"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

순천향병원자소서 코칭리더십 순천향대학교병원 간호관리 리더십 카이스트 간호관리학실습 짐 굿나잇

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창의성과창의적리더십" 검색결과 8,061-8,080 / 22,561건

판매자 표지

(레크레이션활동지도) 유머리더십

과목명: 레크리에이션활동지도주제: 유머리더십주제 : 유머, 리더가 갖추어야 할 필수적인 요소-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유머란 무엇인가1) 유머의 정의2) 유머의 유형3) 유머 ... 의 기능2. 리더십이란 무엇인가1) 리더십의 정의2) 리더십의 특성3. 유머 리더십의 중요성(필요성)Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 사회에서든지 ‘리더’는 항상 존재 ... 다. 이렇게 리더의 역할은 두말할 것 없이 아주 중요한 것이다. 하지만 오늘날을 생각해 볼 때에, 리더가 자신의 리더십을 잘 발휘하고 있는 경우는 아주 드물게 나타나는 것 같다. 그렇

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

서비스 경영과 관련있는 논문을 선정하여 요약하기

분야의 서비스 경영이 얼마나 발전했는지에 대해서 파악할 수 있을 것 같아서 이 논문을 선택하게 되었다. 이 논문에서는 서비스 리더십의 핵심을 고객의 욕구 파악과 표적 고객의 만족 ... 과 충성도 높이기, 바람직한 고객에게 높은 가치를 전달하기 위한 종업원 재량권과 지원 능력의 배양이라고 정의하고 있다. 서비스업의 비중이 나날이 확대되면서 조직 구성원들이 창의 ... 성을 얼마나 발휘하는지가 해당 기업의 생산성을 결정하는 데에 점차 더 큰 영향을 미치고 있다. 서비스업 리더십의 핵심은 인적 요소인 고객서비스가 그 중심에 자리잡는다는 것이다. 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 - 간호리더십의 원리와 유형, 장단점, 리더십유형사례, 유형분석

- 목차 -1. 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.2. 변혁적리더십 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석3. 실습 ... 현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 기술하고, 문제 상황에 따른 간호리더십 유형을 평가하시오.4. 향후 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안에 대해서 기술하시오.5. 참고 ... 문헌1. 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.2. 변혁적리더십 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석영역문항번호점수합계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.16

다운로드 장바구니
간호관리-리더십의 유형과 장,단점

① 모든 구성원들이 동기부여② 자기지시적일 때 가장 많은 창의성과 생산성을 산출 단점① 비지시적 리더십으로 혼란을 초래② 무감동, 무관심 야기 문제가 잘 규명되지 않고 대안 ... 둘째 주 주제발표실습병원_병동_이름주제 6: 리더십 유형과 장, 단점Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술 ... 수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않음 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래, Merton

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18

다운로드 장바구니
조직행동의 이해 인적자원개발론

행동계획에는 그 행동을 통해서 효율적인 목표를 달성하기위해 조직구성원의 개인 속성들(지각, 학습, 태도, 동기부여)과 집단에 가지는 속성(리더십과 그에 따른 특성이론, 행동이론 ... 적이고 도전을 유발하며, 수락된 것이며, 목표달성에 대한 피드백이 있는 목표가 성과를 유발할 수 있다는 것이다.2. 조직행동: 리더십, 특성이론, 행동이론, 관계그리드, 상황이론1 ... .리더십??? (1) 리더십의 정의리더십이란 집단 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다. (R. M

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직과 인간행동 조선대 기말고사 정리 ㅈㅇㅎ교수님

리더십: 팀 업무와 팀 내 요구를 충족하기 위해 팀원들이 책임을 공유하게 하는 리더십-과업 활동: 중요한 과업의 성과에 직접적으로 기여하는 행동-지속 활동: 팀이 지속적이고 잘 작동 ... 팀 회의에 ‘악마의 변호인’ 역할 두기,- 브레인스토밍, 델파이 기법, 명복 집단 기법9장 의사결정과 창의력의사결정1. 의사결정 과정- 문제나 기회를 다루기 위한 일련의 행동 ... ) 자문 의사결정: 다른 사람으로부터 수집된 자료를 기반으로 의사결정권자가 최종 선택함(3) 팀 의사결정: 팀원은 합의 혹은 만장일치로 최종선택을 하기 위해 노력의사결정이 창의성1

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2021.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술

리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 출처I. 서론우리는 살아가면 ... 는 리더십에 대해서 그동안 학자들은 많은 연구를 하였고, 이 이론은 시대에 따라서 시대의 특성을 반영해왔다. 리더십의 특성이론에 대해서 살펴보았다.II. 본론최초의 체계적인 리더십 ... 이론으로서 특성이론 중에서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 리더십 특성이론에서 가정하는 것은 리더가 타고나는 것이지 만들어지는 것은 아니라는 점이다. 즉, 특성이론은 리더가 될 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

다운로드 장바구니
영재의 개념(영재아의 정의)

학문의 적성? 창의적 ? 생산적 능력? 리더십 능력? 시각 및 공연예술 능력? 정신운동 능력III. 렌줄리의 모형미국 문교국의 영재 정의와 함께 세계적으로 영재교육에 가장 많은 영향 ... 교육 현장에서의 검사 위주의 영재성 판별 등의 문제점을 제시하면서 이를 보완하여 영재성을 결정하는 요인으로 평균 이상의 높은 능력과 창의성, 과제 집착력의 3요인을 공유해야 한다는 ... 세 고리(three-ring)모형을 주장하였다.Renzulli는 3요인의 비중을 동일하게 두고서 지적인 능력과 창의성뿐만 아니라, 과제 집착력 같은 성격적인 요인이 영재의 성취

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 보고서- 리더십 원리와 간호리더의 역할 및 능력

간호캡스톤디자인 보고서 PO 8-PO 8 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘-1) 리더십 이론의 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 ... 의 한계점- 리더의 특성이나 능력의 수가 너무 많고, 보편화된 리더의 특성을 정의하기 어려움- 구성원이나 상황변수를 고려하지 않고, 오로지 리더에만 관심을 가짐- 리더십이 선천 ... 적으로 타고 나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계가 있다.→ 특성 이론은 유능한 리더의 특성이나 자질에 관심을 가지고, 선천

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

다운로드 장바구니
글로벌 리더십 - 감성적 리더십(장점, 단점, 사례)

감성적 리더십 O 조 OOO목차 감성적 리더십 정의 장 · 단점 감성적 리더십 사례 긍정적 사례 : 마리아 부정적 사례 : 시저Ⅰ 감성적 리더십 정의 장 · 단점정의 감성 ... 적 리더십 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 , 구성원의 감성을 이해하고 , 배려함과 동시에 자연스럽게 조직구성원들과 관계를 형성하여 조직의 감성역할을 높여 더 높은 성과를 창출하게 하 ... ’ 감성적 리더십 구축 방안장점 팀원들의 감정을 이해하고 그것을 대신 표현해주는 리더 팀원들이 지닌 최고의 능력을 이끌어내고 조직의 목표도 쉽게 달성 가능 감성지능이 높은 리더

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

리더십코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.서론코칭 리더십이란, 스포츠 분야에서 리더십을 발휘하는 이들을 연구 ... 하면서 논의된 리더십이다. 1960년대 후반 허쉬와 블랜차드에 의해 최초로 논의된 코칭 리더십은 2002년 다니엘 골만에 의해 여섯 가지 리더십 유형으로 분류되었다. 이러한 코칭 ... 리더십을 발휘하는 리더들은 각 조직원들이 수행해야 할 역할, 업무를 분명하게 경계를 긋지만, 그들의 의견을 반영하며, 성과를 산출하기 위한 투입 요소들을 요구한다.따라서 코칭 리더십

리포트 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

의 주장이 확실한 사람, 성실하여 자신의 약속에 대하여 책임을 지고 규칙적인 사람, 개방성이 높아 창의적이고 사고가 유연한 개인이 리더십이 더 높다는 연구 결과를 밝혀내기도 하 ... 과목명: 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더 ... 는 타고나는 것인가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 비전과 목적 달성을 위하여 집단에 미치는 영향력으로서 부하 직원이 인지하는 리더의 특성 또는 행동으로 나타난다. 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

다운로드 장바구니
본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

없이는 댓가도 있을 수 없으며, 리더는 상황에 따라 위험을 감수하는 도전정신이 필요하다. 리더십 배양을 위해 현실에 안주하는 자세가 아닌, 창의적이고 도전적 정신을 배양할 필요 ... 가 있는 것이다.마. 미래지향적인 노력리더는 과거를 답습해서는 안될뿐 아니라 현실에 안주해서도 안된다. 즉, 리더는 미래지향적이고 항상 더 나은 결과를 도출해 낼 수 있도록 창의적인 모습을 보여주어야 하는 것이다.3. 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성 ... 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택

에 대해 다르게 생각하고 있을 것이라 생각한다.일반적으로 리더십에 있어 역량은 자기 확신, 의사결정력, 자기이해, 의사소통, 창의성, 변화주도, 통찰력 이 외에도 많은 것들이 있 ... 과목명: 리더십제목: 리더십 사례직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.Ⅰ 서론- 내 ... 가 생각하는 리더십이란?Ⅱ 본론1. 대표적인 리더십 사례1) 성공한 리더십 사례2) 실패한 리더십 사례2. 내가 겪은 리더십 사례Ⅲ 결론- 의견정리Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 내가 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

다운로드 장바구니
교과서를 읽지 못하는 아이들 (교육사회 A+ 과제)

이나 창의력, 상상력이 현저히 떨어지게 되었고, 아예 상상하고 창의력을 발휘하여 추리해 내는 과정 자체를 피곤하게 여겨 기피하는 현상이 생기게 되었다.둘째, 학습동기의 유발이 어렵 ... 의 창의력과 상상력까지 요구하는 질문을 던지기도 한다. 물론 이는 교육에의 구성주의적 접근으로서 아이들의 창조적인 사고를 신장하는 것에 매우 크게 기여하고 있는 부분이긴 하지만 그 ... 적극적인 참여를 통한 다양하고 창의적인 토의와 토론 및 발표를 강조하고 있는 현대 교육에서 이 학생들은 당연하게도 부진하게 되는 것이다.또한 교과서를 읽지 못하는 아이들이 생기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

다운로드 장바구니
웃기는 유머 리더쉽

유머 리더십 웃어라 세상이 너를 향해 웃을 것이다  웃기는넌센스퀴즈 □ □ □ □ 정답 이 판 사 판넌센스퀴즈 □ □ □ 정답 코 너 킥넌센스퀴즈 □ □ □ 정답 무 지 개 ... 넌센스퀴즈 □ □ □ □ 정답 네 트 워 크넌센스퀴즈 □ □ □ □ 정답 포 크 레 인넌센스퀴즈 □ □ □ 정답 소 방 관넌센스퀴즈 □ □ □ □ 정답 싸 이 월 드유머 리더십 유머 ... !? 유머란 무엇인가 ? 유머의 중요성 유머리스트 유머와 성공 웃기는 리더십 마치며유머란 무엇인가 ? 남을 웃기는 말이나 행동 한글로 ? 해학 , 익살 , 우스개 , 농담 또는유머

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

카츠(Robert L. Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계

, 이슈리더십은 창의적인 사고를 중요하게 생각한다. 이전에 계속적으로 해왔던 방식이나 주어진 업무에만 초점을 두는 행정적 리더십(administravtive leadership ... 리더십과의 관계이슈리더십은 조직 구성원들이 적극적으로 창의성을 나타내 보일 수 있도록 지원하며, 자기표현 행동과 직접적인 관련을 가지고 있다. 이슈를 만들어가는 과정에서 경영자 ... 주제 : 카츠(Robert L. Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 고찰1.1. 카츠의 경영자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요.

고 더 나은 결과를 돌출 할 수 있도록 창의적인 모습을 보여야 한다.1) 리더십의 유형① 서번트 리더십사회복지 업무는 특히 타인을 배려하여 희생하는 마음가짐을 통해서 동기를 일으키 ... 것으로 보고 있다. 또한 많은 기업들 영업조직과 사기업에서 리더의 역할이 한계를 경험하게 되면서 임파워먼트를 강요하는 셀프리더십이 등장하고 서번트 리더십이 새로운 대안으로 나타나 ... 작성 하도록 한다.II. 본론1. 리더십조직의 목표를 위해 내부경쟁격을 강화하고 구성원들의 자발적인 참여를 유도하는 리더의 능력이라 할 수 있으며 조직의 위기 순간에 리더의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.05.30

다운로드 장바구니
간호관리학 나의 리더십 적용

구성원의 동기유발이 높고 자기 지시적인 상황에서의 자유방임형 리더십은 구성원의 창의성과 생산성이 높아짐. 문제 확인이 안 된 경우, 브레인스토밍이 필요한 상황에서 대안 도출에 유용2 ... 간호관리학실습 Report리더십 분석 및 발휘 적용Ⅰ. 리더십 스타일에 대한 이론1. 리더십 유형전제형 리더. 집단에 대한 강한 통제를 중시. 강제로 구성원들을 동기부여 자극 ... 이 안정감을 느낌. 일반적으로 생산성이 높지만 창의력, 자율성이 낮음. 위기상황에서 활용. 군대와 같이 관료주의적 집단에 효과적민주형 리더. 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

다운로드 장바구니
창업의 이해 중간고사 정리

> 환경불확실성이 높은 현대의 경영학에서는 변화화 혁신을 강조하는 변화지향적 리더십이 그 어느 때 보다 강조됨3. 리더십 패러다임의 변화> 경영패러다임의 변화에 맞춰 리더십 패러다임 ... 도 변화되어 왔음> 합리주의 경영학 시대에는 효율성을 강조하는 과업지향적 리더십이 중요시 되었음> 인본주의 경영학 시대에는 부하와의 호의적인 인간관계를 중시하는 관계지향적 리더십 ... 이 강조되었음@Self 리더십과 한국의 특수한 리더십1. Self리더십> 자신에 긍정적 사고를 지닌 사람은 다른 사람에게도 호의적으로 대하 는 경향이 있음> 우수한 리더가 되기 위해서

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.17

다운로드 장바구니

이전10개 399 400 401 402 403404405 406 407 408 다음10개

파워링크

신청하기