"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 8,081-8,100 / 9,227건

7-eleven pos 정보 시스템

을 편의점에서 흔히 파는 일본에서는 품질이 매우 중요하다. 특히 많은 수의 일본인 근로자와 학생들이 편의점에서 자신들의 점심거리를 구입하기 때문에, 세븐일레븐도 도시락을 가장 중요 ... 점포 관리자는 내일 배송될 찬우동(cold noodles)과 unagi(eel) 도시락의 주문량을 증가 시킴.? 이러한 변화하는 소비자의 행동에 대한 지식은 일주일에 2번 방문 ... 에서도 매출질 수 없다. 결국 고객이라는 불특정한 소비자, 정확히는 그들의 니즈(NEEDS)와 경쟁을 한다고 볼 수 있다. 이러한 때에 가장 필요한 것이 바로 단품 관리이다. 단품 관리

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01

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[조직행동,신문방송, 경영]조직행동론의 세가지 주된학파

비판 - 인간을 각계의 부속품처럼 생각하는 사고방식에 반발2)근로자의 능력신장 - 조직에 참여하는 근로자들의 기술. 지식수준이 점차 높아져 이른바 '인간 전문화'가 촉진되고 근로자 ... 한 Frederick W. Taylor의 개혁운동과 그의 저술에서 시작되었다.*과학적 관리의 원리1)업무기준을 과학적으로 설정하여야 한다.2)근로자들은 과학적인 방법으로 선발. 훈련 ... 해야 한다.3)업무와 인력을 적정하계 결합시켜야 한다.4)관리자와 근로자의 책임을 적정히 분담하고, 업무의 과학적 수행을 보장하기 위해 지속적이고 긴밀하게 서로 협조해야 한다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02

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[조직모형] 21세기 조직 모형

는 것은 정보와 지식이다. 오늘날에는 정보와 지식을 가공해 새로운 정보와 지식을 만들어 내는 과정에서 부가가치를 창출하고, 부를 축적한다. 근로자도 이와 관계된 사람들이 주류를 형성 ... 에 맞춰져 있다. 즉 조직운영의 전반적인 오리엔테이션이 내부 지향적이기 보다는 외부 지향적이다.2)지식집약성관료제 모형하에서의 근로자들이 수행하는 과업은 대체로 표준화된 처리 절차 ... 의 문제란 대체로 복합해서, 전문적 지식이 필요하고, 문제 전체를 꿰뚫어 볼 수 있는 능력이 필요하다.K모형하에서의 근로자들은 주로 지식행위에 전념하게 되고, 따라서 이들은 지식

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.16

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[교육사회] 교육과 노동시장

이루어짐)의 중 요성을 설명하는데 기여함. 만일 인적자본론처럼 근로자들이 서로 임금경쟁한다면 현직훈 련은 이루기 어렵다.(3) 내부노동시장이론(노동시장의 분단이유는 내부노동시장이 ... 을 받지 않는다.· 내부시장의 형성원인 : 훈련의 특수성, 직장내 훈련, 관습 등.1 기업의 특수기능에 대한 훈련은 사용자가 대개 훈련비를 부담하게 되어, 근로자의 이직 은 사용 ... 자에게 불리하여 고용안정을 추구한다.2 직무관련 구체적 기술들은 대개 현직훈련에 의해 배우는데, 동료 근로자들에 의해 비공 식적으로 제공되기 때문에 현직훈련은 고용안정의 중요성을 더

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.28

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[정책학] 정책학서론

) 약점: 재분배정책을 정책의 효과로 처리하여 정책분류에서 제외하였다.2. Lowi의 분류(1) 분류1 구성정책 : 정부기관 신설이나 변경, 선거구 조정, 공직자 보수와 군인퇴직 ... 이 없연합의 구성원이 별로 변화하지 않고, 의회지도자나 대통령의 역할이 중요하다.{분석기준 정책의 유형분배정책규제정책재배분정책주된 정치적 단위개인·기업집단연합회정치단위간의 관계상호부조 ... 성이 없음대통령의 역할애원적조정적, 수동적, 애원적매우 중요(2) 분류의 특징1 정책의 독립변수성을 강조(유형에 따라 정책과정이 다르다).2 다원론과 엘리트론의 통합의도(규제정책

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

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[경영]기업도시의 개요 및 성공사례 분석

을 종합적으로 건설하는 도시- 특히 산업과 연관된 대학?연구기관을 집중, 산업클러스터를 만들어 산업의 경쟁력을 제고하고 살기 좋은 성장거점 도시 구축- 동시에 기업의 근로자 및 ... 입주자들에게 필요한 주택, 의료, 학교, 문화 시설 등을 건설하여 수도권 집중을 해소하고 지역균형발전을 도모□ 기존 도시와의 차이점ㅇ 기존 도시는 정부 주도로 개발되고 기업은 시행 ... (중국)② 지식기반형ㅇ 연구개발 위주의 기업도시ㅇ 다수의 학교?연구소?벤처기업 등이 집적화된 도시- 실리콘밸리, 랄리, 오스틴(미국), 캠브리지(영국), 소피아앙티폴리스(프랑스

리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.01

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[경영전략] 스타벅스 사례발표

이 낮음 (브랜드 강화로 진입장벽 구축)공급자 양질의 커피를 안정적으로 공급 받는 것이 무엇보다도 중요 ( 근로 환경 조건개선)구매자 switching cost = zero대체제 ... 커피의 가격 불안정에 따른 fixed-price contract, futures contract - 커피 생산지의 기후와 재배 조건 들을 체크 - 커피 생산지의 근로자의 근무 조건 ... 한 회사” 인간 정신을 존중하고 사람을 소중히 여기는 것회사 소개스타벅스의 특징`우리는 커피를 파는 기업`이 아니다.「제3의 장소」가정과 직장의 중간쯤 되는 곳으로 개인적인 시간

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.02

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해외직접투자 실패사례........

기관이 제공하기로 한 우대조치 미이행? 투자설명시 감추어졌던 각종 비용 발생? 현지 근로자와의 인화 및 원활한 의사소통 등을 위하여 동북3성 지역의 조선족을 주로 채용하였던 관계 ... 고자 하는 대상기업의 경영활동에 직접 참가함을 목적으로 유형의 경영자원인 자본 및 인력뿐만 아니라 무형의 경영자원인 경영관리상의 경험과 지식, 노하우, 기술 등의 생산요소를 복합 ... 는다.부족한 기초자원을 장기?안정적으로 확보할 목적으로 자원보유국에 진출하여 이를 개발, 수입하는 경우로서 일반적으로 투자규모가 크고, 투자기간이 장기적인 것이 특징이다.② 노동력확보

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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[경제원론] 지식기반경제의 이해

하는 능력을 갖춘 창의적 지식근로자에 대한 수요가 증가 하고 있다. 이러한 학습과 창의성 등은 특수한 업종 즉, 고도기술 산업에서만 요구되는 것이 아니라 모든 산업에서 요구된다.셋째 ... 경제의 개념과 특징(1) 지식기반경제의 개념모든 개념이나 정의가 그렇듯 지식 기반 경제에도 여러 가지 관점에 따라 다양하게 서술된다. 고급인력이 새로운 지식의 획득과 학습을 통해 ... 화에 따라 지식정보가 독자적인 상품화하고 있으며, 기존의 재화 및 서비스와는 전혀 다른 새로운 제품과 서비스의 생산을 가능하게 함으로써 소비자와 생산자의 선택 범위를 확대함과 동시

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.15

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지식경영-부산외대

복판에 서 있다. 과연 한국은 어디로 가야 할 것인가. 답변은 자명해진다.. 21세기는 지식근로자가 만든다미국의 경영평론가 톰 피터스가 지식근로자의 전형으로 지목한 인물은 호텔 청소 ... 를 창출해냈고 동료에게 그 방법을 가르쳤다.그녀는 지식근로자가 갖춰야 할 요건들을 완벽하게 갖추었다고 할 수 있다. 우선 자신의 일을 끊임없이 개선·개발·혁신하여 부가가치를 올렸다는 점 ... 화시켰다. 이처럼 전통적 개념으로는 지식인과 거리가 먼 청소부 아주머니도 훌륭한 지식이이 될 수 있는 것이 지식사회의 모습이다.지식근로자는 끊임없이 자신의 일을 개선·개발·혁신함으로써 근속

리포트 | 151페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14

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[사회복지] DJ - Welfarism인 생산적 복지 비판

다일자리가 감소함에 따라, 경제회복에 의한 고용흡수시까지 실업자에 대한 일자리의 유지 및 창출을 통해 최소한의 생계를 보호하는 것이 필요하다. 파견근로, 계약제근로, 시간제근로 등 ... 제도를 장기실업 예방과 취업애로계층에 대한 고용기회 확대수단으로 개편하고, 공공근로사업은 자활보호대상자, 청소년·장기실업자·고용보험비적용자 등 정규취업·직업훈련이 어려워 일시적 일 ... )< 평생인적자원 개발체제 확립 >한편, 고실업사회의 도래에 따라 실업자의 취업의사와 능력을 유지·보존하고, 필요한 지식·기술을 지속적으로 개발할 수 있는 직업훈련기회의 확충이 필요

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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[건축공학] THE BOSTON HARBOR PROJECT

소요[뉴욕 북부 강 수질 오염 관리 시설의 특징]공장의 계획과 시공 관리를 위한 컨설턴트의 사용주요 프로그램 분야에서 기관 통제의 유지계획과 수행과정에서 연관된 지식- 시공의 통합 ... )때문이다.협소한 공사현장 여건상, 현장에 투입되는 여러 종류의 근로자들이 출퇴근시 같은 버스의 이용하고, 같은 ferry(바지선)를 이용함으로써 논쟁 발생시 대규모가 될 수 있 ... 음)프로젝트의 의의 : 200만 이상의 거주자와 보스턴 메트로폴리탄 지역에서 5500개의 사업체로 인해 파생되는 2차적인 폐수처리를 완수함.[ 제1기(1998. 7월 이전) ]정화

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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[사회복지]청소년 여가와 정책적 접근

말은 라틴어의 성숙하다 또는 자라다 의 의미를 지닌 adolescere라는 동사에서 비롯되었다. 우리나라 말의 경우는 청년 과 소년 의 합성어로 이해할 수 있다. 이와 같은 어원 ... 한 힘과 사회적인 지위가 실제로 주어졌을 때 종료된다. 는 것이다.)(2) 법적 정의① 청소년 기본법)이 법에서 가리키는 청소년은 9세 이상 24세 이하인 자를 말한다.청소년이 사회 ... 의 개선 ③ 민주?복지?통일조국에 대비하는 청소년의 자질향상 등을 그 추진방향으로 한다② 청소년 보호법)개정된 청소년보호법은 그 동안 식품위생법, 미성년자보호법 등 관련법규상 '청

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.04

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[사회] 노동조합의 문제와 해결 방안에 대하여

의 제기한국 노동조합의 조직률은 1989년 23.3%에 이른 이래 최근까지 지속적으로 감소되면서 93년 현재 비농가 상시고용 근로자의 17.2%대에 머물고 있다. 노조 조직률의 이러 ... 을 집단적으로 처리할 수 있는 제도적 통로가 없다. 노동자들은 참여를 통한 개선이나 변화 보다는 문제가 발생하면 차라리 따로 회사를 차린다는 생각을 갖는 경향이 강하다.이상이 지식 ... 을 갖는 지식노동자들을 어떻게 노조의 틀 속에 끌어들이느냐의 문제가 대단히 중요한 과제로 대두될 것으로 전망된다. 이들의 요구와 정서에 부합되는 새로운 형태의 노조운동 전략과 정책

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.30

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[사회학] 우리는 지금 어떤 사회에 살고있는가?

이 제시한 새로운 유형의 문명의 흐름을 이 한반도 남쪽 조국의 현 모습에 비추어 보고자 한다.2. 본론생산과 소비의 분리라는 산업혁명의 특징이 300년간 지속된 이래 현사회는 커다란 ... 도 대부분의 노동자들이 제2의 물결하의 근무체계를 가지고 있으며 심지어는 9시 출근 5시 퇴근조차 지켜지지 못한 채 혹사당하고 있는 것이 현실이다. 스스로 근무시간을 정해 자유로이 ... 출퇴근하는 것은 꿈과 같은 것이며 대량생산과 규격화의 틀 속에 8시간이상의 근무로 혹사당하거나 변형근로제의 도입과 승인으로 인한 또 다른 억압이 나타나고 있다.-지금 진행중인 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[경영학원론] 미국경영학의 발전과정

론과 관리cycle)을 통해서 근로자는 소정의 작업조건 아래에서 소정의 작업방식으로, 소정의 시간 내에 소정의 작업을 수행할 수밖에 없었다. 이대로만 되면, 노동생산성 향상에 따라 근로자 ... 성에 초점을 맞춤으로써 경영학을 한걸음 진보시켰으며, 그당시 경영자들이 갖고 있던 `근로자는 기계이며 경영자는 기술자`라는 관념을 변하게 하였다.(3) 조직이론과 시스템이론바나드와 사 ... ～ )------------- Ⅲ. 미국경영학의 특징Ⅰ. 서 론경영학은 크게 독일경영학과 미국경영학으로 대별된다.독일경영학은 14～16세기 이탈리아에서 생성된 상학이 北유럽으로 건너가

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.29 | 수정일 2024.01.18

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[경영] 차이의 경영으로의 초대

은 이해 관계자들과 조직 구성원들, 현장에서 일하는 실무진, 남성뿐만 아니라 여성 근로자들을 모두 포함한 사람들로부터 다양한 아이디어나 의견을 수렴하여 조직의 실체를 파악하는 것 ... 적으로는 자연 환경속에 속해 있다. 또한 우리가 사고 하는것 자체만으로는 아무런 의미가 없게 되었다. 우리는 현재의 어려움을 극복하고 미래의 보다 나은 생활을 위해서 지식을 만들어 내 ... 야 하고, 이러한 지식을 바탕으로 행동해야 한다. 우리는 남과는 다르게 사고하고 행동해야 불확실한 환경 변화를 극복할 수 있다. 이렇게 남다르게 사고하고 행동하는 것이 오늘날을 살아가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.16

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[영국의 평생교육] 영국의 평생교육 사례

시키는 데 긍정적이었다. 이들은 훈련을 통한 근로자의 발전이 이 의료재단 경영에 주요한 영향을 미칠 수 있다는 것과, 직원들은 현재의 직무만이 아니라 장래에 의료원 내·외에서 수행할 수 ... 훈련 프로그램에 활용된 이란, 근로자, 노조뿐 아니라 사용자가 함께 훈련에 투자를 하는 것이다. 이는 사용자, 노조, 근로자를 위한 장기적인 투자로써 교육과 훈련을 단체교섭 안건 ... 규모가 크다. 유니슨은 1993년에 결성되었는데, 보건서비스노동자연맹(COHSE: Confederation of Health Service Employees)과 중앙 및 지방공무원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.21

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[인사행정]보수와 연금

으로 구별 할 수 있다.1) 사회·윤리적 요인(생계비)민간부문의 근로자에게 최저 임금법을 두어 최저생계비 보장을 위해 노력하듯이. 공무원의 경우에도 인간다운 생활유지에 필요한 적정 ... {◇ 목 차 ◇Ⅰ. 서 론Ⅱ. 보 수1. 보수의 의의와 공무원 보수의 특징2. 보수의 분류1이론적 분류2실질적 분류3보수 형태에 따른 분류3. 보수 수준 관리4. 호봉의 획정 ... 과 승급5. 한국 공무원 보수제도1변천2현재6. 우리나라 보수제도의 문제점과 개선방향Ⅲ. 연 금1. 연금의 의미와 목적2. 연금 적용 대상자3. 연금의 종류4. 급여 제한5. 공무원

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.25

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[한국사] 한국사

는 두 차례의 전란을 겪으면서 크게 모순, 특히 경제적 측면으로 모순을 드러냈으나 위정자들은 근본적인 대책을 모색하지 못하였다. 이에, 진보적 지식인들은 국가 체제를 재편하고, 민생 ... 한 식민지로 만들려 했다. 교육이란 일본 신민화의 토대가 되는 일본어 보급, 그들이 효과적으로 부릴 수 있는 하급관리와 실용적인 근로자 양성이 주목적이었다.3-2. 일제의 식민지 ... 를 지키어 성숙한 여인으로 변신한 다음, 천신족의 아들인 환웅의 배우자로 선택되었고, 금기를 지키지 못한 호랑이 토템 부족의 여인은 입사의례 과정에서의 시련을 이겨내지 못했기 때문

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.18

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