"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 8,021-8,040 / 9,226건

[인적자원관리]호텔조직분석

의 목표를 들어내는 것이므로 경쟁사에게 보이게 되면 견제를 당할 우려가 생기므로 보안관리가 필요한 사항이기 때문이다. 요약해 말하자면 자신의 조직을 경쟁자에게 보이지 않 ... 구조는 특정분야에 대한 전문지식이 목표달성에 중요하고 수직적 계층에 따라 조직이 통제되고 조정되어야 할 경우 효율성이 중요하다. 하는 일이 분업화 되어있고 세부적인 호텔조직의 특성 ... 상 기능별 조직구조는 호텔에 가장 적합하다고 생각된다.기능별 조직구조는 기능부서 내에서의 규모의 경제 효과 달성에 용이하고 특정 분야에 대한 깊이 있는 지식과 기술 개발이 가능

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.29

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외식업체 분석- 대표 한식 프렌차이즈 놀부 분석-

~120만원 선이다.외식업체 놀부는 종업원의 근로생활 질 향상(Quality of Working Life-Q.W.L)을 통해 근로자에게 일을 통한 삶의 희망과 보람을 제시하려 한다 ... 기까지는 가맹점의 수익을 최우선으로 하는 원칙과 현장의 목소리에 귀기울여온 놀부의 보이지 않는 숨은 노력이 있었다.(주)놀부는 현재까지 각종 프랜차이즈 대상, 지식경영대상, 산업포장 등 ... 란 더욱 힘이 든다. 소비자들은 상품?서비스 믹스의 구성요소를 각기 구분해서 생각하지 않고 하나의 통합된 전체로서 생각한다. 그러므로 “상품?서비스믹스”의 구성요소들이 변경될 경우

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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간호행정에서의 간호정보시스템의 활용 및 의의

를 수용하는데 어려움이 있었고, 이는 처음부터 예견된 것이었다. 최근에서야 개발자와 업체들이 현대 간호실무의 특성과 간호실무의 정보처리 요구사항을 고려하기 시작 ... , 결과 보고, 청구서 작성, 전화 예약과 같은 관리자 역할 또는 조정 활동이며, 현행의 병원정보시스템이 이러한 활동을 도와 줄 수 있다. 두 번째 범주는 의사로부터 위임 받 ... 은 업무로, 현행 시스템에서는 의사의 처방 입력 세트에서 이들 업무관련 자료를 획득한 후 환자간호 계획에 포함시킬 수 있다. 세 번째 범주는 간호의 독특한 지식을 환자간호에 적용할 때

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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[방통대 한국사회문제]사외이사제도의의와 사례 분석 및 현황그리고 문제점과 개선방안

에서 시간과 전문지식을 결여하고 있는 경우가 많으며, 또한 경영자와는 달리 사외이사는 사업조건의 시비를 독립하여 조사한 후에 필요한 정보를 수집할 때에 그들을 도와주는 전문직원 ... 구성도 대학교수·전직 관료 등 명망가 위주로 선임해 전문성이 떨어지고 있다.미국 기업들은 사외이사를 선임할 때 경영에 도움을 줄 수 있는 전·현직 CEO 경영자들을 90% 넘게 뽑 ... 는다. 사외이사들도 연간 근로시간이 250시간에 달할 정도로 이사로서의 역할을 충실히 해내고 있다. 세계 최대 기업인 GE의 경우 연간 3회 이상 사외이사들만의 이사회를 개최할 정도

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.13

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[사회학] 칼라(Collar)로 구분하는 사회구성원의 그룹

의 편의에 따른 것이다. 간단히 말해서 '블루칼라'는 육체노동에 종사하는 사람들을 지칭한다. 그리고 '화이트 칼라'는 사무실에서 사무를 보는 근로자들이 대부분 화이트 셔츠를 입고 있 ... ollar)두뇌와 정보로 정보화사회를 이끄는 고도 전문직에 종사하는 지식노동자를 일컫는다. 골든 칼라는 두뇌와 정보를 황금처럼 여기는 신세대를 상징하는 말로, 단순 반복작업 보다는 창의 ... 적인 일로 부가가치를 낳는 인재를 통칭한다. 골든 칼라는 생산노동자인 블루칼라와 사무노동자인 화이트칼라에 이어 등장한 용어이다. 디지털(digital)과 지식계급을 뜻하는 리테라티

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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[호텔식당경영론]관광호텔 식당의 유형과 조직형태및구성원의 임무

에 알맞은 것이라고 하겠다.반면에 참모식 조직은 최고경영자가 그의 참모들로 하여금 경영계획을 입안케 하고 자료를 조사 분석하여 그들의 조언을 얻어서 최종적인 경영방침을 결정하는 것 ... 의 조직과 다른 점은 호텔업의 기본직능에 따른 객실부문과 음식부문의 조직이 특징이 되고 있는 것이다.Ⅱ. 본 론1. 객실부문의 조직과 업무호텔을 경영하는 최고경영층은 회사를 직접 운영 ... 하는 대표이사와 상임이사들이다. 그러나 호텔경영을 관리하는 사람으로 넓은 의미로 알려진 호텔 경영자는 총지배인 (general manager), 레지던트 지배인 (resident

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11

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노동자윤리

주간의 윤리 교육을 실시한다. 그리고 그들은 윈-윈철학 을 가지고 일에 임하는데 그 뜻은 고객의 이익이 우선할 때 증권시도 이익을 얻는다 이다.이 필요하다. 지식근로자는 '사장 ... 도 아닌데 내가 왜'라는 변명 대신'어떻게 하면 고객을 만족시킬 수 있는가'를 스스로 물어야 한다는 것이다. 지식근로자는 노사간의 관계 속에 국한된 근로자가 아니라 고객에 대응 ... 하는 기업의 대표이며, 주인정신을가져야 한다는 것이다. 일종의 봉사하는 리더십이 지식근로자의 필수요건이다. 그래야 자신이 하고 있는 일을 개선·개발·혁신해낼 수 있기 때문이다. 이러한 것

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.17

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[경제학] 지식 정보 사회와 지식 정보 불평등 문제

적 불균형 측면을 강조하는 것으로, 90년대 중반 미국에서 개념이 정리됐다. 미국에서는 지식정보를 공유하지 못한 다수 노동자 계층이 중산층에서 탈락하고, 이에 따른 사회적 결속의 악화 ... 는 2000년 6월 국무회의를 통해?1,000만 명 정보화교육 계획?을 수립하고, 정보통신부 등 10개 부처가 공동으로 농?어민, 근로자, 교사, 학생, 보호소년?재소자, 군장병 ... 목차서론 - 지식 정보 불평등이 문제시 되는 이유와 논의해야 할 사항 2p본론1. 정보 기술 불평등과 정보 격차 3p2. 정보격차가 가져오는 문제점 - 소득격차의 발생 4p3

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18

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[인사관리] 새로운 경영환경에 적합한 인적자원 축적방안

할 수 있기까지 필요한 기간으로 측정)이 길수록 다능공비율이 높았다. 또한 자동기계를 사용하는 근로자의 비율이 높은 기업일수록 다능공비율이 높았고, 예외적인 상황이 자주 발생 ... 다. 직무를 세분할 수 있는 대로 명확하게 구분한 후 필요한 사람을 기계의 부속품을 구하듯이 노동시장에서 구하여 끼워 넣는다(朴基性 1994). 미국 신문의 구인광고를 보면 근로자 ... 별 총종업원수로 나눈 값을 사용하였다. 산업별 유형고정자산과 종업원수는 「광공업 통계 조사 보고서」에서 얻었다. 인당 유형고정자산은 근로자 일인당 기계나 설비가 많이 투자되어 근로

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.22

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[가정교육학]가족자원관리 행동조사 설문지

▤ 조사대상의 일반적인 특징① 가족생활 주기: 초년기, 중년기, 노년기② 가족 구성가족원성별연령직업교육수준건강상태종교결혼지속연수기타 동거인③ 취업하셨다면 직업노동시간은 어느 정도 ... 으로 병가를 내고자 할 때는 어떻습니까?? 자녀가 질병이나 병원에 데려가야 할 경우라면 잠깐 다녀오는 데는 어떻습니까?? 근무 중에 쉬고 싶을 때는 마음대로 쉴 수 있습니까?(자 원)인 ... 적 자원* 신체적 요소* 인지적 요소? 주부님께서는 생활시간 관리에 대한 지식이 있습니까?(시간 관리를 어떻게 하는지 아는 게 있습니까?)있다면 어떤 지식을 가지고 계십니까?가지

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.01

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[교육학개론] 21C 한국 민족교육의 과제

적 교육이 추구한 이상적 인간상은 선비였다. 이 선비의 모습은 정적이며 인문숭상의 지식만을 추구하는 비 근로적, 비생산적 인간상이었다. 산업은 언제나 위축되어 있었고 민중의 사기는 저 ... 그리고 북한(1) 미국 이민자들의 민족 정체성 교육(2) 조선족과 민족교육(3) 재일 동포와 민족교육2-1) 북한과의 관계3) 21C 한국 민족교육의 발전 방향(1) 올바른 정통 ... 교육민족개량주의의 범위를 넘어 민족교육과 민족해방투쟁이 결합된 형태의 민족교육으로 "민족해방형 민족교육"에서는 계급모순의 문제를 부각시키고 있다는 점도 또 하나의 특징이다. 식민지

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25

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지역사회 간호사업(노인 간호)

는데, 될수록 예전에 하던 안전한 방법을 고집하고 새로운 지식을 얻기 위해 옛것을 과감히 버리지 못한다.③우울증 경향의 증가신체적 질병, 배우자를 비롯한 친근한 사람들의 죽음, 경제사정 ... 가 점진적으로 감소할 것임-적용 소득계층의 상향조정을 통한 대상 확대와 연금액 상향조정퇴직금제도의 개선?퇴직금제도의 한계: 엄격한 시행 미비, 적용대상 제한(전근로자의 47% 적용 ... 하게 됩니다. 내향성 증가와 비례하여 나타나는 또 하나의 특징은 수동성의 증가이다. 물론 실제로 적극적으로 문제에 개입하여 책임을 져야 할 일들이 많지 않지만 노인은 문제해결에 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.07

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[청소년교육] 청소년교육의 문제점과 발전방향

다. 즉, 민법은 20세 미만을 미성년으로, 아동복지법은 18세 미만을 요보호대상으로, 근로기준법에서는 근로소년을 18세 미만으로, 소년법에서는 20세 미만을 범죄소년으로 규정 ... 시기임을 알 수 있다. 심리학자 Ausubel은 청소년 개념을 완성상황으로 보지 않고 계속적인 성장과정으로 보았다.생물학에서 보는 청소년기란 육체적으로 균형있게 발달하는 시기를 말 ... 하는데, 이것은 사회·문화적 특성과 남녀의 연령에 따라 다르게 나타난다. 즉, 생물학에서는 청소년기란 성인으로 성장해 가는 제2의 중세인 신체적·생리적 성숙의 특징이 나타나는 시기

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04

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[교육사회학]사회계층

들로 하여금 제각기 자기 지위에 부여된 의무를 수행하도록 한다. 이러한 중요한 방법의 하나로는 그들에게 상이한 평가를 해주는 데 있다. 이 여러 가지 위치의 점유자들은 상이한 지위에 놓이 ... 어서 인간의 집합이 각각 그가 갖는 사회적 세력의 차에 입각하여 상하의 관계가 서고, 그 사이에 지배와 종속의 관계로 성립된다. 보토모어는 ‘사회계급은 주로 재산의 상속과 근로소득 ... 에 있어서는 이것이 오늘에 이르기까지 그 뿌리를 뽑지 못한 채 여러 인간관계의 실제면에 반영되고 있다. 이런 신분제도 의 특징은 개개인의 능력이 있건 없건, 또는 능력을 하간 안하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.03

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[행정학] 관료제에 관하여

이 아니라 양자의 이익은 동일한 것으로 본다.과학적 방법에 따라 관리자가 현재 근로자들에게 맡겨진 많은 업무를 넘겨 받아 수행해야 한다고 주장하고 있다. 또, 관리자와 근로자의 이러 ... 한 친밀 하고 개인적인 협동은 현대의 과학적 또는 과업 관리의 핵심이라고 본다.(2). 과학적 관리의 원리Taylor는 사람, 도구, 작업을 잘 조화시키면 근로자들에게 물리적 부담 ... 의 과학적 관리론과 함께 소위 고전적 조직 이론의 초석이 되고 있다.(1). 관리의 원리1. 분업 : 근로자와 관리자의 수준에서의 분업과 전문화는 동일한 노력 에 대한 산출의 질

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.05

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[평생교육] Lifelong Education and School Curriculum 해석 요약

이 개발될 수 있도록 시스템적인 연구를 요구한다.사회적인 면 (Sociological Aspect)평생교육은 아이 어른, 형제, 자매, 친구, 배우는 자, 선생님, 근로자, 인생 ... 의 본원성 : 학습은 본능이며 자연스러운 것임? 평생교육의 발원지 : 생애단계별 사회적 역할의 변화, 생애단계별 생리학적 성장과 변화, 지식과 기술의 노폐율? 평생교육의 성장① 세계 ... 적인 인식과 사람들의 삶의 질에 대한 관심② 개인 생애의 짧은 기간 동안에 이루어지는 심원하고 빠른 변화③ 과학 지식의 폭발과 기술의 전례 없는 성장④ 더 높은 단계의 적응을 부르

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28 | 수정일 2018.02.01

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현대사회의 인적자원의 중요성

-electronics revolution : ME혁명)이다. 공장자동화(FA)와 사무자동화(OA)는 곧 직장환경이나 근로자의 근무형태의 변경을 의미하기도 하고 근로자에게 요구되는 기본적인 능력 ... 이나 자격의 변화를 뜻하기도 한다. 생산 공정의 자동화도 노동형태나 근로자의 능력 및 자격요건 등을 변화시켜왔다. 그러나 오늘날 컴퓨터를 중심으로 한 정보화가 가져오는 변화와 영향 ... 가 가장 주요한 생산요소로 작동하고 지식의 창조. 공유. 활용이 사회 전반에서 일반화되는 특징을 보이게 되었기 때문이다. 과거에는 일반적인 정보나 특정 사실을 알고 있는 사실

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.21

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시티뱅크의 인사고과 시스템의 문제점과 그 개선방안

사례연구City Bank : 성과평가최근의 세계 금융시장에서 가장 특징적인 현상 중의 하나인 금융의 국제화 내지는 세계화를 선도하며 승승장구하던) 씨티뱅크)는 2001년 11월 ... 의 부실 채권화 가능성과 엔론의 회계부정에 공모했다는 증거, 자회사 투자분석가의 투자자 오도혐의가 집중 부각되며 주가가 16%나 폭락, 2002년 8월 25일 그룹 회장에 대한 투자등급 ... 8만5천명의 직원들을 고용하고 있으며 전 세계 3천 4백 개 이상의 지점 및 사무소를 연결하는 네트워크를 통해 각국의 정부, 금융기관, 대기업, 중소기업, 그리고 일반 소비자

리포트 | 9페이지 | 48,000원 | 등록일 2007.02.04 | 수정일 2015.08.06

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노인복지론(노인자원봉자와노인교육)

부담을 완화하고 사회적인 통합을 가져오는 바람직한 정책방향으로 본다. 한 나라의 노인들은 단순한 국가의 수혜자로서만 취급할 것이 아니라 국가발전에 크게 기여할 수 있는 대상이 ... 의의를 찾을 수 있다.나. 노인자원봉사활동의 분야와 내용1) 사회복지시설 및 기관에서의 서비스 활동가) 시설수용자를 위한 직접적인 활동사회복지시설에서의 생활상담, 신앙상담, 학습지도 ... 경제수준이 아직 남을 도울 만큼 여유롭지 못한 점, 노인들의 권위주의적이며 수동적인 성향 때문인 것으로 지적되고 있다. 하지만 앞으로 하지만, 건강하고 경제 및 지식수준이 높

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.23

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[사회복지] 사회 복지와 사회복지사의 역할

복귀를 위한 상담 및 지도업무를 담당하고 있다. 이외에도 학생들의 학교적응을 도와주는 학교사회 복지사, 작업장이나 기업체에서 근로자들의 복지문제개선을 위해 일하는 산업사회복지사 ... 의 가능케 하는 자의 역할은 또한 클라이언트가 환경을 변화시키는 방법을 발견하도옥 도울 수있다. 이 역할의 특징은 클라이언트가 그들 자신을 위하여 지지적 또는 가능케 하는 기능 ... 지식, 그리고 자원을 개발하고 이용하는 여러 가지 기술들을 가진다. 자원관리자로서 사회복지사는 중개자, 대변자 또는 옹호자, 주최자, 매개자, 활동가 그리고 촉매자의 역할을 한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01

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