"근로자위원동의서"의 검색결과 입니다.

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"근로자위원동의서" 검색결과 801-820 / 1,671건

국민기초생활보장제도 요약, 내용정리 서술

에 대한 논란이 예상된다 . 최저생계비는 중앙생활보장위원회의 심의. 의결에 따라 보건복지부장관이 매년 공표하는 금액으로 정한다.6.근로조건부 생계급여규정을 두어 적극적 자활정책 ... 해 더불어 살아가는 사회를 조성하기 위해 생활이 어려운 자들의 건강하고 문화적인 최저생활을 보장하기위한 사회보장제도이다2.급여를 받는 사람들의 권리를 인정하여 수급자와 수급권자라는 ... 용어를 사용하였다 즉, 복지권 내지 생존권에 대한 수혜자의 법적 권리를 강조하였다. 즉 공공부조수급권의 법적 성격이 프로그램 규정적인 권리가 아니라 법적 권리임을 분명히 규정하였다3

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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㈜ LG 계열회사 판례분석

없이 주채무의 목적이나 형태가 변경된 경우의 보증채무의 범위LG전선근로기준법/인사,노사관리 단체협약상 직종의 구분없이 사업장 내의 모든 근로자가 노동조합의 조합원으로 가입하여 단 ... 쳬협약의 적용을 받을 수 있도록 되어 있고, 조합원수가 상시 사용되는 근로자 과반수에 해당하는 경우, 노동조합에 가입하지 않은 일반직 근로자에게도 닺체협약이 적용되는지 여부Ⅲ. 판례 ... .경 국내 특약점 또는 대리점과의 계약시에 사용하던 거래신청서의 일부 내용이 공정거래위원회로부터 불공정조항으로 지적되었거나 지적될 우려가 있자 기존의 거래신청서 내용 중 거래신청인

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.02

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우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대해 분석하시오

인구학적인 조건을 바탕으로 하고 있었기 때문에 당시의 근로능력은 있으나 직장을 구할 수 없어 실업자로 양산된 개인들의 빈곤문제에 대하여 실효성 있는 수단이 될 수 없었고, 재산 ... 가 누락되지 아니하도록 하기 위하여 생활이 어렵지만 급여신청을 하지 못했거나 신청서를 작성할 수 없는 가구 등에 대하여 본인의 동의를 얻어 사회복지전담공무원이 관할지역 내에 거주 ... 하고 있다. 국민의 기본권리로 인정하면서 복지행정서비스의 전달체계에 따른 수급자 중심으로 전환하여 모든 수급권 자가 최후의 안전망인 국민기초생활보장 제도에 포괄 될 수 있도록 저

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.10

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노동단체법과 노동기본권

을 법정하여 강제. 근로기준법 등 집단적 근로관계법(노동단체법, 단결보장법) – 노동자 단결체 인정을 통한 실질적 노사 대등 확보, 자치적 근로조건 결정. 노조법 등 고용보장법(노동 ... 시장법) – 사용자와 근로자의 직접적 근로계약관계 전 단계. 직업안정법, 고용정책기본법, 근로자직업능력개발법 등 노동법 1 강의 – 집단적 근로관계법노동법의 법원(法源)헌법 – 성문 ... 로서의 의미. 현실적 중요성 노동사건에 대한 법률적 판단을 위한 검토 순서우리나라 노동법의 변천1953년 노동4법(근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법)제정 군사독재정권

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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변방을 찾아서 감상문

는 외국인 근로자, 지역 차별, 양극화 등 허균이 당대에 가지고 있던 문제의식과 관련되어 이어져 내려오고 있다는 것으로 풀이할 수 있다. 때문에 신영복 선생님은 기념관 현판을 인연 ... 의 운명은 어떻게 되었을까?’라는 물음을 던져놓고 있다. 이 물음에 이 화백과 안길상 해선위원은 박달이와 금봉이의 재회는 없었을 것이라고 한다. 하지만 나는 이와는 반대 의견을 품 ... 할수록 도움이 되는 요즘 세상에서 저렇게 생각한다는 것은 나에게 큰 충격이었다. 또한 그 충격은 저자의 말에 동의하기에 생긴 것이었고, 옛 속담의 ‘모르는 것이 약이다’라는 말

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.06 | 수정일 2017.06.17

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쌍용자동차 회사 분석

에 여성근로자의 야간, 휴일근로는 노사협의를 거친 후라도 반드시 노동자의 동의를 얻어야만 시행이 가능２.２.３ 교육훈련관리◇ 쌍용자동차 교육 목표 및 방침개인의 목표와 역할 ... 의 분을 받은 자◇쌍용자동차의 방출관리 방법２.２.8 방출관리정책기획실조직쟁의실노동안전보건실후생복지실교육선전실대외협력실총 회고충처리실문화체육실대의원대회위원장수석부위원장부위원장사무국장 ... 1장-#*제1장. 서 론 p3제2장. 본 론 p71.1 기업선정 동기2.1 기업소개 2.2 인사관리 2.2.1 채용관리 2.2.2 직무관리 2.2.3 교육훈련관리 2.2.4 평가

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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노동법 정리

성년자 자신이 법정대리인의 동의를 얻어서 근로계약을 체결하는 방법과 ② 법정대리인으로서 미성년자의 동의를 얻어 근로계약을 체결하는 방법이 있다. ①의 경우는 민법의 일반원칙이 근로 ... 에서 1년이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있다.)6. 퇴직연금제로의 전환①퇴직연금제로 전환하고자하는 경우, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합(근로자 대표)의 동의를 얻어야 한다 ... .② 선택된 제도의 내용을 변경하고자 할 경우 근로자 대표의 의견을 들어야 하며, 불이익 변경 시에는 동의를 요한다.③ 퇴직연금의 형태는 사업장별로 노사가 협의하여 확정급여 형 또는

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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국민기초생활보장법0

어 기준이 되는 최저생계비의 결정은 중앙생활보장위원회의 심의 ? 의결을 거쳐 보건복지부장관이 공표하도록 한다.④ 근로능력이 있는 수급자에 대하여는 자활에 필요한 사업에 참가하는 것 ... . 보장시설에서 급여를 받고 있는 자5. 실종선고의 절차가 진행 중인 자6. 가출 또는 행방불명의 사유로 경찰서 등 행정관청에 신고되어 1월이 경과되었거나 가출 또는 행방불명 사실 ... 를 지급받는 자인데, 근로능력이 있는 수급자 중에서 선별한다(시행령 제8조).② 근로능력이 있는 수급자18세 이상 64세 이하의 수급자로서 다음의 자를 제외한 자를 말한다.ⅰ

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.29

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공무원 사회복지학개론 서브노트

적근거 마련③구제대상의 빈민층은 최하층 근로자의 생활수준보다 낮아야 한다는 것작업장처우의 원칙 (=원내구제)균일처우의 원칙 (=전국적통일)왕립위원회보고서 6가지 내용1. 스핀햄랜드법 ... 의 임금보조제도를 철폐2. 작업장구호로 대체3. 약자에게만 원외구조를 허용4. 구빈연합구 통합5. 빈민의 구제수준이 노동자의 임금수준보다 낮아야 한다는 원칙이 제시6. 중앙통제위원 ... 서 제출~ 인정서 도달한 날 도중1. 주거를 같이하는 가족이 없는 경우2. 주거를 같이하는 가족이 미성년자 또는 65세 이상의 노인 외에는 없는 경우장기요양 인정의 유효기간① 장기

시험자료 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.23 | 수정일 2021.06.04

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노인장기요양보호법

장관이 관장하고 장기요양보험사업의 보험자는 공단으로 한다.장기요양보험가입자는 국민건강보험법 제5조 및 제93조에 따른 가입자로 한다.그리고 공단은 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 ... 에 따른 외국인근로자 등 대통령령으로 정하는 외국인이 신청하는 경우 보건복지가족부령으로 정하는 바에 따라 장기요양보험가입자에서 제외할 수 있다2. 장기요양보험료의 징수(제8조)공단 ... 조사를 담당하는 자의 인적사항 등을 미리 신청인에게 통보하여야 하고,공단 또는 조사를 의뢰받은 시·군·구는 조사를 완료한 때 조사결과서를 작성하여야 한다. 조사를 의뢰받은 시·군·구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23

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인사관리 - 직무평가. 설계. 정원관리

조직 내의 폭넓은 이해와 종업원들의 동의를 얻기 위해 종업원에게 영향을 미치는 적정한 수의 평가위원회를 구성, 예산 고려직무설계제3장 직무관리1. 직무설계의 의의와 목적1.1 직무 ... 적 가치를 체계적으로 평가하고 결정하는 과정 -Based on 직무기술서 또는 직무명세서 -동일한 가치를 지닌 직무는 동일한 임률을 적용, 더 높은 가치가 인정되는 직무에 대해서 ... 는 더 많은 임금을 책정하는 직무급제도의 기초가 된다. cf.직무급제도란 직무의 난이도와 책임의 정도에 따라 지급하는 보수제도 -직무 그 자체의 가치를 결정하는 것이지 직무담당자인

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10

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학습지 산업의 실태와 문제점

교사는 근로자이다 Vs. 학습지 교사는 근로자가 아니다 학습지 교사는 근로자일까 , 사업자일까 . 특수고용자가 처해있는 상황에 대해 알아보고 , 문제점을 파악하고자 ‘ 학습지 노조 ... 에서 일정한 기간동안 임금을 지급받으며 생활한다는 점으로부터 근로기준법 제 14 조에 규정되어 있는 근로자 의 정의와 부합하는 조건에 놓임 . 노동자 개인사업 자 기업에서 특수 고용 ... 의 사규와 근로 지시에 종속된 채 생활하고 있는 일반 노동자들과 전혀 다를 바가 없지만 근로기준법에 의한 보장은 없음 특수 고용직의 종류 골프캐 디 학습지교사 보험판매직 레미콘 운송업

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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노사관계론 과제(대한민국의 노사관계, 사례분석, 향후방향)

일 , 「 노사정위원회 」의 공익 안을 정부개정안으로 확정 사용자는 전임자에게 급여를 지급할 의무가 없다고 규정 단체협약으로 정하거나 그가 동의하는 경우에는 전임자에게 급여 ... 은 음 1997 년 노동법 개정 1999 년 노사정위원회의 공익안을 정부개정안으로 확정 사례 1. 노조전임자 임금지급금지법1997 년 개정 노동법 전임자 임금지급에 멈춰버린 한국사회 ... - 한국사회에서 유독 “전임자 임금지급”문제는 13 년 전의 상황을 정확히 반복하고 있음 . 13 년간 유보되어온 전임자 임금지급 금지 규정의 시행을 눈앞에 두고 노사정위원회

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

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기업의 사회적 책임

함으로써 기업의 이해관계자와 사회 일반의 요구나 기대를 출족시켜 주어야 하는 기업행동의 규범적 체계’라고 정의하였다.(3) UN과 유럽위원회(EC ; European Commission ... 이나 환경 및 관련 이해 관계자들에게 더 많은 투자와 동의를 얻어내는 것이라 논의하였다.나. CSR의 등장과 인식CSR에 대한 찬반론은 1920년대에 출현하게 되는데, 이때는 미국 ... 을 제시하고 있다. “자본주의적 경제관념에 입각한 대로라면 근로자를 고용해 소비자에게 필요한 상품을 생산하고, 생산에 필요한 자본을 운용하며, 노동에 대한 임금을 지불하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.13 | 수정일 2015.11.15

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미국의 인종차별 정책과 어퍼머티브 액션에 대해

정치, 국제정치, 미국경제의 근본적인 틀이 바뀔 수밖에 없는 변화를 강요받고 있다.세계화에 대한 입장과 상관없이, 대부분의 문화인류학자들이 동의하는 언명은 ‘국가의 경계가 허물어져 ... 었고, 둘째는 발달한 산업사회가 노예 내지는 초저임금 근로자로서 대량의 유색인을 필요로 했기 때문이다. 이리하여 유색인은 인간의 범주에 들어감과 동시에 인종차별의 희생자가 되 ... 미국의 인종차별 정책과 어퍼머티브 액션에 대해Ⅰ. 서 론2008년 제44대 미국 대통령 선거에서 민주당의 흑인 대통령 후보 오바마가 대통령에 당선됐다. 소수민족을 위한 ‘어퍼머티

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27

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금호타이어 구조조정과 회생방안

로 긴급자금지원 결정2월 10일노측, 채권단에 동의서 제출 거부2월 11일사측, ‘인력 구조조정 철회 안’ 제시2월 19일근로자 178명 명예퇴직 신청2월 22일사측, 추가 수정안 제시 ... 의 노조동의서를 전제로 긴급자금지원을 약속한다. 하지만 노조는 채권단에 동의서 제출을 거부하고, 이에 사측은 ‘인력 구조조정 철회(안)’을 제안한다. 하지만 노조는 추가 수정 요구안 ... 개시결정2월 1일노사 양측 임단협 조기 개시2월 2일사측, 대규모 감축에 임금삭감 제시 (인력 1,377명 감축, 임금 20% 삭감 등 통보)2월 10일채권단, 노조동의서 전제

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06 | 수정일 2016.06.12

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한부모가족지원법, 정신보건법 자료조사 보고서

금 “부”란 다음 각 경우에 해당하는 자로서 아동인 자녀를 양육하는 자를 말한다.①배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 자②정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 근로능력 ... 의 선정기준이 까다로워 복지자금을 대출받은 경우는 그리 많지 않고, 대출대상자가 되기 위해서는 근로능력 및 자립자활 의지가 뚜렷하고 현실성 있는 사업계획을 제시해야 하는 데 저소득 ... 처분을 할 수 있는 권한을 시?도지사로부터 시장?군수?구청장에게 이양- 2008년 개정내용 -정신질환자의 ‘보호의무자에 의한 입원’시 보호의무자 2인(현행 1인)의 동의를 받도록 하

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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[인적자원관리]현대와삼성의 노사관계

의 적극적인 참여에 기업이 동의하였고 그에 따른 높은 수준의 정보를 제공하기로 합의 ▶ 근로자의 주도적 참여 , 자율 경영 작업팀 , 지속적 품질개선 노력 ▶ 유연하고 고숙련 중심 ... 의 관계를 의미3 노동조합의 기능 노동조합 근로자가 임금 , 근로조건의 유지 및 개선을 도모하기 위해 조직한 자주적인 단체 노동조합의 기능 공제적 기능 조합원의 각종 경조행사 ... 의 판매자로서 교섭을 하는 기능 노동조합의 여러 기능 중 가장 기본적인 중심기능 정치적 기능 근로자의 경제적 목적을 달성하기 위해 수행하는 노동조합의 정치적 활동 경제적 기능 그 자체

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.09

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한진중공업요약 정리

이 생산직 근로자 400명을 희망퇴직 키기로 결정한 것에 노조가 반발하여 , 12월 28일부터 정리해고 전면 철회를 주장하며 나흘간 농성을 벌였으며 , 2011년 1월 6일 ... 하고 , 경영정상화를 위하여 함께 노력해야 한다 . 한진중공업은 구조조정을 조속히 매듭짓지 못할 경우 영도조선소를 폐업할 수밖에 없고 , 이로 인해 남아있는 근로자들의 생존 ... 가 문제해결에 아무런 도움이 되지 않는다는 점을 명심하고 , 불법점거농성 및 집단행동을 즉각 중단하여야 한다 . 노조가 진정으로 회사와 전체근로자를 위한다면 , 경영정상화를 위한 회사

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11

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어린이집 문서

해 주시기 바랍니다.5. 등하원 절차 및 귀가동의서 작성 안내(작성 예시)등하원 시(차량 이용 시 포함) 영유아는 반드시 보호자와 어린이집 선생님이 서로에게 직접 인계해 주 ... 십시오.※저희 어린이집에서는 부모님이 원하시더라도 영유아를 보호자 없이 혼자 귀가시키지 않습니다.등하원시 데려오고 데리고 갈 사람을 귀가동의서에 기재해주시고 다른 사람이 데리러 올 경우 ... 에는 반드시 선생님에게 연락을 해주시기 바랍니다. 보호자의 연락 없이는 다른 사람이 영유아를 데리고 갈 수 없습니다.귀가동의서의 내용이 변동될 경우에는 반드시 어린이집으로 알려주

서식 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.18

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