"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 8,181-8,200 / 22,561건

서번트 리더십

서번트 리더십은 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십이다. 타인을 섬기는 리더십으로서 봉사 ... 와 헌신 선행, 모든 사람의 존엄성과 가치를 존중해주며 최고 관리자가 조직에서 군림하지 않고 그들의 일을 잘 수행할 수 있도록 적극적으로 동기부여를 하면서 리더십을 발휘한다. 지시 ... 보다는 지원과 대화를 중요한 관리도구로 사용하기 때문에 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직의 목표를 달성한다.서번트 리더십의 특징은 경청하는 자세, 수용적 태도, 공감하는 자세

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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FUN경영 사례 및 효과 A+, 레크리에이션

어 '뻔한 거 말고 펀한 거 없을까?'와 같이 주의를 환기 시킬 만큼 신선하면서도 창의적인 효과를 불러일으킬 만한 어떤 흥밋거리 그 이상의 개념이라고 할 수 있다. 펀의 사전적 의미 ... 의 의미와 도입배경이러한 펀이 가진 재미의 의미는 단순한 의미라기보단 일하는 재미를 느끼도록 하는것이 본질적인 목표라고 할 수 있다. 또한 창의적이면서도 도전적인 일을 통해서 업무 ... 되도록 하여 창의적 사고 및 행동을 유도하는 것이 기본원칙이라고 할 수 있다. 특히 기업의 경우 경쟁자와의 경쟁에서 살아남기 위해 직원들이 느낄 수 있는 스트레스는 최소화하는 한편 창의

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2024.08.27

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보건행정 요약/정리본

적인 관점? 평면적 구조가 발달하게 됨? 일이란 조건이 허락하면 놀이나 휴식처럼 자연스러운 것? 인간은 조직문제 해결을 위한 창의력을 갖고 있음? 적절한 동기부여만 되면 일에 대하 ... 여 자율적, 창의적, 자기 통제적임? 유기적 구조, 권한의 위임, 부분적 질서 수용? 목표에 의한 관리체계 구축? 동기부여는 사회적 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구 수준 ... )안: 조직원을 주인처럼 섬기는 리더십-섬기는 자세를 가진 봉사자로서의 역할 강조?권위형리더십-시간적 여유가 없거나 조직구성원들의 능력부족 또는 참여의식이 저조할 때 발휘되기 쉬움

시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05

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[인적자원개발론]4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원개발방법 제시

었다기보다는 자기주도적인 행동과 창의적인 생각으로 이뤄낸 결과라고 볼 수 있다. 결국 우리에게 요구되는 스킬은 SW적인 사고라는 것이다. SW적인 사고란 개방하여 공유하면서 서로 협력하고 새롭 ... 과 협력의 리더십과 인성이 우리에게 필요한 덕목인 것이다.프랑스의 ‘에꼴 42’ 교육과정처럼 전공이 다른 여러 분야, 여러 대학의 학생들과 과제를 해결해가는 프로젝트형 인재가 이 ... 것이다.위의 키워드 창의력, 융합력은 교육의 목적으로서 문제해결방법을 위한 최적의 핵심 솔루션으로 보고 있으며, 4차 산업혁명에서 필요로 하는 새로운 시대의 인재를 만들어 내

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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교육평가B형 2020년-유아교사 창의인성 검사도구를 평정척도 형식으로 구성 제작 목적과 이유 제시 교육평가B형 조작적 정의 동형검사신뢰도 산출과정

는 문제해결 능력을 기를 수 있다. 창의성과 인성을 함양할 수 있는 다양한 교육과정과 수업모델을 개발할 수 있는 교사의 자질이 필요할 때이다. 그래서 평정척도 형식을 활용해 유아교사 ... 의 특정 행동을 특정 시간에 관찰하며 유아교사의 창의성과 인성에 대한 교육 능력을 파악해 교사의 창의인성을 파악해 나가는 것이 필요하다. 특히 이런 평정척도 형식은 유아교사의 사회 ... 하는 국 유아가 놀이를 할 때 집중력, 친사회성, 자율성 및 자기통제 몰입을 많이 할수록 목적 있는 행동을 많이 하게 되고 창의성이 있는 몰입을 많이 할수록 집단놀이에 빈번히 참여

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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톡톡튀는 블랙 자기소개서 (대학,고등학생 자기PR용)

적극적 Kind 친절함 Idea 아이디어 기발한 창의성 i' m 위 그림은 삭제하고 자신 사진을 추가하십시요-. 대인관계가 원만하며 합리적이다 . -. 활동적이고 리더쉽이 있다 .

ppt테마 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.04

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A+ 기업가정신 및 창업기초 기말 강의내용 요약 정리

09주차09-01 돈이 되는 지식재산권1학습내용1. 지식재산권의 이해1) 지식재산권의 이해창의적인 아이디어를 보호하는 지식재산권앨빈 토플러 “21세기의 부는 차별적 지식을 먼저 ... 확보한 자가 가질 수 있는 것이다.”-지식기반경제란 지식의 창출과 확산 활용에 근거하는 경제(OECD)-지식재산권은 창의적 아이디어를 돈으로 연결시키는데 필수요소-지식재산권이란 ... 창의적인 아이디어에 대해 독점적으로 소유하고 다른 사람이 사용하지 못하게 할 수 있는 권리가 부여된 아이디어를 보호해주는 법적인 권리.-지식재산권: 산업재산권-특허권, 실용신안

시험자료 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.03.24

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출

다. 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원이 자발적이고 능동적으로 행동하도록 구성원을 동기부여하고 조정하는 창의적인 기술로 정의할 수 있다. 리더십은 권력과 다른 것으로, 권력 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십 이론 요약2. 나의 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 많은 사람들은 리더십이라는 단어를 하루에도 여러번 사용한다. 하지만 리더십이 무엇이고, 리더십을 어떻게 발휘할 수 있을까에 대해 물어보면 대답을 제대로 하지 못하는 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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리더십이론 발전과정을 설명하고, 본이이 사회복지조직의 관리자가 된다면 어떤 리더쉽이론을 적용할 것인지 서술하시오.

리더십이론의 발전과정과 나의 리더십이론Ⅰ서론1. 리더십의 개념리더십은 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기를 부여하는 능력 ... 혹은 조직의 목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다.2. 리더십의 구성 및 핵심요소첫째, 리더십은 무엇보다 조직 및 집단의 목표와 관련되어 있다.둘째, 리더십 ... 은 일차적으로 지도자와 추종자간의 관계이다.셋째, 리더십은 추종자에게 영향력을 행사하는 것이다.넷째, 리더십은 일방적이 아닌 상호작용의 과정이다다섯째, 리더십은 지도자, 추종

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가?

줄 아는 리더에겐 보다 열심히 일하고 대담하게 창의성을 발휘하는 아랫사람이 있다. 명예는 부하에게 돌리고 책임은 자신이 지는 것은 리더십의 중요한 규칙이다. 이런 리더 아래에서 아랫사람들은 마음의 부담을 덜고 열심히 일할 수 있으며 보다 대담하게 창의성을 발휘한다. ... 다면 우리가 이름만 들으면 알만한 리더들은 어떠한 리더십을 가지고 성공했을까? 이 책은 동양과 서양 근세사에 존재했던 최고 리더들의 수많은 일화를 소개하면서, 그들이 어떻게 결단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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4차 산업혁명, 일과 경영을 바꾸다 독후감

하며 조직을 이끌어온 형태의 리더십과는 달리 다양한 인재들이 협업하도록 이끄는 리더십, 즉 어벤져스 팀을 만드는 리더십이 중요하다는 것이다. 구성원 개개인의 창의성과 능력을 인정해주 ... 며 이에 요구되는 인재와 조직의 문화 리더십의 모양도 변화할 것은 자명하다. 매니지먼트 각 분야의 전문가들이 조직과 인재경영이 어떻게 달라져야 하는가. 이 책 에서는 4차 산업혁명 ... 을 거시적인 관점에서 바라보면 조직의 생태계 자체가 변화할 것이다. 대표적으로 구글과 아마존, 애플 등 소수의 플랫폼을 장악한 기업들이 플랫폼 리더십을 행사하면서 전체 생태계의 방향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.02

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[글쓰기] 병원에서의 리더십, 헌신, 소통이 잘되는 중간관리자가 되기 위한 요건

는 리더십으로도 주목받고 있다. 서번트 리더십은 전통적인 리더십의 새로운 대안으로 떠오르며, 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하직원들을 존중하고 그들이 창의성을 발휘할 수 있는 기회 ... 병원에서의 리더십, 헌신, 소통이 잘되는 중간관리자가 되기 위한 요건Ⅰ. 서론병원은 다양한 전문직종을 가진 이들이 서로 다른 업무를 수행하는 특수한 기관이다. 또한 병원 ... 을 수행해야 한다. 중간관리자에게 요구되는 다양한 역량 가운데 업무전문성을 제외하고 가장 중요한 역량은 리더십과 소통, 헌신 등이 있다. 중간관리자는 병원 내에서 헌신하는 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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[청소년지도방법론] 청소년지도시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.

“ 청소년 지도방법론 ”과제 제출합니다.주제 : 청소년지도사의 자질과리더십의 중요성교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 :오늘날 청소년들은 글로벌 사회에 적합한 능력과 미래사회 ... 를 준비해야 하는 중요한 시기에 직면해 있다. 이러한 환경의 변화를 반영해 2009년 교육과학기술부에서는 개정교육과정을 발표하면서 나눔과 배려를 실천하는 창의성과 인성을 겸비 ... 한 ‘미래지향 인재상’을 제시하다. 청소년에 대한 이러한 인재상은 특별활동, 봉사활동, 주5일제 수업, 창의적 체험 활동, 진로교육, 자유학기제 등과 같은 다양한 정책들 속에 등장하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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리더십이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

리더십 이론을 요약정리하고,각자의 리더십을 측정하여 제출하시오1. 서론‘리더십’처럼 많은 사람들에게 연구되고 또한 다양하게 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않을 것이다. 한 ... 연구자에 따르면, 지금까지 리더십에 관한 연구물의 숫자만 하더라도 8천여건에 이르며, 또한 매년 수백건의 연구가 추가되고 있다고 하니, 그 연구의 깊이와 폭에 대해서 가히 짐작할 수 ... 있다. 또한 리더십의 정의에 대해서도, 그 개념을 정의하는 사람의 수 만큼이나 많고, 연구의 목적과 배경에 따라서도 강조하는 측면이 달라져 왔다. 특히 권력(power), 권한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12

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김대중 대통령의 리더십과 업적

김대중 대통령의 리더십과 업적1, 자율과 책임의 리더십 김대중 대통령김대중 대통령의 자율과 책임의 리더십은 '국민의 정부'가 추진한 문화정책에서 잘 나타나는데, 대통령에 취임 ... 아지자 창의성이 발휘된 것이라고 덧붙였다.문화계의 오랜 숙원인 문화예산 비율을 정부 재정 대비 1%로 올리고도, 문화인들의 창작활동을 간섭하지 않았고, 오히려 문화인의 창작활동 ... , 역대 노벨 평화상수상자 등 일정한 조건을 갖춘 사람이나 단체만이 가능한데, 김대중 대통령은 이들로부터 여러 해에 걸쳐 복수 추천을 받았다.3. 김대중 대통령의 리더십 분석오늘

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06

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대학생의 창의인성이 변혁적 리더십에 미치는 효과 (An Influence of Creative Personality on University Students’ Transforming Leadership)

mefot창의인성학회 손은주

논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.02.01

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글로벌시대의 학생으로서 가져야 할 바람직한 자세

고 자라나는 학생들은 더욱 더 어느 한 곳에 얽매이지 않고 융통성 있게 적응하는 얼리어댑터가 되어야 겠다.2. 창의력미래를 생각할 때 우리는 진보된 미래를 꿈꾼다. 이때의 진보란 둘 중 ... 화되고 말 것이다. 자원이 희소한 세상에서 새로운 기술 없이 글로벌화를 계속해나갈 방법은 없다. 지속적인 성장을 위해 필요한 것이 창의력이다. 아무도 도전한 적 없는 분야에 과감히 뛰어들 ... 수 있는 용기와 열정, 반짝이는 창의력이 국가발전의 원동력이다. 학생들은 국가발전의 미래이기 때문에 젊을 때부터 자신이 소질 있는 분야에 과감하게 뛰어들어 역량을 펼칠 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.22

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리더십과 리더의 권력원천, 리더십 기업경영 성공과 실패 사례

Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십①리더십의 정의②리더의 권력 원천2. 리더십이 종업원과 기업의 경영활동에 미치는 영향① 상황별 리더십의 유형②리더십이 기업경영의 성공과 실패 ... 에 영향을 준 사례Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론오늘날 리더십은 기업들이 경영 그 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어서 중요한 위치를 차지하고 있다. 리더의 역량에 따라 기업의 성과가 큰 ... 차이가 나고 있는데, 많은 기업에서 조직이 활성화 되지 못하고, 구성원은 직무만족을 느끼지 못하며, 시장점유율과 성과지표가 저하되어 조직이 침몰하는 현상은 리더십의 결여에서 찾을 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11

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기업가 정신과 경영혁신에 대해 토의해 봅시다

는 언제나 새로운 사고방식에 대한 목마름을 가질 필요가 있다 할 것이다.-경영자는 현실유지보다는 창의적 지도력, 카리스마적 리더십으로 대내외 환경변화에 적응하고 나아가 경영환경을 재 ... 있는 강력한 리더십과 역량이 바로 기업가정신이라고 역설하였다. 애플의 창업주 스티브잡스는 스마트폰 시장이라는 새로운 기회를 발견하고 이러한 스마트폰 시장을 개척하기 위해 현실

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.06

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서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.

주제: 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.서번트 리더십의 발생 동기와 정의에 대해 간략하게 설명하자 ... the East”에서 모티브를 얻어 제안한 리더십입니다.리더를 다른 사람에게 봉사하는 하인(servant)으로 생각하고, 구성원을 섬김의 대상으로 보아 명령과 통제로 일관 ... 하는 자기중심적 리더가 아닌 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 보았습니다. 따라서 그는 서번트 리더십을 ‘타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 공동체

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25

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