다.3) 사회진출의 역할적 수단이렇게 여성들의 활발한 사회진출을 가능하게 하기 위한 역할적 수단으로정부에서는 ‘남녀고용평등법’, 그리고 출산 및 육아와 관련된 제도들로서출산휴가 ... 제, 육아휴직제, 보육비 지원제도, 직장보육 제도, 육아 관련 정보 제공 등이 있다.‘남녀고용평등법’이란 헌법의 평등 이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장 ... )’을 느끼는 것이다.2) 여성의 사회적 정체성 정치 변화앞서 여성들이 사회에서 받는 차별적인 대우에 대해 설명했지만,오늘날 사회는 과거에 비해 양성평등에 대한 인식이 많이 높아졌

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

에서 지속적인 어려움을 겪고 있다. 그리고 이주민들은 문화적 차이와 언어 장벽, 법적 지위의 문제로 인해 다양한 차별에 직면해 있다. 우리 사회에서 이러한 차별들은 사회적 불평등 심화 ... 하게 공개하도록 법적 의무를 강화해야 할 것이다. 이를 통해 동일한 직무에 대해 남녀가 공정한 임금을 받고 있는지 검증할 수 있게 된다. 이를테면, 영국의 경우에는, 일정 규모 이상 ... 평등 교육을 강화해야 한다. 초등학교부터 대학에 이르기까지 성평등 교육을 체계적으로 도입하여, 성별 고정관념을 깨고 남녀가 평등한 기회를 가질 수 있도록 해야 한다. 이는 장기

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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고려시대 여성의 지위

으로, 고려 사회에서 상대적으로 높은 남녀평등 수준을 반영하였다.봉건적 지위와 음악적 지위의 계승어떤 경우에는, 여성들은 궁중에서 고위직이자 영향력 있는 지위였던 궁녀의 지위와 같이 ... 형태였지만, 일부다처제는 지배층 사이에서 드물지 않았다. 일부다처제는 여러 명의 아내와 첩을 부양할 수 있는 부유하고 힘있는 남자들에 의해 행해졌다.결혼에 대한 거주 규정고려 법 ... 은 결혼한 여성이 남편의 집에 거주해야 한다고 규정했고, 그녀는 남편과 시댁에 순종해야 했다. 이 법은 여성이 부유하거나 영향력 있는 집안 출신이라도 적용되었다.자유로운 이혼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시

가정 지원, 남녀고용평등법5)에 의한 육아휴직 등이 포함된다.1) 보육정책우리나라의 보육정책은 1961년 영유아복리법의 제정과 함께 시작되었다고 할 수 있다. 초기의 보육정책은 영 ... 에도 적용된다(남녀고용평등법 제 9조 2항, 공무원의 임신출산에 관한 규정). 산전후휴가제도에 해당되는 여성근로자 및 공무원은 고용보험법 제 55조의 3 및 동법 시행규칙 제 66조의 ... 받아들여 남녀고용평등법 일부 개정 법률(법률 제 8781호, 2008년 6월 22일 시행)에서사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구한 경우 3일의 휴가를 주도록 하

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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