"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 8,161-8,180 / 22,561건

변혁적리더십, 서번트(섬기는)리더십

? 변혁적 리더쉽 (특성, 구성요소, 사례)변혁적 리더십 이론은 베버(T.Weber)가 처음 논의했고 제임스 번스(James MacGregor Burns)가 처음 사용 ... 았습니다.유한킴벌리의 비전은 ‘더 나은 생활을 위한 믿음’이며, 경영목표는 초일류 생활혁신 기업, 핵심가치는 도전과 창의, 신뢰와 배려, 책임과 공헌입니다.유한킴벌리의 리더십 ... 했으며(1978) 버나드 바스(B.M.Bass)에 의해 정립되었습니다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 부하들로 하여금 충성과 신뢰, 존경 등의 감정을 일으켜서 기대

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2023.02.20

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(간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

간호관리학 REPORT< 바람직한 간호관리자의 리더십 >차 례Ⅰ. 서론 ······································· p.1Ⅱ. 본론 ... 한 리더십에 관한 연구가 계속되어왔다.리더의 역할에는 매우 만족스러운 일터를 만드는 작업이 포함된다. 간호리더들이 적극적으로 자신의 긍정적인 리더십을 통해 작업환경에 영향을 미칠 수 있 ... 의 리더십은 무엇인지, 리더이자 관리자 역할을 동시에 해낼 역량이 있는 간호사는 어떠한 자세를 가지고 있을지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념첫째, 과정으로서 리더십의 관점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

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21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비

이 리더가 될 수 있다는 것은?① 서번트 리더십② 감성리더십③ 슈퍼리더십④ 변혁적 리더십8. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?① 호기심② 다혈질③ 휴식④ 튼튼한 기초지식9 ... 로 자연스럽게 하기5. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가?① 리서치② 프리젠테이션③ 리더십④ 설교6. 새로운 개념 ... 의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?① 독자성② 코칭③ 서번트 리더십④ 팔로우십7. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

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[육군사관학교] 육군사관학교 입학전형에 관한 탐구활동보고서입니다.

이나 수준보다 질적으로 더 높은 단계로 향상될 가능성(자기주도성, 경험의 다양성, 리더십, 창의적 문제 해결력)Ⅲ. 학과 소개1. 군사사학과: 전공 과정을 개설하여 전쟁 수행 이론 ... 다.(2) 창의적 체험활동(비교과) 부문(가) 자율 활동[자치, 적응, 행사, 창의적 특색활동(학교특색, 학년특색, 학급특색)] 아직 학교에 온지 1달밖에 안돼서 행사에 참여할 기회가 별로 없어서 한 일이 없다.(나) 동아리활동(교육과정 동아리, 자율 동아리)

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.17

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NCS 대인관계능력

, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력 등으로 구분1. 이해와 양보2. 사소한 일에 대한 관심3. 약속의 이행4. 칭찬하고 감사하는 마음5. 언행일치6. 진지한 사과Ⅱ ... . 역할과 책임의 명료화5. 조직화6. 개인의 강점 활용7. 리더십 역량 공유8. 팀 풍토 발전9. 의견의 불일치를 건설적으로 해결10. 개방적인 의사소통11. 객관적인 의사결정12 ... . 조직의 구성원으로서 자격과 지위를 갖는 것, 훌륭한 멤버십은 팔로워십의 역할을 잘 수행2. 리더십과 멤버십은 상호보완적인 관계1. 소외형 : 자립적인 사람으로, 일부로 반대의견

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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간호관리자의 리더십 유형, 내가 이상적으로 생각하는 리더십 유형

한다.2.내가 이상적으로 생각하는 리더십 유형서번트 리더십은 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십이 ... 간호 관리학 REPORT1.간호관리자의 리더십 유형병동의 간호관리자는 구성원들에게 교육에 큰 의미를 두며 어떻게 일을 해야 할지 면담을 하는 모습을 보았다. 이로써 간호관리자 ... 의 리더십 유형은 변혁적 리더십이다. 왜냐하면 변혁적 리더십은 리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 변혁적 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하는 경우이며 경우에 따라

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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창의적 변화 리더의 발전 모델

는데, 창의성과 리더십을 연결하는 사고가 부족, 리더십의 창의적 사고를 깨닫지 못한다. 팀에서 조직으로 움직이기 위해 다른 사람들의 창의성을 촉진하는 법과 인지 력을 가지고 있지 않 ... 를 채택할 수 있을 뿐만 아니라 창의적 사고와 CPS를 배우 는 방법의 중요성을 인식하기 시작한 사람은 리더십 기법을 향상 가능하다. 창의적 문제해결과 창의적 사고 과정에 대한 자료 ... 을 한다. 이 단계는 창의적 원리가 내면화되어 개인적 변화로 나타나지 않는다. 리더십 상황을 도와주는 도구로 창의적 전략을 사용 한다. 리더로서 아직 스스로를 변형시키지는 못한다. 모든

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.09

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[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론

[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론목차[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론I. 특성(자질)이론1. 리더십의 자질1/ 추진력과 지구력2 ... / 결단력3/ 설득력4/ 책임감5/ 지적, 기술적 능력2. 리더십 자질론의 한계II. 행동이론1. 리더십의 유형1/ 자유방임적 리더십2/ 독재적 리더십3/ 민주적 리더십2. 상황 ... 이론(리더십의 상황론)* 참고문헌[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론리더십을 결정하는 요인은 무엇인가? 즉, 누가 리더가 될 수 있는가에 관한 지금까지의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

이 발생하고 환경과의 관계에 많은 어려움이 있다. 이 때 변혁적 리더십을 통해 창의적이고 혁신적인 아이디어를 제시하고 변화를 모색할 수 있다.참고문헌사회복지행정의 이해, 강종수, 학지사, 2019사회복지의 이해, 윤찬영, 정민사, 2017 ... 사회복지행정가와 리더십과목명: 사회복지행정론제출일: 2019.11.11.서론사회복지 조직에서 리더십은 사회복지 전문가의 자율성과 조직의 통제성 사이에서 구성원들이 조직의 규칙 ... 과 규정을 준수하게끔 동기부여를 한다. 또한 리더십은 사회복지 조직과 관련 있는 많은 이익 집단이나 지역사회의 다변화하는 환경적 압력에 적절히 대응할 수 있게 하며, 사회복지 서비스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05 | 수정일 2020.05.03

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경영학 원론 12강 (Leadership)

+ 리더십 성향리더를 올바른 상황에 놓기: 피들러의 상황적합적 리더십 특성이론-리더십 성향이 LPC(least preferred coworker) 라면리더쉽 스타일은 리더가 일반 ... 경영학 원론 12강 정리본- 리더십(leadership)목표 = 리더십이란 무엇이고 리더와 경영자의 차이점 알아보기경영자- 안정과 질서를 강조하는 현상유지(status quo ... )에 만족, 단기적 이익추구리더- 변화와 도전을 추구하며 창의력과 위험감수를 조장, 장기적 안목에서 경영성과 추구[미국 조직들(그리고 아마도 나머지 산업화된 세계의 대부분에 있는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론특성이론이란, 리더는 타고나는 것이라 말하는 입장이다. 예를 들자면 중국 ... 로서의 자질을 닦았는지에 따라 그 역량적인 차이가 발생한다고 생각한다.아래에서는 특성이론의 주요를 알아보도록 하고, 나의 의견과 상충하는 부분들에 대해서 이야기 해보도록 한다.본론리더쉽 ... 의 상황이나 환경을 물리치고, 결국 리더에 오른다고 주장한다. 그의 조건은 건강, 성실, 지능, 근면, 경력, 판단력, 분석력, 열성, 창의적 능력, 책임감, 자신감, 건강과 체력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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관리자의 리더십 과제

동기부여에 초점을 두고 개인의 창의성과 자발적인 능력 발휘를 통해 자신과 조직의 변화와 성과를 이끌어 낼 수 있는 새로운 리더십이다. 이러한 셀프리더십은 스스로 자신에게 영향력 ... 는 것을 확인할 수 있다.셀프리더십은 한 사람의 리더가 구성원에게 영향을 미치는 전통적인 리더십과는 달리 내적인 동기부여에 초점을 두고 개인의 창의성과 자발적인 능력 발휘를 통해 ... 간호조직은 가장 큰 전문 인력 집단으로 간호서비스의 질적 향상과 병원 조직의 생산성 증대에 직접적인 영향을 미치므로 효율적인 인력관리 및 리더십 향상이 지속적으로 필요한 실정이

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26 | 수정일 2018.12.02

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소자본 창업자가 가져야 할 필수적인 자질과 역할을 실제 사례를 중심으로 작성

는 능력을 가져야 한다. 다양한 기회들을 창출해낼 수 있는 리더십을 가져야 하며 고객의 욕구를 파악할 수 있는 섬세한 통찰력을 지녀야 한다. 소자본 창업자들은 제한된 자본력으로 투자 ... 한 문제들에 대한 해결능력을 갖추고 있어야 한다.5) 창의성, 변화수용, 자립심 - 소자본 창업자들은 기존 시장과의 차별화된 전략으로 나아가기 위한 창의성을 갖추고 있어야 하며 변화 ... 과 약점을 명확하게 인지하고 있어야 하고 낙관적인 태도와 유머감각을 잃지 않는 평정심을 유지하는 자세가 필요하다.7) 리더십과 전문성 - 소자본 창업자들이 갖추어야 할 능력 중 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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4차 산업혁명시대에 한국교육이 나아가야할 방향

과의 상호작용 (타인과의 관계가 필수임)Ⅲ. 미래사회에는 어떠한 능력이 요구되는가?- 학습과 혁신기술, 생애와 경력기술 - 정보매체테크놀로지, 창의성 - 혁신, 비판적 사고 - 문제 ... 해결력, 의사소통 - 융통성과 적응성, 다문화수용성 - 리더십과 책무성, 정보리터러시Ⅲ. 미래사회에는 어떠한 능력이 요구되는가?Ⅲ. 미래사회에는 어떠한 능력이 요구되는가?세계시민 ... 성과 네트워크 강조한 교육 지역사회와의 연계 강조한 학교 외 교육 네트워크일과 노동이 연계한 평생교육창의성, 독립성 유연성을 지닌 학습자로서의 인재 학교의 형태와 역할 변화 학습자가 직접

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12

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한 권으로 정리하는 4차 산업혁명 독후감

를 갖춘 국가로 강력한 리더쉽을 통해 민주적 절차에 따라 사회 통합을 할 수 있는 정부를 갖추어야 한다. 탄탄한 제조업의 기반과 높은 정보화 수준이 요구된다는 것은 4차 산업혁명 ... 가 가져올 미래를 상상하고 몸을 맡긴다. 다양해지기 위해서는 창의력이 필요한데 여기서 말하는 창의력은 변화된 환경에 유연하게 주어진 문제를 해결해 나갈 수 있는 능력을 말 ... 한다. 그렇다면 4차 산업혁명의 중심인 인공지능은 창의력을 갖는가? 전공자마다 평가가 다르게 나올 수 있으나 현재의 인공지능은 인간과 같은 창의력을 가진다고 보기가 어렵다. 이 창의력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.

는 민주적, 창의적, 배려적인 공동체에 힘을 실어주는 소통의 리더십에 대하여는 초당적인 찬사를 받고 있다. 특히 루지에나 주지사인 공화당출신인 바비 진달은 그에 대해 탁월한 의사 ... 미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 미국 버락 오바마 전 대통령의 리더십2. 오바마의 연설 중 ... 리더십을 보여준 스타일 특징Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론오바마 개인의 비전인 공동체 추구는 사회와 국가의 비전으로 변혁 차원에서 탄생되었다. 지역사회 혹은 소속된 공동체 안에서 보호받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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FUN경영 사례 및 효과 A+, 레크리에이션

어 '뻔한 거 말고 펀한 거 없을까?'와 같이 주의를 환기 시킬 만큼 신선하면서도 창의적인 효과를 불러일으킬 만한 어떤 흥밋거리 그 이상의 개념이라고 할 수 있다. 펀의 사전적 의미 ... 의 의미와 도입배경이러한 펀이 가진 재미의 의미는 단순한 의미라기보단 일하는 재미를 느끼도록 하는것이 본질적인 목표라고 할 수 있다. 또한 창의적이면서도 도전적인 일을 통해서 업무 ... 되도록 하여 창의적 사고 및 행동을 유도하는 것이 기본원칙이라고 할 수 있다. 특히 기업의 경우 경쟁자와의 경쟁에서 살아남기 위해 직원들이 느낄 수 있는 스트레스는 최소화하는 한편 창의

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2024.08.27

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리더십 유형

목 차1. 리더십이란??????????????????????????????11) 리더십의 정의2) 리더십의 기능3) 리더십의 특징2. 리더십 이론 ... ?????????????????????????????11) 특성이론(1) 리더의 특성 분석(2) 특성이론의 한계점2) 행동이론(1) 일차원형(2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십(3) 배려-구조주도 리더십(4 ... ) 관리격자이론(5) 삼차원형3) 상황이론(1) 상황적합이론(2) 상황모형(3) 경로-목표 이론4) 현대적 리더십(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십(2) 슈퍼리더십, 셀프리더십

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10

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간호관리학 리더십이론 보고서

REPORT-리더십 사례 분석 보고서-Ⅰ. 서론1. 특성이론: 리더들은 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고, 리더가 갖추고 있는 특성을 규명하는 것이 ... 이 구성원이나 상황변수에 대해서는 고려하지 않고 오로지 리더에 초점을 맞추고 있어서 비판받는다.2. 행동이론1) 권위적-민주적-자유방임형 리더십(1) 권위적 리더십 = 전제 ... 적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정,업무 수행방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. 부하의불만이 높아질 수도 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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변화적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오

리더십주제: 변화적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 변화적 리더십과 카리스마 리더십이란III. 결론IV. 출처I. 서론기업 ... 경영가들이니 학생, 일반인 등 계층을 막론하고 사람들이 이른 바 비즈니스라고 하면 관심을 기울이는 요소로는 리더십이 있다. 과거와는 비교할 수 없을 정도로 높은 불확실성이 높 ... 기까지 조직을 이끌어 나아가는 데에는 조직과 조직원들의 특성을 고려한 적절한 리더십을 채택하는 것이 매우 중요하다. 리더십은 조직 및 조직원들의 특성과 밀접한 관련이 있기 때문에 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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