"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 8,041-8,060 / 9,227건

정보화시대 대처방안

근로자의 능력개발에 대한 정부의 지원 강화●.여성인적자원의 활용도 제고지식기반사회에 부합하는 여성 인적자원의 개발 및 활용 통해 여성의 삶의 질과 지위를 향상시키는 한편, 경제 ... 발굴, 정부 차원의 지원 강화 근로자의 능력개발을 중시하는 새로운 노사문화 유도▷근로자의 직업교육·훈련이 단체협약 과정 등에서 활발히 논의되는 신 노사문화 유도새로운 직업세계 ... 의 요구에 부응하는 지속적 자기능력개발 체제 구축▷근로자 개인의 능력개발투자에 대한 재정적 지원방안 강구, 기술대학 및 사내대학 설립과 산업체 위탁교육 확대▷상대적으로 취약한 중소기업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05

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노년기

아지고 있다. 오늘날 어르신 계층의 경제활동 참여비율이 점차 증가하고 있지만 일하려는 욕구를 가진 잠재적 근로 어르신 층을 모두 포괄하기에는 미흡한 점이 많다.“2005 고령자 통계 ... 있는 일거리는 꽤 많다고 한다.그래서 우리 조는 여기에 관심을 갖고 노년기에 대한 기본적인 특징을 소개하고 사회적 이슈가 되고 있는 노인 취업에 관해서 자세히 알아보도록 하 ... 게 적.- 배우자 사망으로 인해 슬픔, 불면증, 식욕상실, 체중감소, 사회활동에 대한 관심 저하, 불안, 우울, 분노, 비통, 죄의식 같은 애도 감정이나 이와 관련된 행동을 나타냄

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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[청소년][A+] 청소년 문화

와 전망Ⅳ. 학교교육과 청소년 문화1. 중등학교 교육과 공식적 학습내용2. 중등학교 교육과 비의도적 학습내용Ⅴ. 사회집단과 청소년 문화1. 청소년 문화의 특징2. 청소년 문화의 계급성Ⅵ ... 회집단이 공동으로 가지고 있는 사고?감정?행동양식을 포함하는 생활양식을 의미한다. 문화에 대하여 타일러(Tyler)는 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 습관 등 사회성원 ... : 온정주의 혹은 비합리주의는 규율보다는 정서적 만족을 추구하며 대인관계에 있어서 감정적 유대를 중요시하는 것을 의미하고, 합리주의는 규율을 중시하며 대상자의 능력에 따라 일반

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.22

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[인적자원관리] 현대사회의 인적관리

적자원관리의 방향후기 산업사회의 인간 삶의 모습을 바꾸게 한 변화는 극소전자혁명이다. 공장자동화(FA)와 사무자동화(OA)는 곧 직장환경이나 근로자의 근무형태의 변경을 의미하기 ... 도 하고 근로자에게 요구되는 기본적인 능력이나 자격의 변화를 뜻하기도 한다. 생산 공정의 자동화도 노동형태나 근로자의 능력 및 자격요건 등을 변화시켜왔다. 그러나 오늘날 컴퓨터를 중심 ... 한 생산요소로 작동하고 지식의 창조. 공유. 활용이 사회 전반에서 일반화되는 특징을 보이게 되었기 때문이다. 과거에는 일반적인 정보나 특정 사실을 알고 있는 사실적 지식이 중요

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09

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[행정학] 관료제에 관하여

이 아니라 양자의 이익은 동일한 것으로 본다.과학적 방법에 따라 관리자가 현재 근로자들에게 맡겨진 많은 업무를 넘겨 받아 수행해야 한다고 주장하고 있다. 또, 관리자와 근로자의 이러 ... 한 친밀 하고 개인적인 협동은 현대의 과학적 또는 과업 관리의 핵심이라고 본다.(2). 과학적 관리의 원리Taylor는 사람, 도구, 작업을 잘 조화시키면 근로자들에게 물리적 부담 ... 의 과학적 관리론과 함께 소위 고전적 조직 이론의 초석이 되고 있다.(1). 관리의 원리1. 분업 : 근로자와 관리자의 수준에서의 분업과 전문화는 동일한 노력 에 대한 산출의 질

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.05

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현대사회의 인적자원의 중요성

-electronics revolution : ME혁명)이다. 공장자동화(FA)와 사무자동화(OA)는 곧 직장환경이나 근로자의 근무형태의 변경을 의미하기도 하고 근로자에게 요구되는 기본적인 능력 ... 이나 자격의 변화를 뜻하기도 한다. 생산 공정의 자동화도 노동형태나 근로자의 능력 및 자격요건 등을 변화시켜왔다. 그러나 오늘날 컴퓨터를 중심으로 한 정보화가 가져오는 변화와 영향 ... 가 가장 주요한 생산요소로 작동하고 지식의 창조. 공유. 활용이 사회 전반에서 일반화되는 특징을 보이게 되었기 때문이다. 과거에는 일반적인 정보나 특정 사실을 알고 있는 사실

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.21

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[사회복지] 사회 복지와 사회복지사의 역할

복귀를 위한 상담 및 지도업무를 담당하고 있다. 이외에도 학생들의 학교적응을 도와주는 학교사회 복지사, 작업장이나 기업체에서 근로자들의 복지문제개선을 위해 일하는 산업사회복지사 ... 의 가능케 하는 자의 역할은 또한 클라이언트가 환경을 변화시키는 방법을 발견하도옥 도울 수있다. 이 역할의 특징은 클라이언트가 그들 자신을 위하여 지지적 또는 가능케 하는 기능 ... 지식, 그리고 자원을 개발하고 이용하는 여러 가지 기술들을 가진다. 자원관리자로서 사회복지사는 중개자, 대변자 또는 옹호자, 주최자, 매개자, 활동가 그리고 촉매자의 역할을 한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01

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현대경영의 이해

적 개념을 제공하는 정도로 남게되고 보다 구체적인 태크닉 위주의 이론으로 발전하게 됨.1.과학적관리론: 미국의 테일러가 주장 1과학적인 작업과정연구 2과학적인 근로자선발 3성과급제 ... 지 않는다는 것이다. 근로자의 하위단계부터 충족시키도록 노력을 해야 동기부여가 되어 상위단계의 욕구충족의 방향으로 나아단다.멕그리버의 X-Y이론 X이론:원래인간은 게으르고 가능한 일 ... 적으로 종업원과 각종 이해 관계자들이 만족할 수 있음 경영의 기술적인 지식만을 가지고 경영활동을 해서 이윤을 극대화 시키는 경영전략은 점차 사라지고 있음. 3개의 E: 이익의 극대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.18

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[평생교육경영학] 경영이론의 발전

의 지침으로서: 이론이란 연구자에게 검증할 수 있는 가설을 암시함으로써 새로운 지식에로의 안내자가 되는 것이다. 새로운 연구의 기초가 되는 것이 이론이다.라. 경영의 본질에 대한 ... 결과가. 조명실험: 조명의 조건과 근로자의 생산량은 관계가 없음작업환경의 외적조건보다는 심리적,사회적 조건이 더 중요하며 사회 심리적 욕구의 충 족은 참여의식과 집단에의 소속감 ... 제 4장 경영이론의 발전제 1절 이론의 기능과 실용성1. 이론이 주는 시사점가. 행동의 지침으로서: 경영자가 행동을 할 때 어떤 행동을 하면 어떤 일이 일어날 것인가 하는 행동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14

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[사회복지] 사회복지의 전문성과 보편성

를 사회보장 수급권의 객체로 인정하는 이른바 보편주의를 일반적으로 채택하고 있다. 보편주의란 근로자 또는 빈민계층등 특정 대상만을 객채로 취급하지 않고 각계각층을 포괄하는 국민전체 ... 정책과, 근로자로 대표되는 대다수 국민의 민주주의적 운동 및 그 발전 속에서 형성되어 온 사회복지활동 등 사회복지사의 실천을 통하여 형성되어 왔다. 정책의 힘은 자본주의 사회 ... 하다.이렇게 보면, 사회복지사의 역할은 국가(정책주체)와 대상자(대상주체)와의 관계로 접근할 수 있다. 즉, 사회복지사의 구체적인 역할은 ① 사회복지사의 지식과 기술이 국민의 생존권 보장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.06

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[사회복지]우리나라 사회복지행정 인력관리의 발전방향

의 중요성사회복지서비스 있어서는 기술의 성격이 비일상적이고 복잡하다는 특징이 있다. 서비스의 소비자로서의 클라이언트들(Clients)이 제시하는 문제나 욕구들이 개별화되어 다양하게 다루 ... 조합과의 교섭방식에 익숙할 있는 지식을 발전시켜야 한다.(8) 인간관계 개선(사기와 인간관계 관리)오늘날 가장 중시되고 있는 부분으로 관리자는 조직내의 종업원 개개인의 인간 ... 와 필요성(2) 효과적인 직원능력개발의 전략(3) 직원능력개발의 방법7. 우리나라 社會福祉行政人力管理의 發展方向(1) 사회복지직의 확대배치(2) 유자격자의 채용과 처우개선(3) 근무

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.08

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오스트리아에 대하여

화이트칼라 계층으로서 5개의 주요 하부조직을 갖고 있음.- 근로자연맹 (OeAAB: the Workers' and Employees' Federation)- 농민연맹 (OeBB ... 다. 현재 연방 정부는 사민당(SPO：1991년까지 사회당이라 불렸고 1889년에 창설, 당원 대부분이 노동 조합 구성원, 중소 기업가, 소농, 지식층이지만 마르크스주의의 영향 ... 에 대한 일부 계층의 반감을 이용, 극우적 색채가 강한 정당으로 이행하고 있는 것이 최근의 특징임. 1983년부터 1986년까지 사회당과 연정구성 집권, 2000년 1월이후 국민당

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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지역사회 맞춤형 취업지원사업 교육훈련 프로그램 프로포저

,한자교육지도사,북아트,글쓰기도서지도사,어린이영어지도사,Learn To Read, 셈학습지도사,웨딩도우미2007.4~2007.9.30재직근로자전산세무회계,직업상담사,한식조리기능사 ... )주민등록번호Tel핸드폰010-0000-0000FaxE-mail보조책임자성명(한문)연락처신 청내 용과정명 1젠더의식강화교육인원35 명소요예산(총 00천원)국고지원비 : 23,000 ... 합니다.붙 임 1. 사업신청서 각 10부(CD 또는 디스켓).2. 법인등기부 등본(법인에 한함) 1부.3. 사업자등록증 또는 고유번호증 사본 1부.4. 인감증명 및 사용인감(계) 1

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.10

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[사회] 미국 신보수주의의 역사적 전개

도 있다. 그러나 이러한 분류의 기준으로서 중요한 요소 중의 하나는 자본주의 경제생활과 그 사회의 부, 권력, 지위의 분배상태에 대한 상이한 견해이다. 보수주의자들은 일부의 계층이 많 ... 라고 비난하고 있다. 반면 자유주의자들은 보다 평등한 분배상태를 선호한다. 물론 자유주의자들도 자본주의 경제제도에 대한 확고한 믿음을 견지하고 있다. 그러나 자본주의 시장의 실패 ... 로 인한 문제점을 인정하고 -예를 들어 부의 불균형- 현재의 분배상태보다는 다소 개선된 상태를 추구한다. 따라서 그들은 국가의 복지정책을 지지한다. 자유주의자들은 개인의 이익만을 추구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.25

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[경제] 한국경제의 과제와 발전방향

아야 한다.일곱째, 기업경쟁력의 지식이 낙후하다. 우리기업의 경영진들, 관리자들, 근로자들 중에서 기업의 경쟁력이 무엇인지 아는 구성원이 거의 없다. 알고 있다 하더라도 경영기법이 싫 ... 으로 생산 분배가 이루어지는 지식기반의 경제로 전환하며 지식 노동자가 사회의 가치와 규범을 정하는 중심이 되는 지력사회로 변모한다. 셋째, 범세계적 기준이 세계를 지배하게 되고 정부 ... 는가를 인식하고 있는 관리자가 그리고 근로자가 없다. 그런 것은 경영진이나 정부정책가나 하는 일로 안다. 교육훈련의 부족은 바로 이런 점에서 나타나며 자질개발은 물론 능력향상이 뒤떨어지

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.09

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노사관계 정립방안

화시대의 노사관계는 근로자의 참여와 능력을 최대한 활용하려는 고능률 생산체제와 조응하면서, 그리고 무한경쟁의 위협이란 조건 속에서,노사가 협조하는 것을 가장 큰 특징으로 한다.나 ... 였다. 당면한 국가위기의 극복과 21세기 '제2의도약'을 위한 에너지는 우리 국민, 다시 말하면 기업인과 근로자의 창의와 열정으로부터 나온다. 따라서 구조조정의 성공을 위해서, 그리고 ... 적으로는 권위주의 노사관계 제도의 정통성이근로자계층의 성격 변화로 인해 약화되었기 때문이다. 신(新)·근로계층의 성격 비교근로계층新근로계층성장지가족 관계교육 수준공동체의식권위

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.16

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고전문학과 현대문학의 관계

한다면 ‘노랫말’이라 하겠으나, 노래 부르기보다 그냥 읊으며 낭독하는 시가형태이고, 길이가 긴 것이 특징이다. 두 자에서 여섯 자까지 허용되고 평균 네 자인 말 마디 넷이 모여 시 ... 다. 복잡한 이치를 이해할 수 없고, 불법 수련을 위해 시간을 따로 내기 어려운 근로대중을 상대로 해서 몸을 움직여 일하면서도 입으로는 염불을 힘써 하라고 권고했다. 이처럼 교리해설 ... 의 성격을 단순하게 정리할 수 없다. 그러나 사회적 위치나 지식 정도에서 상층에 있는 작가들이 스스로 즐기는 가사일수록 내용이 다채롭고 하층 독자를 교화하고 설득하려는 가사일수록 유교

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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[창업관련]사업계획서 미용관련 예시

.II. 조직 및 인력구성의 특징1. 조직도{대 표{{영업부장{관리부장2. 조직 및 인력구성의 특징*당사는 부친이 오랜기간 낙농업에 종사함으로서 원료인 우유에 많은 지식을 가지고있 ... 3차기능직1112사무직영업1111일반사무0001원료/자재0001일용직 근로자0123총 계23410명III. 기술현황 및 기술/서비스 제공계획1. 서비스/상품 내용 {상품/서비스내용 ... I. 회사현황1. 회사개요{업체명M.S(milk shower)조직형태서비스대표자△ △ △상시종업원수2명설립일2002.5.1주서비스우유피부미용결산일매년12월말본 사부산광역시 남구

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.04

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[교육대] 실과 교육에서 자기 주도적 학습과 수행 평가

되어져야 한다.다음으로 기초 지식, 문제 해결력, 기초적인 생활 기능, 근로에 대한 태도 등을 균형 있게 평가하기 위해서 행동면을 크게 지적, 정의적, 운동 기능적으로 나눈 실과 ... 등을 이용 할 수 있을 것이라고 하였다. 실과 교육에 대한 수행 평가에 관한 연구는 많은 연구자들이 실시하였는데, 이러한 연구의 특징은 각 단원별로 수행 평가 문항을 개발하여 적용 ... 실과 교육에서 자기 주도적 학습과 수행 평가Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적21세기를 흔히 지식 기반 사회 혹은 고도 정보화 사회라고 일컫는다. 21세기 지식 기반 사회

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.23

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[기업경영]멘토링의 특징과 사례조사

과 승진계의 성격이 변화된다. 약간의 불안감, 걱정, 상실감 등이 이 시기의 특징이며, 멘토와 멘티의 양 당사자는 그들의 관계에 대한 재평가를 하게 된다. 여러 사정으로 인하여 멘티 ... 에 반하여 후자는 종업원의 질병, 사망, 학업계속 등으로 인한 불가피한 것으로서 조직의 노력으로도 통제 불가능한 경우이다.다음은, 노동연구원이 외환위기 이후 우리나라 근로자의 직업 ... 방장은 AD1669년경 페넬롱의 저서 텔레마쿠스의 모험에서 저자가 최초로 불어 Protege(프로테제=피보호자란 Em)라고 사용했다.③ 기업의 멘토링 (Mentoring)이러

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.23

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